HYVÄSTÄ VIELÄKIN PAREMPI
VIRIKKEITÄ YHDISTYSTEN TOIMINTAAN
Jarmo Juupaluoma, OAJ:n Vaasan paikallisyhdistyksen puheenjohtaja
YHTEINEN JÄRJESTÖMME OAJ
Eri kokoisten ja eri opettajaryhmien yhdistykset hyvin erilaisia
Meitä yhdistää yhteinen OAJ, yhteinen OAJ:n Pohjanmaan alueyhdistys ja yhteinen paikallisyhdistys
Kaikki ehdotukset sovellettavissa ja muokattavissa sopimaan erilaisiin tilanteisiin! luovuutta!
OAJ-INNOSTAMINENKOHTEENA UUDET/NUORET JÄSENETInnostaminen on jokaisen tehtävä puhutaan positiivisesti OAJ:stä,
alueyhdistyksestä, paikallisyhdistyksestä, toiminnoista, tavoitteista, taustoista,
menestyksistä, hauskuudestaMyönteinen kuva OAJ:stä ja sen eri tasojen
toiminnoistaJärjestötyö on loistava tapa tutustua innostaviin
ihmisiin!!
Otetaan mukaan yhdistyksen tilaisuuteenRohkaistaan mukaan Himasen tyyppisiin
huipputilaisuuksiinKOHTEENA MYÖS NYKYISET TOIMIJATJaksamisen ja innostuksen ylläpitoKokouspalkkiot, kulukorvaukset, muita
etuja matkat, asusteet, illanvietotVoitelua!!
ALUEYHDISTYS TUKEE
Anotaan alueyhdistykseltä vuosittainPaikalliseen talousarviovaikuttamiseen
kunnassa lisäsatsausta varhais- kasvatuksen ja koulutuksen taloudellisiin ja laadullisiin voimavaroihin
KOULUT KUNTOON –AVUSTUSTodellisten kulujen mukaanJaossa n. 10.000€/vuosi
ALUEYHDISTYS TUKEE
VIERAITA ALUEYHDISTYKSESTÄAlueyhdistyksen edustaja yhdistyksen
vuosikokoukseen tms. tilaisuuteenAlueyhdistys maksaa pullakahvitPEDAGOGINEN AVUSTAMINENOAY-jaosto tukee ped. yhdistyksiäLTOL:n alueelliset kahvilatOAO-jaoston työlounaat
YHTEYSOPETTAJAEHDOTTOMAN PAKOLLINEN!!!!Jokaisella koululla tai toimipisteessäOikea elävä ihminen edustamassa OAJ:täLähellä jäsenistöäTiedottaa oman yhdistyksen toiminnoistaTuo kentän tunnot omalle hallitukselleInnostaa mukaan, muistuttaa tilaisuuksista
ja ilmoittautumisista
Yhdistys huomioi yhteysopettajat tiedotusta, viestejä, ajantasaa säännölliset kutsut hallituksen ja yhteysopettajien yhteistilaisuuksiin kunnon etuja: tarjoilu tilaisuuksissa, yhteinen asuste tms.
REHTORIT/PÄIVÄKODIN- JOHTAJAT
TÄRKEIMMÄT YHDISTYKSEN YHTEIS- TYÖKUMPPANIT!!!Hallituksen ja rehtoreiden/pkjoht:n
tapaaminen ainakin kerran lukukaudessaRehtorit/pkjoht. sekä työnantajan edustajia
että OAJ:n jäseniäHallituksen ajettava rehtoreiden/pkjoht:n
asiaa myös opettajien etu
Rehtorit/pkjoht:t pidettävä ajantasalla OAJ:n ja yhdistyksen tavoitteista
Varmistetaan heidän ymmärrys OAJ:n ja yhdistyksen näkemyksille ja opettajien etujen puolustamiselle
Kannustetaan rehtoreita OAJ:n, SURE:n ja alueyhdistyksen koulutuksiin; pkjoht OAJ:n, LTOL:n ja alueyhd:n koulutuksiin
TYÖNANTAJAN EDUSTAJAT
Hallitus ja/tai sen edustajat tapaavat säännöllisesti työnantajan edustajia
Yhdistyksen vuosikokouksiin vieraiksiTärkeää tulla tutuiksiEpäviralliset kahvi-, lounas- tai ilta-
tapaamiset tuloksellisia vältetään etukäteen kiistat ei tarvita tiukkoja virallisia neuvotteluita
VIRASTON PÄÄLLIKKÖAvainhenkilö ja vaikutusvaltaisinEpävirallisin keskusteluin voidaan löytää
opettajien/rehtoreiden kannalta hyviä käytänteitä tai tehdä sopimuksia
virallisesti voivat olla päällikön (+plm:n) allekirjoittamia ohjeita kouluille esim. oppituntien ulkopuoliset työt, leirikoulut
VIRKAMIEHET JA POLIITTISET PÄÄTTÄJÄT
Kerran vuodessa tai joka toinen vuosi yhteistilaisuus tai edustajien tapaaminen hallituksen kanssa illallinen, aamiais-
tapaaminen, iltakoulu, kulttuuritapahtuman yhteydessä, liikuntailtapäivä valtuutetuille
Kirjeet ja sähköpostiviestit harkitusti, ei liian usein sisältö ehdottomasti OAJ:n linjan mukaista
”Tervetuloa seuraamaan työtämme” päättäjät oppitunneille aitoon ympäristöön
KOULUTUKSEN HAASTEET VAASASSA
Koulutuspoliittinen julkaisu, löytyy myös netistä: www.vaasanpaikallisyhdistys.net
Joka neljäs vuosi kunnallisvaaleihin liittyen vaaliteemoiksi, uusille valtuutetuille ja lautakuntien jäsenille sekä virkamiehille
Kenttätason asiantuntijoiden koulutus- poliittiset näkemykset kaikki ryhmät mukanaSelkeä esitys omista näkemyksistä ja tavoitteista
myös omalle jäsenistölle OPY:n linja konkretisoituna
Pakottaa pohtimaan koulutuksen nykytilaa ja tavoitetilaa oman paikkakunnan kehittämisen osana mukana aina myös positiivista omasta koululaitoksesta
Voi olla kirjapainotuote, vihkonen, lehdykkä, moniste, A-nelonen, tikku-
versio tai sähköpostiviestiOtetaan ja kannetaan vastuu kirjatuista
näkemyksistä!
YHDISTYKSEN KOKOUKSET
Vuosikokoukset, hallituksen kokoukset, lm- ja yhteysopettajakokoukset
Mielenkiintoisiin/uusiin paikkoihinHyvää, erilaista, yllätyksellistä tarjoiluaKiinnostava vierailijaVoidaan yhdistää kulttuuria, liikuntaa,
kylpylää, viininmaistajaisia
YHDISTYKSEN TOIMIHENKILÖT JA LUOTTAMUSMIEHET
Kunnon palkkiot ja kulukorvauksetKiitokset toimintakauden päättyessäVoitelua!!Kannustuksena arvokasta taustamateriaalia:
Koulutuksen Vuosikirja, Opettajan Valta ja Vastuu (Markku Poutalan perusteos!!). Lisäksi Kuntatyönantaja-lehti sekä Yhteistoiminta ja työelämän kehittäminen –teos KT:stä: www.kuntatyonantajat.fi
NAAPURIYHDISTYKSET
Usean kunnan yhteinen pääluottamusmiesYhteisiä linjoja tai tavoitteita – naapuri- kuntien ktj:t myös yhteyksissä toistensa
kanssaVuosikokoukset samassa paikassa ja
yhteinen osuus – yhteinen vierailijaYhteistä virkistystä, yhteisiä matkoja
MUUT JÄRJESTÖTYhteistyö yli (keskus)järjestörajojen
hyödyllistä, avartavaa ja hauskaaHenkilösuhteet ja henkilökemiat tärkeitäRohkea yhteydenotto ensin pj- ja sitten
hallitustasollaKorostetaan yhteistyötä ja yhteisen kakun
kasvattamista keskinäisen kiistelyn sijaan; emme ole toistemme vastustajia tai kilpailijoita
Esim. OAJ:tä, Tehyä, Superia ja Talentiaa yhdistää koko persoonalla työn tekeminen ihmisten kanssa, kuntalaisten auttaminen, naisvaltaisuus, pienipalkkaisuus ja työn ylivoimainen arvokkuus
Vaasassa vuosittain päättäjätapaaminen, kansalaistilaisuus Rewell Centerissä ja jäsentilaisuus, jossa ”julkkisesiintyjä”
taloudellista kun useita maksajia!
VIRKISTYSTILAISUUDET
JÄSENISTÖN EDUNVALVONTA yhdistyksen tärkein tehtävä
MUTTA virkistystoimintaa ei saa väheksyä tärkeä elementti JÄSENPIDOSSA!Palkkio aktiiveille ja myönteinen muistutus
OAJ:stä niillekin, jotka eivät ole muusta toiminnasta kiinnostuneita positiivinen mielikuva OAJ:stä ja yhdistyksestä
Mukana voi/kannattaa olla pieni osuus ajankohtaista yhdistyksestä tai OAJ:stä
”Jäsenmaksupalautetta”Yhteisöllisyys – ”Me opettajat!”Joku voi innostua/rohkaistua lähtemään
mukaan aktiivisemmin yhdistyksen toimintaan, kun tutustuu johtohenkilöihin ja huomaa toiminnan monipuolisuuden
MATKATKULTTUURI: teatteri, konsertit, oman kuoron
tukeminenLIIKUNTA: tempaukset ja testaukset, uimahalli-
ja kuntosalilippuja, lento- ja kaukalopalloilijoiden tukeminenKLL:n oppilaiden ja opettajien kilpailuiden
järjestäminen”Vuoden xxx” -valinnat
TUTUSTUMISKÄYNNITPIKKUJOULU, SYYSJUHLA, LAIDUN- KAUDEN ALKAJAISET/PÄÄTTÄJÄISET,
(KANSAN)KYNTTILÄN SYTYTTÄJÄISET, LOMALLE LÄHTÖ
MUISTAMISET: 50v ja 60v; eläkkeelle- siirtymiset Yhteydenpito senioriopettajiin
KAHVILATAPAAMISET, esim. ystävän päivänä; hallituksen jäseniä mukana, kahvit myös muille kansalaisille
OPETTAJIEN KIRKKOPYHÄOpettaja voi saarnata, opettajien kuoro,
opettajat kolehdin kerääjinäKirkkokahvit – opettajan puheKutsutaan kaikki opettajat, myös eläkeläiset
ANSIOMERKIT JA -MITALIT
Anomis- ja pisteytysohjeet ja lomakkeet OAJ:n nettisivulla
Paikallisyhdistys myöntää OAJ:n pronssisen ansiomerkin, alueyhdistys hopeisin lehvin, OAJ hopeisen jne.
Pronssiset ja hopeiset kulttuurin ja liikunnan hyväksi –mitalit myöntää alueyhdistys, kultaiset OAJ
Säännöllinen tarkistus yhdistyksissä!!
Top Related