GRI-zertifiziertes Training zur Erstellung eines Nachhaltigkeits-berichts
2. Halbjahr 2019 | 1. Halbjahr 2020EY Office, Wien
GRI-zertifiziertes Training zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts
EY ist in Österreich durch GRI zugelassen, GRI-zertifizierte Trainings durchzuführen. Die Schulungen müssen vorgegebene Kriterien erfüllen und stellen damit die geforderten Qualitätsanforderungen sicher.
Das Rahmenwerk der Global Reporting Initi-ative (GRI) ist der weltweit weitest verbrei-tete Standard zur Nachhaltigkeitsberichter-stattung. In einem zweitägigen Training erfahren die Teilnehmer wie die GRI-Stan-dards aufgebaut sind und effektiv im Rah-men der eigenen Nachhaltigkeitsberichter-stattung umgesetzt werden können. Das Training umfasst unter anderem die folgen-den Aspekte:
• Business Case für die Nachhaltigkeitsbe-richterstattung und Nutzen daraus,
• nationale und internationale Trends der Nachhaltigkeitsberichterstattung,
• Überschneidungen der GRI-Standards mit gesetzlichen Vorgaben (NaDiVeG),
• wesentliche Schritte des GRI-Berichtsprozesses,
• GRI-Grundsätze zur Berichterstattung,• Aufbau und modulare Struktur der
GRI-Standards,• Methoden zur Stakeholdereinbindung,• Durchführung einer Wesentlichkeitsana-
lyse zur Identifizierung der wesentlichen Themen und Indikatoren,
• Einbindung der UN Sustainable Develop-ment Goals in die Nachhaltigkeitsbericht- erstattung,
• Nutzen einer externen Prüfung,• praktische Übungen und Fallbeispiele.
ZielgruppeAlle Organisationen, die Prozesse nachhalti-ger Entwicklung ansteuern und eine Nach-haltigkeitsberichterstattung nach GRI imple-mentieren bzw. diese verbessern wollen. Alle Mitarbeiter, die im Nachhaltigkeitsbe-richtsprozess involviert sind, sollten am Trai-ning teilnehmen.
Ihr Nutzen• Fachexpertise:
GRI bietet den Teilnehmern die Chance Wesentliches zur Einführung von Aspek-ten der Nachhaltigkeit im eigenen Unter-nehmen zu erfahren. Das Training vermit-telt den Teilnehmern ein fundiertes Know-how zur Erstellung von Nachhaltig-keitsberichten nach GRI. Dies wird jedem Teilnehmer durch Übergabe eines GRI-Zertifikats bestätigt.
• Erhöhte innere Akzeptanz: Indem Vertretern verschiedener Unter-nehmensbereiche ein gemeinsames Grundverständnis und der Nutzen einer Nachhaltigkeitsberichterstattung vermit-telt wird, ist das Thema besser im Unter-nehmen verankert.
• Verbesserung des Berichtsprozesses: Ein besseres inhaltliches Verständnis und eine erhöhte interne Akzeptanz verbes-sern den internen Berichtsablauf maßgeblich.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in dieser Publikation auf die geschlechtsspezifische Differenzierung, z. B. „Mitarbeiter undMitarbeiterinnen“, verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für beide Geschlechter.
9.00 Uhr Beginn Tag 2
Themenspezifische Angaben• Bestimmung der wesentlichen Themen
und ihre Abgrenzung• Stakeholder ermitteln und priorisieren• Bewertung von Auswirkungen• Identifikation der relevanten
Indikatoren
Monitoring• Erhebung der Daten und
Informationen• Überprüfung von internen Systemen• Festlegung der Leistungsziele
Berichten• Darstellung und Zusammenfassung
der Information• Prüfung des Berichts• Wahl der Kommunikationswege
Schlussübung | Bewertung eines Nachhaltigkeitsberichts
Diskussion und Zusammenfassung
17.00 Uhr Ende Tag 2
Programm Tag 2
10.00 Uhr Beginn Tag 1
Einführung: Nachhaltigkeitsberichter-stattung und GRI-Standards• Ziel und Nutzen der Nachhaltigkeits-
berichterstattung• GRI und die GRI-Standards• GRI-Berichtsprozess im Überblick
Überblick über die GRI-Standards• Einführung in die GRI-Standards• Struktur und Verwendung• sonstige Standards und Rahmenwerke
GRI-Standards• Universelle Standards• Grundlagen• Allgemeine Angaben• Managementansätze• Themenspezifische Angaben
Allgemeine Angaben• Anwendung der Prinzipien der
Berichterstattung• Berichterstattung zu allgemeinen
Themen• Best-Practice-Beispiele zur Darstel-
lung im Bericht
Diskussion und Zusammenfassung
18.00 Uhr Ende Tag 1
Programm Tag 1
2. Halbjahr 2019:26. und 27. September 201914. und 15. November 2019
Schulungstermine
1. Halbjahr 2020:12. und 13. März 202028. und 29. Mai 2020
TermineDas zweitägige GRI-zertifizierte Trainingwird an folgenden Terminen angeboten:
2. Halbjahr 2019:26. und 27. September 201914. und 15. November 2019
1. Halbjahr 2020:12. und 13. März 202028. und 29. Mai 2020
Tag 1: 10.00-18.00 UhrTag 2: 9.00-17.00 Uhr
VeranstaltungsortEY, Wagramer Straße 19, IZD Tower,34. Stock, 1220 Wien
Kosten€ 1.350 (exkl. USt) pro Person
Ermäßigungen:• 10 % für jede weitere Person aus dersel-
ben Organisation im gleichen Training• 5 % für GRI Community Member• 10 % für respACT-Mitglieder
Die Kosten beinhalten das GRI-Zertifikat,sämtliche Trainingsunterlagen, das Mittag-essen sowie die Pausenverpflegung.
AnmeldungWir ersuchen Sie um Anmeldung bis 13. September 2019, 1. November 2019, 28. Februar 2020 bzw. 15. Mai 2020 per E-Mail oder mittels beiliegendem Antwort-formular an Sabrina Bruckmayer.E-Mail: [email protected]: +43 1 216 20 77Tel. für Rückfragen: +43 1 211 70 4028
Die Anzahl der Teilnehmer ist auf 12Personen beschränkt. Die Anmeldungenwerden in der Reihenfolge des Eingangsberücksichtigt.
StornierungBei Stornierung innerhalb von einer Wochevor Kurstermin oder bei Nichterscheinenohne Stornierung verrechnen wir 100 % derTrainingskosten.
UnterlagenJeder Teilnehmer erhält umfassendeTrainingsunterlagen. Abschließend be-kommt jeder Teilnehmer ein Zertifikat, das von der Global Reporting Initiative ausge-stellt wird.
Allgemeine Informationen zum Training
2. Halbjahr 2019: 1. Halbjahr 2020:p 26. und 27. September 2019 p 12. und 13. März 2020p 14. und 15. November 2019 p 28. und 29. Mai 2020
p respACT-Mitglied p GRI Community Member
Bitte senden Sie das ausgefüllte Formular an Sabrina Bruckmayer.E-Mail: [email protected] | Fax: +43 1 216 20 77
Nach der Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung durch EY. Die Anmeldungen werden nach der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. Für die Anmeldung von mehreren Mitarbeitern einer Firma füllen Sie diese Seite bitte für jeden Teilnehmer aus.
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Die Teilnahmebedingungen sind mir bekannt und werden von mir akzeptiert.
Titel, Vorname, Nachname
Abteilung/Funktion
Firma
Adresse
Telefon, Telefax
Ort, Datum, Unterschrift
Anmeldung
Hiermit bestätigen wir, dass der Teilnehmer bei uns beschäftigt ist und wir die Schulungs-kosten des genannten Teilnehmers übernehmen. Sollte die Rechnungsadresse von der Firmenanschrift abweichen, bitten wir um Bekanntgabe.
Ort, Datum, Rechtsverbindliche Unterschrift, Firmenstempel
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