GACETA INFORMATIVA AAAG – FEBRERO 2013
Av. de los Agentes Aduanales SN. Aeropuerto Internacional “Miguel Hidalgo” Municipio de Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco C.P. 45659. Tel. 3688-6007/3688-5031/3688-6470. Fax 3688-6092
Febrero 2013
LA CASA DE MAMA, A.C
La casa de MAMA, A.C. fue una de las casas
beneficias en el Bingo 2012, esta casa atiende
niños de la calle y les brinda servicios escolares, con el donativo la casa adquirió más materiales y
dio mantenimiento a sus instalaciones, así como
ayudo a la creación de una escuela, por lo que se
les agradece por su participación en el evento del
Bingo y esperamos seguir contando con su apoyo
este año.
VISITA A KAMAMI, A.C. Y CIRIAC, A.C.
Por medio de la presente les informamos que se
visito La Casa Hogar KAMAMI, A.C. que atiende a
niñas y adolescentes víctimas de violencia intrafamiliar y La Casa Hogar CIRIAC, A.C. la
cual es un centro de educación y rehabilitación
para personas con parálisis cerebral, ambas serán
las casas hogares que serán beneficiadas en el
Bingo 2013 que se realizara el 11 de abril del
presente en el cual esperamos contar como siempre con su participación y apoyo.
Asociación de Agentes Aduanales de
Guadalajara A.C.
Equidad – Compromiso - Fortaleza
La Asociación de Agentes Aduanales de
Guadalajara se compromete a satisfacer las necesidades de nuestros Asociados y afiliados
mediante la mejora continua de los servicios que
se otorgan con un enfoque Ético y Profesional
basado en un sistema de Gestión de Calidad.
www.aaag.org.mx
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33 ANIVERSARIO DE LA AAAG
El sábado 23 de febrero con motivo del 33 Aniversario de la H. Asociación de Agentes Aduanales de
Guadalajara, A.C. Se llevara a cabo un evento con el motivo de festejar un año más de la institución junto con
todos los que formamos parte de la misma, en la cual trataremos de hacer una feria con temática vaquera.
Por lo que esperamos contar con su participación y su presencia en el evento.
Un sabio dijo:
La riqueza de un humano se mide por la cantidad y calidad de los amigos que tiene.
Asociación de agentes aduanales de Guadalajara te
desea un feliz 14 de febrero.
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Av. de los Agentes Aduanales SN. Aeropuerto Internacional “Miguel Hidalgo” Municipio de Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco C.P. 45659. Tel. 3688-6007/3688-5031/3688-6470. Fax 3688-6092
CIRCULARES PUBLICADAS EN EL MES DE ENERO 2013
CIRCULAR TEMA DESCRIPCIÓN
Circular 032
30/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
BOLETÍN SECRETARÍA DE ECONOMÍA: REGISTRO
NACIONAL DE INVERSIONES EXTRANJERAS (RNIE)
Circular 031
30/01/2013
ADUANA - DISPOSICIONES FORMATO RELACIÓN DE DOCUMENTOS SEÑALAR
NÚMERO DE REMESA
Circular 030
30/01/2013
ALMACÉN FISCALIZADO -
DISPOSICIONES (FEDEX)
OBLIGATORIA TARJETA DE ACCESO A FEDEX
Circular 029
29/01/2013
ASOCIACIÓN -
CAPACITACIÓN
VIDEO CONFERENCIA: VALORACIÓN ADUANERA Y
NUEVO ESQUEMA DE COMBATE A LA SUBVALUACIÓN
Circular 028
29/01/2013
ADUANA - COMUNICADOS HORARIO DE LA ADUANA PRÓXIMO LUNES 4 DE
FEBRERO
Circular 027
25/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
HOJA INFORMATIVA 7 - VENTANA DE TIEMPO
Circular 026 25/01/2013
ASOCIACIÓN - COMUNICADOS
HOJA INFORMATIVA 6 - VENTANA DE TIEMPO
Circular 025
24/01/2013
ASOCIACIÓN -
CAPACITACIÓN
HERRAMIENTAS ÚTILES PARA EL TRÁMITE DE
REGULACIONES Y RESTRICCIONES NO ARANCELARIAS
Circular 024
24/01/2013
ADUANA - DISPOSICIONES RECORDATORIO: PUNTO DE ATENCIÓN A USUARIOS DE
LA ADUANA DE GUADALAJARA
Circular 023
23/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
RECOMENDACIONES AL MANUAL DE PROGRAMA DE
CONTINGENCIA
Circular 022
23/01/2013
ALMACÉN FISCALIZADO -
COMUNICADOS (WTC)
CEDULA DE NOTIFICACIÓN POR ESTRADOS
(MERCANCÍA EN ABANDONO)
Circular 021
22/01/2013
ALMACÉN FISCALIZADO -
COMUNICADOS
(FEDEX/WTC)
CEDULA DE NOTIFICACIÓN POR ESTRADOS
(MERCANCÍA EN ABANDONO)
Circular 020
17/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
HOJA INFORMATIVA 4 - LIBERACIÓN PILOTO -
SECRETARÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA,
DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIÓN
(SAGARPA)
Circular 019
17/01/2013
ASOCIACIÓN -
CAPACITACIÓN
INVITACIÓN - DIPLOMADOS DE OPERACIÓN ADUANERA
Y LOGÍSTICA INTERNACIONAL
Circular 018
16/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
MANUAL DEL PADRÓN GENERAL DE IMPORTADORES Y
SECTORES ESPECÍFICOS IMPORTADOR – AGENTE
ADUANAL
Circular 017
16/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
GACETA INFORMATIVA AAAG (ENERO)
Circular 016 ASOCIACIÓN - 33 ANIVERSARIO AAAG 2013
CIRCULARES
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15/01/2013 COMUNICADOS
Circular 015
15/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
CONVENIOS 2013
Circular 014
15/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
HOJA INFORMATIVA 003 - LIBERACIÓN PILOTO -
SECRETARÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA,
DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIÓN
(SAGARPA)
Circular 013
14/01/2013
ASOCIACIÓN - ACUERDOS Y
REUNIONES
CONCLUSIONES DERIVADAS DE LA REUNIÓN DE
TRANSPORTISTAS
Circular 012
11/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
ACTUALIZACIÓN DE MANUALES
Circular 011
11/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
CONFERENCIA USA - JAPÓN
Circular 010
11/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
NOMBRAMIENTO SALA DE USOS MÚLTIPLES: LIC. A.A.
RODOLFO GIL Y GIL
Circular 009 11/01/2013
ASOCIACIÓN - CAPACITACIÓN
CURSO: TRAMITE Y BENEFICIOS DE LA OBTENCIÓN DE LA CERTIFICACIÓN NEEC
Circular 008
10/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
HOJA INFORMATIVA 001 – REINICIO DE NUMERACIÓN
Circular 007
10/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
HOJA INFORMATIVA 140 - CONSULTA DE PEDIMENTOS
Circular 006
10/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
HOJA INFORMATIVA 139 - MODIFICACIÓN AL MANUAL
DE REGISTROS SAAI
Circular 005
10/01/2013
ADUANA - DISPOSICIONES DÍAS INHÁBILES Y LOS HORARIOS DE DÍAS FESTIVOS
EN LA ADUANA DE GUADALAJARA 2013
Circular 004
09/01/2013
ASOCIACIÓN -
COMUNICADOS
REGISTRO DE FACTURAS 505
Circular 003
08/01/2013
ASOCIACIÓN -
CAPACITACIÓN
TALLER: PARTICULARIDADES DE LOS TRÁNSITOS
INTERNOS
Circular 002 08/01/2013
ASOCIACIÓN - COMUNICADOS
CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES EN EL TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA
Circular 001
03/01/2013
ALMACÉN FISCALIZADO -
COMUNICADOS (WTC)
NOTIFICACIÓN POR ESTRADOS (MERCANCÍA EN
ABANDONO)
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CAPACITACIÓN
E N E R O 1 5
Curso: “PARTICULARIDADES DE LOS
TRÁNSITOS INTERNOS”
EXPOSITOR:
Lic. Erik del Castillo
GERENTE DE UNIDAD DE NEGOCIO
AGENCIA ADUANAL GAMAS
E N E R O 1 7
Curso: “TRAMITE Y BENEFICIOS DE LA OBTENCIÓN DE LA CERTIFICACIÓN
NEEC”
EXPOSITOR:
Lic. Alethia Velázquez
COORDINACIÓN GENERAL DE PROYECTOS. TRADELINK STRATEGIES, S. DE R.L.
E N E R O 3 1
Curso: “HERRAMIENTAS ÚTILES PARA EL
TRÁMITE DE REGULACIONES Y RESTRICCIONES NO ARANCELARIAS”
EXPOSITOR:
Lic. Samuel Alejandro López Hernández
GERENTE OPERATIVO ASOCIACIÓN DE AGENTES ADUANALES DE GUADALAJARA
24 ASISTENTES
DEPARTAMENTO OPERATIVO
25 ASISTENTES
37 ASISTENTES
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REPORTE MENSUAL DE ASUNTOS ENERO 2013
Se atendieron 39 asuntos en el departamento legal de acuerdo a lo siguiente:
5 Alegatos
2 Determinaciones de Aduana 6 Allanamientos
26 Servicios varios
DEPARTAMENTO JURÍDICO
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VENTANILLA ÚNICA
Se publicaron diversas hojas informativas sobre
las modificaciones a la ventanilla única las cuales se resumen a continuación:
Hoja Informativa No. 139 - “MODIFICACIÓN
MANUAL SAAI”.
En base a lo publicado en el boletín 001 y 002 del 07 y 08 de enero de 2013 respectivamente, se
informa por este medio que ha sido modificado el
registro de “Facturas” y “Destinatario” del
Manual Técnico de Registros Versión 7.0 del SAAI.
Hoja Informativa No. 140 – “CONSULTA DE PEDIMENTOS URL´S DE PRUEBA”
En relación al módulo de VU para consultar la
información de los pedimentos que se
encuentran almacenados en el Sistema
Automatizado Aduanero Integral (SAAI), se les informa que las URL’s de pruebas fueron
modificadas.
Hoja Informativa No. 1 – “REINICIO DE
NUMERACIÓN DE HOJAS INFORMATIVAS”
Por este medio, se comunica que a partir del día de hoy se reiniciará la numeración de las hojas
informativas.
Hoja Informativa No. 2 – “VENTANA DE
TIEMPO” Derivado de actividades instalación de nuevos
componentes de la Ventanilla Única que se
mencionan a continuación: Liberación de nueva
funcionalidad para Secretaría de Economía:
nuevos trámites y controles de cambios de CUPOS
Hoja Informativa No. 3 – “LIBERACIÓN PILOTO
SAGARPA – AICM VU”.
En relación a la liberación piloto de la Secretaría
de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca
y Alimentación en Ventanilla Única, se informa que se adiciona la aduana de del Aeropuerto
Internacional de la Ciudad de México a dicha
liberación, a partir del 15 de enero 2013.
Hoja Informativa No. 4 – “LIBERACIÓN PILOTO SAGARPA – COATZACOALCOS Y MATAMOROS”.
En relación a la liberación piloto de la Secretaría
de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca
y Alimentación en Ventanilla Única, se informa que
se adicionan las aduanas Coatzacoalcos y
Matamoros a dicha liberación, a partir del 21 de enero 2013.
Hoja Informativa No. 5 – “LINEAMIENTOS
FERROVIARIOS”
Por medio de la presente se les dan a conocer los “Lineamientos que deberán observar los actores
del comercio exterior para el despacho de
mercancías de comercio exterior por medio de
transporte ferroviario conforme a la Regla 1.9.11
de las Reglas de Carácter General en Materia de
Comercio Exterior”.
Hoja Informativa No. 6 – “VENTANA DE
TIEMPO”
Derivado de actividades instalación de nuevos
componentes de la Ventanilla Única que se mencionan a continuación:
• Liberación de nueva funcionalidad para el
Instituto Nacional de Antropología e Historia
• Liberación de nueva funcionalidad para la
Comisión Federal para la Protección contra
Riesgos Sanitarios. • Liberación de nueva funcionalidad para la
Secretaría de medio ambiente y recursos
naturales.
Hoja Informativa No. 7 – “VENTANA DE TIEMPO”
Derivado de actividades instalación de nuevos
componentes de la Ventanilla Única que se
mencionan a continuación:
• Liberación de nueva funcionalidad para
Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
• Correcciones a trámites de Secretaria de
Economía.
DEPARTAMENTO SISTEMAS
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TRABAJOS ADMINISTRATIVOS EN COORDINACIÓN CON MANTENIMIENTO
REALIZADO EN EL PERIODO DE ENERO 2013
REPARACIÓN EMERGENTE FUGA DE AGUA EN LA PARTE DE LA ADUANA
Se muestra los trabajos emergentes que se
realizaron en la reparación de una fuga de agua la
cual estaba provocando que se escaseara en el
abastecimiento de agua en nuestras instalaciones y oficinas generales de todos nuestros usuarios.
CAMBIO DEL FLOTADOR EN EL ALJIBE QUE ABASTECE EL AGUA DE LAS INSTALACIONES DE LA
AAAG
Se muestra el cambio del flotador que regula el
agua de nuestro aljibe el cual nos sirve de reserva
para los momentos en los se reduce el agua por causas ajenas
MANTENIMIENTO DE LA PLANTA PREVENTIVA DE ENERGÍA
Mantenimiento especial programado para la
planta de energía eléctrica procurando siempre
mantenerla en buen estado para los momentos
necesarios en su funcionamiento de apoyo a nuestras oficinas generales
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
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TRABAJOS ADMINISTRATIVOS EN COORDINACIÓN CON MANTENIMIENTO
REALIZADO EN EL PERIODO DE ENERO 2013
TRABAJOS EN LA PINTURA DE LOS COLUMPIOS Y TAMBOS PARA LOS DESECHOS DE BASURA
Se demuestra los trabajos realizados en la
preparación y pintura de los columpios y tambos
donde se colocarán los residuos tanto orgánicos e inorgánicos.
INSTALACIÓN DE LOS TAMBOS PARA QUE SEA DEPOSITADOS LOS RESIDUOS Y DESECHOS
ORGÁNICOS E INORGÁNICOS
Se muestra la colocación e Instalación fija sobre
el suelo de los columpios y tambos para los
residuos orgánicos e inorgánicos
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
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TRABAJOS ADMINISTRATIVOS EN COORDINACIÓN CON MANTENIMIENTO
REALIZADO EN EL PERIODO DE ENERO 2013
COLOCACIÓN DE LETREROS EN ÁREAS DE FUMAR
Instalación del los letreros que nos muestran la
ubicación en las áreas de fumar.
MANTENIMIENTOS DE LIMPIEZA EN EL ÁREA DEL JARDÍN
Mantenimiento y limpieza de las plantas y
arbustos de la jardinera procurando mantener
nuestras áreas verdes en con buena imagen y en
buen estado
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
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GAFETES
En este mes se elaboraron 96 gafetes los cuales se describen en la siguiente grafica:
AGENTE ADUANAL (1)
MANDATARIO (1)
DEPENDIENTES (34)
APOYO Y SERVICIO (58)
APOYO Y SERVICIO EN ALMACENES Y CARGA (2)
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
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Por lo general, cuando un candidato es aceptado en una Agencia Aduanal e inicia su experiencia
profesional, tiene altas expectativas sobre lo que
su desempeño y conocimientos puedan alcanzar.
Éste acepta los retos que se le son asignados,
busca formas nuevas de hacer las cosas, intenta aplicar los conocimientos adquiridos en la
universidad, desafía los procesos, cuestiona y
busca alianzas para lograr sus objetivos, todos
estos elementos son un valor agregado y, por
supuesto, una puerta abierta al entrenamiento, tal
como la Agencia Aduanal lo desea.
Por otro lado, la Agencia ya cuenta con una gran
experiencia y mantiene una capacidad laboral
apremiante, sus horarios ya están establecidos de
acuerdo a sus condiciones de vida y, en lo particular, la experiencia los hace enfrentar
situaciones más complicadas e inusuales.
Equilibrar los dos puntos, en cuanto a relaciones
laborales, es un reto para las Agencias Aduanales
pues se debe lograr que los empleados que laboren de la mejor manera posible y además buscar el
camino perfecto para que sean complementos
mutuos y construyan así trabajos de calidad.
Para crear un equipo de trabajo, no solo se busca experiencia e innovación, también se busca hacer
cosas diferentes para lograr los objetivos a corto,
mediano y largo plazo, dando el tiempo necesario
a la búsqueda de nuevas formas de hacer las
cosas.
La ventaja competitiva
Lo difícil es hacer que este tipo de diferencias
marquen una ventaja competitiva para el cliente
final y lograr una verdadera armonía. Es aquí donde entra la retroalimentación laboral, que
debe priorizar la importancia de ubicar al personal
en donde pueda potenciar todas sus capacidades.
Asimismo, es necesario apoyarlo para descubrir o
encontrar las motivaciones principales que lo
mantengan dando siempre los mejores resultados.
Las motivaciones son totalmente distintas
entre una generación y otra, desde su forma de
enfrentar los retos hasta los medios para
lograrlos
En el caso de los recién egresados, cuando la organización premia la innovación y la
creatividad, tiende a un crecimiento exponencial,
logrando el cumplimiento de los objetivos y metas
planeados y, generalmente, hacen una exitosa
carrera profesional.
Sin embargo, en muchas Agencias Aduanales en
donde se premia el trabajo individual, el apego a
normas y seguimiento a procesos rígidos, que no
son mejorados constantemente, tienden a cansar
al personal que rápidamente buscará migrar a otros ambientes.
Cuando contamos con gente que busca cambios
constantes y formas diferentes de hacer las cosas y
que difícilmente es apoyada por sus líderes o por la
propia cultura organizacional, perdemos valiosas aportaciones que podrían mejorar
significativamente la forma de enfrentar los retos
en la compañía.
Es por ello que las Agencias deben tener objetivos para mantener equilibrios bien fundamentados y
técnicas de empleo definidas. La cultura
organizacional debe premiar tanto la innovación
como la sensatez. Así, es posible conformar
equipos interdisciplinarios en donde cada
miembro aporte lo mejor de sí, en perspectiva de una visión en común, y buscar alternativas que
equilibren las oportunidades entre diferentes
generaciones, además de descubrir la motivación
de cada uno de sus integrantes para estar siempre
a la vanguardia.
La cultura organizacional es el camino para
innovar con responsabilidad y la supervisión
fundamental en el aseguramiento y certeza de
realizar con la mejor calidad los servicios y tareas
recomendadas.
La gran oportunidad esta en conseguir que las
Agencias ofrezcan una combinación o balance
entre los colaboradores experimentados y el
talento impulsivo y juvenil.
TEMA DEL MES:
Elaborado por: Martha Estela Cervantes Loyola
Auxiliar Operativo AAAG
Fuente: Versiones electrónicas de artículos y notas
publicadas por el Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas
JUVENTUD Y EXPERIENCIA “UN
EQUILIBRIO NECESARIO EN LAS
AGENCIAS ADUANALES”
EL TEMA DEL MES
GACETA INFORMATIVA AAAG – FEBRERO 2013
Av. de los Agentes Aduanales SN. Aeropuerto Internacional “Miguel Hidalgo” Municipio de Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco C.P. 45659. Tel. 3688-6007/3688-5031/3688-6470. Fax 3688-6092
Equidad – Compromiso – Fortaleza
“TAL VEZ NO ESTE DONDE QUIERO ESTAR PERO TAMPOCO ESTOY DONDE ESTABA ANTES.....”
HUMOR