1. Cules son las interrogantes morales ms importantes en este caso?Lealtad:Fiel, obligacin de lealtad con la empresa en la que labora. Caridad:Generosidad al prjimo; ya que l piensa en el aumento de los obreros necesitan y en la decisin que tomara con el empleado que acepto el soborno.Compromiso:identificacin con la empresa a la cual el pertenece y con los obreros, ya que ellos necesitan el aumento de sueldo. Tambin con el empleado al tomar la decisin que siga laborando en la empresa.Colaboracin:Cooperar con los obreros ya que ellos necesitan los aumentos y l seor cansado tiene planeado abrir una nueva fbrica, de esta manera los ayudara.Consideracin:preocupacin con los trabajadores y sus los aumentos que ellos necesitan. Justicia:Seguir las reglas, lgica y la tica que emplea la empresa al tener que solucionar el problema del personal que acepto el soborno y sobre todo el problema que tuvo su hijo al ser encontrado drogado.

2. Cules son algunos ejemplos de los valores morales objetivos que deben ser respetados en este caso?Uno de los valores ms resaltantes sobre el tema es la SOLIDARIDAD ya que el seor Carlos Cansado y su esposa sienten preocupacin por el desempleo de los obreros, adems la seora Cansado al realizar obras sociales tiene EMPATIA con los trabajadores porque se da cuenta que ellos necesitan de un buen aumento dado el alza del costo de vida.Aparte tambin est el valor de la JUSTICIA; el seor cansado tendr que revisar el caso del trabajador que acepto el soborno, aunque sea por una buena causa es un comportamiento DESLEAL con la empresa al noseguir las reglas y tener poca tica profesional.

3. Formulen algunos principios morales objetivos que deben ser respetados al analizar y resolver este caso

JUSTICIA al resolver el caso del trabajador que acepto los sobornes y tiene que tomar la decisin de despedirlo ya que su comportamiento no fue el adecuado.Tambin est el caso de su hijo; aunque el joven no llevaba la droga, fue responsable por el consumo. Adems est la propuesta de pagar para que suelten a su hijo inmediatamente.

Luego nos podemos dar cuenta que el seor carlos cansado tambin debe tener en cuenta el valor de la CONSIDERACIN al otorgar los aumentos que los obreros necesitan por el incremento del costo de vida.Luego con el empleado que fue sobornado , al tomar la mejor decisin de que siga en la empresa ya que sus esposa necesita viajar por motivos de salud a los Estados Unidos tomando en cuenta que su Curriculum es impecable.

4. Cmo se debe resolver este caso?Primero; debera coordinar con los trabajadores y explicarles que la empresa est pensando en colocar nuevas sedes y esto formara una inversin fuerte en la empresa, ello tambin beneficiara a los trabajadores porque tendrn ms trabajo.Segundo; debera colocar la empresa que tiene planeado ya que ayudara de forma directa a la empresa en que labora y a los trabajadores por que tendran los aumentos que necesitan.Tercero; aunque el trabajador acepto en soborno por necesidad su actitud fue poco tica y profesional siendo desleal con la empresa. Aunque el pidiera el prstamo y no se lo dieran no es correcto aceptar dinero de esa manera Cuarto;