Encontro Nacional de Asseguradores de Planejamento - 2014
Pesquisa Institucional:
Ronaldo Alves de Souza
Ministrio do Desenvolvimento Agrrio
Instituto Nacional de Colonizao e Reforma Agrria
Diretoria de Gesto Estratgica
Coordenao Geral de Planejamento Estratgico
Histrico Institucional
Histrico Institucional
1954 Lei n 2.163, de 05/01/54 Criao do INIC (Instituto Nacional de Imigrao e Colonizao), absorvendo as atribuies do
Conselho de Imigrao e Colonizao/ Departamento Nacional de Imigrao do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio e a Diviso de Terras e Colonizao/Ministrio da Agricultura.
1955 - Lei n 2.613, de 23/09/55 Criao do SSR (Servio Social Rural), autarquia vinculada ao Ministrio da Agricultura
1962 Lei Delegada n 11, de 11/10/62 Criao da SUPRA (Superintendncia de Poltica Agrria), absorvendo as atribuies do INIC e
do SSR.
Histrico Institucional
1964 - Lei n 4.504, de 30/11/64 ESTATUTO DA TERRA Criao do IBRA (Instituto Brasileiro de Reforma Agrria) Criao do INDA (Instituto Nacional de Desenvolvimento Agrrio)
1970 Decreto-lei n 1.110, de 09/07/70 Criao do INCRA, absorvendo as atribuies do IBRA e do INDA.
1971 Decreto n 68.153 Aprovao do Regulamento Geral do INCRA Portaria MA n 99 - Aprovao do 1 Regimento Interno do INCRA
Histrico Institucional
1975
EM n 190: PEC/Sobradinho (Projeto Especial de Colonizao).
EM n 271: PROTERRA/FUNTERRA, Projetos Fundirios, PICs (Projeto Integrado de Colonizao) e PADS (Projeto de Assentamento Dirigido).
EM n 302: CFC (Coordenao Fundiria Central) e CFR (Coordenao Fundiria Regional)
1977
EM n 188: Gratificao para integrantes das Comisses Especiais de Discriminao de Terras Devolutas (PFs).
Decreto-lei n 1.523 Criao da CEAT (Coordenadoria Especial do Araguaia-Tocantins), CEER (Coordenao Especial do Estado de Rondnia) e CEAO (Coordenao Especial da Amaznia Ocidental)
Histrico Institucional
1980 Decreto-lei n 1.767 Criao do GETAT (Grupo Executivo das Terras do Araguaia-Tocantins)
1981 Decreto n 86.106, de 11/07/81 Criao do GEBAM (Grupo Executivo para a Regio do Baixo Amazonas)
EM n 216 Criao da Tabela Especial de Empregos, absorvendo pessoal oriundo de convnios SERPRO e OCB (Organizaes das Cooperativas Brasileiras)
1982 Decreto n 87.457 Criao do MEAF (Ministrio Extraordinrio para Assuntos Fundirios)
Histrico Institucional
1984 - Lei n 7.231
Transfere competncias do INCRA para o Ministrio da Agricultura (Desenvolvimento Rural) Autarquia em Regime Especial de Pessoal Decreto n 90.697 Alterao na Estrutura Organizacional do INCRA Decreto n 90.698 Quadro de Pessoal do INCRA
1985 Incluso dos servidores oriundos das tabelas permanentes (01.01.85) Incluso dos servidores oriundos de tabelas especiais e projetos (01.03.85) Decreto n 91.214 Criao do MIRAD (Ministrio da Reforma e do Desenvolvimento Agrrio) Decreto n 91.766 Aprovao do I PNRA (Plano Nacional de Reforma Agrria), estabelecendo
a meta de assentar 1.400.000 famlias
Histrico Institucional
1987 Decreto n 94.235 (15/04/87): Autoriza a contratao de 1.250 profissionais
Decreto-lei n 2.328 (05/05/87): Extingue o GETAT e transfere suas competncias para o INCRA
Decreto n 94.331 (14/05/87): Alterao da estrutura organizacional do INCRA
Telex/CISEE/396 (14/07/87): Criao dos Empregos de Fiscal de Cadastro e Tributao Rural e de Orientador de Projetos de Assentamento
EM n 84 (23/07/87): Reestrutura as Tabelas Salariais do INCRA
Acidente Areo (morte do Ministro e Presidente do INCRA, dentre outros)
Decreto-lei n 2.363 (21/10/87): Extino do INCRA, passando suas atribuies para o MIRAD. Criao do INTER (Instituto de Terras)
Decreto n 95.074 (21/10/87): Altera a estrutura organizacional do MIRAD
Histrico Institucional
1988
Constituio Federal
Ttulo VII Da Ordem Econmica e Financeira
Captulo III Da Poltica Agrcola e Fundiria e da Reforma Agrria (artigos 184 a 191).
1989 MP n 29 (15.01.89) Extino do MIRAD
Decreto Legislativo n 02 (29.03.89): Rejeita os termos do Decreto-lei n 2.363/87, ficando o INCRA restabelecido
1990
Lei n 8.022 (12/04/90): Transfere SRF (Secretaria da Receita Federal) competncia referente ao ITR (Imposto Territorial Rural)
Decreto n 99.334/90 e a Portaria MA 227/90: 2.605 servidores so colocados em disponibilidade e outros 550 so demitidos. Reduo de 40% da Fora de Trabalho do INCRA.
Histrico Institucional
1993 Lei n 8.629: Regulamentao do Ttulo VII, Captulo III, da Constituio Federal (Reforma
Agrria)
Lei Complementar n 76: Dispe sobre o procedimento do contraditrio especial de rito sumrio para o processo de desapropriao de imvel rural
Decreto n 966: Aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comisso e das Funes Gratificadas do INCRA
Histrico Institucional
1996 Decreto s/n, de 29/04: Nomeia o Ministro de Estado Extraordinrio de Poltica Fundiria
(episdio em Eldorado dos Carajs-PA)
Decreto n 1.946: Criao do Programa Nacional de Agricultura Familiar
1998 Lei Complementar n 93: Instituio do Fundo de Terras e da Reforma Agrria (BANCO DA
TERRA)
Lei n 9.651: Instituio da Gratificao de Desempenho de Atividade Fundiria GAF (Fiscal, Orientador e Engenheiro Agrnomo)
Histrico Institucional
1999 Medida Provisria n 1.911-8: Transfere para o Gabinete do MEPF as atribuies relacionadas
ao PRONAF Medida Provisria n 1.911-12: Cria o Ministrio de Poltica Fundiria e do Desenvolvimento
Agrrio, posteriormente Ministrio do Desenvolvimento Agrrio (MP n 1.911-14)
2000 Decreto n 3.509: Aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em
Comisso e das Funes Gratificadas do INCRA. Decreto n 3.676: Destina 1.143 FCT para o INCRA
Histrico Institucional
2002 Lei n 10.480: Cria a Procuradoria Geral Federal, e institui a Procuradoria Federal Especializada
junto ao INCRA (mantendo-se as mesmas competncias e atribuies) Medida Provisria n 47: Instituio da Carreira de Perito Federal Agrrio (Lei n 10.550/2002)
2003 Decreto n 4.705: Aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em
Comisso e das Funes Gratificadas do INCRA Portaria MP n 272: Autorizao para o provimento, mediante realizao de Concurso Pblico,
de 366 vagas.
2004 Medida Provisria n 216: Criao do Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e
Desenvolvimento Agrrio, criao da GDARA, criao de 4.500 cargos efetivos para provimento gradual (Lei n 11.090/2005).
Decreto n 5.011: Aprova a Estrutura Regimental do INCRA
2005 Portaria MP n 101: Ampliao da autorizao de provimento de 137 vagas, mediante
nomeao de candidatos classificados em Concurso Pblico;
Portaria MP n 148: Autoriza o concurso pblico para provimento de 1.300 vagas
Histrico Institucional
2006 Decreto n 5.735: Aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em
Comisso e das Funes Gratificadas
Portaria n 69: Aprova o Regimento Interno do INCRA.
2008 Portaria MP n 23: Ampliao de 371 vagas, mediante nomeao de candidatos habilitados no
Concurso pblico
Termo de Acordo Celebrado em 05.03.08 Novas tabelas salariais Maro/08, Janeiro e Julho/09 e Julho/2010.
MP n 431, de 14.05.08(Tabelas salariais)
Histrico Institucional
2009
Medida Provisria n 458, de 10/02/09 (Lei n 11.952, de 25/06/09): REGULARIZAO FUNDIRIA NA AMAZNIA LEGAL;
Decreto n 6.812, de 03/04/09 (dispe sobre a estrutura organizacional do INCRA);
Portaria MDA n 20, de 08/04/09 REGIMENTO INTERNO DO INCRA;
Decreto n 6.830, de 27/04/09 (regulamenta a Lei n 11.952/09).
Portaria MP n 508: Autoriza o concurso pblico para provimento de vagas.
Histrico Institucional
2010
Suspenso Judicial Concurso Pblico.
2011
Torna s/efeito autorizao p/nomeao 550 candidatos;
Acordo Judicial(PA) e Extrajudicial(RN) p/prosseguimento Concurso Pblico;
Autorizao p/nomeao de 150 candidatos
Histrico Institucional
2013
Autorizao para nomeao de 400 candidatos;
Autorizao de ampliao de 69 vagas;
Insero beneficirios da reforma agrria em Programas do Governo Federal (Habitao, gua, etc.);
MP 636: Liquidao crditos da Reforma Agrria e concede remisso.
Histrico Institucional
RRAP
PAMA
PI
CERN
TO
PB
ACPE
MT BA
ALSE
GO
MG
DF
MS ES
SP
PR
SC
RS
RO
RJ
AM
MUNICPIOS COM PROJETOS ANTERIORES A 15/03/1985
UF
INCRA 1985
1985
Municpios: 61
Projetos: 67
rea: 9.8 milhes ha
Famlias: 117, 8 mil
Servidores: 9 mil
RRAP
PAMA
PI
CERN
TO
PB
ACPE
MT BA
ALSE
GO
MG
DF
MS ES
SP
PR
SC
RS
RO
RJ
AM
MUNICPIOS COM PROJETOS AT 07/06/2005
UF
INCRA - 2005
2005
Municpios: 1.913
Projetos: 6.479
rea: 46, 7 milhes ha
Famlias: 769,5 mil
Servidores: 5,3 mil
35 Presidentes em 44 anos
Quadro Funcional: aproximadamente 5.500 servidores ativos e 4.200 aposentados.
Estrutura Atual: Presidncia, Procuradoria Federal Especializada, 1 Diretor de Programa, 5 Diretorias, 30 Superintendncias Regionais e 45 Unidades Avanadas.
Histrico Institucional
Relao de Ministros
Relao de Presidentes do INCRA
Oramento Institucional
Histrico Oramentrio
Oramento 1995 - 2014
Fonte: Siafi 2014 dados de 13.11.14
Oramento 1995 - 2014
Fonte: Siafi 2014 dados de 13.11.14
Famlias assentadas = 1.250.432
Fonte: DEA 2014 Dados de 13.11.14
Fam. Assentada x Dotao Autorizada
Fonte: DEA e Siafi 2014 Dados de 13.11.14
Estudo sobre a evoluo oramentria das aes Reforma Agrria
Para sistematizar este estudo, as aes de Reforma Agrria foram separados em 05 grandes processos:
Processo 1 - Fiscalizao da Funo Social e Criao de Projetos de Assentamento.
Processo 2 - Implantao e Desenvolvimento de Projetos.
Processo 3 Gerenciamento da Estrutura Fundiria e Regularizao Fundiria.
Processo 4 Aes Administrativas.
Processo 5 Crdito Instalao.
Dessa forma, as aes ficaram assim agrupadas dentro de cada processo:
Processo 1 Aes de vistoria, obteno de terras, aes do Programa Paz no Campo, cadastro e seleo de beneficirios da Reforma Agrria, etc.
Processo 2 Aes de Infra-estrutura, assistncia tcnica, demarcao topogrfica, aes do PRONERA, titulao, Terra Sol, etc.
Processo 3 Regularizao fundiria, aes de cadastro, aes de retomada de terras, georreferenciamento, aes de quilombos, etc.
Processo 4 Administrao da Unidade, aes de informtica, capacitao de servidores, construo e reforma de edifcios, comunicao social, etc.
Processo 5 Aes de Concesso de Crdito Instalao.
OBS.: No fazem parte desse estudo as aes de Pagamento de Pessoal, benefcios de servidores, Operaes Especiais, etc.
Oramento INCRA
0
500.000.000
1.000.000.000
1.500.000.000
2.000.000.000
2.500.000.000
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4.000.000.000
4.500.000.000
1995
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1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Oramento INCRA
Comentrio: A variao positiva na curva referente ao exerccio de 1997, pode ser explicado pelo valor de R$ 780 milhes da ao Cumprimento
de Sentena Judicial Transitada em Julgado. A variao do exerccio de 1998 explicada pelo acrscimo de despesas discricionrias
(desenvolvimento de Assentamento e Gerenciamento da Estrutura Fundiria) e financeiras (Crdito Instalao R$ 240 milhes)
Evoluo do Oramento do INCRA (Dotao Autorizada)
Valores nominais
*
Fonte: SIAFI GERENCIAL e SOF Obs: 1995 a 2010 Dotao Autorizada - *2011 - LOA
Comparativo Oramento
0
500.000.000
1.000.000.000
1.500.000.000
2.000.000.000
2.500.000.000
3.000.000.000
3.500.000.000
4.000.000.000
4.500.000.000
5.000.000.000
1995
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2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Oramento INCRA Oramento dos Processos Outras aes
*
Fonte: SIAFI GERENCIAL e SOF Obs: 1995 a 2010 Dotao Autorizada - *2011 - LOA
Evoluo do Oramento do INCRA (Dotao Autorizada)
Valores Nominais
Evoluo do Oramento dos Processos
Valores Nominais - LOA x Dotao Autorizada x Execuo
0
500.000.000
1.000.000.000
1.500.000.000
2.000.000.000
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4.000.000.000
1995
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2005
2006
2007
2008
2009
2010
LOA Dot. Autorizada Execuo
Fonte: SIAFI GERENCIAL e SOF Obs: 1995 a 2010 Dotao Autorizada
Evoluo dos Processos
Evoluo dos Processos - Valores Deflacionados
-
100.000.000
200.000.000
300.000.000
400.000.000
500.000.000
600.000.000
700.000.000
800.000.000
900.000.000
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
FISCALIZAO DA FUNO SOCIAL E CRIAO DE PROJETO DE ASSENTAMENTO IMPLANTAO E DESENVOLVIMENTO DE PROJETO DE ASSENTAMENTO
GERENCIAMENTO DA ESTRUTURA E REGULARIZAO FUNDIRIA AES ADMINISTRATIVAS
CRDITO INSTALAO
Evoluo dos Processos - Valores Nominais
-
200.000.000
400.000.000
600.000.000
800.000.000
1.000.000.000
1.200.000.000
1.400.000.000
1.600.000.000
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
FISCALIZAO DA FUNO SOCIAL E CRIAO DE PROJETO DE ASSENTAMENTO IMPLANTAO E DESENVOLVIMENTO DE PROJETO DE ASSENTAMENTO
GERENCIAMENTO DA ESTRUTURA E REGULARIZAO FUNDIRIA AES ADMINISTRATIVAS
CRDITO INSTALAO
*
Fonte: SIAFI GERENCIAL e SOF Obs: 1995 a 2010 Dotao Autorizada - *2011 - LOA
Evoluo dos Processos
Evoluo dos Processos - Valores Deflacionados
-
100.000.000
200.000.000
300.000.000
400.000.000
500.000.000
600.000.000
700.000.000
800.000.000
900.000.000
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
FISCALIZAO DA FUNO SOCIAL E CRIAO DE PROJETO DE ASSENTAMENTO IMPLANTAO E DESENVOLVIMENTO DE PROJETO DE ASSENTAMENTO
GERENCIAMENTO DA ESTRUTURA E REGULARIZAO FUNDIRIA AES ADMINISTRATIVAS
CRDITO INSTALAO
Fonte: SIAFI GERENCIAL e SOF Obs: 1995 a 2010 Dotao Autorizada
Radar (% sobre o total)1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
20032004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Fiscaliz. da Funo Social e Criao de Proj. Implantao e Desenvolv. de Proj.
Gerenciamento da Estrut. e Regul. Fundiria Aes Adm.
Crdito Instalao
Fonte: SIAFI GERENCIAL e SOF Obs: 1995 a 2010 Dotao Autorizada - *2011 - LOA
Oramento 2014
Oramento 2014 Desp. Discricionrias
Fonte: Siafi Gerencial 10.11.14
Oramento 2014 Desp. Discricionrias
Fonte: Siafi Gerencial 10.11.14
Comparativo Execuo 2013-2014 2013 (07.11) e 2014 (10.11)
Fonte: Siafi Gerencial
Comparativo Execuo Oramentria 2013-2014 2013 (07.11) e 2014 (10.11)
Aes Oramentrias
Fonte: Siafi Gerencial
Crdito Disponvel 2014 Desp. Discricionrias
Fonte: Siafi Gerencial 10.11.14
Oramento 2015
Oramento 2015 Desp. Discricionrias
Fonte: SIOP
Oramento 2015 Desp. Discricionrias
Fonte: SIOP
Oramento 2015 - PLOA
Fonte: SIOP
Oramento 2015 - PLOA
Fonte: SIOP
Oramento 2015 - PLOA
Fonte: SIOP
Proposta de Metodologia Planejamento 2015-2016
APRIMORANDO INOVAES NAS POLTICAS E NA GESTO
AGENDA DE GESTO 2013-2014
Resumo do Plano 2013-2014
Produto 1: Plano de Ao compreensivo, com
todas as aes oramentrias ou no,
atividades, metas, marcos
intermedirios, responsveis e prazos
PRODUTO a: Quadro de metas de avaliao de desempenho maio/13 abr/14
PRODUTO b: Quadro de distribuio de metas e crditos oramentrios 2013 LOA e produtos complementares
Falta de coincidncia com todos os produtos do PPA / LOA
Impossibilidade de monitoramento de marcos, prazos e responsveis
Dificuldade das diretorias para sistematizar e se apropriar dos planos das SR
PLANO DE METAS 2014-2015
Resumo do Plano 2014-2015
Produto 1: PLANO DE METAS E CRDITOS ORAMENTRIOS
Produto 2: PLANO DE PROJETOS ESTRATGICOS
Dificuldade das diretorias para sistematizar e se apropriar dos planos das SR e dos Projetos Estratgicos;
Demanda de tempo longo para consolidar, ajustar e revisar o plano;
Produto final aprovado pela Direo em desacordo com o plano inicialmente proposto pelas SR (Quebra do pacto do Plano)
TEMA
Indicador(es) de resultado (Relat. Gesto TCU)
Matriz de Aes, Atividades e Metas- composta a partir de:
-Produtos LOA /PPA -Indicadores Avaliao de Desempenho, prod. complementares, necessrios e monitorveis -Aes e metas Plano Estratgico MDA
Oramento
Ao para qualificar ou inovar a forma de fazer Ao para delimitar e qualificar a execuo para
objeto/pblico/territrio especfico O que no rotineiro Tem estratgias e tarefas diferenciadas para Sede e SR A coordenao ser da Diretoria responsvel e objeto
de acompanhamento pela Presidncia do Incra
Proposta de Metodologia Planejamento 2015-2016 (17/18/19)
Produto 1:
PLANO DE METAS E
CRDITOS ORAMENTRIOS
Produto 2:
PLANO DE PROJETOS
ESTRATGICOS
Princpios da metodologia proposta
Continuidade do processo iniciado em 2013/2014 e em 2014/2015, revisando o planejado para 2015 e projetando 2016/2017/2018/2019;
Simplicidade, ampliando a clareza dos produtos do processo de planejamento e a facilidade para monitoramento;
Evoluo, agregando inovaes metodolgicas na construo, consolidao e pactuao dos planos.
Principais mudanas Processo 1. Realizar oficinas (4) coordenadas pelas Diretorias e com
a presena dos Diretores, Coordenadores Gerais, Chefes de Diviso da Sede e das SR e Asseguradores de Planejamento;
2. Elaborar, consolidar e pactuar o Plano de Metas em oficinas conduzidas por cada Diretoria do rgo.
3. Utilizao de ferramenta de TI (Geplanes) para garantir uniformidade e facilitar sistematizao;
Histrico do Cronograma de Planejamento Planejamento 2013-2014 Resoluo publicada em 13 de junho de 2013
Planejamento 2014-2015 Resoluo publicada em 19 de junho de 2014
Planejamento 2015/2018 Resoluo prevista para ser publicada at 30 de abril de 2015
Reunio Conselho Diretor At 30 de abril
Encontro Nacional de
Planejamento 27 a 29/04
Reunio Diretorias DA/DD/DF/DT
At 06/02/15
Oficina DF 02 a 06/03
Elaborao Projetos Estratgicos DA-09 a 13/02 DF-09 a 13/02 DT-23 a 27/03 DD-06 a 10/04
Reunio Direo At 30/01/15
Oficina DT 16 a 20/03
Oficina DA 30/03 a 02/04
Oficina DD 13 a 17/04
Fluxo do Planejamento 2015-2016 (17/18/19)
Reunio Conselho Diretor At 30 de abril
Encontro Nacional de
Planejamento 27 a 29/04
Reunio Diretorias DA/DD/DF/DT
At 06/02/15
Oficina DF 02 a 06/03
Elaborao Projetos Estratgicos DA-09 a 13/02 DF-09 a 13/02 DT-23 a 27/03 DD-06 a 10/04
Reunio Direo At 30/01/15
Oficina DT 16 a 20/03
Oficina DA 30/03 a 02/04
Oficina DD 13 a 17/04
Fluxo do Planejamento 2015-2016 (17/18/19)
Apresentao da proposta de metodologia e cronograma Definio das dos Objetivos Estratgicos, Diretrizes e Aes
Imediatas Definio dos Projetos Estratgicos
Reunio Conselho Diretor At 30 de abril
Encontro Nacional de
Planejamento 27 a 29/04
Reunio Diretorias DA/DD/DF/DT
At 06/02/15
Oficina DF 02 a 06/03
Elaborao Projetos Estratgicos DA-09 a 13/02 DF-09 a 13/02 DT-23 a 27/03 DD-06 a 10/04
Reunio Direo At 30/01/15
Oficina DT 16 a 20/03
Oficina DA 30/03 a 02/04
Oficina DD 13 a 17/04
Fluxo do Planejamento 2015-2016 (17/18/19)
Apresentao da Metodologia e cronograma Reviso da Matriz do Plano de Metas Nivelamento de conceitos e fluxos de trabalho Definio da coordenao nas oficinas Preparao de material preliminar para envio as SR
Reunio Conselho Diretor At 30 de abril
Encontro Nacional de
Planejamento 27 a 29/04
Reunio Diretorias DA/DD/DF/DT
At 06/02/15
Oficina DF 02 a 06/03
Elaborao Projetos Estratgicos DA-09 a 13/02 DF-09 a 13/02 DT-23 a 27/03 DD-06 a 10/04
Reunio Direo At 30/01/15
Oficina DT 16 a 20/03
Oficina DA 30/03 a 02/04
Oficina DD 13 a 17/04
Fluxo do Planejamento 2015-2016 (17/18/19) Apresentao do Planejamento Institucional 2015-2016/17/18/19 Espao para debates e esclarecimentos Elaborar, ajustar e pactuar o Plano de Metas das Aes/Planos Oramentrios das SR, tendo por base a PLOA 2015, detalhando as metas fsicas e limites oramentrios por municpio, projeto ou imvel Detalhar o Plano de Metas no Sistema Geplanes Participantes: Diretor, Coordenadores Gerais, Superintendentes Regionais, Chefes de Diviso da Sede e SR, Asseguradores de Planejamento, Tcnicos da Sede. (Aproximadamente 110 pessoas por oficina)
Reunio Conselho Diretor At 30 de abril
Encontro Nacional de
Planejamento 27 a 29/04
Reunio Diretorias DA/DD/DF/DT
At 06/02/15
Oficina DF 02 a 06/03
Elaborao Projetos Estratgicos DA-09 a 13/02 DF-09 a 13/02 DT-23 a 27/03 DD-06 a 10/04
Reunio Direo At 30/01/15
Oficina DT 16 a 20/03
Oficina DA 30/03 a 02/04
Oficina DD 13 a 17/04
Fluxo do Planejamento 2015-2016 (17/18/19) Apresentao do Planejamento Institucional 2015-2016 (17/18/19) Espao para debates e esclarecimentos Participantes: Presidente, Diretores, Superintendentes Regionais (40 pessoas)
PERODO At 30/01/15 At 06/02/15 02 a 06/03 16 a 20/03 30/03 a 02/04 13 a 17/04 At 27/03 27 a 29/04 30 de abril
EVENTOS Reunio Direo
Reunio Diretorias DA/DD/DF/DT
Oficina DF Oficina DT
Oficina DA
Oficina DD
Elaborao Projetos
Estratgicos
Encontro Nacional de
Planejamento
Reunio Conselho Diretor
OBJETIVOS Apresentao da proposta de metodologia e cronograma Definio das dos Objetivos Estratgicos, Diretrizes e Aes Imediatas Definio dos Projetos Estratgicos
Apresentao da Metodologia e cronograma Reviso da Matriz do Plano de Metas Nivelamento de conceitos e fluxos de trabalho Definio da coordenao nas oficinas Preparao de material preliminar para envio as SR
Apresentao do Planejamento Institucional 2015-2016/17/18 Espao para debates e esclarecimentos Elaborar, ajustar e pactuar o Plano de Metas das Aes/Planos Oramentrios das SR, tendo por base a PLOA 2015, detalhando as metas fsicas e limites oramentrios por municpio, projeto ou imvel Detalhar o Plano de Metas no Sistema Geplanes Participantes: Diretor, Coordenadores Gerais, Superintendentes Regionais, Chefes de Diviso da Sede e SR, Asseguradores de Planejamento, Tcnicos da Sede. (Aproximadamente 110 pessoas por oficina)
DA-09 a 13/02
DF-09 a 13/02
DT-23 a 27/03
DD-06 a 10/04
Apresentao do Planejamento Institucional 2015-2016/17/18 Espao para debates e esclarecimentos Participantes: Presidente, Diretores, Superintendentes Regionais (40 pessoas)
Aprovao do Planejamento Institucional 2015-2018 e publicao de portaria
Perodos e Objetivos do Planejamento 2015-2016 (17/18/19)
Geplanes customizao (estado da arte)
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