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El CV que funciona
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ENHORABUENA
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Como sabes …
Esta conferencia no es para
cualquiera
Hay unos requisitos
imprescindibles
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Como sabes …
Hay gente que dice que quiere
encontrar trabajo y
No busca (Yo también lo hice)
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No va dirigido …
a esas personas
Como decía Albert Einstein
Hacer lo mismo esperando resultados
diferentes, es locura
Por eso vamos a hacer algo diferente, ok?
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Entiendo que …
no quieres los mismos
resultados que tienes ahora
¿Cierto?
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Cómo surgió …
… experiencia solicitando trabajos
asesorando a otras personas
Si yo puedo hacerlo, tu también
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Bio
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Algunos de mis mentores
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Jack Canfield y Javier en EEUU.
Autor con más de 100 millones de libros vendidos
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Robert Kiyosaki y Javier en EEUU
Autor de Padre Rico, Padre Pobre
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Will Smith & Javier, en Los Angeles
Francis Ford Coppola
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Escribe qué te preocupa,
qué te gustaría aprender,
qué dudas tienes …?
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EL CV
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¿Por qué se inventó el CV?
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1. Relaciones …
… sí, efectivamente
La mayor parte de los trabajos
se encuentran por relaciones
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Relaciones …
La mayoría de los trabajos no
se publican ni anuncian
¿Por qué?
Muy buena pregunta!
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¿Qué es lo que …
tu querrías si estuvieras
buscando gente para trabajar?
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2. CONFIANZA …
personas en las que se pueda
Confiar
Por eso es fundamental la …
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… Recomendación
Sí es cierto!
¿Preferirías a alguien que no conoces
o
Alguien que sabes que es de
Confianza y no te va a engañar?
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¿Por qué hay gente
que no encuentra trabajo o uno mejor?
Porque:
Acaban mal con anteriores trabajos y
compañeros
Hablan mal de ellos (ej. Juan)
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Porque
hay personas que han perdido la
confianza en ellos
hecho algo no muy bueno
hay gente afectada por lo que han
hecho (ej. colegio)
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Falta de …
2. Agradecimiento
Muchas personas se quejan
No valoran que hubo
personas que …
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Confiaron en ellos al darle ese
trabajo
Les estuvieron “Dando de
Comer”
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¿Sabes el …
… esfuerzo y el riesgo que
requiere el dar trabajo a otras
personas?
¿y la responsabilidad de pagar
sueldos, S.S.?
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Ponte en el …
… lugar de esas personas con las
que trabajaste
¿Cómo fue para ellos la
experiencia de trabajar contigo?
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Falta de …
Agradecimiento
Nuestra filosofía:
Agradecer a sus anteriores
jefes
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Tu último trabajo o actual…
Señala el nombre de la última persona
que te dió trabajo (beca - profesor)
¿Cómo es la relación con esa persona?
¿Sigues en contacto?
¿Te recomendaría?
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Llámala para agradecerle la
oportunidad de haber trabajado
con él o ella
Ejercicio sugerido
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Ahora…
En caso de que la cosa no terminó bien
Escribe por qué te puedes disculpar
llámala para disculparte por lo que
hiciste y
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y …
para agradecerle la oportunidad
de haber trabajado con él o ella
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Entonces ahora sabes…
Cual es CV que funciona
Confianza
Resultados
ej. Alb.
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3. Tu Actitud:
Tanto si piensas que puedes, como si piensas que no puedes, estás en lo cierto.
Henry Ford
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Diferencias entre la gente de éxito Y sin éxito
La gente de éxito se centra en … Soluciones La gente sin éxito se centra en … Problemas
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Diferencias entre la gente de éxito Y sin éxito
La gente de éxito se centra en … lo que tienen y puede hacer La gente sin éxito se centra en … lo que no tienen y no pueden hacer
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Diferencias entre la gente de éxito Y sin éxito
La gente de éxito son Agradecidos La gente sin éxito se queja.
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Diferencias entre la gente de éxito Y sin éxito
La gente de éxito toma acciones La gente sin éxito te explica porqué no puede hacer algo
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Diferencias entre la gente de éxito Y sin éxito
La gente de éxito piensa en cómo dar más valor
La gente sin éxito piensa en cómo
quitarle al otro lo que tiene de valor
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Diferencias entre la gente de éxito Y sin éxito
La gente de éxito contribuye a la vida de mucha gente
La gente sin éxito quiere que mucha
gente contribuya en su vida
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Diferencias entre la gente de éxito Y sin éxito
La gente de éxito lleva Propuestas La gente sin éxito lleva Protestas
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Diferencias entre la gente de éxito Y sin éxito
La gente de éxito valora y te cuenta lo mejor de los demás
La gente sin éxito te habla mal de los
demás
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4. Claridad la mayoría de la gente que me ha hablado sobre esto me dicen "busco lo que salga"
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Claridad Es dificil conseguir algo cuando no se sabe qué es
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Claridad es Clave
Si no sabes donde vas, cualquier camino es bueno.
Lewis Carrol, Alicia en el país de las maravillas
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Claridad es Clave
El 97% de las personas no escribe sus objetivos.
El 3% los escribe.
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Claridad es Clave
El 3% de las personas tiene más éxito que
el 97% restante todo junto
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¿Qué es lo que te apasiona hacer?
¿Qué puedes ofrecer a la gente?
¿Qué problemas sabes solucionar?
Qué tipo de soporte o ayuda
podrías prestarle?
¿En que trabajarías aunque no te
paguen?
Lo que casi nadie se pregunta …
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5. Estar en contacto …
Comunicación: Reconecta con
personas que confiaron en ti
Te dieron trabajo
Trabajaste con ellos
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No acordarse…
Muchas veces con la situación de
stress las personas que contratan
no recuerdan opciones …
Estar en su mente
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6. Estar en contacto …
Comunicarte con amigos, con
gente que conozcas
Basándote en el principio de dar
antes de pedir
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7. ¿Cómo te presentas?
• ¿Quién dices que eres?
• ¿Qué dices que haces?
• ¿Qué dice Google de ti?
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¿Quién te conoce?
• Elementos clave
• Tu branding: Tu marca personal
• Tu blog sobre el tipo de trabajo
que haces
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8. Elementos Clave
• Elije un dominio, TuNombre.com
• Compra un alojamiento
• Si quieres video con el proceso
regalo, envía [email protected]
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Elementos Clave
• Pon el software wordpress
• Ya tienes el blog
• Escribe breves artículos sobre
lo que tú estás buscando
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Elementos Clave
• Que sean artículos
interesantes
• Que aporten valor
• Que ayuden
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9. Social Media
• Muy importante tener una
presencia profesional
• Errores en procesos de
selección
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ETC
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¿Beneficios de las redes Sociales?
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¿Qué 3 acciones …
puedes hacer para aplicar lo que
hemos visto?
Qué día y a qué hora
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¿Cómo es la …
imagen que transmites en esas
redes?
¿Cómo podrías mejorarla?
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10. Recursos y Herramientas
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Donde Más Darte a Conocer …
Recursos disponibles:
- www.Odesk.com
- www.TrabajoFreelance.es
- www.MercadoProfesional.com
- www.VA4U.com/espanol
- www.MyntMarket.com
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www.ODesk.com
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Donde Darte a Conocer …
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Donde Darte a Conocer …
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Donde Darte a Conocer …
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¿Has aprendido?
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¿Te gustaría aprender más?
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