www.dgi.dk/ledelse
Inspiration til kurser for alle folkeoplysende foreninger
Kurser & uddannelser 2014
Kurser til foreningslederei kommunen
DGI tilbyder kurser til foreninger
DGI tilbyder i samarbejde med kommunen at afholde kurser i emner, som forenin-
gerne typisk efterspørger.
Kurserne retter sig mod alle foreninger i kommunen.
De enkelte kurser kan skræddersyes efter specifikke ønsker og behov.
Forslag til afvikling � DGI anbefaler, at kommunen så tidligt som muligt fastlægger datoer for afvikling
af de enkelte kurser af hensyn til foreningernes planlægning.
� DGI anbefaler, at kursusdage fordeles på forskellige ugedage.
Generel information � De beskrevne kurser har alle en varighed af 3½ time inkl. pause.
� Afviklingen af det enkelte kursus kan derfor ske på en hverdagsaften.
Kommunens opgaver � Sørger for de nødvendige faciliteter.
� Sørger for eventuel forplejning af kursister og undervisere.
DGI´s opgaver � Sørger for kvalificerede undervisere.
� Sørger for materiale til deltagerne.
� Sørger for administration af kurserne herunder tilmelding.
Kursusbeskrivelser
Foreningens daglige ledelse
Kommunens forvaltning fortæller kort om gældende tilskudsregler. Muligheder
og principper bag for eksempel tilskud og brug af kommunale anlæg og lokaler. DGI
informerer om gældende lovgivning omkring børneattester, forsikring og vedtægter.
Andre relevante emner kan også belyses efter aftale mellem kommune og DGI.
Fundraising og andre indtægtskilder
En stigende interesse for at søge midler hos eksterne partnere og fonde kommer
til udtryk, når idéerne er mange eller økonomien er knap i foreningen. Kurset giver et
kvalificeret bud på, hvor der kan findes relevante fonde og puljer, og
hvordan foreningen kan få gavn af lokale samarbejdsaftaler. Derudover gives der
konkrete redskaber til at udforme en god og målrettet fondsansøgning.
Rekruttering af frivillige ledere, trænere og instruktører
Deltagerne får inspiration til arbejdet med at involvere frivillige i deres forening.
Deltagerne vil efter kurset have en køreplan for, hvordan foreningen får fat i de første
nye frivillige. Der arbejdes med opgavebeskrivelser, netværk og konkret hvervning af
frivillige.
Kursusbeskrivelser
Praktiske planlægningsværktøjer
Hvordan får vi vores tanker udført i praksis? På kurset arbejdes der med konkrete
planlægningsværktøjer som: ”Fra idé til handlingsplan”, ”Styring af personlige res-
sourcer”, ”Årshjul” og ”Kommunikationsplan”. Deltagerne får konkrete værktøjer med
hjem. Og er sat i gang med planlægningen af foreningens årsplan/årshjul.
Der lægges op til, at deltagerne medbringer et projekt, som de kan arbejde på.
”Urolige børn” – Hvordan ”tackler” vi dem i foreningerne
På kurset vil der blive introduceret til og vist eksempler på redskaber, der kan
fremme de gode relationer. Der vil desuden blive lagt op til dialog og givet bud på,
hvordan alle børn kan rummes. Hvordan trænere kan bruge værktøjer til positiv
ledelse af blandt andet børnegrupper.
Introduktion til coaching
Målet med introforløbet er, at deltagerne får kendskab til og trænet de mest funda-
mentale coachingværktøjer. Betydningen af en coachende adfærd øves gennem
cases. Kurset er en introduktion, og deltagerne/foreningen kan efterfølgende
give sig i kast med coaching. Coachinguddannelse kan udbydes til foreningerne
efterfølgende.
Kursusbeskrivelser
Mundtlig formidling
Kommunikation er mange ting og kan være svært at mestre. Vi tager
fat i de grundlæggende principper for god mundtlig formidling. Vi har fokus på det
talte ord, på kropssproget og på at tackle nervøsitet. Deltagerne afprøver det selv
gennem praktiske øvelser ved at iagttage og analysere de øvrige deltageres formid-
ling og ved både at få og give feedback.
Kursus i konflikthåndtering
Deltagerne bliver introduceret til grundprincipperne i konfliktløsning. Kurset er for
instruktører, ledere og frivillige i foreningerne, der oplever konflikter i deres hverdag i
foreningen. De får ved hjælp af praktiske værktøjer en håndsrækning til at håndtere
de daglige udfordringer. Der lægges op til, at deltagerne medbringer cases til brug i
undervisningen.
Mødeledelse
Der bliver holdt mange møde i foreningslivet og dermed brugt rigtigt meget tid på
møder. Det er derfor vigtigt, at de møder, der holdes, giver mening for den enkelte og
resultater for foreningerne. Formålet med kurset er at inspirere til variation i møde-
planlægning og -gennemførelse. Deltagerne arbejder med konkrete værktøjer hertil.
Deltagerne får en indførelse i, hvad møder er, og hvad god mødeledelse er.
Uddannelser til foreningerne - længerevarende forløb
Unge I Front
UNGE I FRONT er DGI’s grunduddannelse til unge frivillige, der ønsker at udvikle sine
kompetencer. UNGE I FRONT har to retninger: � UNGE I FRONT - trænerspiren
Den unge er min. 13 år, er idrætsaktiv/-interesseret og måske ny allerede hjælpe-
træner eller kunne tænke sig at blive det. � UNGE I FRONT - lederspiren
Den unge er min. 15 år, har måske været hjælper ved forskellige små arrangementer
eller kunne tænke sig at øve sig i at sætte noget igang for andre.
UNGE I FRONT uddannelserne har praktikforløb for de unge i en forening, og selve
uddannelsesforløbet kan tilrettelægges i samarbejde med kommunen. Nogle vælger
et forløb med mindst en overnatning. Der er minimum 20 timers undervisning og 10
timers praktik afhængig af hvilken uddannelse, der vælges. Varigheden er typisk 2-6
måneder og er fordelt over 3-5 moduler.
DGI’s Eventmanageruddannelse
Deltagerne arbejder med og får konkrete værktøjer til at idéudvikle, planlægge og
gennemføre en event og undervejs tilegne sig en række brugbare værktøjer inden
for eventmanagement. Uddannelsen kan planlægges som et samarbejde mellem
kommunen og foreningerne, og de events, der arbejdes med på uddannelsen, kan
arrangeres i kommunen. Varigheden af uddannelsen er typisk 3-5 måneder og er
fordelt over 3-4 moduler.
Økonomi
Økonomi
Kursuspris pr. kursus: kr. 5.500,-
Ved samtidig bestilling af seks kurser i et kalenderår gives der 9% i rabat.
Det anbefales, at de folkeoplysende foreninger deltager gratis på kurserne. Det er
derfor op til kommunen, hvorvidt der skal opkræves kursusgebyr.
DGI tager ikke betaling for kurser, der ikke gennemføres, såfremt aflysningsfristen på
14 dage overholdes.
Ved de længerevarende uddannelser aftales der forløb og pris.
Kommunikation til deltagere
Kommunen og DGI står i fællesskab for kommunikation med foreninger
og deltagere. Kommunen indbyder foreningerne, og DGI kommunikerer relevant
information efterfølgende.
DGI tilbyder at udarbejde en kursusfolder med de af kommunen valgte kurser. Kom-
munen vil være hovedafsender på denne. (se bagsiden)
Der kan trykkes op til 100 stk. uden merpris. Herudover vil der blive generet en pdf fil,
som kan benyttes til elektronisk fremsendelse.
Kommunen kan frit vælge blandt kursustilbudende og er der interesse for andre
kurser, finder vi en løsning i fællesskab.
Arrangeret af
folkeoplysningsudvalget
Det vil fremgå af kursusfolderen, som
udarbejdes i samarbejde mellem DGI og
kommunen, at kurserne er arrangeret
af kommunens folkeoplysningsudvalg.
Kommunens logo vil være synligt på
både forside og bagside.
DGI og udformning af kursusfolder
DGI’s logo vil også være placeret på
folderen, og DGI’s design vil blive brugt
til udarbejdelse af selve folderen.
Kursusfolderen bliver udarbejdet i for-
matet A5 og vil være i fi re farver.
Indhold og budskaber
Kursusfolderen vil indholde relevante
oplysninger om valgte kurser, kursus-
dato- og sted samt oplysninger om
tilmelding.
Herudover vil der være mulighed for
kommunens velkomst til foreningerne,
og et kort budskab fra folkeoplysnings-
udvalget med billed heraf.
Kursusfolderen kan også laves i en
elektonisk udgave.
Kommunen er hovedafsender på den trykte folder, og foreninger modtager derfor tilbudet af kommunen.
KontaktDGI Midt- og Vestsjælland - Oldvejen 25C - 4300 HolbækTelefon 79 40 48 00 - [email protected]
På bagsiden af den trykte kursusfolder kan der indsættes et billede af f.eks. folkeoplysnings-udvalget
Top Related