Ce dont les entreprises ont besoin pour
CROITREET INNOVER
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Et comment...
Quel sera notre prochain produit révolutionnaire?
Où se tiendra notre prochain grand succès?
Quel avantage compétitif pouvons-nous soutenir?
Quel nouveau marché allons-nous conquérir?
Quelle quantité de profits pouvons-nous prévoir?
“
Cependant...
... nous l’avons compris
LA CROISSANCE N’EST PLUS UN ACQUIS AUTOMATIQUE
Le passé a désormais moins à nous apprendre que ce que nous avons réellement besoin de savoir.
Les consommateurs sont fatigués.
Les marchés sont fragmentés et l’argent disponible se fait de plus en plus rare.
Le risque est partout, et la pression provoque la rigidité, rendant difficile l’essai de nouvelles choses.
Plus que jamais, le temps est notre ennemi.
Heureusement nous avons ...
Un plan!
Il s’appelle
DESIGN
Le design peut créer du désir
Stimuler l’intelligence
Impacter la productivité
Parler en termes de volumes
Lancer une révolution
Éliminer la frustration
Qu’est ce que le
DESIGN?
Une activité basée sur la conception aidant à définir une opportunité puis à développer une solution qui va la satisfaire.
TECHNOLOGIEAnalyse de l’ingénierieElectronique et mécaniqueMéthodes de programmationThermodynamiqueStatique & DynamiqueMatériauxIngénierie chimique
TECHNOLOGIE(Faisabilité)
BUSINESS(Viabilité)
VALEURS HUMAINES(Désirabilité)
FABRICATIONTechnologie de fabricationProcessusGestion de l’approvisionnementPrototypage rapide
BUSINESSFinanceInvestissementsAnalyses économiquesLégislationMarketingOpérationsTechnologie de l’informationConcurrence et stratégie
COMPORTEMENT DE L’ORGANISATIONEquipes et managementRessources humainesDynamique d’entrepriseNégociation
VALEURS HUMAINESPsychologieAnthropologieSociologieEthnographieRecherche des besoinsEthiques
DESIGN & INTERACTIVITÉInteraction humain-ordinateurPensée visuelleDesign durableEsthétique et formeGraphismeExpérience de l’utilisateur
DESIGN D’INNOVATION
Que se soit
Un
SERVICE
Ou un
PRODUIT
Le design est un fil directeur très efficace et le chemin le plus pertinent et fiable pour aller d’un point A à un point B lorsque vous ne savez pas vraiment où se trouve ce fameux point B.
Comment faire?
Commencer par définir un cadre de travail
12 étapesVERS LE SUCCÈS
1Définir le problème
2Définir les objectifs et les éléments de succès
3Définir l’approche
4Susciter l’adhésion et le soutien
5Rassembler les informations
6Développer et prototyper les idées
7Analyser les options
8Prendre les décisions importantes
9Mobiliser l’équipe
10 Présenter au public interne
11Rendre public
12 Evaluer le succès
L’environnement et les besoins changent perpétuellement.
Nous avons besoin de nouvelles méthodes pour comprendre et élaborer les nouvelles propositions de valeurs de demain.
MERCIVEEB DESIGN
Consultants en design d’expérience et stratégies d’innovations
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