CNE Cahier de revendications NCT CNE Cahier de revendications NCT 20102010
AMÉLIORATION DES NCT 2010AMÉLIORATION DES NCT 2010
CAHIER DE REVENDICATIONSCAHIER DE REVENDICATIONS
4 mai 20114 mai 2011 11
ÉLÉMENTS CONTEXTUELSÉLÉMENTS CONTEXTUELS
1.1. Demandes des travailleurs Demandes des travailleurs ::
évolution automatique basée sur l’ancienneté et non évolution automatique basée sur l’ancienneté et non sur l’évaluationsur l’évaluation
Un processus salarial prévisible et facile à vérifierUn processus salarial prévisible et facile à vérifier
À travail égal salaire égalÀ travail égal salaire égal
Ne pas payer durant toute sa carrière un mauvais point Ne pas payer durant toute sa carrière un mauvais point de départde départ
4 mai 20114 mai 2011 CNE Cahier de revendications CNE Cahier de revendications NCT 2010NCT 2010
22
ÉLÉMENTS CONTEXTUELSÉLÉMENTS CONTEXTUELS2.2. Constats à postériori de la CCT du 30 avril 2008Constats à postériori de la CCT du 30 avril 2008
L’augmentation non récurrente initiale a accentué les L’augmentation non récurrente initiale a accentué les disparités à l’occasion des promotions ultérieures disparités à l’occasion des promotions ultérieures (selon (selon que les travailleurs ont été promus avant ou après cette revalorisation)que les travailleurs ont été promus avant ou après cette revalorisation)
Les coefficients de promotion ont généré des Les coefficients de promotion ont généré des inégalités inégalités (exemple : passage de classe 6 en classe 4 (exemple : passage de classe 6 en classe 4 4.5%. Si passage 4.5%. Si passage via la classe 5 via la classe 5 4% + 4.5 % = 8.5 % )4% + 4.5 % = 8.5 % )
On a accentué l’individualisation du salaire en On a accentué l’individualisation du salaire en augmentant les disparités et en sacrifiant au passage augmentant les disparités et en sacrifiant au passage l’augmentation automatique liée à la « NORM »l’augmentation automatique liée à la « NORM »
Les coefficients d’évolution ont été notablement Les coefficients d’évolution ont été notablement améliorés mais sont tributaires du processus améliorés mais sont tributaires du processus d’évaluation avec ses limitations (enveloppe fermée)d’évaluation avec ses limitations (enveloppe fermée)
4 mai 20114 mai 2011 CNE Cahier de revendications CNE Cahier de revendications NCT 2010NCT 2010
33
ÉLÉMENTS CONTEXTUELSÉLÉMENTS CONTEXTUELS3.3. IMPÉRATIFS SYNDICAUXIMPÉRATIFS SYNDICAUX
Se rapprocher au maximum des demandes des Se rapprocher au maximum des demandes des travailleurs.travailleurs.
Gommer les disparitésGommer les disparités
Négocier sur un plan collectifNégocier sur un plan collectif
Un salaire juste et facile à appréhender par le Un salaire juste et facile à appréhender par le travailleur (simplification administrative)travailleur (simplification administrative)
4 mai 20114 mai 2011 CNE Cahier de revendications CNE Cahier de revendications NCT 2010NCT 2010
44
NÉCESSITÉ D’UN RECADRAGENÉCESSITÉ D’UN RECADRAGE LaLa CCT du 30 avril 2008 a engrangé certaines CCT du 30 avril 2008 a engrangé certaines
avancées :avancées :Des coefficients d’évolution meilleursDes coefficients d’évolution meilleursÉvolution maximale portée de 120 à 130%Évolution maximale portée de 120 à 130%Amélioration (imparfaite) des promotionsAmélioration (imparfaite) des promotionsLe Bonus payé en décembre (pseudo 14Le Bonus payé en décembre (pseudo 14èmeème mois) mois)
mais elle pêche par :mais elle pêche par : l’individualisation accrue des salairesl’individualisation accrue des salairesL’accroissement des inégalitésL’accroissement des inégalitésL’abandon de l’augmentation automatique à L’abandon de l’augmentation automatique à
l’anciennetél’ancienneté
4 mai 20114 mai 2011 CNE Cahier de revendications CNE Cahier de revendications NCT 2010NCT 2010
55
BASES DE REVENDICATIONBASES DE REVENDICATION Dissocier le processus d’évaluation du processus Dissocier le processus d’évaluation du processus
d’augmentation barémiqued’augmentation barémique . .
Dans ce cadre :Dans ce cadre :Le processus d’évaluation pourrait déboucher sur un Le processus d’évaluation pourrait déboucher sur un
bonus individuel en fin d’année.bonus individuel en fin d’année.
Restauration d’un barème à l’ancienneté avec mécanisme Restauration d’un barème à l’ancienneté avec mécanisme de rattrapage pour les travailleurs actuellement en service.de rattrapage pour les travailleurs actuellement en service.
Amélioration de divers aspects du statutAmélioration de divers aspects du statut exempleexemple : : primes de fin d’année (14primes de fin d’année (14èmeème mois) mois)
jours de congé à l’ancienneté,jours de congé à l’ancienneté,
jour de repos @ Gardes et permanencesjour de repos @ Gardes et permanences
4 mai 20114 mai 2011 CNE Cahier de revendications CNE Cahier de revendications
NCT 2010NCT 201066
BARÈME À L’ANCIENNETÉBARÈME À L’ANCIENNETÉ Retour aux 14 Classes plutôt que 8 plages :Retour aux 14 Classes plutôt que 8 plages :
Les plages n’ont plus de raison d’être si on dissocie le Les plages n’ont plus de raison d’être si on dissocie le processus d’évaluationprocessus d’évaluation
Ca résout en même temps les problèmes liés aux Ca résout en même temps les problèmes liés aux promotionspromotions
On peut repartir du salaire de base = On peut repartir du salaire de base = 1504.831504.83 euros euros
( plage HA ancienneté 0). On peut aussi l’améliorer !!!( plage HA ancienneté 0). On peut aussi l’améliorer !!! Avec les bases de négociation suivantes en matière Avec les bases de négociation suivantes en matière
d’évolutiond’évolution
4 mai 20114 mai 2011 CNE Cahier de revendications CNE Cahier de revendications NCT 2010NCT 2010
77
BARÈME À L’ANCIENNETÉBARÈME À L’ANCIENNETÉ Évolution à l’ancienneté basée sur le niveau II de Évolution à l’ancienneté basée sur le niveau II de
la CCT du 30/4/2008 légèrement amélioré la CCT du 30/4/2008 légèrement amélioré
NB : pour la compréhension, nous élaborons une tension à l’ancienneté allant de NB : pour la compréhension, nous élaborons une tension à l’ancienneté allant de
80 (à l’ancienneté 0) 80 (à l’ancienneté 0) 130 (à l’ancienneté 40) correspondant au positionnement dans 130 (à l’ancienneté 40) correspondant au positionnement dans la plage actuelle)la plage actuelle)
4 mai 20114 mai 2011 CNE Cahier de revendications CNE Cahier de revendications NCT 2010NCT 2010
88
Tension à l’ancienneté
NIV II selon CCT du 30/4/2010
PROPOSITION COEFFICIENTDE À
80 90.999 2.5 2.5
91 100.999 2 2.25
101 110.999 1 1.5
111 120.999 0.5 0.75
121 130 0.25 0.5
BARÈME À L’ANCIENNETÉBARÈME À L’ANCIENNETÉ Tension de classes basée sur le barème CP 326 Tension de classes basée sur le barème CP 326
et le coeff. de promotion de la cct du 30/4/2008 :et le coeff. de promotion de la cct du 30/4/2008 :
4 mai 20114 mai 2011 CNE Cahier de revendications CNE Cahier de revendications NCT 2010NCT 2010
99
PLAGEACTU
ÉVOLUTION AUGMENTATION SALARIALE
DE LA CLASSE VERS LA CLASSE BARÈME CP 326CCT du 30/04/2010
(promotions)NOUVELLE
PROPOSITION
HA14 13 ? 4,00%
13 12 2,00% 3,75%
HB12 11 1,00% 3,75%
11 10 4,02% 3,50%
G 10 9 6,10% 3,50%
F 9 8 6,86% 3,25%
E 8 7 7,70% 4,64%
D 7 6 8,21% 8,21%
C6 5 4,00% 4,00%
5 4 9,22% 5,00%
B4 3 4,50% 4,50%
3 2 10,61% 5,85%
A 2 1 5,50% 5,50%
BARÈME À L’ANCIENNETÉBARÈME À L’ANCIENNETÉ
4 mai 20114 mai 2011 CNE Cahier de revendications CNE Cahier de revendications NCT 2010NCT 2010
1010
Salaire non indexé base 2004 = 100
Montants en EURO
TENSION
à l' anc. 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
0 80,00 1.504,83 1.565,02 1.623,71 1.684,60 1.743,56 1.804,58 1.863,23 1.949,60 2.109,66 2.194,03 2.304,17 2.407,86 2.548,64 2.688,82
1 82,00 1.542,45 1.604,15 1.664,30 1.726,72 1.787,15 1.849,69 1.909,81 1.998,34 2.162,40 2.248,88 2.361,77 2.468,06 2.612,36 2.756,04
2 84,05 1.581,01 1.644,25 1.705,91 1.769,88 1.831,83 1.895,94 1.957,56 2.048,30 2.216,46 2.305,10 2.420,82 2.529,76 2.677,66 2.824,94
3 86,15 1.620,54 1.685,36 1.748,56 1.814,13 1.877,62 1.943,34 2.006,49 2.099,51 2.271,87 2.362,73 2.481,34 2.593,00 2.744,61 2.895,57
4 88,31 1.661,05 1.727,49 1.792,27 1.859,48 1.924,56 1.991,92 2.056,66 2.151,99 2.328,67 2.421,80 2.543,37 2.657,83 2.813,22 2.967,95
5 90,51 1.702,58 1.770,68 1.837,08 1.905,97 1.972,68 2.041,72 2.108,07 2.205,79 2.386,89 2.482,34 2.606,96 2.724,27 2.883,55 3.042,15
6 92,78 1.745,14 1.814,94 1.883,01 1.953,62 2.022,00 2.092,76 2.160,78 2.260,94 2.446,56 2.544,40 2.672,13 2.792,38 2.955,64 3.118,21
7 94,86 1.784,41 1.855,78 1.925,37 1.997,58 2.067,49 2.139,85 2.209,39 2.311,81 2.501,61 2.601,65 2.732,25 2.855,21 3.022,14 3.188,37
8 97,00 1.824,56 1.897,53 1.968,69 2.042,52 2.114,01 2.187,99 2.259,10 2.363,83 2.557,89 2.660,19 2.793,73 2.919,45 3.090,14 3.260,10
9 99,18 1.865,61 1.940,23 2.012,99 2.088,48 2.161,57 2.237,22 2.309,93 2.417,01 2.615,45 2.720,04 2.856,59 2.985,14 3.159,67 3.333,46
10 101,41 1.907,59 1.983,88 2.058,28 2.135,47 2.210,21 2.287,56 2.361,91 2.471,39 2.674,29 2.781,24 2.920,86 3.052,30 3.230,76 3.408,46
11 102,93 1.936,20 2.013,64 2.089,16 2.167,50 2.243,36 2.321,87 2.397,34 2.508,46 2.714,41 2.822,96 2.964,67 3.098,09 3.279,22 3.459,59
12 104,48 1.965,24 2.043,85 2.120,49 2.200,01 2.277,01 2.356,70 2.433,30 2.546,09 2.755,12 2.865,31 3.009,14 3.144,56 3.328,41 3.511,48
13 106,04 1.994,72 2.074,50 2.152,30 2.233,01 2.311,17 2.392,05 2.469,80 2.584,28 2.796,45 2.908,29 3.054,28 3.191,73 3.378,34 3.564,15
14 107,63 2.024,64 2.105,62 2.184,59 2.266,51 2.345,84 2.427,93 2.506,84 2.623,05 2.838,40 2.951,91 3.100,10 3.239,60 3.429,01 3.617,62
15 109,25 2.055,01 2.137,21 2.217,35 2.300,51 2.381,02 2.464,35 2.544,45 2.662,39 2.880,97 2.996,19 3.146,60 3.288,20 3.480,45 3.671,88
16 110,89 2.085,84 2.169,26 2.250,61 2.335,01 2.416,74 2.501,32 2.582,61 2.702,33 2.924,19 3.041,13 3.193,80 3.337,52 3.532,65 3.726,96
17 112,55 2.117,12 2.201,80 2.284,37 2.370,04 2.452,99 2.538,84 2.621,35 2.742,86 2.968,05 3.086,75 3.241,70 3.387,58 3.585,64 3.782,86
18 113,39 2.133,00 2.218,32 2.301,51 2.387,81 2.471,39 2.557,88 2.641,01 2.763,44 2.990,31 3.109,90 3.266,02 3.412,99 3.612,54 3.811,23
19 114,25 2.149,00 2.234,95 2.318,77 2.405,72 2.489,92 2.577,06 2.660,82 2.784,16 3.012,74 3.133,22 3.290,51 3.438,59 3.639,63 3.839,82
20 115,10 2.165,12 2.251,72 2.336,16 2.423,77 2.508,60 2.596,39 2.680,78 2.805,04 3.035,33 3.156,72 3.315,19 3.464,38 3.666,93 3.868,62
21 115,97 2.181,36 2.268,60 2.353,68 2.441,94 2.527,41 2.615,86 2.700,88 2.826,08 3.058,10 3.180,40 3.340,05 3.490,36 3.694,43 3.897,63
22 116,84 2.197,72 2.285,62 2.371,33 2.460,26 2.546,37 2.635,48 2.721,14 2.847,28 3.081,03 3.204,25 3.365,10 3.516,54 3.722,14 3.926,86
23 117,71 2.214,20 2.302,76 2.389,12 2.478,71 2.565,46 2.655,25 2.741,55 2.868,63 3.104,14 3.228,28 3.390,34 3.542,91 3.750,05 3.956,31
24 118,59 2.230,80 2.320,03 2.407,04 2.497,30 2.584,71 2.675,16 2.762,11 2.890,15 3.127,42 3.252,50 3.415,77 3.569,48 3.778,18 3.985,99
25 119,48 2.247,54 2.337,43 2.425,09 2.516,03 2.604,09 2.695,23 2.782,82 2.911,82 3.150,88 3.276,89 3.441,39 3.596,25 3.806,52 4.015,88
26 120,38 2.264,39 2.354,96 2.443,28 2.534,90 2.623,62 2.715,44 2.803,69 2.933,66 3.174,51 3.301,47 3.467,20 3.623,23 3.835,07 4.046,00
27 121,28 2.281,38 2.372,63 2.461,60 2.553,91 2.643,30 2.735,81 2.824,72 2.955,66 3.198,32 3.326,23 3.493,20 3.650,40 3.863,83 4.076,35
28 121,89 2.292,78 2.384,49 2.473,91 2.566,68 2.656,51 2.749,49 2.838,85 2.970,44 3.214,31 3.342,86 3.510,67 3.668,65 3.883,15 4.096,73
29 122,50 2.304,25 2.396,41 2.486,28 2.579,52 2.669,80 2.763,23 2.853,04 2.985,29 3.230,38 3.359,57 3.528,22 3.687,00 3.902,56 4.117,21
30 123,11 2.315,77 2.408,39 2.498,71 2.592,41 2.683,15 2.777,05 2.867,31 3.000,22 3.246,53 3.376,37 3.545,86 3.705,43 3.922,08 4.137,80
31 123,73 2.327,35 2.420,44 2.511,20 2.605,38 2.696,56 2.790,93 2.881,64 3.015,22 3.262,77 3.393,25 3.563,59 3.723,96 3.941,69 4.158,49
32 124,35 2.338,98 2.432,54 2.523,76 2.618,40 2.710,05 2.804,89 2.896,05 3.030,30 3.279,08 3.410,22 3.581,41 3.742,58 3.961,39 4.179,28
33 124,97 2.350,68 2.444,70 2.536,38 2.631,49 2.723,60 2.818,91 2.910,53 3.045,45 3.295,48 3.427,27 3.599,32 3.761,29 3.981,20 4.200,18
34 125,59 2.362,43 2.456,92 2.549,06 2.644,65 2.737,21 2.833,01 2.925,08 3.060,68 3.311,95 3.444,41 3.617,31 3.780,10 4.001,11 4.221,18
35 126,22 2.374,24 2.469,21 2.561,81 2.657,88 2.750,90 2.847,17 2.939,71 3.075,98 3.328,51 3.461,63 3.635,40 3.799,00 4.021,11 4.242,28
36 126,85 2.386,11 2.481,55 2.574,62 2.671,16 2.764,65 2.861,41 2.954,41 3.091,36 3.345,16 3.478,94 3.653,58 3.817,99 4.041,22 4.263,49
37 127,49 2.398,05 2.493,96 2.587,49 2.684,52 2.778,48 2.875,72 2.969,18 3.106,82 3.361,88 3.496,33 3.671,85 3.837,08 4.061,42 4.284,81
38 128,12 2.410,04 2.506,43 2.600,43 2.697,94 2.792,37 2.890,10 2.984,02 3.122,35 3.378,69 3.513,81 3.690,21 3.856,27 4.081,73 4.306,23
39 128,76 2.422,09 2.518,96 2.613,43 2.711,43 2.806,33 2.904,55 2.998,95 3.137,96 3.395,58 3.531,38 3.708,66 3.875,55 4.102,14 4.327,77
40 129,41 2.434,20 2.531,56 2.626,49 2.724,99 2.820,36 2.919,07 3.013,94 3.153,65 3.412,56 3.549,04 3.727,20 3.894,93 4.122,65 4.349,40
base 4,00% 3,75% 3,75% 3,50% 3,50% 3,25% 4,64% 8,21% 4,00% 5,02% 4,50% 5,85% 5,50%
PROPOSITION NOUVEAU BARÈME NCT À L'ANCIENNETÉ
Anc.CLASSE
Tension de classe
BARÈME À L’ANCIENNETÉBARÈME À L’ANCIENNETÉ
4 mai 20114 mai 2011 CNE Cahier de revendications CNE Cahier de revendications NCT 2010NCT 2010
1111
Salaire indexé INDEX 1,1467 MOIS avr.-11
Montants en EURO
TENSION
à l' anc. 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
0 80,00 1.725,59 1.794,61 1.861,91 1.931,73 1.999,34 2.069,31 2.136,57 2.235,61 2.419,15 2.515,89 2.642,19 2.761,09 2.922,53 3.083,27
1 82,00 1.768,73 1.839,48 1.908,45 1.980,03 2.049,32 2.121,04 2.189,98 2.291,50 2.479,62 2.578,79 2.708,24 2.830,12 2.995,59 3.160,35
2 84,05 1.812,94 1.885,46 1.956,17 2.029,52 2.100,56 2.174,07 2.244,73 2.348,79 2.541,61 2.643,26 2.775,95 2.900,88 3.070,47 3.239,36
3 86,15 1.858,27 1.932,60 2.005,07 2.080,26 2.153,07 2.228,43 2.300,84 2.407,51 2.605,15 2.709,34 2.845,35 2.973,39 3.147,24 3.320,35
4 88,31 1.904,73 1.980,91 2.055,20 2.132,27 2.206,89 2.284,13 2.358,37 2.467,69 2.670,29 2.777,08 2.916,48 3.047,73 3.225,92 3.403,35
5 90,51 1.952,35 2.030,44 2.106,58 2.185,58 2.262,07 2.341,24 2.417,32 2.529,38 2.737,05 2.846,50 2.989,40 3.123,92 3.306,57 3.488,43
6 92,78 2.001,15 2.081,19 2.159,25 2.240,22 2.318,63 2.399,77 2.477,77 2.592,62 2.805,47 2.917,66 3.064,13 3.202,02 3.389,23 3.575,65
7 94,86 2.046,18 2.128,02 2.207,82 2.290,62 2.370,79 2.453,77 2.533,51 2.650,95 2.868,60 2.983,31 3.133,07 3.274,07 3.465,49 3.656,10
8 97,00 2.092,22 2.175,90 2.257,50 2.342,16 2.424,14 2.508,97 2.590,51 2.710,60 2.933,13 3.050,44 3.203,57 3.347,73 3.543,46 3.738,36
9 99,18 2.139,29 2.224,86 2.308,30 2.394,86 2.478,67 2.565,42 2.648,80 2.771,59 2.999,14 3.119,07 3.275,65 3.423,06 3.623,19 3.822,48
10 101,41 2.187,43 2.274,92 2.360,23 2.448,74 2.534,45 2.623,15 2.708,40 2.833,94 3.066,61 3.189,25 3.349,35 3.500,07 3.704,71 3.908,48
11 102,93 2.220,24 2.309,04 2.395,64 2.485,47 2.572,46 2.662,49 2.749,03 2.876,45 3.112,61 3.237,09 3.399,59 3.552,58 3.760,28 3.967,11
12 104,48 2.253,54 2.343,68 2.431,57 2.522,75 2.611,05 2.702,43 2.790,27 2.919,60 3.159,30 3.285,65 3.450,58 3.605,87 3.816,69 4.026,61
13 106,04 2.287,35 2.378,83 2.468,04 2.560,59 2.650,22 2.742,96 2.832,12 2.963,39 3.206,69 3.334,94 3.502,34 3.659,96 3.873,94 4.087,01
14 107,63 2.321,65 2.414,51 2.505,07 2.599,01 2.689,97 2.784,11 2.874,59 3.007,85 3.254,79 3.384,96 3.554,88 3.714,85 3.932,05 4.148,32
15 109,25 2.356,48 2.450,74 2.542,64 2.637,99 2.730,32 2.825,87 2.917,72 3.052,96 3.303,61 3.435,73 3.608,21 3.770,58 3.991,03 4.210,54
16 110,89 2.391,83 2.487,49 2.580,77 2.677,56 2.771,28 2.868,26 2.961,48 3.098,76 3.353,17 3.487,26 3.662,33 3.827,13 4.050,89 4.273,71
17 112,55 2.427,70 2.524,80 2.619,49 2.717,72 2.812,84 2.911,29 3.005,90 3.145,24 3.403,46 3.539,58 3.717,26 3.884,54 4.111,65 4.337,81
18 113,39 2.445,91 2.543,75 2.639,14 2.738,10 2.833,94 2.933,12 3.028,45 3.168,84 3.428,99 3.566,12 3.745,15 3.913,68 4.142,50 4.370,34
19 114,25 2.464,26 2.562,82 2.658,93 2.758,64 2.855,19 2.955,11 3.051,16 3.192,60 3.454,71 3.592,86 3.773,23 3.943,03 4.173,56 4.403,12
20 115,10 2.482,74 2.582,05 2.678,87 2.779,34 2.876,61 2.977,28 3.074,05 3.216,54 3.480,61 3.619,81 3.801,53 3.972,60 4.204,87 4.436,15
21 115,97 2.501,37 2.601,40 2.698,96 2.800,17 2.898,18 2.999,61 3.097,10 3.240,67 3.506,72 3.646,96 3.830,04 4.002,40 4.236,40 4.469,41
22 116,84 2.520,13 2.620,92 2.719,20 2.821,18 2.919,92 3.022,10 3.120,33 3.264,98 3.533,02 3.674,31 3.858,76 4.032,42 4.268,18 4.502,93
23 117,71 2.539,02 2.640,57 2.739,60 2.842,34 2.941,81 3.044,78 3.143,74 3.289,46 3.559,52 3.701,87 3.887,70 4.062,65 4.300,18 4.536,70
24 118,59 2.558,06 2.660,38 2.760,15 2.863,65 2.963,89 3.067,61 3.167,31 3.314,14 3.586,21 3.729,64 3.916,86 4.093,12 4.332,44 4.570,73
25 119,48 2.577,25 2.680,33 2.780,85 2.885,13 2.986,11 3.090,62 3.191,06 3.338,98 3.613,11 3.757,61 3.946,24 4.123,82 4.364,94 4.605,01
26 120,38 2.596,58 2.700,43 2.801,71 2.906,77 3.008,51 3.113,80 3.214,99 3.364,03 3.640,21 3.785,80 3.975,84 4.154,76 4.397,67 4.639,55
27 121,28 2.616,06 2.720,69 2.822,72 2.928,57 3.031,07 3.137,15 3.239,11 3.389,26 3.667,51 3.814,19 4.005,65 4.185,91 4.430,65 4.674,35
28 121,89 2.629,13 2.734,29 2.836,83 2.943,21 3.046,22 3.152,84 3.255,31 3.406,20 3.685,85 3.833,26 4.025,69 4.206,84 4.452,81 4.697,72
29 122,50 2.642,28 2.747,96 2.851,02 2.957,94 3.061,46 3.168,60 3.271,58 3.423,23 3.704,28 3.852,42 4.045,81 4.227,88 4.475,07 4.721,20
30 123,11 2.655,49 2.761,70 2.865,27 2.972,72 3.076,77 3.184,44 3.287,94 3.440,35 3.722,80 3.871,68 4.066,04 4.249,02 4.497,45 4.744,82
31 123,73 2.668,77 2.775,52 2.879,59 2.987,59 3.092,15 3.200,36 3.304,38 3.457,55 3.741,42 3.891,04 4.086,37 4.270,26 4.519,94 4.768,54
32 124,35 2.682,11 2.789,39 2.894,00 3.002,52 3.107,61 3.216,37 3.320,90 3.474,85 3.760,12 3.910,50 4.106,80 4.291,62 4.542,53 4.792,38
33 124,97 2.695,52 2.803,34 2.908,47 3.017,53 3.123,15 3.232,44 3.337,50 3.492,22 3.778,93 3.930,05 4.127,34 4.313,07 4.565,24 4.816,35
34 125,59 2.709,00 2.817,35 2.923,01 3.032,62 3.138,76 3.248,61 3.354,19 3.509,68 3.797,81 3.949,70 4.147,97 4.334,64 4.588,07 4.840,43
35 126,22 2.722,54 2.831,44 2.937,63 3.047,79 3.154,46 3.264,85 3.370,97 3.527,23 3.816,80 3.969,45 4.168,71 4.356,31 4.611,01 4.864,62
36 126,85 2.736,15 2.845,59 2.952,32 3.063,02 3.170,22 3.281,18 3.387,82 3.544,86 3.835,89 3.989,30 4.189,56 4.378,09 4.634,07 4.888,94
37 127,49 2.749,84 2.859,82 2.967,07 3.078,34 3.186,08 3.297,59 3.404,76 3.562,59 3.855,07 4.009,24 4.210,51 4.399,98 4.657,23 4.913,39
38 128,12 2.763,59 2.874,12 2.981,91 3.093,73 3.202,01 3.314,08 3.421,78 3.580,40 3.874,34 4.029,29 4.231,56 4.421,98 4.680,52 4.937,95
39 128,76 2.777,41 2.888,49 2.996,82 3.109,20 3.218,02 3.330,65 3.438,90 3.598,30 3.893,71 4.049,43 4.252,72 4.444,09 4.703,92 4.962,65
40 129,41 2.791,30 2.902,94 3.011,80 3.124,75 3.234,11 3.347,30 3.456,08 3.616,29 3.913,18 4.069,68 4.273,98 4.466,32 4.727,44 4.987,46
PROPOSITION NOUVEAU BARÈME NCT À L'ANCIENNETÉ
Anc.CLASSE
BARÈME À L’ANCIENNETÉBARÈME À L’ANCIENNETÉ
4 mai 20114 mai 2011 CNE Cahier de revendications CNE Cahier de revendications NCT 2010NCT 2010
1212
1
2
3
4
5
67
89
1011
1213
14
90%
100%
110%
120%
130%
140%
150%
160%
170%
180%
190%
200%
1234567891011121314
TENSION ABSOLUE
CLASSE
ÉTAGEMENT DES CLASSES
ACT
PROP. CNE
CP 326
BARÈME À L’ANCIENNETÉBARÈME À L’ANCIENNETÉ
4 mai 20114 mai 2011 CNE Cahier de revendications CNE Cahier de revendications NCT 2010NCT 2010
1313
CLASSE PROP CNE CP 326 ACT CLASSE PROP CNE CP 326 ACT1 5,50% 6,60% 1 178,68% 169,37% 189,82%2 5,85% 10,61% 6,49% 2 169,36% 169,37% 178,06%3 4,50% 6,32% 3 160,01% 153,12% 167,22%4 5,02% 9,22% 6,10% 4 153,12% 153,12% 157,28%5 4,00% 5,13% 5 145,80% 140,19% 148,24%6 8,21% 8,21% 4,00% 6 140,19% 140,19% 141,01%7 4,64% 7,70% 3,45% 7 129,56% 129,56% 135,58%8 3,25% 6,86% 3,57% 8 123,82% 120,29% 131,06%9 3,50% 6,10% 3,70% 9 119,92% 112,57% 126,54%10 3,50% 4,02% 3,85% 10 115,86% 106,10% 122,02%11 3,75% 4,00% 11 111,95% 102,00% 117,50%12 3,75% 2,00% 4,17% 12 107,90% 102,00% 112,99%13 4,00% 4,35% 13 104,00% 100,00% 108,47%14 base base base 14 100,00% 100,00% 103,95%
COEFFICIENTS DE CLASSES RELATIFS TENSIONS DE CLASSES ABSOLUES
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