7/25/2019 Citate Celebre, Citate Afaceri, Citate Motivatie, Motivatie Afaceri
1/17
Tags: citate celebre,citate afaceri,citate motivatie, motivatie afaceri
Un client este cel mai important vizitator al locatiei noastre, el nu depinde de noi. Nodepindem de el. El nu reprezinta o intrerupere a muncii noastre. El este scopul muncnoastre. El nu este un element extern al afacerii noastre. El face parte din afacereanoastra. Noi nu ii facem lui o favoare ca il servim. El ne face o favoare pentru ca ne ofoportunitatea de a-l servi. Mahatma Gandhi
Daca ne-am da seama cat de puternice sunt gandurile noastre, nu am mai avea nici un gand negativ. Pace Pilgrim
Esecul ne invata perseverenta. Ne intreaba daca avem de gand sa renuntam sau sa devenim mai hotarati si sa continusa incercam. al !rban
E"ortul isi arata roadele dupa ce o persoana re"u#a sa se opreasca. Napoleon ill
Putem sa credem ca stim incotro ar trebui sa se indrepte lumea. Dar daca nu tinem legatura cu clientii nostri, imagin
lor va "i una di"erita de realitate. Nu e$ista substitut pentru inovatie, desigur, dar inovatia nu este un inlocuieste
necesitatea de a tine legatura cu clientii. %teve &allmer
'e este optimismul( Este "uria de a sustine ca totul e bine, cand iti merge rau. )oltaire
Daca stim cu adevarat ce vrem, mintile noastre ne pot duce din locul in care ne a"lam in cel in care vrem sa "im. *a
'an"ield.
%uccesul inseamna ca "acem ce putem mai bine cu ceea ce avem. %uccesul este re#ultatul a ceea ce "acem, nu a ceea ce
primim succesul se a"la in incercare, nu in trium". %uccesul este un standard personal si repre#inta procesul de a ne
indrepta catre treapta cea mai inalta din noi, procesul de a deveni tot ce putem deveni. ig iglar
otivatia este cea care te a/uta sa incepi. 0biceiurile sunt cele care te "ac sa continui. *im 12un
0mul sarac nu este cel care nu are un ban, ci acela care nu are un vis. arr2 3emp
Tags:negocieri, negociere, negocieri de succes
Arta negocierii nu este stapanita de oricine. unt multi antreprenori si multiprofesionisti care nu pot conduce o sesiune de negocieri pana la capat in mod corect.!enunta la ofertele viabile, propun oferte care nu le sunt in avanta", cer prea mult deinterlocutorii lor sau nu stiu cum sa isi apere punctul de vedere.
#aideti sa descoperim cateva citate celebre care ne a"uta in arta negocierii$
http://ideideafaceri.manager.ro/tags/citate%20celebre/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/citate%20afaceri/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/citate%20afaceri/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/citate%20afaceri/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/citate%20motivatie/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/motivatie%20afaceri/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/negocieri/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/negocieri/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/negociere/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/negocieri%20de%20succes/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/citate%20afaceri/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/citate%20motivatie/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/motivatie%20afaceri/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/negocieri/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/negociere/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/negocieri%20de%20succes/http://ideideafaceri.manager.ro/tags/citate%20celebre/7/25/2019 Citate Celebre, Citate Afaceri, Citate Motivatie, Motivatie Afaceri
2/17
Daca a/ungi la masa negocierilor si spui ca tu detii adevarul absolut si nimic altceva decat adevarul, atunci nu vei obtinimic. arri ol+eri
Tatal meu imi spunea mereu ca nu trebuie sa incerci niciodata sa castigi toti banii intr-o a"acere. 4asa-l si pe celalalt s
castige, deoarece daca iti atragi reputatia unui om care castiga mereu totul, nu vei incheia multe negoceri. *. Paul 5
67n a"aceri nu primesti ce meriti, ci ceea ce negocieri.6 - 3arrass 'hester 4.
60ri re#olvi o treaba prin negociere realista, ori vei avea sange la granita.6 - Tom et#ger
%e presupune intotdeauna ca se stie cine va castiga o negociere: acela care "ace cele mai multe pau#e.
6%a ne mutam din era con"runtarilor in cea a negocierilor.6 - 1ichar . Ni$on
Nu uita niciodata de puterea tacerii, acea pau#a in vorbire care durea#a mult si bine si care iti poate convinge
interlocutorul sa vorbeasca mai mult si sa dea inapoi din nervo#itate. 4ance orro8
!n bun negociator observa tot. Trebuie sa "ii atat %herloc+ olmes, cat si %igmund 9reud. )ictor 3iam
'el mai periculos cuvant pe care il poti spune in cadrul unei intalniri de a"aceri este N!. l doilea cel mai periculos
cuvant este D. Este posibil sa le eviti pe ambele. 4ois ;2se
6Nu taia niciodata ce poti de#noda.6 - *oseph *oubert
http://www.franciza-nomasvello.rs.rohttp://ideideafaceri.manager.ro/articole/management/negocierea-in-afaceri_cum-negociem-ca-un-
profesionist-4390.html
www.viitorplus.ro/implica-te voluntariat
Account ManagerCei care au aplicat la acest job au mai aplicat la...
http://www.franciza-nomasvello.rs.ro/http://ideideafaceri.manager.ro/articole/management/negocierea-in-afaceri_cum-negociem-ca-un-profesionist-4390.htmlhttp://ideideafaceri.manager.ro/articole/management/negocierea-in-afaceri_cum-negociem-ca-un-profesionist-4390.htmlhttp://www.viitorplus.ro/implica-tehttp://www.franciza-nomasvello.rs.ro/http://ideideafaceri.manager.ro/articole/management/negocierea-in-afaceri_cum-negociem-ca-un-profesionist-4390.htmlhttp://ideideafaceri.manager.ro/articole/management/negocierea-in-afaceri_cum-negociem-ca-un-profesionist-4390.htmlhttp://www.viitorplus.ro/implica-te7/25/2019 Citate Celebre, Citate Afaceri, Citate Motivatie, Motivatie Afaceri
3/17
COMPANIA: ABTH
Vizualizati toate joburile acestei companii
CANDIDATUL IDEAL:
- studii superioare;
-abilitati in comunicare, usurinta in initierea si dezvoltarea relatiilor interpersonale;
-posibilitatea de a acumula cunostinte tehnice strict necesare desfasurarii activitatii;-atitudine pozitiva, initiativa, dinamism;
-experienta in operare PC;
-aspect profesional-business;
-incadrare rapida in structura organizatiei;
-experienta in domeniul nostru constituie un avantaj.
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
| Valabil pana la: 27.1.212 |
| Actualizat la: 2!.1.2
Compania: abt"
Departament: A#$ertisin%& A%entiPublicitate& Pro#uctiePublicitara& Customer& Client
'er$ice& Mar(etin%& CercetariMar(etin%& 'on#aje& 'ales& Vanzari&
Comert
Orasul: )ucuresti
Tip Job: *ull time
Posturi
disponibile:
+
Nivel cariera: ,ntr-/e$el0Primii A
,p
Limbi Straine: en%leza&
Oferta: + 1 ,34O 0 lu
Permis conducere: )
Data introducerii: 25.6.212
Data limita: 27.1.212
http://www.ejobs.ro/user/toate_an_comp/abth/43841http://www.ejobs.ro/user/toate_an_comp/abth/438417/25/2019 Citate Celebre, Citate Afaceri, Citate Motivatie, Motivatie Afaceri
4/17
- tot ce tine de domeniul vanzarilor in cadrul unei companii de renume in domeniul producti
publicitare;
-castigare de clienti noi ca urmare a initiativei si demersurilor proprii;
-activitati de relatii cu clientii, ofertare, urmarire contracte, urmarirea incasarii banilor;
DESCRIEREA COMPANIEI:
companie de productie publicitara infiintata in anul !!" axata in principal pe import de
materiale promotionale, imprimerie si productie publicitara #www.abth.ro$
http://www.accessmba.com/mba-events/access-mba-events/mba-event-bucharest-november-10-
2012/inde.html!ui"#$4%&'134
http://www.hipo.ro/locuri-de-munca/vi(uali(are)irma/131*/+.)','$
http://www.hipo.ro/locuri-de-munca/sectiune/&/&9
http://www.accessmasterstour.com/masters-tour/access-masters-tour/masters-event-bucharest-november-10-2012/inde.html
http://www.eobs.ro/user/locuri-de-munca/lavora-con-noi-operatore-call-center-inbound/&39*13
http://www.eobs.ro/user/locuri-de-munca/area-sales-manager/&4000*
http://www.abth.ro/http://www.accessmba.com/mba-events/access-mba-events/mba-event-bucharest-november-10-2012/index.html?ui=VR4G5U134http://www.accessmba.com/mba-events/access-mba-events/mba-event-bucharest-november-10-2012/index.html?ui=VR4G5U134http://www.hipo.ro/locuri-de-munca/vizualizareFirma/1318/I.FUTUREhttp://www.hipo.ro/locuri-de-munca/sectiune/656/659http://www.accessmasterstour.com/masters-tour/access-masters-tour/masters-event-bucharest-november-10-2012/index.htmlhttp://www.accessmasterstour.com/masters-tour/access-masters-tour/masters-event-bucharest-november-10-2012/index.htmlhttp://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/lavora-con-noi-operatore-call-center-inbound/539813http://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/area-sales-manager/540008http://www.abth.ro/http://www.accessmba.com/mba-events/access-mba-events/mba-event-bucharest-november-10-2012/index.html?ui=VR4G5U134http://www.accessmba.com/mba-events/access-mba-events/mba-event-bucharest-november-10-2012/index.html?ui=VR4G5U134http://www.hipo.ro/locuri-de-munca/vizualizareFirma/1318/I.FUTUREhttp://www.hipo.ro/locuri-de-munca/sectiune/656/659http://www.accessmasterstour.com/masters-tour/access-masters-tour/masters-event-bucharest-november-10-2012/index.htmlhttp://www.accessmasterstour.com/masters-tour/access-masters-tour/masters-event-bucharest-november-10-2012/index.htmlhttp://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/lavora-con-noi-operatore-call-center-inbound/539813http://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/area-sales-manager/5400087/25/2019 Citate Celebre, Citate Afaceri, Citate Motivatie, Motivatie Afaceri
5/17
Ai vaut cat succes are un trainer in iua de ai!
rainerii sunt 8oarte apreciati& respectati si cautati pentru s8aturile lor9 In$ata si tu cum sa #e$ii un 8ormatorsucces9
Nu orice trainer& ci unul care lucreaza cu %eneratia #e maine si are in 8ata o piata in plina 8ormare& cu un
potential #eosebit& #eoarece se a#reseaza la ni$el #e bene8iciar tuturor copiilor.
raim intro lume competiti$a si este 8ireasca #orinta parintilor #e a le asi%ura copiilor lor un start cat mai b;e aceea& e#ucatia #e calitate& in special in primii ani #e $iata& este cea mai importanta in$estitie pe care u
parinte o poate 8ace pentru $iitorul copilului sau. 3n anume %en #e e#ucatie si mo#elare& ce$a ce copilul nupoate in$ata la %ra#inita sau la scoala& cu bona si nici c"iar cu %u$ernanta.
Trainin"#ul profesionist pentru copii este astai un serviciu des solicitat si aflat pe un trend
ascendent la nivel national$Asta #eoarece:
timpul parintilor este limitat
In niciun caz9 inerii #ascali si persoanele cu $ocatie #e pe#a%o% pot #e$eni acum 8oarte usor traineri.
Oli$ia Po#obea& trainer pentru copii la 'ol$e?Per8orm >3n ca#ru #i#actic cu $ocatie $a 8i un trainer 8oarte b,$i#ent ca eista si traineri 8antastici care lucreaza etraor#inar cu copiii& c"iar #aca nu sunt ca#re #i#actice
pentru acestia si pentru primii& in%re#ientul care 8ace #i8erenta este $ocatia #e pe#a%o%. O ai sau nu. ;aca trainin%ul $a 8i o a #oua natura.>
Asa#ar& un trainer pro8esionist are la baza o 8ormare pro8esionala speci8ica ce presupune insusirea unor
cunostinte& #oban#irea si eersarea unor abilitati necesare. Pentru a #e$eni trainer& a#ica 8ormator& cel interurmeaza un curs #e 8ormator acre#itat #e CN*PA.
;esi trebuie sa se zbata mult pentru instruire& 8ormarea propriei strate%ii& obtinerea clientilor& alcatuirea unu
porto8oliu si promo$are& un trainer bene8iciaza in zilele noastre #e o piata a$i#a si in plina 8ormare.
Cat casti"a un trainer!
;aca ar 8i sa 8acem un calcul estimati$ al $eniturilor incasate #e un trainer& acesta ar arata cam asa:
2! lei0curs 1 copii0%rupa @ 2.!. lei0%rupa
+ %rupe0luna . lei in me#ie0%rupaB @ 1+. lei0curs
;e asemenea& un trainer pentru copii poate or%aniza si cursuri pentru a#ulti& ceea ce iar rotunji $eniturile.
O $arianta mai costisitoare a #emararii unei ast8el #e a8aceri este 8ranciza. In 4omania eista la momentul
actual #oua 8rancize specializate in trainin%ul pentru copii si tineri: Cle$er C"il#ren si *asraci#s. In ceea cpri$este sistemul #e pre%atire a 8rancizatilor& nu #oar pro8esori& e#ucatori sau psi"olo%i pot aspira la
can#i#atura& ci antreprenori in %eneral. ;esi este ne$oie #e o in$estitie serioasa si #e alte con#itii impuse #e8rancizor& a$antajele sunt insa consistente atat in pri$inta instruirii& renumelui& cat si a pro8itului.
A%ANTAJ&L& A'AC&()):
in ziua #e azi& 8oarte multa lume in$esteste sume mari #e bani in cursuri #e #ez$oltare personala #eci nu $
#uce lipsa #e clienti e#ucatia non8ormala pentru copii este o piata la inceput #e 8ormare si o8era etraor#inar #e multe oportun
in comparatie cu cea pentru a#ulti la or%anizarea #e trainin%uri pentru copii& nu a$eti ne$oie #e acre#itare #e la un or%anism superior& #eoar
aceste cursuri nu au ca 8inalitate un certi8icat cu rele$anta pe piata muncii un trainer poate #es8asura aceasta acti$itate ca un al #oilea job& c"iar si in =ee(en#
nu a$eti ne$oie #e un spatiu propriu& #eoarece cursurile pot 8i sustinute si in locatii inc"iriate permanent spartial #oar pentru orele si zilele can# se #es8asoara cursulB
lucrul cu copiii o8era satis8actii imense
obtineti un pro8it a$antajos care $a o8era si%uranta materiala #e care a$eti ne$oie
7/25/2019 Citate Celebre, Citate Afaceri, Citate Motivatie, Motivatie Afaceri
7/17
Nu stii cum poti deveni trainer autoriat!
/ucrarea *Secretele reusitei ca trainer pentru copii$ +,idul 'ormatorului*pe C; iti o8era in8ormatii
complete #espre:
D cursurile care eista pe piata #in 4omania