Canada V.2
1. L’entreprise
• Fondée aux États-Unis en janvier 1993
• Fournisseur international de services
• 23 pays sur 4 continents
• Compte plus de 700 millions de dollars en revenus et sa croissance continue.
• Des millions de clients
• La plus importante entreprise de vente directe de services de télécommunication, de services énergétiques et d’autres services essentiels
• Moins de 1 % des parts du marché à l’échelle mondiale
1. L’entreprise
En vedette dans:• INC• USA Today• Fortune• Success• Direct Selling News• Success From Home• Wall Street Journal
20092011
Siège social mondial d’ACNCONCORD, CAROLINE DU NORD
Étendue de plus de 140 000 pieds carrés, sur 17 acresContrôle les opérations mondiales d’ACN
1. L’entreprise
Siège social canadienMontréal, Canada
Siège social pacifiqueSydney, Australie
Siège social européenAmsterdam, Pays-Bas
Bureaux polonaisWroclaw, Pologne
Siège social asiatiqueSéoul, Corée du Sud
1. L’entreprise
2. Services offerts
Résidence
• Téléphonie
• Téléphonie mobile
• Énergie*
• Télévision
• Sécurité et domotique résidentielle
• Internet haute vitesse*
• Soutien informatique premium
*Disponible dans des marchés sélectionnés.
Entreprise
• Téléphonie
• Énergie*
• Services aux commerçants
• Sécurité et domotique pour les
entreprises
• Soutien informatique premium
Courrier de masse
Marketing sur Internet
Publicité dansles médias
3. Notre avantage
x x x Vous
Marketing relationnel
Fournisseurs classiques
Clients
$ $
4. Revenus récurrents personnels
sur vos clients personnels
1 % à 10 %
VousCommission
1% - 10%
Exemple hypothétique à des fins explicatives uniquement
60 clients x 40 $ de facture mensuelle = 2 400 $ en revenus de facturation x 10 % = 240 $ par mois, soit 2 880 $ en revenu résiduel annuel
(Facture mensuelle moyenne de 40 $)
5. Revenus récurrents indirects
sur les clients des PEI de votre organisation
1/4 % à 8 %
Niveau
Vous1234567
Commission
1% - 10%
¼%
¼%
¼%
½%
3%
5%
8%
6. Revenus récurrents indirects
Considérant que chaque PEI acquiert des clients totalisant 20 services avec une facture mensuelle moyenne de 40 $ chacun.
Niveau
Vous1234567
Commission
1% - 10%
¼%
¼%
¼%
½%
3%
5%
8%
Équipe
Vous248
163264
128
Exemple hypothétique aux fins explicatives uniquement
Considérant que chaque PEI acquiert des clients totalisant 20 services avec une facture mensuelle moyenne de 40 $ chacun.
Niveau
Vous1234567
Commission
1% - 10%
¼%
¼%
¼%
½%
3%
5%
8%
Équipe
Vous248
163264
128
20
20 20
20
20 20
Exemple hypothétique aux fins explicatives uniquement
6. Revenus récurrents indirects
Niveau
Vous1234567
Commission
1% - 10%
¼%
¼%
¼%
½%
3%
5%
8%
Équipe
Vous248
163264
128
20
20 20
20
20 20
*L’exemple hypothétique présenté ici est utilisé à des fins explicatives seulement et rien n’indique qu’il est typique à tous les PEI. Dans le cadre de cet exemple, le Service combiné de téléphonie numérique d’ACN avec Internet haute vitesse est considéré comme un seul service. La réussite des PEI d’ACN n’est pas
garantie, elle dépend plutôt des efforts fournis par chaque individu. Il n’y a aucune garantie de succès ou de bénéfices pour les PEI d’ACN.
Considérant que chaque PEI acquiert des clients totalisant 20 services avec une facture mensuelle moyenne de 40 $ chacun.
Revenu récurrent mensuel :
11000 $ +ou
50% - 5500 $ou
10% - 1100 $
6. Revenus récurrents indirects
7. Commencer
Devenez propriétaire d’entreprise indépendant (PEI)
ACN fournit:Boutique en ligne personnalisée•Mise à jour quotidiennement
•Infos sur les produits et portail de commande
•Service à la clientèle basé au Canada
VOUS:•Acquérir des clients au travers de votre boutique en ligne
•Aider les autres PEI à faire la même chose
ACN s’occupe du reste....
8. Positions et plan de rémunération
TT
Team Trainer
ETTExecutive
Team Trainer
ETLExecutive
Team Leader
TCTeam
Coordinator
RDRegionalDirector
RVPRegional Vice
President
SVPSenior Vice President
Un nombre minimal de clients personnels et d’équipe sont requis pour se qualifier à toutes les positions. Les PAC-équipe sont des primes mensuelles basées sur le nombre de clients acquis par les nouveaux PEI au cours de leurs trente premiers jours.
Success as an ACN IBO is not guaranteed, but rather influenced by an individual’s specific efforts. Individual results will vary.
La réussite des PEI d’ACN n’est pas garantie, elle dépend plutôt des efforts fournis par chaque individu. Les résultats individuels peuvent varier.
TTTeam Trainer
ETTExecutive
Team Trainer
ETLExecutive
Team Leader
Primes mensuelles personnelles pour
l’acquisition de clients
VOUS
QTT
5 Points3 Services préférentiels
PAC-équipemensuelles
100 $ à 3000 $
PAC-équipemensuelles
200 $ à 7000 $
VOUS
ETT
QTT QTT
7 Points3 Services préférentiels
VOUS
ETL
ETT ETT ETT
15 Points4 Services préférentiels
8. Positions et plan de rémunération
Success as an ACN IBO is not guaranteed, but rather influenced by an individual’s specific efforts. Individual results will vary.Un nombre minimal de clients personnels et d’équipe sont requis pour se qualifier à toutes les positions.
La réussite des PEI d’ACN n’est pas garantie, elle dépend plutôt des efforts fournis par chaque individu. Les résultats individuels peuvent varier.
Les PAC-équipe sont des primes mensuelles basées sur le nombre de clients acquis par les nouveaux PEI au cours de leurs trente premiers jours.
QTTQualified
Team Trainer
SVPSenior
Vice President
TCTeam
Coordinator
RDRegionalDirector
RVPRegional
Vice President
PAC-équipemensuelles
1000 $ à 30 000 $
PAC-équipemensuelles
2000 $ à 50 000 $
PAC-équipemensuelles
500 $ à 25 000 $
REVENUS récurrents accrus après le 7e niveau
Rémunération SVPPLUS
Rémunération RVPPLUS
Rémunération TC
Revenus récurrents au-dessus du 7e niveau
Rémunération RVPPLUS
Rémunération TC
Rémunération RDPLUS
Rémunération TC
Admissible au séjour de retraite annuelle
8. Positions et plan de rémunération
Success as an ACN IBO is not guaranteed, but rather influenced by an individual’s specific efforts. Individual results will vary.Un nombre minimal de clients personnels et d’équipe sont requis pour se qualifier à toutes les positions.
La réussite des PEI d’ACN n’est pas garantie, elle dépend plutôt des efforts fournis par chaque individu. Les résultats individuels peuvent varier.
Les PAC-équipe sont des primes mensuelles basées sur le nombre de clients acquis par les nouveaux PEI au cours de leurs trente premiers jours.
VOUS
TC
200 200 200Pointsclient
Pointsclient
Pointsclient
15 Points4 Services préférentiels
9. Faites une différence
TEMPS
9. Faites une différence
TEMPS
9. Faites une différence
L’objectif collectif d'ACN est d'acquérir assez de clients en 2014 afin que nous puissions offrir 1 million de repas aux
enfants affamés. Il s’agit d’un noble défi et ensemble, nous pouvons le faire!
10. Formation et soutien
• Comment acquérir des clients• Comment construire votre équipe
de PEI
Webinaires et événements de formation locaux, régionaux, nationaux et internationaux.
Travaillez à votre compte avec le soutien d’une équipe.
Un système complet qui vous permet d'être organisé, encadré et qui vous fournit les outils en ligne dont vous avez besoin pour faire plus d'argent.
Outils de gestion d’entrepriseUne feuille de route pour votre entreprise
Outils de recrutement et d’acquisition de clients Accéder facilement à du matériel pour envoyer à des clients potentiels, PEI et clients
Développement personnel Développez-vous de l'intérieur
10. Formation et soutien
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