Noort Organisatie Ontwikkeling
Noort Organisatie Ontwikkeling
Leidinggeven
Noort Organisatie Ontwikkeling
Leidinggeven:
Kwaliteit:
Uit veel onderzoeken blijkt dat de invloed van een leidinggevende op zijn
omgeving enorm is. Een goede leidinggevende haalt meer uit zijn afdeling, weet
zijn medewerkers te motiveren. Het gevolg: een prettig draaiende organisatie
met goede resultaten. Alle zaak dus om er voor te zorgen dat leidinggevenden
goed kunnen functioneren.
Het begin: in kaart brengen
Het is aan te bevelen om direct aan het begin in kaart te brengen wat het profiel
is van een leidinggevende. Zo weet u wat u in huis haalt, van welke kwaliteiten u
gebruik kunt maken en welke gebieden extra aandacht en ondersteuning nodig
hebben
Vervolgens: doorontwikkelen
Vervolgens is het belangrijk om het
ontwikkelproces in gang te zetten. Een
leidinggevende is goed zodra hij zich
realiseert dat hij zich altijd kan verbeteren.
Noort Organisatie Ontwikkeling helpt
leidinggevenden met coaching en training en
kan u daarmee helpen te ontwikkelen tot een
excellente organisatie.
Over ons:
Noort Organisatie Ontwikkeling helpt bedrijven
hun omzet te vergroten en kosten te verlagen.
Wie doen dit onder meer door:
– U te helpen uw klanten beter te bedienen
– Nieuwe klanten en markten te bereiken
– Uw processen te optimaliseren
– Meer uit uw medewerkers te halen
Noort Organisatie Ontwikkeling
Wat u van ons kunt verwachten:
Noort Organisatie Ontwikkeling staat voor excellent werk.
Wij staan erop dat wij:
Kennis en inzicht in de branche hebben
Maatwerk leveren; wij verdiepen ons in uw bedrijf en uw klanten
Duurzame oplossingen leveren; wij doen het samen met u en uw
medewerkers
Excellent werk & resultaten leveren
Met u voortdurend evalueren en uw klanttevredenheid voorop zetten
Noort Organisatie Ontwikkeling
Assessment
Met een assessment brengen wij in kaart welk profiel uw leidinggevende heeft:
waar liggen zijn sterktes? Op welke gebieden kan hij zich verder ontwikkelen?
Met een assessment heeft u een scherper inzicht in welke persoon u in huis
haalt. Hierdoor kunt u beter inspelen op:
De kwaliteiten van deze persoon optimaal benutten
Aandacht en ondersteuning bieden aan ontwikkelbare punten
Assessment:
Het assessment vindt plaats onder leiding van een gecertificeerde coach. Wij
doen daarbij:
– Persoonlijkheidstypering volgens MBTI
– Intelligentietest
– Emotionele vaardigheidstest
– Ondernemersvaardigheden scan
– Praktijkproef en interview
Vervolgens:
Wij stellen een rapportage op, bespreken de uitslag vervolgens met de kandidaat
en vragen naar zijn mening en helpen hem om er eventuele vervolgacties bij te
maken. Na toestemming van de kandidaat ontvangt u een kopie.
Noort Organisatie Ontwikkeling
Coaching
Coaching is extra ondersteuning, om een individuele leidinggevende of
medewerker te helpen om meer effectief te zijn. Coaching kan betrekking
hebben op allerlei zaken, zoals: hoe kan ik beter met conflicten omgaan? Hoe
kan ik met weerstand omgaan? Hoe weet ik anderen voor mijn ideeën te
winnen?
Vertrouwen:
De basis voor een goed coachingsgesprek is vertrouwen. Alleen als er volledige
openheid is, kunnen coach en deelnemer tot werkbare oplossingen komen. Om
vertrouwen te winnen hecht Noort Organisatie Ontwikkeling eraan dat de
deelnemer gelijkwaardig is en mede bepaalt wat het doel is van de coaching, de
coach onafhankelijk is en de gespreksinhoud vertrouwelijk blijft.
Coach-the-Coach:
Naast individuele coachtrajecten
kunnen wij ook train-the-
coaches programma's aanbieden:
binnen bedrijven medewerkers
trainen die coaching leren
toepassen. Zo helpen wij
organisaties duurzaam verder.
Noort Organisatie Ontwikkeling
Training:
Naast assessment en coaching bieden wij tenslotte training van (aankomende)
leidinggevenden aan. Zo vormen onze deskundige trainers een goede, solide
basis waarop leidinggevenden verder kunnen bouwen tijdens hun werk.
Het programma heeft een aantal bouwstenen maar er is flexibiliteit mogelijk om
in te springen op de behoeftes van de deelnemers. Bovendien laten we de
deelnemers ook zelf veel aan het woord: leren met én van elkaar
Het programma:
Vooraf houden we een intakegesprek en brengen we in kaart welke motivatie
iemand heeft, waar behoeftes liggen. Verder bieden we ondersteuning aan door
coaching op de werkplek tijdens de leergang door onze deskundige trainer.
Onderwerpen die aan bod komen zijn:
Zelfkennis
Ontwikkelgesprekken
Confronteren
Conflicthantering
Time management en prioriteiten stellen
Team ontwikkeling
Beoordelingsgesprekken
Voor een meer uitgebreide beschrijving zie:
www.organisatie-ontwikkeling.org
Noort Organisatie Ontwikkeling
Diensten:
Noort Organisatie Ontwikkeling helpt bedrijven omzet en efficiency te
ontwikkelen. Wij bieden de volgende instrumenten aan:
Procesoptimalisatie:
Samen met medewerkers werken wij aan optimale verwerkingsprocessen,
zodat u ondanks krappe marges rendabel kunt werken.
Onderzoek:
Wij helpen u meer inzicht te krijgen in uw markt, de tevredenheid van uw
klanten & medewerkers en stellen u staat gericht te verbeteren.
E-Commerce:
Wij helpen u en/of uw klanten om meer omzet via internet te halen
Marketing en design:
Wij helpen u om voor uzelf en/of uw klanten eenvoudige maar succesvolle
marketingmiddelen te ontwikkelen
Leidinggeven:
Wij assessen, coachen & ontwikkelen leidinggevenden zodat ze met meer
vertrouwen en krachtiger leiding geven en meer uit medewerkers halen
Meer informatie
Bent u geïnteresseerd in wat wij voor u kunnen betekenen?
Kijkt u op onze website www.organisatie-ontwikkeling.org of neemt u contact
Noort Organisatie Ontwikkeling
met ons op. U vindt onze gegevens op de achterzijde van deze brochure.
Noort Organisatie OntwikkelingOntwikkelt Groei & Efficiency
T +31 6 27 88 2424E [email protected] www.organisatie-ontwikkeling.org
Lekstraat 1892515 XD Den Haag
Top Related