De carriѐregids voor de nieuwe zorggeneratie
Brabant
2010 / 2011
Baanbreker Zorg en Welzijn 2010-2011
Meld je nu aan op www.baanbrekerzorg.nl en
maak kans op een IPOD TOUCH. Kijk voor meer
informatie op pagina 20 en 21.
38 OrthopedagogischCentrumBrabant40 Pantein42 DeRegionaleZorgcentradeKempen44 S&LZorg46 SDW48 Severinus50 STMR52 Surplus54 VitalisWoonZorgGroep56 YouChooz58 DeZorgboog
60 Overzicht(vervolg-)opleidingen61 Tabelopleidingsniveausinstellingen
64 Colofon
Inhoudsopgave3 Inleiding
Solliciteren5 Tipsvooraf6 Eerst(verder)lerenofmeteenaandeslag?8 Zoektochtnaareenleukebaan10 Desollicitatiebrief13 Hetcurriculumvitae15 Hetsollicitatiegesprek18 Organisatiesenvakbonden
Presentatiesijven26 Amarant28 Banenbeurs30 Catharina-Ziekenhuis32 Fontys36 Lunetzorg
gaanwerkenmaaroverweegje(verder)tegaanstuderen?Ookdankomtdezegidsgoedvanpas:inhetderdedeelstaateenoverzichtvande(vervolg-)opleidingenbijjouindebuurt.Insom-migeregio’sisvaneenaantalHBO-opleidingenbovendieneenuitgebreidepresentatieopgenomen.
Wewensenjeveelsuccesbijhetvindenvaneenbaan,stageplaatsof(vervolg-)opleidingenhopendatBaanbrekerZorgenWelzijnjedaarbijgoedvandienstzalzijn.
InleidingVoor je ligt de elfde editie van Baanbreker
Zorg en Welzijn, dé regionale carrièregids voor
iedereen die geïnteresseerd is in een baan of
een (vervolg-)opleiding in de sectoren zorg en
welzijn. Deze gids bevat presentaties van diverse
zorginstellingen waar je terecht kunt als je op
zoek bent naar een geschikte baan of stage-
plaats, informatie over (vervolg-)opleidingen en
handige sollicitatietips.
Inheteerstedeelvanhetboekkrijgjeantwoordopallerleivragendiemetsolliciterentemakenhebben,zoals:Waarvindikvacatures?Hoekaniksolliciteren?Hoezieteengoedebrieferuit?Hoemaakikeencv?Waarmoetikoplettentijdenseensollicitatiegesprek?Hoekanikinternetalshulpmiddelgebruiken?
Inhettweedegedeeltestaandepresentatiesvanzorg-enwelzijnsinstellingendieregelmatigvacaturesofstageplaatsenhebben.Naasteenaantallandelijkeorganisatieszijnhetal-lemaalinstellingenbijjouinderegio.Depresentatiesbe-vattenvolopwaardevolleinformatie,maarhetkanzekergeenkwaadeensnaderteinformerendoorcontactoptenemen.JekuntBaanbrekerZorgenWelzijnookopinternetvinden.Opwww.baanbrekerzorg.nlzijndepresentatiesuitalleregionaleeditiesvandegidstezien.Verdervindjehierookdemeestactuelevacaturesvandediverseinstellingen.Hetisdaaromslimdesiteregelmatigtebezoeken.Ganaarpagina12en13voormeerinformatie.
TIPKijkeerstindetabelachterindegidsomtezienvanwelkeopleidingsniveausdebetreffendezorginstellingvoornamelijkpersoneelenstagiair(e)snodigheeft.Misschienwiljenogniet
3
Solliciteren
Tips voorafWat wil je: werken, (door-)studeren of wil je werk
combineren met een studie? Hoe kun je dat aan-
pakken? Wat doe je als je niet direct een baan
kunt vinden? In dit hoofdstuk hebben we een
aantal zaken voor je op een rij gezet die hiervoor
van belang zijn.
Studiefinanciering en OV-chipkaartAlsjewiltwetenofjerechthebtopstudiefinancieringeneenOV-chipkaart(www.studentenov-chipkaart.nl)kijkdanopdewebsitevandeIB-Groep(www.ib-groep.nl).OnderhetkopjeStudiefinancieringvindjealleactueleinformatie.
UWV WERKbedrijfJedoeterverstandigaaneensbijeenvestigingvanhetUWVWERKbedrijfbinnentelopen.Jekuntermeteenadviseurpratenoverjouwkansenophetvindenvaneenbaanofterplekkeopzoekgaannaareenvacature,opdecomputerofviadevacaturezuilen.Ookvindjeerallerleifol-ders,bijvoorbeeldoversolliciteren.Mochtjemoeitehebbenomwerktevinden,danzoujebijhetUWVWERKbedrijfeensollicitatietrainingofeenberoepsoriëntatietestkunnendoen.AlsjejehebtaangemeldbijhetUWVWERKbedrijf,moetjehetdoorgevenalsjeeenbaanhebtgevonden.Ookanderewijzigingen(zoalsnieuwadres,startenvaneenopleidingoflangdurigeziekte)moetjeevenmelden.
T
5
Eerst (verder) leren of meteen aan de slag?krijgjeookeenelektronischestudieplekopinternetommetbegeleidersenmedestudentenincontacttekomen.Zo’nopleidingisgoedtecombinerenmeteenbaan.Jemoetwelaardigwatzelfdisciplinehebbenenjezultjemisschienwateenzaamvoelen.Eenvandebekendsteopleidingsinstitutenwaarjeeenkortecursustoteenvolledigehbo-opleidingkuntvolgenisdeLOI(www.loi.nl).
MBO - BOL, BBL, competentiegericht onderwijs
• BOL Doedeberoepsbegeleidendeleerweg(BOL)alsje verderwiltlerenmaarnognietmeteenaanhetwerkwilt. DeduurvaneenMBO-opleidinghangtafvanhetniveau vandeopleiding.Hoehogerhetniveau,hoelangerde opleidingduurt.Despecialisten-opleidingishieropeen uitzondering.Tijdensdeberoepsopleidendeleerwegloop jeeenaantalmaandenstageenkrijgjevolopderuimte omteleren.DemeesteMBO-opleidingenkennen meerderestageperiodeswaardoorjekenniskanmaken metverschillendeorganisatiesofwerksoorten.
• BBL Wiljeveelpraktijkervaringopdoen,geldverdienen enjekansenopdearbeidsmarktvergroten,doedan deberoepsbegeleidendeleerweg(BBL).Tijdensdeze opleidingwordjevoorhetgrootstegedeelteopgeleid dooreenwerkgever.Jekomtdirectinaanrakingmetde praktijk.AlsjedeBBL-variantvolgt,komjenietinaan- merkingvoorStudiefinanciering.Welkrijgjeeenleer- lingsalarisvanjewerkgever.Nadeopleidinghebje eengoedekansomaandeslagtekomen.
• Competentiegericht onderwijs Omopleidingenbeter telatenaansluitenopdearbeidsmarkt,wordtin2011op alleROC’sinNederlandhetnieuwecompetentiegericht onderwijsingevoerd.Dezeonderwijsvormrichtzichop hetverkrijgenvanbepaaldekennisenvaardigheden,
Er zijn verschillende redenen te bedenken
waarom je na het behalen van een diploma nog
verder wilt leren, bijvoorbeeld omdat je je wilt
specialiseren, leidinggevende ambities hebt of
gewoon de stap naar een baan nog even wilt
uitstellen.
VrijstellingenVraagbijdebetreffendeonderwijsinstellingaltijdeerstnaofjeopgrondvanjevooropleidingrechthebtopvrijstellingen,wantdaardoorkandestudietijdaanzienlijkverkortworden.Wanneerjenahetmbodoorstroomtnaareenzogenaamdeverwanteopleidingophbo-niveau,isvastgelegdopwelkevrijstellingenjerechthebt.Welkeopleidingenaansluitenopdedoorjougevolg-deopleiding,kunjevindenopwww.ib-groep.nl
StudiefinancieringHoelangjenogstudiefinancieringkuntkrijgen,hangtafvandeopleidingdiejegaatvolgen.Alsjemeteenmbo-diplomaopzakeenhbo-opleidinggaatvolgen,hebjeinhetgevalvaneenverwanteopleidinginprinciperechtopdriejaarprestatiebeurs;daarnakunjenogvierjaarlenen.Bijeenniet-verwanteopleidinghebjenogvierjaarrechtoppresta-tiebeursenkunjenogvierjaarlenen.Alsjemeteenhbo-diplomanogverderwiltlerenofeendeeltijdopleidinggaatvolgen,krijgjeinprincipegeenbeursmeer,maarinformeeraltijdbijdebetreffendeonderwijsinstellingenhetSteunpuntStudie-financieringwatpreciesdemogelijkhedenzijn.
Leren op afstandWiljehetliefstzelfbepalenwat,hoe,waar,wanneereninwelktempojeleert?Misschienishetdanietsvoorjouomeenschriftelijkecursusofeenopleidingviainternettevolgen.Jekrijgthetcursusmateriaalthuisgestuurdenvaak
E
6
omdoortestudereninjouwregio.Uiteraardstaatookopinternethetnodige.Delandelijkevoorlichtingssitevooropleidingenenberoepenindegezondheidszorgiswww.youchooz.nl,maarookopwww.tkmst.nlkunjeopzoekgaannaar(vervolg-)opleidingen.Gaookeensbijjedecaanlangs;hij/zijkanvastinformatiegevenovergeschikte(vervolg-)opleidingenenovermogelijkhedenomeenbeurstekrijgen.Informeerbijeenopleidingofjeopbasisvanhetdoorjouwbehaaldediplomavrijstellingenkuntkrijgen. Zij-instromersWiljeindezorg–enwelzijnsectorwerkenenjehebtalveelwerkervaringopgedaanbinneneenanderesector,dankomjemisschieninaanmerkingvooreenverkortopleidingtra-ject.JekomthierachterviadeEVC-procedure(ErkenningVerworvenCompetenties).Indezeprocedurewordenjekennisenervaringgewaardeerd.JekuntEVCookgebruikenomte ontdekkenwatjeervaringwaardisalsjevanfunctiewiltveranderen,bijreïntegratieofalsjeheelanderwerkzouwillengaandoen.
Open dagenGaaltijdnaareenopendagomdesfeerteproevenbijdebetreffendeonderwijsinstelling.Kijkopwww.tkmst.nlofhaalbijjedecaandebrochure‘Opendagenhbo’.
Of toch meteen solliciteren?Veelafgestudeerdenkiezeneruiteindelijktochvooromnahetbehalenvanhundiplomaopzoektegaannaareenbaan.Indevolgendehoofdstukkenstaantipsomgoedvoorbereidtesolliciteren.Handigewebsitesvooruitgebreideinformatieoverallebovenstaandeonderwerpen:www.youchooz.nlenwww.ervaringscertificaat.nl
zodatjestraksinstaatbentomprofessioneelte handeleninberoepssituatiesenkuntomgaanmet probleemsituaties.Jewordtnietalleenbeoordeeldop kennisenvaardigheden,maarookopinzicht,houding engedrag.
HBO - Voltijd, deeltijd, duaal• Voltijd Alsjeeenvoltijdopleidinggaatvolgen,betekent ditdatjeinprincipedeheleweekopschoolzit.Jeloopt stagebijverschillendezorginstellingenzodatjeervaring kuntopdoenindiversetakkenvandegezondheidszorg enjejezelfnogevendetijdguntvoorjeuiteindelijkechte verantwoordelijkhedenaangaat.
• Deeltijd Alsjeeendeeltijdopleidingvolgt,hebjenaast jestudiedetijdom(parttime)tewerken.Eendeeltijd- opleidingduurtmeestallanger.Jezitzekervierdagdelen perweekopschoolenzultookthuisnogbezigzijnmet lerenofhetmakenvanopdrachten.Ditkanbestzwaar zijnalsjedaarnaastnogwerkt.Alsjewerkaansluitbijje studie,kunjemisschienweljestagebijjehuidigewerk- gevervolgenenzotijdwinnen.
• Duaal Jekuntookkiezenvooreendualeopleiding.Dit iseencombinatievanwerkenenleren.Jekrijgtdan eensalarisenbentdusnietlangerafhankelijkvaneen studiebeurs.Jedoetmeteenveelpraktijkervaringop.Er zijnverschillendevormen.Jekuntbijvoorbeelddeprope- deusenogvoltijdvolgen(enstudiefinancieringontvangen) ofjuistalvanafhetbegindriedagenwerkenentwee dagennaarschoolgaan.
Verken je mogelijkheden!Achterindegidsstaateenoverzichtvandemogelijkheden
7
Zoektocht naar een leuke baanviaeenvacaturebank.Gavoormeerinformatienaarwww.youchooz.nlenwww.minvws.nlenvooractuelevaca-turesnaarwww.regioplus.nl(gavervolgensnaardeelnemers)enwww.baanbrekerzorg.nl....en natuurlijk de carriѐregids van Baanbreker Zorg en Welzijn!Inhettweededeelvandezegidsvindjeeenaantalinstellin-gendatregelmatigvacaturesheeft.Demeestezijngevestigdinderegiowaarjijwoont.Leeshunpresentatieseensdoor,surfnaardewebsiteenreageerdirectopvacatures.Jesol-licitatiezalzekeropprijsgesteldworden!
TIPAlsdebaandiejijzoektnietopinternetofindekrantstaat,kunjealtijdeenopensollicitatiesturennaardeorganisatie(s)waarjegraagwiltwerken.Eenvoordeelisdatjeeenondernemendeindrukmaakt.• Zorgeerstdatjeerachterkomtaanwiejedebriefmoet richten(bellen!)enofheteenmanofeenvrouwis.Zorg datjezijnofhaarnaamcorrectspelt.• Maaknooiteenstandaardbriefdiejenaarverschillende instellingenstuurt,datstaatergonprofessioneel.• Neemnaeenpaarwekencontactopmetdeinstelling metdevraagofzejebriefhebbenontvangen.Misschien kunjemeteeneenafspraakmaken.
Werk komt niet spontaan uit de lucht vallen.
Je zult er wel wat voor moeten doen om een
leuke baan te vinden. Hieronder een aantal
mogelijkheden.
NetwerkenDeeerstestapalsjeechtopzoekgaatnaareenbaanisnetwerken.Verteliedereeninjeomgevingdatjeopzoekbentnaarwerk:jevrienden,familieenkennissen.Misschienkrijgjezoalwattips!
Kranten en huis-aan-huisbladenBijnaallezorg-instellingenzettenhunvacaturesnogsteedsindekrant.Vooraldezaterdageditiesvanregionaledag-bladenwordenveelgebruiktvoorpersoneelsadvertenties,evenalsdeVolkskrant.Ookindewekelijkse(gratis)huis-aan-huis-bladenstaanregelmatigvacaturesindezorg.
UWV WERKbedrijfZoalsjeeerderkonlezen,kunjejebijhetUWVWERKbedrijfinschrijvenalswerkzoekende.Jekrijgtdaneengesprekmeteenconsulentoverjouwmogelijkheden.Ookkunjeregel-matigeensbinnenlopenomtekijkenofereengeschiktevacatureisbinnengekomen.
UitzendbureauEenvoordeelvanuitzendwerkisdatjebredewerkervaringopkuntdoen,inverschilllendefunctiesensectoren,zonderaltegroteverplichtingen.Uitzendbureausbiedentrouwenssteedsvakerookvastecontracten.
Internet Veelmensenzoekenenvindentegenwoordigviainternethunbaan:rechtstreeksviadesitevaneenorganisatieof
8
Notities
9
De sollicitatiebrief• Zorgdatdebriefniettevolis:denkaanruimekant- lijnenvanminimaal2,5cm.Ditzieternietalleenmooier enoverzichtelijkeruit,hetgeeftdeP&O-medewerkerook demogelijkheidaantekeningenbijjebrieftemaken.• Zorgvoorniettelangealinea’senvermijdlangeenin- gewikkeldezinnenmetveelkomma’s.• Voorkomtaal-entikfouten.Gebruikaltijddespelling controle.Laatjebriefbovendienlezendooreenander. Watjezelffouthebtgetypt,ziejevaakoverhethoofd. Alsjeeenfoutziet,verbeterdiedannooitmetpen:print jebriefopnieuw.• Hebjemoeitemetschrijven?Probeertochzelfietsop papiertezettenenvraageventueeladviesaaneenander. Laatnooitjebriefhelemaaldooriemandandersschrijven.• Zorgdatjedebriefaltijdrichtaandejuistepersoonen datjezijnofhaarnaamgoedspelt.Alsjenietzekerweet ofheteenmanofeenvrouwbetreft,beldanevenop. Hoevlotdeadvertentiewaaropjereageertookgeschre- venis:tutoyeernooit.• Gebruiknietaltedurewoorden(diejezelfookniethele maalbegrijpt...)maarspreektaal.• Wekeenzekereenpositieveindruk.Vermijdwoorden als‘hopen’,‘afwachten’en‘ontevreden’.• Gebruikgeen‘PS’:ditbetekentdatjenietgoedhebt nagedachtvoordatjedebriefbentgaanschrijven.
Je hebt de vacature gevonden die je op het lijf is
geschreven of een organisatie ontdekt waar je
dolgraag zou willen werken. Je bent zo enthou-
siast dat je meteen een brief wilt schrijven en
opsturen. Dit is niet zo slim: een goede voorberei-
ding kan veel teleurstelling voorkomen.
Voor je aan de brief begintJemoetnatuurlijkgoedwetenbijwelkeinstellingjesollici-teert.Indemeestepersoneelsadvertentiesstaateenkortebeschrijving.Leesdezegoeddoor.Misschienwiljenogwelmeerwetenoverdeinstellingoffunctie.Belgerustopomjevragentestellen.Zetjevragenvoorafoppapierenstelgeenvragenwaarvanjedeantwoordenookopeenanderemanier(bijvoorbeeldopdewebsitevandeinstelling)kuntvinden.Alsjeopbelt,laatjeeen(geïnteresseerde)eersteindrukachterenjehebtkansdatzejenaammeteenonthouden.
Uiterlijk en vormJesollicitatiebriefismeestaleeneerstekennismakingvandeinstellingmetjou.Jemoeterdusvoorzorgendatdezeerperfectverzorgduitziet.Brievenwaarfouteninstaanofdieersmoezeliguitzien,verdwijnenvaakmeteenindeprul-lenbak.Ookalsjepere-mailreageertisditbelangrijk,wantvaakwordtjereactiegeprintenmetdeschriftelijkereactiesmeegenomen.
Waar moet je onder andere op letten?• Zorgdatjebriefniettelangwordt:éénkantjeA4isin principevoldoende.• Neembriefpapiervangoedekwaliteitzonderlijntjes. Gebruikeengoedeprinter,dienietvlekt.
10
VoorbeeldopensollicitatieVoorbeeldgerichtesollicitatie
11
devacaturejeopvielen/ofwaaromjedezebaanwiltheb-ben.Bijvoorbeeld:‘Dezebaansluitpreciesaanbijdeoplei-dingdieikgevolgdhebendeervaringdieikhebopgedaantijdensmijnstage.’
Motivatie: leg uit waarom ze jou moeten aannemenLegvervolgensuitwaaromdefunctiejuistbijjoupast.Bij-voorbeeld:‘Hetwerkenmetgehandicaptekinderentrektmeenorm.Indefunctiediebijuvacantiskanikmijnopleidingverpleegkundecombinerenmetmijnaffiniteitmetkinderen.’Geefeenkortetoelichtingopwatrelevanteelementenuitjecv.Alsjenietaanbepaaldefunctie-eisenvoldoet,legdanuitwaaromzejetochaanzoudenmoetennemen.Benadrukgoedeeigenschappenenhoejeeventueletekortkomingendenkttecompenseren.Bijvoorbeeld:‘Ikbenenthousiastenbereidmevolledigintezetten.Ikhebnognietveelervaring,maarpikdingensnelop.’
Afsluiting: prikkel de ander om je uit te nodigen!Verwijstenslottenaarjecvenprobeerdewerkgeverteprikkelenomjuistjouuittenodigen.Bijvoorbeeld:‘Inmijncvkuntumeerlezenovermijnachtergrond,diegoedaansluitbijdefunctie.Ikzouhetzeeropprijsstellenalswehierovermetelkaareengesprekkunnenhebben.Uwantwoordopdezebriefzieikmetbelangstellingtegemoet.’Sluitjebriefafopeenpositieve,zelfverzekerdemanier.Schrijfdusnooitzoietsals:‘Ikhoopdatikvooréénkeertjegelukhebenumealstublieftuitnodigt.’
Het doel: jezelf verkopen!Eensollicitatiebriefiseigenlijkeenverkoopbrief:hetdoelisdelezerovertuigenvanjekwaliteitenenjemotivatie.Jewiltuitgenodigdwordenvooreengesprek.Benadrukjepositievepuntenenhetliefstnogeenbeetjeaangedikt,zonderalteveelteoverdrijven.Laatdepuntenwaarjenietgoedinbentgewoonweg.Liegnooit:vroegoflaatvaljetochdoordemand.Probeerdefunctie-eisendieindeadvertentiestaaninjebriefterugtelatenkomenaandehandvanvoorbeelden.Zegbijvoorbeeldnietdatjestressbestendigbent,maardatjetijdensjewerkineenthuiszorg-winkelhebtgemerktdatje,alshetdrukis,opjebestwerkt.Vooreenfunctiewaarorganisatie-talentwordtgevraagd,moetjezekervermeldendatjeooiteenvolleybaltoernooiopschoolhebtgeorgani-seerd.Probeeraltijdzopositiefmogelijkteformuleren.Alsjeeenbepaaldeopleidingniethebtafgemaakt,kunjebeterschrijvendatjedestudiedriejaarmetsuccesenveelplezierhebtgevolgddantevermeldendatjevoorjeexamenhelaasgezaktbent.
Inleiding: vermeld de aanleiding om te solliciterenVermeldbijeengerichtesollicitatiealtijdeerstwaarjedevacaturegezienhebtenwanneer.Bijvoorbeeld:‘IndeVolks-krantvan7januarijl.zagikdatudefunctievacantheeftvankraamverzorgende.’Bijeenopensollicitatiekunjeaangevenhoejemetdebetreffendeinstellinginaanrakingbentgeko-men.Bijvoorbeeld:‘UwpresentatieinBaanbrekerZorgenWelzijnsprakmedirectaan.’Geefvervolgensaanwaarom
12
Het curriculum vitaeVoorbeeld cvJe brief moet natuurlijk in orde zijn, maar net zo
belangrijk is je curriculum vitae (cv). Dit is een
korte beschrijving van wat je tot nu toe hebt
gedaan in je (werkende) leven. Vaak vindt al een
eerste selectie door middel van de cv’s plaats,
omdat de P&O-medewerker geen tijd heeft om
alle brieven te lezen.
VormgevingJecvmoeternetjesenoverzichtelijkuitzien.Hetwordtaltijdgetyptaangeleverdenzalinprincipeookslechtséénkantjelangzijn.Eencvmoetzakelijkzijnmeteenstrakkevormge-ving.Gebruikeenduidelijklettertype.Ditmageventueelafwijkenvanjebrief.Ookhiergeldtdatjehetbestekuntzor-genvoorruimemarges(minimaal2,5cm).Uiteraardmoetenerinjecvgeentik-oftaalfoutenstaan:ditduidt,evenalsbijdebrief,opslordigheidendesinteresse.
Opbouw• Van oud naar nieuwAlseerstestaathetbeginvanjeloopbaanenjeeindigtmetjelaatsteopleidingenwerkerva-ring.Hetvoordeelvanzo’nchronologischeopbouwisdateenduidelijkbeeldontstaatvanwatjetotnutoegedaanhebtenhoejeopleidingenervaringaansluitenbijdefunctiewaarnaarjesolliciteert.
• Van nieuw naar oudEena-chronologischeopbouwisvaakbeteromdathetgeenhetmeestrelevantisbovenaanstaat.Hieraanwordtvaakmeeraandachtbesteed.
13
activiteiten.Houdhetkort:bijeeneventueelgesprekzal ermisschienverdernaargevraagdworden.Jekunthierbij ookstagesnoemen.
• Hobby’sDezekunnenvanbelangzijnvoordefunctie waarnaarjesolliciteert.Vaakgevenzeeenbeeldvanhet typepersoonlijkheiddatjebent,bijvoorbeelddatjegoed ingroepsverbandkuntfunctioneren(teamsport)ofdatje veeldoorzettingsvermogenhebt(bergbeklimmen).
• OverigevaardighedenHierbijkunjedenkenaandetalen diejespreekt,computervaardigheden,rijbewijs,etc.
• ReferentiesSomswordtineenadvertentiegevraagdom referenties:ditzijnmensendiegebeldkunnenwordenom tevragenwatzevanjoualswerknemerkunnenverwach- ten.Ditmagnooiteenfamilielidzijn!Jekuntbijvoorbeeld denkenaandeteam-ofbedrijfsleidervanhetwerkdatje opzaterdagdoet,eendocentdieergenthousiastoverje isofeentevredenstagebegeleider.Geefalleenreferenties opalsdebetreffendepersoonervanafweetenjezeker weetdathijofzijookietspositiefsoverjetemelden heeft.Jekuntookdezin‘Opverzoekkunnenreferenties verstrektworden.’opnemen.Vaakisheteffectvanrefe- rentiespsychologisch:meestalgaatjewerkgeverde mensennietbellen,maarhetmaakteengoedeindrukals jevermeldtdatermensenachterjestaan.Juistbijeen opensollicitatiekanditnuttigzijn!
• ThematischHierbijkiesjeelementendievanbelangzijn voordefunctieenlichtjetoewelkeervaringjebijdit themahebt.Dittypecvisvooralgeschiktvoorwerkzoe- kendendiealmeerervaringhebben.
Vaste indeling Omhetcvoverzichtelijktemaken,kunjehetbestedevol-gende,gebruikelijkeindelingtoepassen.
• Persoonlijke gegevensVermeldallereerstjenaam, adres,postcodeenwoonplaats,telefoonnummer, e-mailadres,geboortedatumen-plaatsennationaliteit. Ookkunjejegeslachtvermeldenalshierover(bijvoor- beelddooreennietgebruikelijkevoornaam)eenmisver- standzoukunnenontstaan.
• Opleiding Vermeldalleopleidingendiejetotnutoe gevolgdhebt,behalvehetbasisonderwijs,metdeplaats waardeschoolwas.Vergeetookdejaartallennieten vermeldofjejediplomabehaaldhebt.Noemookde opleidingendiejenietafgemaakthebt.Alsjenaastde gewoneopleidingenverschillendecursussenhebt gevolgd,kunjediebeterapartvermelden.
• WerkervaringNoteerdenaamvandeorganisatiewaar jegewerkthebtendevestigingsplaats.Geefaaninwelke periodejehiergewerkthebt.Noeminéénwoordje functieengeefeventueeleenomschrijvingvanrelevante
14
Het sollicitatiegesprekheidvaneenkandidaatalbinnendertigsecondenwordtbepaald.Hetgevoeldathetklikt(ofniet!)isvaakweder-zijds.Jeuiterlijkisdaarbijheelbelangrijk.Zorgdatjeerverzorgduitziet.Gabijvoorbeeldnaardekapperenpoetsjeschoenen.Gaietsnettergekleeddannormaal,maarblijfweljezelf.Zorgdatjejenietheelongemakkelijkvoeltinklerendiejenormaalnooitaanzoutrekken,kiesdanvooreenietsmeerontspannenoutfit.Ganiettelaatnaarbed,zodatjeeenfrisse,uitgeslapenindrukmaakt.Denkerookaandatjedeavondvantevorengeenknoflookeetendatjeeengoededeodorantgebruikt.
Je zenuwen de baasIedereenisenigszinsgespannenvooreensollicitatie;datisheelnormaal.Eenbeetjespanninghoudjeookalert.Alsjejehetvolgenderealiseert,benjejetwijfelsenonzekerheidmisschienietsmeerdebaas.• Ineensollicitatiegesprekgaateenwerkgeverkijkenin hoeverrejijpastbijdefunctieenbijdeorganisatie.Maar voorjougeldtprecieshetzelfde:jijbepaaltofjewelofniet metheninzeegaat.Alsjemetdezehoudinghetgesprek ingaat,voeljejeveelzekerder.• Besefdatjenietdeenigebentdiehetgesprekspannend vindt:ookdegenedietegenoverjezit,iswaarschijnlijk enigszinsnerveus.• Menisechtgeïnteresseerdinje:andershaddenzejeniet uitgenodigd.Deeersterondehebjedusalgewonnen!• Alsjegoedvoorbereidbent,hebjehetgesprekmeer ondercontrole.Oefenbijvoorbeeldmeteenvriendof eenfamilielid.
Word je al een beetje nerveus? Dat is nergens
voor nodig. Bedenk dat de werkgever tegenover
je ook maar een mens is. Bovendien blijkt dat een
aantal vragen keer op keer wordt gesteld. Je kunt
je dus goed voorbereiden. Met een beetje hulp
kom je een heel eind. Hieronder een aantal tips.
Goed voorbereid op padLeesjeinoverdeorganisatiewaarjegaatsolliciteren.Zoekopinternetmeerinformatie,beldeinstellingomtevragenjeeenbrochuretoetesturenenvraagaankennissen,familieenvriendenofzeerietsvanafweten.Hetmaakteengoedeindrukalsjemeerweetdandeinterviewerverwacht!Leesdeavondvoorhetgesprekjebriefencvnogeensdoor,zodatjeallegegevensgoedinjehoofdhebt.Neemeennotitieblokenpenmeeomaantekeningentemaken.Zorgookdatjeeenexemplaarvanjecvbijjehebt.Envergeetjeagendaniet,voorhetgevalzemeteeneentweedeafspraakwilmaken.
Wees op tijdEensollicitatiegesprekiseenbelangrijkeafspraak:telaatkomenisnatuurlijknietdebedoeling.Vertrekdusaltijdruimoptijd.Zorgdatjehettelefoonnummerendenaamvande-genemetwiejeeenafspraakhebtbijjehebt.Dreigjetochtelaattekomen(bijvoorbeelddooreentreinvertraging),beldanevenopomhetuitteleggen.Maarweesooknietaltevroeg,zo’ntienminutenvoordeafgesprokentijdisprima.Jekuntdandesfeerproevenenacclimatiseren.
De eerste indruk is bepalendDiverseonderzoekenhebbenuitgewezendatdegeschikt-
15
• Ik zie dat je nog weinig ervaring hebt met ... Zorgervoordatjehetgebrekaanervaringmetiets anderskuntcompenseren.Misschienkunjemetwatje hebtgeleerdtijdensje(bij)baan,stageofopleidingaan tonendatjeweldevereistekwaliteitenhebt.Jekuntook zeggendatjeweliswaarweinigervaringhebt,maardatje sneldingenoppikt.• Wat zijn je zwakke en sterke punten? Kiesvanjezwakkekantenjuistdiedingenuitdieindeze functiepositiefzijn;geefereenpositievedraaiaan.Bijna allezwakkepuntenzijnomtebuigennaarpluspunten. ‘Ikweetprecieswatikwil’klinktbijvoorbeeldstukken beterdan:‘Ikbeneigenwijs’.Enzegnooit:‘Ikkanniet goedalleenwerken’maar:‘Ikbeneenechteteamspeler.’ Noemdingenwaarjegoedinbentengeefaltijdeen voorbeeld.
Veel gestelde vragenElksollicitatiegesprekverlooptnatuurlijkanders.Erwordenechtervaakbepaaldestandaardvragenge-steld.Bedenkhiervantevoreneenhelderantwoordop!• Waaromkiesjevoordezeinstelling?• Wattrektjeaanindezefunctie?• Watzijnjepositieveennegatievekanten?• Waaromdenkjeeengeschiktekandidaattezijn?• Benjestressbestendig?• Hoelangdenkjebijonsteblijven?• Watisjeleuksteenminstleukewerkervaringtotnutoe?• Watzijnjecarrièreplannen?Watdoejeovervijfjaar?• Hoegajemetkritiekom?• Hebjenoganderesollicitatieslopen?
LichaamstaalDeeersteindrukdiejeachterlaatwordt,meernogdandoormiddelvanwoorden,vialichaamstaalovergebracht.Hieruitblijktbijvoorbeeldofjeonzekerofzelfverzekerdoverkomt,ofjeeendrukofrustigtypebentenofjedewaarheidspreekt.Jelaatonbewustmerkenofjestressbestendigbentofenthou-siast.Enkeletips.• Probeerrechtopinjestoeltezitten,metjerugtegende leuning.Zaknietteveelonderuit;dankomjeongeïnte- resseerdover.Gaooknietophetpuntjevanjestoelzit- ten;datgeeftdeindrukdatjejenietzoopjegemak voelt.• Legjearmenlosjesopjeschootofontspannenopde leuningvanjestoel.Gekruistearmenkomenoverals tekenvanweerstand.• Leteropdatjeniettrommeltmetjevingersofschopt tegeneentafelpoot:datkanirritantoverkomen.• Kijkdeanderaanzolanghijofzijspreekt.Dangeefje namelijkaandatjeluistert.Alsjelangsiemandkijkt,wek jemisschiendeindrukdatjeietsteverbergenhebt.
Enkele lastige zakenIneensollicitatiegesprekprobeertmenerachtertekomenwatjecapaciteitenzijn,hoesterkjemotivatieisenofjebinnendeorganisatiepast.Eenpaarlastigepuntendiemis-schienaandeordekomenlichtenweervoorjeuit.
16
gaatverdienenenwelkesecundairearbeidsvoorwaardengelden,zoalsvakantiedagen,vergoedingvooroverwerk,reiskostenendergelijke.
Tot slot nog enkele tips• Blijfformeel.Noemdeander‘u’,ookalsjezelfmeteen met‘je’aangesprokenwordt.• Geefkorteenbondigeantwoorden.Denkrustigevenna voorjebeginttepraten.Praatrustigenduidelijk.• Zorgdatjesteedsvoorbeeldenachterdehandhebt.Als jebeweertdatjestressbestendigbent,verteldanbijvoor- beelddathetopjestageadresaltijderghectischwas, datervanjeverwachtwerddatjeallerleidingentegelijk deedendatjedatgoedafging.• Stelzelfenkelevragen,diejevoorafoppapierhebt gezet.Ditkunjedoenalshetonderwerpwaarjijmeer overwildewetenaandeordekomt.Jekuntookwachten totheteindvanhetgesprek.Meestalzaldepersoneels- functionarisjedandegelegenheidbiedenvragentestel- len.• Weesnooitkritischofnegatiefovervoorgaandewerk- gevers.Zokrijgtdeanderhetideedatjelaterookzoover hempraat.
• Rookniet.
Voorbeeldvragen die je zelf kunt stellen• Hoeisdesamenstellingvanmijntoekomstigeteam?• Kuntuietsvertellenoverdesfeerbinnendeorganisatie?• Zijnerdoorgroeimogelijkheden?• Iserdemogelijkheideenopleidingtevolgen?
SalarisWatjegaatverdienenisafhankelijkvanjeleeftijd,jeop-leiding,jewerkervaringéndesectorwaarjegaatwerken.Elkesector(gehandicaptenzorg,ziekenhuizen,geestelijkegezondheidszorgetcetera)heeftnamelijkeeneigenCAO.Per1januari2000isFWG3.0ingevoerd.Ditbetekentdatdefunctiesvanruim500.000werknemersindegezond-heidszorgzijningedeeldinfunctiegroependiegekoppeldzijnaansalarisniveaus.Meerhieroverkunjevindenopwww.fwg.nl.Alsjebenieuwdbentwelkeverdienstenbijeenbepaaldberoephoren,kunjeookkijkenopwww.youchooz.nlbij‘MaakjekeuzevanA-Z’.
VervolgprocedureAanheteindvanheteerstegesprekkomtmeestalaandeordewatdevervolgprocedureis.Alsmenernietoverbegint,vraagerdanzelfnaar.Wanneerkunjerekenenopeentele-foontjeoverdeuitslag,zijnernogmeerkandidaten,hoeveelrondeszijner?Alsjeerzelfnogevenovernawiltdenken,kunjedatgewoonzeggen.Ineentweedegesprekwordtdieperingegaanopdefunctie.Somsvolgteenpsycholo-gischetest.Meestalkomtpasdanaandeordehoeveelje
17
Organisaties en vakbondenzichopdewerkplekafspeelt.Ditkunnenonderwerpenzijnalszorg-ethischevraagstukken,loopbaanontwikkeling,traumazorg,bij-ennascholing,kwaliteitvanzorgverlening,allochtonenzorg,etcetera.Kortomalleswaarverpleegkundi-genenverzorgendenindedagelijksepraktijkmeetemakenhebben.
De UnieDeUnieZorgenWelzijn(www.deunie.nl)iseenkoepelvoorzestienberoeps-envakverenigingenindesectorenzorgenwelzijnmetruim13.500leden.OokDeUniehoudtzichbezigmethetonderhandelenoverenafsluitenvanCAO’sZorgenWelzijn.Eentweedehoofdpuntvanactiviteitenbestaatuithetvertegenwoordigenvandeaangeslotenverenigingen.Zijspelenbovendieneenrolbijfusiesenreorganisaties.Vaakwordthierbijonderhandeldoversocialeplannen.Voorindivi-dueleledendieaangeslotenzijnbijDeUnieofdeVHPG&Biseraandachtvoorpersoonsgerichteadvisering,begeleidingenondersteuning.
LEVVHetLandelijkExpertisecentrumVerpleging&Verzorging(LEVV)leverteenactievebijdrageaandeversterkingvandepositievanverzorgendenenverpleegkundigenindeNeder-landsegezondheidszorg.Jekuntbijhuninformatiecentrumterechtmetaljevragen.Jekuntdieonderanderetelefonischofpere-mailstellen.Eenvoudigevragenwordenmeteenbeantwoord,complexevrageninprincipebinneneenweek.Hetantwoordbestaatuitverwijzingennaarboeken,rap-porten,scriptiesoftijdschriftartikelen.Jekuntdecatalogusviawww.levv.nlookonlineraadplegen.Dezebestaatuitruim8.000boeken,rapportenenscriptiesenongeveer120tijdschriften,nieuwsbrievenenknipselkranten.
Misschien dacht je dat vakbonden en beroepsor-
ganisaties alleen interessant zijn voor mensen die
al werken, maar ook als student kan het handig
zijn lid te worden. Je kunt van allerlei diensten
gebruikmaken en profiteert soms ook nog van
aantrekkelijke kortingen.
NU’91NieuweUnie’91(NU’91)isdeberoepsorganisatievandeverplegingenverzorging.Dezeorganisatieiseenvandepar-tijenaandeonderhandelingstafelbijdeCAO-besprekingen.Jekunthierookterechtmetjuridische,beroepsinhoudelijkeenarbeidsvoorwaardelijkevragen.BovendienkunjeviaNU’91overallerleionderwerpeninformatiepakkettenbestellen.Opwww.nu91.nlstaatveelnieuwsvoorverpleeg-kundigenenverzorgenden.AlslidkrijgjegratishetverenigingsbladVerplegingNUenprofiteerjevankortingopbrochures,congressen,boekenenvakbladen.
ABVAKABO FNVOokABVAKABOFNViseenvakbonddieeenrolspeeltindezorgsector.Zijregelenvanallesrondomsalarisenanderearbeidsvoorwaarden,maarzijnookophetterreinvandeberoepsinhoudergactief.Zoorganiserenzethemadagen,symposiaencursussen,enverzorgenpublicatiesoverallerleionderwerpen.Alsjelidwiltworden,kijkdanopwww.abvakabofnv.nl.
CNV Verzorging en VerplegingEenderdevakbondophetterreinvanzorgenwelzijnisCNVVerzorgingenVerpleging,onderdeelvanCNVPubliekeZaak(www.mijnvakbond.nl),eenvakbonddievanuiteenchriste-lijkelevensbeschouwingwerkt.Zijhebbenbovendieneenaantalcommissiesdiesignalerenenadviserenoverwat
18
Notities
19
Na aanmelding:
• kun je direct reageren op vacatures, stages en
opleidingen;
• kun je informatieaanvragen doen bij opleidingen
en instellingen;
• kunnen instellingen en opleidingen op basis van
jouw persoonlijke wensen en voorkeuren contact
met je opnemen voor een stage, baan of opleiding.
www.nieuwezorggeneratie.hyves.nl
www.facebook.com/denieuwezorggeneratie
http://nl.linkedin.com/in/denieuwezorggeneratie
www.twitter.com/zorggeneratie
Meld je nu gratis aan op www.baanbrekerzorg.nl en win een IPOD TOUCH
gevraagd: een nieuwe zorggeneratie (m/v)
Notities
22
Notities
23
Presentaties
Amarant is een professionele
dienstverlener in de zorg voor mensen
met een verstandelijke beperking.
Bij Amarant werken enthousiaste
medewerkers in verschillende
functies, verspreid over heel Brabant.
Aan mensen zoals jij, die bijna een
diploma hebben, heeft Amarant zeker
wat te bieden. Wat dacht je van een
breed werkveld waarbinnen jij je kunt
ontplooien. We bieden 24-uurszorg
(verblijf) of ambulante ondersteuning;
wonen, werk of dagbesteding.
Wat hebben wij te bieden?Wanneerjenetvanschoolkomtishetnietaltijdduidelijkwelkdoelgroepgoedbijjoupast.AmarantgeeftjederuimteomtewerkenmeteenbreedspectrumaandoelgroepenzoalsCliëntenmetAutisme,Ouderen,Kinderen,LichtVerstandelijkGehandicaptenofMeervoudigComplexGehandicapten.Zokunjeontdekkenwaarjouwinteresseligtenbepalenwaarjejezelfverderinwiltspecialiseren.IneenpersoonlijkgesprekmetéénvandeconsulentenvanAmarantSelectkunnenwekijkenwaardemogelijkhedenliggen.
Onze vacaturesOnzevacatureszijntevindenoponzeAmarant.nlenopBrabantzorg.net.Ziejeeenvacaturewaarjeinteresseinhebt,schrijfdaneensollicitatiebriefmeteenhelderemotivatie.ViadesollicitatielinkopAmarant.nlenBrabantzorg.netkunjedesollicitatiebriefenjeCVdirectdoorsturen.
Jouw ontwikkelingWanneerjebijonsindienstkomt,valternogveelteleren.Onzemedewerkerszijnmedeverantwoordelijkvoorhuneigenontwikkeling.Meteenpersoonlijkontwikkelingsplan(POP)brengenwejouwloopbaanwensenenmogelijkhedeninkaart.OpbasisvanjePOPwordt,samenmetdeAmarantAcademie,gekekenwelkescholingnodigisvoorjouwverdereontwikkeling.Kortom:bijAmaranthebjeinvloedopjeeigenloopbaan.
Vacatures in jouw mailboxHetisookmogelijkompere-mailgeïnformeerdtewordenoverallevacaturesbinnenAmarant.Jekuntjehiervooraanmeldenopwww.amarant.nl.Jekliktop‘WerkenbijAmarant’endaarnaop‘Emailvacatureservice’.HierkunjejezelfgratisabonnerenoponzeE-mailvacatureserviceenontvangjedevoorjougeschiktevacaturesgewoonthuisopjouwcomputer!
Amarant Select Bezoekadres: Centraal Bureau . Bredaseweg 570 . 5036 NB TilburgT 013 464 5906 . F 013 463 9045 . [email protected]
www.amarant.nl
Amarant Bijzonder heel gewoon en dichtbij
26
27
Banenbeurs is een succesvolle
regionale banenmarkt met edities in
de steden Amsterdam - 020,
Rotterdam - 010, Utrecht - 030,
Eindhoven - 040 en Almere - 036.
Onzebanenbeursrichtzichopdedoelgroepwerkzoekendent/mHBOniveauuitderegiovandesbetreffendestad.Detoegangvoorbezoekersisgratisenzonder(voor)registratie.Tijdenssommigeeditiesbiedenwejezelfsgratiskinderopvangaan!Debeursisgeenkermismetallerleioptredensvanartiesten.Defocusligtophetvindenvaneenbaan.Datlijktmisschiensaai,maarhetgaaterjuistomdatjegoedegesprekkenmetpotentiëlewerkgeverskuntvoeren.Alsjedemoeiteneemtomnaardebeurstekomenentelatenzienwatjeinjemarshebt,wordtdatgewaardeerddoordewerkgevers.Jehebtdaardooreenrelatiefgrotekansomjenieuwebaanopdebeurstevinden.Benjijopzoeknaareennieuwe,uitdagendebaanindesectorZorgenWelzijn?Dankunjebijonzeexposantendesleutelvindenvooreennieuwetoekomst.Misdiekansniet,wantdebedrijvenstaanerimmersomdatzeopzoekzijnnaarjou.Deze bedrijven doen mee of hebben meegedaan aan Banenbeurs:AMC,Calibris,Zorgbalans,Careyn,Amsta,Partou,Steinmetz|DeCompaan,Ludens,ASVZ,Cordaan,Philadelphia,SinaiCentrum,Amerpoort,Zorgwerk,Rentray,TintelTuin,Lijn5,OsiraGroep,CompaNanny,AlbedaZorgenWelzijn,ZonnehuisgroepAmstelland,SIGRA,TJPartners,Care2Care,KinderopvangHumanitas,Utrechtzorg,LubaGezondheidszorg,Laurens,Flevoziekenhuis,Atal-mdc,DeBascule,uk(uniekekinderopvang),ThuiszorgRotterdam,ZuweZorgenveleanderen.
Kijk voor meer informatie op www.banenbeurs.eu
Banenbeurs Vind je nieuwe baan in de regio
28
29
Het Catharina-ziekenhuis in
Eindhoven is één van de
Samenwerkende Topklinische
opleidings Ziekenhuizen in Nederland.
We zijn innovatief en ambitieus en we
bieden onze medewerkers een
dynamische werkomgeving. Een baan
in het Catharina-ziekenhuis geeft
volop mogelijkheden voor
persoonlijke en professionele
ontwikkeling.
Medische Staf: 145 specialisten
Specialismen: 33
Aantal medewerkers: circa 3.150
Bedden: circa 696
Opnamen per jaar: circa 27.000
Polikliniekbezoeken per jaar: circa
420.000
Dagverplegingen per jaar: circa 26.000
Omzet: circa 250 miljoen euro
HetCatharina-ziekenhuisinEindhoveniseenmodernalgemeenopleidings-ziekenhuis.Naastzijnregulierebasisfuncties,biedthetziekenhuistopklinischezorg.Eenvoorbeeldhiervanishethooggespecialiseerde‘hartcentrum’vanhetziekenhuis.Hierwordenonderanderepatiëntenbehandeldmetritmestoornis-sen,vindendotterbehandelingenplaatsenwordenhartoperatiesverricht.Ookiserinhetziekenhuishemodialysevoornierpatiënten,deinvitrofertilisatie(IVF)enderadiotherapie.HetCatharina-ziekenhuisvervulteencentrum-ofdoorverwijsfunctieophetgebiedvandelongziekten,devaatchirurgie,degynaecologischeenurologischeoncologieendeoncologischechirurgie.Innovatiestaathooginhetvaandel.Datblijktbijvoorbeelduitdegeavanceerdetechniekenapparatuurwaarmeeoptalvanterreinendiagnostiekentherapiewordenbedreven.Eenvoorbeelddaarvanisdeinterventiecardiologie(zoalsdotteren)bijhethartcentrum.Bekendzijnverderderobotondersteundeoperatietechniekvandeorthopedie,degeavanceerdebeeldvormendetechnieken(waaronderMRI)vanderadiodiagnostiekenbijzonderevormenvanchirurgie.Hetlaboratoriumbeschiktoveruitgebreidegeautomatiseerdevoorzieningen.
OpleidingsziekenhuisHetCatharina-ziekenhuisleidtopeendertientalvakgebiedenartsassistentenoptotmedischspecialist.Indekomendejarenwordtdataantalverderuitgebreid.DaarnaastwerkthetziekenhuissamenmetdeUniversiteitvanMaastrichtbijdeopleidingvanco-assistenten,enmetdeFontysHogeschoolEindhovenbijdeopleidingvanonderandereverpleegkundigen.VerpleegkundigenkunnenzichinhetCatharina-ziekenhuisspecialiserenopverschillendevakgebiedenzoalscardiologie,cardio-thoracalechirurgie,hemodialyse,oncologie,intensivecare,kindergeneeskunde,gynaecologieenverloskunde.Deparamedischesectorheefteenaantalberoepsopleidingenwaaronderdievanradiologischenradiotherapeutischlaborant,ecg-laborant,longfunctieassistent,laborantenoperatieassistent.SamenmethetElisabethZiekenhuisinTilburgenanderepartnersheefthetCatharina-ziekenhuis‘BrabantMedicalSchool’opgericht.Eenorganisatiewaarmedische-en
Catharina-ziekenhuis
30
paramedischeopleidingengegevenwordeninsamenwerkingmetuniversi-teitenenhogescholen.Naastdehiervoorgenoemdeberoepenkenthetzieken-huisnogeengrootaantalfunctiesophetgebiedvanadministratie,apotheek,fysica,informatica,onderhoud,techniek,voedingenzovoorts.OokvoordezefunctieshanteerthetCatharina-ziekenhuiseenmodernopleidingsbeleid.
SamenwerkingHetCatharina-ziekenhuiszietzichzelfalseenonderdeelvandezorgketeninZuidoost-Brabant.Daarvooriseennauwesamenwerkingmetdepartnersindezezorgketenvangrootbelang.Methuisartsen,verpleeg-enverzorgings-huizen,instellingenvoorthuiszorgenvoorrevalidatieheefthetziekenhuisveelcontacten.Dezegoedesamenwerkingmetdeeerste-endederdelijnisvanzelfsprekend.MetdedrieandereziekenhuizeninZuidoost-Brabantonder-houdthetCatharina-ziekenhuiseennauweband.HetCatharina-ziekenhuisiséénvandeSamenwerkendeTopklinischeopleidings-Ziekenhuizen(STZ)inNederland.
Ambitieus?HetCatharina-ziekenhuisiséénvandetoonaangevendeziekenhuizeninNederland.Wijzijnambitieusenvoortdurendgrensverleggendbezig.Zoektunaarmogelijkhedenomdeeigenambitiesindegezondheidszorgteverwerkelijken?Belofschrijfonsdaneven.Onzevacaturesenopleidings-mogelijkhedenkunjeoponzeinternetsitevinden.
Stichting Catharina-ziekenhuis . Michelangelolaan 2 . Postbus 1350 5602 ZA Eindhoven . t 040 239 91 11 www.catharina-ziekenhuis.nl www.cze.nl
31
Met ruim 350 hbo studies is Fontys
Hogescholen een van de meest veel-
zijdige hoger onderwijsinstellingen van
Nederland. Fontys verzorgt bachelor-
opleidingen, associate degrees, masters,
cursussen en post-hbo-opleidingen.
Fontys Hogeschool Sociale StudiesOpallerleimomentenkunnenmenseninsituatiesterechtkomenwaarinzijbehoeftehebbenaanextrazorgenondersteuning.Bijvoorbeelddooreenziekte,eenverstan-delijkeoflichamelijkehandicap,ofeenzintuiglijkebeperking.Mensenkunnenmethulpvragenkomendoorrelatie-,gezins-ofopvoedingsproblemen.Ookbijpsychischeproblemendooringrijpendegebeurtenissen,eenzaamheidenzingevingvraagstukkenkunnenmenseneenberoepdoenopsocialeprofessionals.Somsspelenmeerdereproblementegelijkertijdeenrol.Desocialeprofessionalkanookbetrokkenzijnbijhetopzettenvanpreventieactiviteiten.Metdergelijkeactiviteitenhelpenzemensenbijhetcreërenvaneenomgevingwaarinzijzelfstandigkunnenwerkenaanhetverbeterenvanhunlevensomstandigheden.
Sociale StudiesFontysHogeschoolSocialeStudiesbiedtdemogelijkheidtothetbehalenvanhetinternationaalerkendegetuigschriftBachelorofSocialWork.Ditgetuigschriftkanwordenbehaalddoorhetvolgenvandepropedeuse,gevolgddooreenvandeopleidingenCultureleenMaatschappelijkeVorming(CMV),MaatschappelijkeWerkenDienstverlening(MWD)ofSociaal-PedagogischeHulpverlening(SPH)SocialeStu-diesbiedtjougelegenheidomjeeigenstudietrajectenberoepsperspectiefpersoonlijkintevullen!SocialeStudiesleidtjeopomvanuiteenmaatschappelijkebetrokkenheidmetmensentewerken.Jeleerthoejeindividuenofgroepenopwegkanhelpenindemaatschappijofkanhelpenmetproblemen.Jegaatbijvoorbeeldmeewerkenaansociale,culturele,educatieveofrecreatieveprojecten.SocialeStudiesbiedteenbredegeneriekebasisophetgebiedvanSocialWork.Tevensbiedthetdemogelijkheidomjezelftespecialiseren,ino.a.derichtingen,geestelijkegezond-heidszorg,gehandicaptenzorg,ouderenzorg,jeugdzorg,maatschappelijkwerkencultureelmaatschappelijkwerk.DeopleidingwordtzowelindevoltijdalsdeeltijdvariantaangebodeninEindhoven.
Hbo-opleiding Verpleegkunde Alshbo-verpleegkundigeorganiseerjedecompletezorgvooreenzorgvrager.Ookincomplexezorgsituatiesvoerjederegieendatvraagtvanjougrotezelfstandigheid,eenmethodischemaniervanwerken,hetvermogentotsamenwerkeneneenflinkeportiecreativiteit.Alshbo-verpleegkundigebenjenietalleenbezigmetstandaardhande-lingen.Jedraagtbijaanveranderingenenverbeteringenindezorg.Ditmaakthetwerkuitdagendengeefthetdiepgang.
Fontys Hogeschool verpleegkundige
32
OpleidingDeopleidingisbreedenveelzijdig.Naastvaardigheidstrainingenentheorielessenwerkjeveelinprojectgroepen.Stagelopeniseenbelangrijkonderdeelinjestudieenisgeheelverwevenmetdetheoriediejeleerttijdensdeopleiding.Intotaalloopjedriegrotestagesvaneenhalfjaarinverschillendeveldenvandegezond-heidszorg.Naafrondingvanjeopleidingkunjegaanwerkeninallesettingsvandegezondheidszorgzoalsinziekenhuizen,verpleeghuizen,metverstandelijkgehandicap-ten,indepsychiatrieendethuiszorg.
Van mbo- naar hbo-verpleegkundeAlsmbo-verpleegkundigekunjejehbo-opleidingin2tot2½jaarafronden.Heteerstehalfjaarvolgjedeopleidingsamenmetanderembo-verpleegkundigen.Laterindeopleidingvolgjejestagesenwerkjesteedszelfstandiger.
Voltijd, deeltijd en duaal Jekuntdeopleidingvolgeninvoltijd,deeltijdofduaal.Hetdualetrajectbeslaathetderdeenvierdeleerjaar.Jewerktperweek28uurbijeengezondheidszorginstelling,deoverigeurenvolgjelessen.Vaakgebeurtdatookopdeinstellingzelf.JekuntdeopleidingvolgeninEindhovenenTilburg(deeltijdalleeninEindhoven).
Hbo-Verpleegkunde-Technische stroomVoorextragemotiveerdekandidatenishetmogelijkomdeopleidingVerpleegkundetecombinerenmetófdeopleidingAnesthesiemedewerkerófOperatieassistent.Ditkan(voorlopig)alleeninvoltijd.Deeerste2jaarvandeopleidingbenjevoornamelijkbezigmetVerpleegkunde,het3deen4dejaarwerkjeopeenoperatiekamer.Jehebthiervoorweleenopleidingsplaatsnodigbijeenziekenhuis.Najeopleidingkunjealshbo-verpleegkundigeinalleveldenvandegezondheidszorggaanwerkenennatuurlijkkunjealshbo’eraandeslagalsoperatieassistentofanesthesiemedewerker.Datgeeftnatuurlijktallozemogelijkhedenvoorjecarrière!
Hbo-Toegepaste GerontologieOuderenmanagement Aandeslagalscase-manager,innovatorofconsultantvooreendoelgroepdiealsmaargroterwordtenwaarnogveelteontwikkelenvalt.Erisgrotebehoefteaanhogeropgeleidemensendieverstandhebbenvanalleaspectenvanhetouderworden,nietalleendefysiologische,maarookdepsychologischeendesociaal-cultureleaspecten.Eentoegepastgerontoloogheeftkennisvandebe-hoeften,beperkingenénmogelijkhedenvanouderenophetgebiedvanzorg,welzijn,
33
wonenenwerken.Najeopleidingkunjeinveelbedrijfstakkenterechtbijvoorbeeldalsbeleidsmedewerkerbijeengemeenteofwoningbouwcorporatie,alscase-managerbijeenzorgverzekeraar,alsP&O-adviseurinhetbedrijfslevenofalsondernemervaninnovatieveproductenendiensten.Jekuntdeopleidinginvoltijdenindeeltijdvolgen.DelesplaatsisEindhoven.Onze meeloopdagen staan gepland op:•Woensdag1december2010instroom2ejaarSocialeStudies,van09.00-13.00uur•Woensdag8december2010,propedeuseSocialeStudies,van09.00-13.30uur•Woensdag23februari2011,propedeuseSocialeStudies,van09.00-13.30uur•Woensdag13april2011,instroom2ejaarSocialeStudies,van09.00-13.00uur•Donderdag14april2011,instroomdeeltijdhogerjaarSocialeStudiesvan18.00-21.00uur•Maandag18april2011,propedeusedeeltijdSocialeStudiesvan10.00-13.00uur•Woensdag20april2011,propedeuseSocialeStudies,van09.00-13.30uur•Maandag20juni2011,propedeusedeeltijdSocialeStudiesvan18.00-21.00uur•Woensdag22juni2011,propedeuseSocialeStudies,van09.00-13.30uur•Donderdag23juni2011,instroomdeeltijdhogerjaarvan18.00-21.00uur•Woensdag29juni2011,instroom2ejaarSocialeStudies,van09.00-13.00uur
Inschrijvenkanviawww.fontys.nl/socialestudies,onderhetkopjevoorlichting.Onzeopendagenstaangeplandop:Zaterdag13november2010van10.00-14.30uurZaterdag26maart2011van10.00-14.30uurWoensdag8juni2011van18.00-21.00uur
34
Notities
35
Lunet zorg biedt in Brabant een breed
en gevarieerd pakket van zorg voor
en ondersteuning aan mensen van
alle leeftijden met een (verstandelijke)
beperking: van wonen tot werk, van
dagbesteding tot vrije tijd, van
24-uurs intensieve zorg tot beperkte
of incidentele ondersteuning.
Bij Lunet zorg zijn 2500 professionals
en 1000 vrijwilligers werkzaam voor
ruim 2400 cliënten op de bijna
honderd locaties of in de eigen
ouderlijke woning
Uitgangspuntislokalezorgdichtbijhuisenspecialistischezorgopeenbeperktaantallocatiesinderegio.Oplokaalniveaubiedenweeentotaalpakketvanwonentotwerkofdagbesteding,van24-uursintensievezorgtotbeperkteofincidenteleondersteuning.Totdespecialistischezorgrekenenwedezorgvoorernstiggedragsmoeilijkecliënten,dezorgvoorzeerzorgbehoeftigemeervoudig(complex)gehandicaptecliëntenendezorgvoorkinderenenjeugd.LunetzorgiswerkzaaminZuidoost-Brabantinderegio’sEindhovenenDeKempen.Intoenemendemateisdeorganisatieookactiefinanderegemeenten,zoalsinderegio’sTilburgenBreda.
Werken en leren bij Lunet zorgSamenkijkennaarmogelijkheden,zoekennaarkansenenaltijdmetrespectvoordeindividuelesituatievandecliënt.Zogaanwijtewerk.Metveelervaring,deskundigheidenmenselijkegedrevenheidproberenwevoordecliënteentoegesnedenantwoordopzijnvraagtegeven.Lunetzorgiseensterkgroeiendeorganisatiedieveelvraagtvanhaarwerknemers,leerlingen,stagiairesenvrijwilligers.Jouwinbrengtelt,alvanafdeeerstedag.Maardatmoetjewelwillenlatenzien!Leftonen,ofteweleenactieverolvervullendiedecliëntendiedooronsondersteundwordenvanjouverwachten.WerkenbijLunetzorgisleuk,elkedagopnieuwanders,vraagtinzetinderuimstezinvanhetwoordenbiedtvolopmogelijkhedenomteleren,jeteontwikkelenentegroeien.Eenplekwaarjenaastveelanderenookjezelfontmoet.
Kom jij ons team versterken?Hebjeeenberoepsopleidingrichtingzorgenwelzijnafgerondopkwalificatieniveau2,3,4of5?Danhebbenwijmogelijkheden!
Kijkvooractuelevacaturesoponzesite:www.lunetzorg.nl
Staatjouwvacatureernietbij?Stuurdaneenopensollicitatienaar:opensollicitatie@lunetzorg.nl.Mogelijkontstaaterbinnenkorteeninteressantevacaturevoorjou!
Lunet zorg Oog voor elkaar
36
Vindjehetleukomopmeerdereplaatsenwerkzaamtezijnentewerkenmetdiversedoelgroepenomzobredeervaringoptebouwen?Meldjedanaanalsflexkrachtenstuureenmailtjenaar:[email protected]@LunetzorgisheteigenflexbureauvanLunetzorg.
BBL-opleidingenHetismogelijkomviadeberoepsbegeleidendeleerweg(BBL)deopleidingMaatschappelijkezorgrichtingGehandicaptenzorgenVerpleegkundeopkwali-ficatieniveau4tevolgen.Ookdoorstroom-enversneldetrajectenzijnmogelijk.Lunetzorgbetaaltdeopleidingenboekendienodigzijn,daarnaastontvangjesalaris(conformdeCAOGehandicaptenzorg).Tijdensdeopleidingwerkjeopverschillendewoon-ofdagbestedingscentrainderegio’sEindhovenendeKempen.
StagesErzijnbinnenLunetzorgvelemogelijkhedenomstagetelopen.Stagesbinnenwonen,vrijetijdsbestedingendagbestedingmaarookbinnendeonder-steunendediensten.
Meer informatie en solliciterenKijkvoormeerinformatieoverwerkenenlerenbijLunetzorgoponzewebsite.IsjeinteressevoorLunetzorggewekt?Dankunjegerichtsolliciterenopopenstaandevacaturesofeenopensollicitatiesturennaaropensollicitatie@lunetzorg.nl.
Lunet zorg . T.a.v. Administratie PO&O . Postbus 3 . 5520 AA Eerselt 0497-558411
www.lunetzorg.nl
37
OCB verleent zorg aan jongeren
van 4 tot 23 jaar met een lichte
verstandelijke beperking en
bijkomende gedragsproblemen.
Onze 400 deskundige medewerkers
werken vanuit ca. 33 locaties in de
regio’s Zuidoost Brabant (Eindhoven,
Helmond en omgeving),
Midden-Brabant (Tilburg en
omgeving) en West Brabant (Breda,
Roosendaal, Bergen op Zoom en om-
geving). Door de grote
regionale spreiding zijn we altijd
dichtbij! Het centraal kantoor is
gevestigd in Breda. De kernwaarden
van OCB zijn: deskundig, dichtbij,
ondernemend en resultaatgericht.
OCBbiedthulpopmaat,variërendvanlichtetotintensievebehandeling,aanhuisofineenbehandelgroep.Wijonderzoekenwateraandehandisenlerendejongerenomgaanmethunbeperking.Wegaandaarbijaltijduitvandemogelijkhedenvandejongereenzijngezin.Opdezemanierkunnenwesameneenmooietoekomstmaken.HetOCBisregelmatigopzoeknaarbetrokkenendeskundigegroepsbegeleidersdiedezeuitdagingaandurventegaan.Vindjijhetleukomdemogelijkhedenvandejongerenendeouders/verzorgerstebenutten?DefunctievangroepsbegeleiderbinnenhetOCBisjouophetlijfgeschreven!
Wat vraagt het OCB van zijn medewerkers?AllereersteenpositieveinstellingeneenopleidingopHBOniveau,bijvoorbeeldSPH,MWD,Pedagogiek,HBO-Venbijvoorkeurervaringmetdedoelgroep.Benjedaarnaastooknogzelfstandig,initiatiefrijk,creatief,besluitvaardigenbeschikjeovereenhogematevanprobleemoplossendvermogen?Danzijnwijopzoeknaarjou.HetOCBbiedtookstage-mogelijkhedenvoorstagesvanuitdeopleidingSPH/SW,HBOPedagogiekenSPWWoonbegeleidingniveau4ofSPWPedagogischWerkerJeugdzorgniveau4.Eenmetgoedgevolgver-vuldestagekaneenaanloopzijnnaareendienstverbandmethetOCB.
Wat maakt het zo leuk om als groepsbegeleider bij OCB te werken? • Grotedeskundigheidoverdezedoelgroepaanwezig• OCBiseenondernemendeorganisatie• Diversiteitvanwerkzaamheden• Grotezelfstandigheidenverantwoordelijkheid• Jestaatdichtbijdejongeren
Orthopedagogisch Centrum Brabant (OCB) Samen toekomst maken
38
Wat heeft het OCB jou te bieden?NaastdeprimairearbeidsvoorwaardendieopgenomenzijnindeCAO-GehandicaptenzorgbeschikthetOCBovereenaantalaantrekkelijkepersoneelsregelingen,zoalseenspaarloonregeling,fietsenplanendiverseopleidingsmogelijkhedenzoweloporganisatieniveau(deskundigheids-bevordering)alsopindividueelniveau.DaarnaastwordtdoorhetOCBgebruikgemaaktvaneenmeerkeuzensysteemarbeidsvoorwaarden.
Op zoek naar een leuke, uitdagende baan?Wiljijtoekomstmakenvoorjongerenmeteenlichteverstandelijkebeperking?Benjeopzoeknaareenbaanofeenstageplaatsineenorganisatiewaarinopinformelewijzemetelkaarwordtomgegaan,neemdancontactopmetonzeafdelingpersoneelenorganisatie,
• Voor regio Zuidoost: t 088 622 12 00 • Voor regio Midden: t 088 622 14 00 • Voor regio West: t 088 622 10 00
Demedewerkersvandezeafdelingkunnenjeallesvertellenoverdemogelijk-hedenbinnenhetOCB.Ooksturenzijjegraagvrijblijvendeeninformatie-brochuretoe,waarinallehulpvormenstaanbeschrevendiedoorhetOCBwordengeboden.Voorvragenoverstagemogelijkhedenbelje:t0886221639.Ofstuuronsgewooneen(open)sollicitatiemetcv.
Orthopedagogisch Centrum Brabant . t.a.v. afdeling personeel, organisatie en opleidingen . Postbus 2285 . 4800 CG Breda t 088 622 10 00 . [email protected]
www.ocbrabant.nl
39
Pantein bestaat uit Thuiszorg Pantein,
Zorgcentra Pantein en
Maasziekenhuis Pantein. Meer dan
4500 medewerkers bieden hun
werkzaamheden aan op het gebied
van wonen, welzijn en (bijna) alle
soorten zorg.
Onsuitgangspuntisdatklantenzogezondenvitaalmogelijkkunnenlevenzoalszedatgraagwillenenwaarnodigmetonzehulp.Vooropstaatonsmotto‘Voeltbeter’.Alleenmetonzemedewerkerskunnenweditwaarmaken.
BijPanteinhebjeveelmogelijkheden.JekuntkiezenvooreenbaanbijdeThuiszorg,ZorgcentraofhetMaasziekenhuis.
Wij zijn op zoek naar:
• helpenden• (zieken)verzorgenden• kraamverzorgenden• verpleegkundigen• vakantie-enoproepkrachten• avond-enweekendkrachten• BOLenBBLstagiairs(alleniveau’s)
Voormeerinformatieensollicitatieskijkoponzewebsiteofopwww.werkenindezorgistop.nl
www.pantein.nl
Pantein Voelt beter
40
41
De Regionale Stichting Zorgcentra
de Kempen (RSZK) biedt zorg in
de gemeenten Bergeijk, Bladel,
Eersel, Heeze-Leende, Oirschot,
Reusel- De Mierden, Veldhoven en
Waalre. Door deze spreiding kunnen
mensen in hun eigen omgeving blijven
wonen, dichtbij familie. In een
zorgcentrum wonen mensen die
vanwege hun leeftijd, ziekte of
handicap zorg nodig hebben. Dit
varieert van ondersteuning bij
dagelijkse handelingen tot intensieve
verpleeghuiszorg.
Daarnaastzijnerwoningenwaarouderenmeteenkleineaanpassingzelfstan-digkunnenwonen.Wonenineenzorgcentrummagnooittenkostegaanvandezelfredzaamheidvandecliënt.Daaromisereenindividueelzorgplandatuitgaatvandemogelijkhedenvandecliënt.Enmochthetnodigzijn,stellenweditplaninoverlegmetdecliëntofdiensvertegenwoordigingbij.DeRSZKbiedtookzorgthuis.Doorvoorzieningenalseenpersonenalarmeringssysteem,thuiszorg,hulpbijhethuishouden,maaltijdserviceofdagactiviteiten.Ofbehan-delingenbegeleidingophetgebiedvanlogopedie,fysiotherapie,ergotherapie,diëtetiekofpsychologieaanhuis.Kortom,zorgopmaat.Opdeplekwaarhetdecliënthetbesteuitkomt.
Verzorgen is een vak apartWerkenmetouderen,ziekenenmindervalidenisboeiend,afwisselend,meestalplezierig,somstriestmaarvaakheeldankbaar!Lijkthetjewatomineenom-gevingmeteenopenengemoedelijkesfeerhetvakvanverzorgendetelerenensprekensamenwerkingenflexibiliteitjeaan?DanishetzekerdemoeitewaardomteinformerennaardeopleidingsmogelijkhedenbijdeRegionaleStichtingZorgcentradeKempen.Afhankelijkvanjevooropleiding,leeftijdenervaringzijnerdiverseopleidingsvariantenviadeBeroepsBegeleidendeLeer-weg.HettheoretischgedeeltewordtgevolgdbijhetROCenhetpraktischegedeeltevindtplaatsineenvanonzezorgcentra.Natuurlijkontvangjewerk-enpraktijkbegeleidingenhebjeookcollega’swaarjeeenberoepopkuntdoen.NaasteenboeiendeopleidingeneenplezierigewerkkringbiedenwijjoueensalarisvolgensdeCAOVV&Tengoedesecundairearbeidsvoorwaarden.
De Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen Samen zorgen wij voor zorg
42
Omdatweeengroteorganisatiezijnmetveelverschillendefuncties,isernajediplomeringgenoegruimteomjezelfteontwikkeleneneenplektevindendiebijjepast.Alsprofessioneleorganisatiewerkenwijdaaraanmee,zoalswijookzoveelmogelijkmeewerkenaaneengoedeafstemmingtussenwerkenprivé.
Informeer gerustBenjegeïnteresseerdmaarwiljemeerinformatie?NeemdancontactopmetEraSengers,JannyvandenBergofMiekevandeSchoot.Zijkunnenjeallesvertellenoverdeopleidingsmogelijkheden.Benjealzekerdatjebijonswiltwerken?StuurdaneenbriefmetCVnaaronzeafdelingHRM.Erwordtdanzosnelmogelijkcontactmetjeopgenomen.MeerinformatieoverdeRSZKvindtjeoponzewebsite.Hiertrefjeookeenoverzichtaanvanonzevacatures.
Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen . Wielewaal 10 . 5531 LJ Bladel . 0497 33 1700 . [email protected]
www.rszk.nl
43
S&L zorg biedt professionele
dienstverlening aan ruim 450 mensen
met een verstandelijke beperking.
Onze cliënten wonen in hun eigen
huis, bij hun ouders of wettelijk
vertegenwoordiger, bij het
zorgcentrum Sterrebos in
Roosendaal of Lambertijnenhof in
Bergen op Zoom of in kleinschalig
verband buiten de zorgcentra in
Roosendaal, Bergen op Zoom,
Halsteren, Wouw en Lepelstraat.
Onze dienstverleningS&Lzorgbiedtallevormenvanbegeleidingenzorg,oplopendtot24uurperdag,daarwaardecliëntdatwil.Dusookaancliëntendiebijdeouderswet-telijkvertegenwoordigersthuiswonenofdieinkleinschaligverbandbuitendezorgcentrawonen.
CliëntenkunnenopSterrebosenLambertijnenhofterechtvooropvang,zo-alsnaschoolse-,weekend-envakantieopvang.Afhankelijkvandemateenbehoefteaanbegeleidingenverzorgingkanerveelofweiniggebruikwordengemaaktvangespecialiseerdezorg:arts,tandarts,mondhygiënist,psycho-loog,pedagoog,fysiotherapeut,logopedistenergotherapeut.Naastdezegespecialiseerdezorgbiedenwijonzecliënteneenleukevrijetijd-invullingendagbesteding.ZobiedenweinOudGastelenLepelstraatdagbestedingopdezorgboerderij.InLepelstraatwonendehulpboerenzelfsinhuneigenwoon-boerderijvlaknaastdezorgboerderij.
Inallegevallenvanbegeleidingenzorgisdecliëntverzekerdvangediplo-meerdekrachten.Kennisvanenervaringmetmensenmeteenverstandelijkebeperkingisimmerseen‘must’alsergoedebegeleidingenzorggebodenwordt.Daaromwerkenonzemedewerkerssinds2001metCareView.S&Lzorgisinitiatiefnemervanditelektronischzorgdossier,dathetdienstverlening-sprocesbinnendezorgsectorondersteunt.OmdatCareViewviainternetbena-derbaaris(uiteraardzorgvuldigbeveiligd)kunnennietalleendezorgverleners,maarookouders/wettelijkvertegenwoordigersofdecliëntzelfhetzorgdossierinzienen/ofbewerkenvanafiederepcmeteeninternetverbinding,waardanookterwereld.
Onze medewerkersBinnenS&Lzorggaatdeaandachtnietalleenuitnaardecliënten,ookdemedewerkerszijnbelangrijk.NietvoornietsvoertS&Lzorghetmotto:‘Waarhetommensendraait’.
Ruim700gekwalificeerdemedewerkersmeteenpositievementaleensocialeinstellingvormendespilvanonzeorganisatie.Eengoedeuitvoeringvanhetbeleidendedienstverleningisafhankelijkvandemotivatieendecompetenties
S&L Zorg Waar het om mensen draait
44
vanonzemedewerkers.OmdieredenwilS&Lzorgzichinspannendatercom-petentemedewerkersinstromenendatcompetentiesopniveaublijven.
BijS&Lzorgzijnervolopmogelijkhedenvoorleerlingenenstagiaires.Voormeerinformatiehieroververwijzenwejegraagnaaronzewebsiteofonzepraktijk-begeleiders([email protected]).
Baan in de gehandicaptenzorg?Benjegeïnteresseerdineenbaanindegehandicaptenzorgstuurdaneenopensollicitatiebrief-metc.v.ofvulonssollicitatieformulierin(dattevindenisoponzewebsite)-S&Lzorg,t.a.v.personeelszaken.Mailenmagook:[email protected].
S&L zorg . Meidoornlaan 4 . 4702 AZ Roosendaal . Postbus 148 4700 AC Roosendaal . t 088 777 74 44 . f 084 215 10 72 . [email protected]
www.slzorg.nl
45
SDW biedt zorg en dienstverlening
aan mensen met een verstandelijke
beperking op het gebied van wonen,
werken, leren en vrije tijd.
Ons werkgebied omvat geheel
West-Brabant. Onze dienstverlening
bieden wij met ruim 950 betrokken en
gekwalificeerde medewerkers
en 300 vrijwilligers aan meer dan
1000 cliënten.
‘Zorgvuldigmetzorg’isnietzomaareenslogan.HetsymboliseertdemanierwaaropSDWdenktenhandeltomvoorhaarcliëntendemeestoptimaleleefomstandighedentebereiken.MensenmeteenverstandelijkebeperkinggaanSDWaanhethart;dezorggaatonsaanhethart.SDWheeftindeafgelopenjareneenflinkegroeidoorgemaakteneennaamopgebouwdalsvooruitstrevendezorgaanbieder.Datwillenwijgraagzohoudenenhetliefstverderuitbouwen.SDWisconstantbezigmetvernieuwenvanhetdiensten-aanbod,methodenentechnieken,inspelendopnieuwezorgvragen,nieuwezienswijzenennieuwestandaards.Warme,hartelijkheid,medemenselijkheid,aandachtenbetrokkenheid:daardraaithetombijSDW.Decliëntstaatcen-traal.
Onze zorgOnzezorgverlenenwijo.a.ineenobservatiegroepenorthopedagogischedagcentravoorkinderen;indagcentravoorvolwassenen;inwoonvoorzienin-genvoorkinderen,jongerenenvolwassenenverspreidoverhetwerkgebiedalsookinlogeerhuizenenkortverblijfhuizen.Aanvullendezorgbiedenwijaangezinnenmetthuiswonendekinderenmeteenverstandelijkebeperking,oppeuterspeelzalen,kinderdagverblijvenenbasisscholen.Naastdedagelijkseondersteuningvancliëntenmaaktookbehandelingenspecialistischebegelei-dingdeeluitvanhetzorgaanbodvanSDW.Dezevormenvanhulpenzorgver-leningliggenvooralinhandenvangedragsdeskundigenentherapeuten.Mensenmeteenverstandelijkebeperkingdiezelfstandigwonenen/ofwerkeninhetgewonebedrijfsleven,kunneneveneensopdeondersteuningrekenenvanSDW.
Zorgvuldig met personeel‘Iedereenmoetzichopzijnplaatsvoelen’,heefteenbegeleidsterzichweleenslatenontvallen.Zesloegdespijkeropz’nkop.EnmetiedereenbedoelenwebijSDWookiedereen:demensenvoorwiewewerken,hunnaasten,maarnatuurlijkookonzemedewerkersenalleanderenmetwiewebijonzeactivi-teitentemakenhebben.Behalveeenbetrouwbarezorgaanbiederwillenwijookeengoedewerkgeverzijn.SDWbiedtjederuimtevooreigeninitiatievenenzelfontplooiing.Ofdatnuineenwoonvoorzieningis,eendagcentrumofbijmensenthuisofopschool-metkinderen,jongerenof(oudere)volwassenen.
SDW Zorgvuldig met zorg
46
Overaltrefjeeeninspirerendewerkomgeving.Eenplatteorganisatiemeteeninformelesfeerzorgtvoorkortecommunicatielijnen.Daardoorkunnenwebe-slissingensnelnemenenkunnenweslagvaardigzijn.
Spreekt onze zorg jou aan?Jebegrijptdatjealsmedewerk(st)ervanSDWechtietskuntbetekenenvoormensenmeteenverstandelijkebeperking.HebjeeenopleidingopMBOofHBOniveauineenwelzijnsrichtingzoalsSPWofSPHdankunjebijonsaandeslag.Hebjenoggeenpassendevooropleidingdankunjebijonsopgeleidwordenengelijktijdigwerken.WiljevanuiteenbestaandeopleidingkennismakenmetSDWdanzijnookstagesmogelijk.Wijzoekenmetname(assistent)begeleid(st)ers.Ookvooranderefunctieskomenwijgraagincontactmetenthousiastekandida-tendieantwoordkunnengeven,maarvooralwillengevenopdevragenvanonzecliënten.Wachtdanniettelangenneemcontactmetonsop.
SDW . Afdeling Personeel & Organisatie . Postbus 33 . 4700 AA Roosendaal t 088 2593000 . p&[email protected]
www.sdwzorg.nl
47
Mensen met een verstandelijke
beperking moeten de kans krijgen zo
dicht als maar mogelijk is, te leven met én
zoals anderen in de samenleving.
Severinus is een zorgorganisatie in
Veldhoven die, met circa 1000 medewerk-
ers, in de meest brede zin van het woord
ondersteuning biedt aan mensen met een
verstandelijke beperking. Momenteel
wonen er 480 mensen in een 80-tal
woonhuizen in verschillende woonwijken
van Veldhoven. Midden in de samenleving
dus. Zo’n 470 mensen met een verstan-
delijke beperking werken in één van de
afdelingen binnen de dagbesteding van de
organisatie. Daarnaast biedt Severinus
ondersteuning aan thuiswonende mensen
met een verstandelijke beperking in de
vorm van logeermogelijkheden, zorg aan
huis, dagbesteding, vrijetijdsbesteding,
speltherapie of behandeling. De cliënten
worden begeleid en ondersteund door
goed opgeleide medewerkers. Binnen
Severinus zijn voor diverse behandelingen
onder andere een AVG arts, psycholoog,
pedagoog, tandarts en fysiotherapeut
werkzaam.
Severinusisgeentraditioneleorganisatie.Deorganisatieheefteenuniekekijkopzorgverlenen.Allebewonerswonenkleinschalig,veelalineentweekapper.Debewonershebbenhuneigendag-envrijetijdsbesteding.Severinusheeftdeambitieomvormenvandagbestedingteontwikkelendiezodichtmogelijkbijdemogelijkheden,talenteneninteressesvanhetindividuliggen.Metenzoalsanderenlevenenwonen,deeluitmakenvandesamenleving.DatiswaarSeverinusnaarstreeft.‘Gewoon’waarhetgewoonkan,enbijzonderwaardatnodigis.Decontactenmetdeparticulierebewonersiszeergoed.Erisaltijdlevenindewijkwaardebewonersdeelvanuitmaken,zedoenals‘wijkbe-woner’meeaandiverseactiviteiten.
Plezier in je werk krijg je als je met plezierige mensen werkt Rekeninghoudenmetdeindividuelemogelijkhedenvandecliëntbetekentookerkenningvanhetfeitdatdemogelijkhedennietvooriedereenhetzelfdezijn.Indeomgangmetdecliëntstaathetrespectvoordeeigenlevenswijze,vastgelegdinhetlevensverhaal,centraal.Erisaandachtvoorpersoonlijkheid,gewoontenenlevensovertuiging.Decliëntgeeftzoveelmogelijkzelfinvullingaanzijneigenzinvollebestaan.Naasteensociaalnetwerkvanfamilie,vriendenenkennissenisprofessionelebegeleidingenondersteuningdaarbijeen‘must’.KWALITEITvanzorgenlevenwordtmethoofdlettersgeschreven.Goedopgeleideengemotiveerdemedewerkerszijndaarbijonmisbaar.Erisrespectvoordemedewerkerseneriscontinuinteractietussenhetmanagementendemedewerkers.Menisdienstbaarenhelptelkaar.Vanmedewerkerswordtverwachtdatzijeigenverantwoordelijkheidnemen,resultaatgerichtwerkenenkritischnaarzichzelfenhunomgevingkijken.Severinusschepteenklimaatwaarininnovatieencreativiteitwordengestimuleerd.
Verpleegkundigen; professionals met het hart op juiste plek. Deverpleegkundigeheefteenessentiëlerolindezorgvoorbewoners,indecontactenmetdefamilieenanderedisciplines.Hetiseenzeergevarieerdeenuitdagendefunctie.Medewerkersmoetenbeschikkenovereendiplomaverpleegkunde(niveau4of5)ofbereidzijndezeopleidingtevolgen.
Severinus Bijzondere zorgvisie Severinus Veldhoven
48
ContactHebjedeambitieomverpleegkundigetewordenenbenjegeïnteresseerdinwerkenénlerenbijSeverinusdankunjecontactopnemenmetdeafdelingpersoneel&opleidingen(P&O).TevensbiedtSeverinusdiversestageplaatsenaanbinnendeopleidingenverpleegkundeenzorgenwelzijnopniveau3,4en5.
Severinus . Platanenlaan 28 . 5507 MD Veldhoven . Postbus 6666 . 5500 MA Veldhoven . Afdeling P&O t. 040 258 63 60 . p&[email protected]
www.severinus.nl
49
STMR (Stichting Thuiszorg en
Maatschappelijk werk Rivierenland) is
een begrip in de regio! Door te
luisteren naar de wensen van de klant,
het leveren van ‘zorg op maat’ en de
gedreven inzet van ons personeel zijn
we een van de grootste zorgverleners
binnen het rivierengebied. Tevens zijn
we een van de grootste werkgevers in
dit gebied, waarbij het werken in kleine
teams voorop staat!
Ons dagelijkse werkMetruim1500enthousiastecollega’sondersteunenwedeklantindiverselevensfasenenbijverschillendezorgvragen.Ofhetnugaatomhulpbijhethuishouden,begeleidingofverzorgingvandeklantenthuisofineenvandedriezorgcentra,bijjeugdgezondheidszorgofbijhetmaatschappelijkwerk.Doorhetdirecteenintensievecontacthebbenwijeengoedebandmetonzeklantenenzienwijbijnadirecthetresultaatvanonzezorg-endienstverlening.Eenbetereerkenningvanhetwerkishaastnietdenkbaar.
Verantwoordelijkheid, werkplezier en voldoeningBrigitte,verzorgendebijSTMRbeginthaarwerkdag“GoedemorgenmevrouwVanDijk,Hoeishetmetu?Hebtugoedgeslapen?Ikkomuvandaagweerhelpenmetwassenenaankleden,gaatunogietsleuksdoenvandaag?”AlsBrigittemetvoldoeningopweggaatnaardevolgendeklant,zwaaitmevrouwVanDijkhaar,genietendvaneenkopjekoffie,uit.
AlsmedewerkervanSTMRneemjegraagdeverantwoordelijkheidinjewerkenhebjeeenbelangrijkerolinhetwelzijnvandeklant!Jelevertvanuitkleine,gedrevenwijkteamszorgaandeklant.Dekleinschaligheidvanhetteamzorgtervoordatjezelfstandigeninvrijheidzorgkuntleveren,maarookdatjeeenvertrouwdgezichtbentvoordeklant.Brigitte:“Hetzelfstandigwerkeneninoverlegzakenregelen,maaktdatjemeerverantwoordelijkheidhebt.Ditgeeftveelwerkplezierenvoldoening.”
Dooropdezemaniertewerkenbinnendezorg,kunnenweonzezorgverle-ninggoedafstemmenopdevraagvandeklant;zorgopmaatdus!Brigitte:”Klantenervarendezorgopmaatalszeerprettig,erkomenmindermedewer-kersoverdevloerendeklantweetwieerwanneerkomtenhoelaat.Ditkanallemaal,omdatwezo’nklein,opelkaaringespeeldteamzijn.”
Dekleine,integraleteamsvanSTMRbestaanuitmedewerkersinverschillendefunctiesenmetdiverseleeftijden.Hierdooriserveelkennis,flexibiliteitenervaringbinnendeteams.Brigitte:“Wehebbencollega’sinleeftijdvariërendvan21tot60jaarenzijwerkenheelgoedsamen.”
STMR Stichting Thuiszorg en Maatschappelijk werk Rivierenland
50
Brigitteaanheteindevanhaarwerkdag:“GoedenavondmeneerKampstra,hebtueenfijnedaggehad?Ikkomudemedicijnengeven,zodatuverderkuntgenietenvanuwavond.”Brigittedraagtdezorgvanhaarklantenoveraanhaarcollegavandeavonddienstengaatmeteentevredengevoelnaarhuis.
AlsmedewerkervanSTMRkrijgjedekansomjetalentenverderteontplooien.Werkeninteamverband,openstaanvoornieuweideeën,collega’smotiveren,luisterennaarklanten,ruimtegevenaananderenenondernemerschapzijnvaardighedenwaarinjegetraindwordt.Omdatterealiseren,iszelfstandigheidenbetrokkenheidvangrootbelang.
Geïnteresseerd in het werken bij STMR?Benjeopzoeknaareenbaanindezorgbijeenprofessioneleorganisatie,waarjouwzelfstandigheidenverantwoordelijkheidsgevoelonmisbaarzijn?DanbiedtSTMRjouverschillendemogelijkheden.Kijkopdewebsitewww.stmr.nlvoormeerinformatieofneemcontactopmethetHRservicecentrumviatelefoon-nummer0344-679374ofemailwerving@stmr.nl.
STMR . Postbus 6063 . 4000 HB Tiel Bezoekadres Siependaallaan 1 . 4003 LE Tiel HR servicecentrum . T 0344 679374 . E [email protected]
www.stmr.nl
51
Nu je bijna gediplomeerd bent, staat
er een belangrijke keuze voor de deur.
Bij welke werkgever wil je gaan
werken? De kernwaarden van
Surplus zijn dichtbij, actief en
persoonlijk. Deze kernwaarden
komen tot uiting in alles wat we doen.
Je vindt ze terug in onze dienstverlen-
ing en onze samenwerking onderling.
Spreken deze kernwaarden jou aan?
Dan kan Surplus de start van jouw
loopbaan zijn! Zorg jij met ons mee?
VisieWerichtenonsophetwelbevindenvanmensen,ookinrelatietothunsocialeomgeving.Surplusdoethaarwerkzodanig,datmensenderegieoverhunlevenkunnenblijvenvoeren,rekeninghoudendmetindividuelemogelijkheden.Kleinschaligendichtbij.Demensisdemaatstaf.
OrganisatieSurplusiseenregionaleorganisatie.OnderdeparapluvanSurpluszijneenaantalorganisatieswerkzaam:SurplusDeMarkenlanden,SurplusZorg(voorheenCirconflex),Vredenbergh,ZorgkruispuntdeWerve,DeZorgverlener,SurplusWelzijnenSurplusKinderopvang.AlleorganisatievanSurplusbiedensamenwerkaan2.500medewerkersen1.000vrijwilligers.Locatiesvindjeverspreidoverdeheleregio,dusgrotekansdatjeeenwerkofleerplekbijjouindebuurtkuntvinden.Eenoverzichtvanallelocatiesvindjeoponzewebsite.
MedewerkersOnzemedewerkerszijnhetvisitekaartjevanSurplus.Zijvertalendewensenvanonzecliëntennaarwonen,welzijnenzorgopmaat.Wevindenhetbelan-grijkdatzijoptimaalzijntoegerustophuntaken.Daarombiedenwehenallemogelijkhedenomhetbesteuithunwerkenuitzichzelftehalen.
LoopbaanmogelijkhedenOmdatSurplusopverschillendeterreinenactiefis,heeftSurpluseenruimekeuzeaanfunctiesenwerkomgevingen.JekuntbijSurpluswerkenindethuiszorg,verzorgingshuis-ofverpleeghuiszorg,maarookinouderenwerk,maatschappelijkwerkofkinderopvang.Omdatwestrevennaarprofessionele,betrokkenmedewerkers,werkenwegraagsamenmetjouaanjeloopbaan.Alsjegemotiveerdbent,iserbijonsveelmogelijk.Wewerkenactiefaanhetopleidenvanonzemedewerkers.Zohebbenweeeneigenskillslabwaarinvaardighedengetraindengetoetstworden,waarmeejezelfjebekwaamhedenoppeilkunthouden.
Surplus Samenwerken onder de paraplu van Surplus
52
Meer informatieOponzewebsitekunjeklikkenopWerkenenLeren.Hiervindjeveelinforma-tieoverSurplusalswerkgever.Onzevacaturesenopleidingsmogelijkhedenstaanvermeld.WijontvangenaltijdgraagopensollicitatiesvanstudentendieeenopleidinginVerplegingenVerzorgingvolgenofgediplomeerden.Geziendeomvangvanonzeorganisatiezijneraltijdwelmogelijkhedenvooreenpas-sendewerkplek.
UitnodigingSpreekthetbovenstaandejeaan?Dannodigenwijjegraaguitvooreenken-nismakingmetonzeorganisatie.Ditgeeftjedekansomtezienwatwijdoenenomdesfeerteproeven.Hiermeewillenwejehelpeneengoedekeuzetemakenvoordeorganisatiewaarjijjeloopbaangaatstarten.Belofmailonsvooreenkennismakings-afspraak.
Surplus . t 0168 331 872 . [email protected]
www.surpluszorg.nl klik op Werken en Leren
53
Of het nu gaat over wonen, welzijn, zorg
of werken: bij Vitalis WoonZorg Groep
scheppen we voortdurend ruimte voor
eigen initiatieven, individuele wensen
en persoonlijke voorkeuren. Want ieder
mens staat op zijn manier in de wereld.
Daarom houdt Vitalis WoonZorg Groep
rekening met de persoonlijke leefwereld
van haar cliënten én haar medewerkers.
’Ruimte voor een goed leven’ is ons
motto. En een goed leven is een eigen
leven, met vrijheid voor het maken van
keuzes, in een sfeervolle en stimule-
rende omgeving.
BijVitalisWoonZorgGroepwerkencirca2.400medewerkersenzo’nduizendvrijwilligers.Dagelijksbiedenzijmeerdanvierduizendcliëntenallemogelijkeserviceophetgebiedvanwonen,welzijnenzorg.InZuid-NederlandbeheertVitalisWoonZorgGroepruimtwintiglocatieswaarcliëntenprettigenzozelf-standigmogelijkwonen.Kijkopwww.vitalisgroep.nlvoorhetcompleteloca-tieoverzicht.
Werken bij Vitalis WoonZorg GroepVitalisWoonZorgGroepbehoorttotdegroterewerkgeversinderegioZuidoostBrabantenLimburg.Indiversedisciplineskangewerktwordenineenluxewoonvoorziening,een(woon)zorgcentrumofeenverpleeghuis.Opdeverschil-lendelocatieshebbenwijregelmatigzorggerelateerdevacatures,maarookfacilitaire,administratieveentechnischevacatures.
Bij zorggerelateerde functies kun je denken aan: • Verzorgende:Jevoertwerkzaamhedenuitwelkezijngerichtopde verzorgingvandecliëntindiversezorgsituaties.Jeobserveert,jesignaleert enrapporteertveranderingeningezondheidenwelbevindenvandecliënt. Jeonderhoudtookcontactenmetfamilieledenen/ofdecontactpersoon vandecliënt.• Verzorgende I.G.: NaastdewerkzaamhedenvandeVerzorgendevoerje eenaantalverpleegtechnischehandelingenuit,zoalshetinbrengenvan katheters,injecteren,toedienenvanmedicijnenenwondverzorging.Tevens begeleidjeleerlingenenstagiaires.• (Zorg)coördinator:Jehebtalsvoornaamstetaakdecoördinatievande dagelijksezorgvandecliëntenopdeafdelingendeaanjoutoegewezen cliënteninhetbijzonder.Tevensbenjebelastmethetopstellenenbe- wakenvanhetzorgleefplan.Hetgebruikvanhetzorgleefplanvaltonder jouwverantwoordelijkheden.Daarnaastbegeleidjeleerlingenenstagiaires.• Verpleegkundige:Jewerkzaamhedenzijngerichtopdetotaleverzorging enverpleegkundigehandelingentenbehoevevandecliënt.Daarbijbege- leidjeVerzorgendenen(Zorg)coördinatorenindewerksituatievolgens vastgelegdeafspraken,proceduresenrichtlijnen.
Vitalis WoonZorg Groep Ruimte voor een goed leven
54
Vitalis WoonZorg Groep als werkgeverMedewerkerscreërenhuneigencarrièredoorgebruiktemakenvandemogelijkhedendieVitalisbiedt.BovendienbiedtVitaliseenbreedscalaaanstudiefaciliteitenenschenkenwevoortdurendaandachtaanarbeidsomstan-digheden.Hetspreektvoorzichdatonzearbeidsvoorwaardendezevisieondersteunen.Wijbiedengoedesecundairearbeidsvoorwaardenzoalseeneindejaarsuitkeringvan4%,defiscaleregelingextrareiskostenvergoedingenstudiefaciliteiten.Ditallesnaasteenpassendarbeidsvoorwaardenpakketvol-gensdeCAOVerpleeg-,VerzorgingshuizenenThuiszorg.
Interesse?Lijkthetjeleukombijonstewerkenofwiljemeerinformatie?Gadannaaronzewebsitewww.vitalisgroep.nl.Daarvindjeinformatieoveronzeorganisa-tie,maarookdeactuelevacatureseneensollicitatieformulier.Opwww.Brabantzorg.netkunjeonzevacaturesookvinden.
Vitalis WoonZorg . Concerndienst P&O Postbus 4100 . 5604 EC EINDHOVEN . t 040 - 2151521
www.vitalisgroep.nl
55
Dé website over leren en werken in zorg
en welzijn. Ontdek 134 beroepen, van
verzorging en verpleging tot meer
technische beroepen in de zorg.
Kies uit 160 opleidingen, van mbo tot
universitair. Leg contact met studenten,
docenten, toekomstige collega’s.
Zeker van een baanIn de sector zorg en welzijn ben je vrijwel zeker van een baan. Want voor nieuwe medewerkers is altijd plek. Met name voor mensen die een welover-wogen keuze maken.
Compleet op de hoogteYouChooz helpt jou kiezen. Met nuchtere en actuele informatie. Met 300 beroeps- en opleidingsbeschrijvingen. Over het salaris dat je mag ver-wachten. Over de kwaliteiten die je nodig hebt. Over de arbeidsmarkt.
Alle werkvelden in zichtWaar wil je werken? In een ziekenhuis of droom je van een eigen praktijk? Misschien voel je meer voor de jeugdzorg of juist de gehandicaptenzorg. Jouw favoriete werkomgeving ontdek je op YouChooz.
Contact met de praktijkOp YouChooz leg je gemakkelijk contact met honderden studenten, docenten, medewerkers. Je kunt hen rechtstreeks mailen, zonder tussenkomst van een redactie. Voor een open, eerlijk en realistisch antwoord op jouw vragen.
Ook als je al hebt gekozenWellicht leer of werk jij al in de sector. YouChooz is er ook voor jou. Met sollicitatietips. Links naar sites waar je werk kunt vinden. Weetjes over kinderopvang, ziektekostenverzekering, pensioen. En alles over doorstromen.
Betrouwbaar en onafhankelijkDe inhoud van YouChooz wordt gecontroleerd. Minimaal één keer per jaar. Door 270 beroepsbeoefenaren, opleidingsmedewerkers, beroepsvereniging-en, onderwijsinstellingen en branche- en zorgorganisaties.
YouChooz.nl Alles over jouw toekomst in zorg en welzijn
56
Over de makers van YouChoozYouChooz is een website van Calibris, kenniscentrum voor leren in de prak-tijk in Zorg, Welzijn en Sport. Calibris is verantwoordelijk voor de erkenning van leerbedrijven en het onderhouden van de kwalificatiestructuur voor deze sectoren. In het verlengde van deze wettelijke taken ligt expertise die veel meer omvat. Calibris wil zoveel mogelijk mensen inspireren om van de zorg hun werk te maken. Het werkveld heeft immers te maken met grote tekorten aan personeel. Beroepsvoorlichting en beroepsoriëntatie behoren daarom tot de speerpunten van Calibris. Sleutelwoorden: eerlijk en realis-tisch. Want het gaat niet alleen om wat leuk is, maar ook om wat het werk moeilijk maakt. Welke eigenschappen je nodig hebt. Waar je tegenaan loopt. YouChooz is één van de succesvolle instrumenten die Calibris hiervoor inzet.
Kenniscentrum voor leren in de praktijk in Zorg, Welzijn en SportRunnenburg 34 . 3981 AZ Bunnik . Postbus 131 . 3980 CC BunnikT 030 – 750 7000 . F 030 – 750 7001 . E [email protected]
www.youchooz.nlwww.calibris.nl
57
De Zorgboog is een zorgorganisatie
voor jong en oud in de regio
Zuidoost-Brabant. De diensten en
producten die wij aanbieden, zijn
onder andere: zwangerschaps-
begeleiding, kraamzorg,
jeugdgezondheidszorg,
voedingsvoorlichting &
dieetadvisering, revalidatie,
verzorging & verpleging,
behandeling & begeleiding, wonen
met zorg en terminale zorg.
Wij verlenen onze zorg vanuit
wijkteams, consultatiebureaus
thuiszorgwinkels, verpleeghuizen en
Zorgboogcentra.
Dagelijks zetten wij ons samen met
bijna drieduizend medewerkers en
duizend vrijwilligers in voor zorg en
dienstverlening aan onze cliënten.
Samen maken wij het mogelijk dat zij
zo lang mogelijk een zelfstandig en
onafhankelijk leven kunnen leiden.
DeZorgboogiseengroteendynamischeorganisatiediesteedsinontwikke-lingis.Wevindenhetbelangrijkdatjijjethuisvoeltinonzeorganisatie.Jijmoetjekunnenontplooien.Wegevenjeruimteensprekenonzewaarderinguit.Ookwillenwegraagdatjemeedenktinproblemenenoplossingen.Samenmakenweonssterkvoorzorgvoorallegeneraties!
De Zorgboog vind je...inderegioZuidoost-Brabant.Onswerkgebiedomvatdevolgendeplaatsen:Aarle-Rixtel,Asten,Bakel,BeekenDonk,DeMortel,DeRips,Deurne,Elsen-dorp,Gemert,Handel,Helenaveen,Helmond,Lieshout,Lierop,Liessel,Maria-hout,Mierlo,Milheeze,Neerkant,Ommel,SomerenenVlierden.Wiljewetenopwelkelocatieswijgevestigdzijn?Kijkdanoponzewebsitebijwiezijnwe/organisatie&locaties.
Bij De Zorgboog werken… veelverschillendemensenmetverschillendeachtergronden.ZowerkenbijonsmensenmeteenVMBOdiplomatoteenWO-niveaudiploma.Degrootstegroepiswerkzaamindezorg.
De Zorgboog leidt mensen…opverschillendemaniereninternop:BeroepsBegeleidendeLeerweg(BBL:werkenenlerentegelijk)/helpende(niveau2)/verzorgendeIG(niveau3)/kraamverzorgende(niveau3voor21jaarenouder)/BeroepsOpleidendeLeerweg(BOL:stages)/Stagemogelijk-heden/kraamzorg/thuiszorg/jeugdgezondheidszorg(consultatiebureaus)/verpleeg-enverzorgingshuizen/fysio-energotherapeuten/logopedisten/diëtisten/activiteitenbegeleiders/consultatie-bureauartsen/verloskundigen/huisartsen/specialistouderengeneeskunde/gezondheidspsychologen(insamenwerkingmethetElkerliekziekenhuis,Helmond).Maarookvooronzeafdelingenadministratie,facilitairedienst,automatisering,HRMenpr/commu-nicatiekunnenwejouwhulpgebruiken!
De Zorgboog 4 generations
58
Bij De Zorgboog ontvang je…primasecundairearbeidsvoorwaarden.Zoisereenmeerkeuzesysteemarbeidsvoorwaardenwaarbinnenjekuntkiezenvanwelkevoordelenjegebruikwiltmaken.Voorbeeldenzijnspaarregelingenvooreenfietsofextravakantie-dagen.Bovendienvindenwejeopleidingsmogelijkhedenvangrootbelang.Denkaancollectievescholingeneenpersoonlijkopleidingsplan.Kortom,bijDeZorgboogkunjeallekantenop!
Tijdens je vakantie bij De Zorgboog…hetwerkenalvastervaren?Geefjedanviaonzewebsiteopvoorvakantiewerk!Wijzijnblijmetjeaanvraag.Iederezomerlukthetons,mededankzijvakan-tiewerkers,omdeplanningrondtekrijgen.
Interesse in De Zorgboog….DeZorgboogverleentdienstenenzorgvoorjongtotoud;voorallegeneraties.Samenwillenweonzecliëntenhetallerbestebieden.Hebjeinteresseineenboeiende,afwisselendebaanenwerkjegraagvoorenmetmensen?Neemdaneenseenkijkjeoponzewebsiteenvulhetonlinesollicitatieformulierin.
De Zorgboog . Postbus 16 . 5760 AA Bakel . [email protected]
www.zorgboog.nl
59
Overzicht (vervolg-)opleidingenwww.avans.nlAvansHogeschoolinBreda,DenBosch,Tilburg.HBO-oplei-dingengezondheidszorgenwelzijn.www.avansplus.nlAvans+inBreda.www.fontys.nlFontysHogeschoolindiverseplaatseninNederland.HBO-opleidingengezondheidszorgenwelzijn.www.nhtv.nlInternationaleHogeschoolBredainBreda.www.kellebeek.nlROCWest-Brabant:KellebeekCollegeinRoosendaal.www.radiuscollege.nlROCWest-Brabant:RadiusCollegeinBreda.www.vitaliscollege.nlROCWest-Brabant:VitalisCollegeinBreda.www.europrof.nlEuroprofinMoergestel.www.pyonopleidingen.nlPyoninHelmond.www.gdnet.nlBureauG&DinWaalwijk.
www.kw1c.nlKoningWillem1CollegeinDenBosch,Vught.MBO-opleidingenzorgenwelzijn.www.leijgraaf.nlROCdeLeijgraafinVeghel.MBO-opleidingenzorgenwelzijn.www.roceindhoven.nlROCEindhoveninEindhoven,Nuenen,Bakel.MBO-opleidingenzorgenwelzijn.www.roctilburg.nlROCTilburginTilburgenWaalwijk.MBO-opleidingenzorgenwelzijn.www.roc-nijmegen.nlROCNijmegeninDiverseplaatseninGelderlandenBrabant.MBO-opleidingenzorgenwelzijn.www.roc-teraa.nlROCTerAAinHelmond.MBO-opleidingenzorgenwelzijn.www.capabel.nlCapabelOnderwijsGroepindiverseplaatseninNederland.www.nipaeindhoven.nlNIPAinEindhoven,Amsterdam.www.uvt.nlUniversiteitvanTilburg(UvT)inTilburg.
60
61
Tabel opleidingsniveaus instellingenDeze instellingen zijn regelmatig op zoek naar werknemers met de volgende opleiding:
Notities
62
Notities
63
ColofonDe carriѐregids van Baanbreker Zorg en Welzijn
is een uitgave van Baanbreker Zorg en Welzijn bv,
Amsterdam
Projectleiding Baanbreker Zorg en Welzijn bv Ontwerp en vormgeving Wantid (www.wantid.nl)
Dezegidsismetdegrootstmogelijkezorgsamengesteld.VooreventueleonjuisthedenindetekstisBaanbrekerZorgenWelzijnbvnietaansprakelijk.
BaanbrekerZorgenWelzijnbvheefthaarbestgedaanomderechtenvanrechthebbendenterespecteren.Meenjerechthebbendetezijn,neemdancontactopmetdeuitgever.
Nietsuitdezeuitgavemagwordenverveelvoudigden/ofopenbaargemaaktdoormiddelvandruk,fotokopieofopwelkewijzedanook,zondervoorafgaandeschriftelijketoestemmingvandeuitgever.
Baanbreker Zorg en Welzijn bvGebouwAstoriaKeizersgracht174-1761016DWAmsterdam
Telefoon0206648632Fax0204701417www.baanbrekerzorg.nlinfo@baanbrekerzorg.nl
64
De zorg– en welzijnssector verandert. Patiënten zijn
zorgconsumenten geworden. Van de zorgverlener
wordt creativiteit, ondernemerschap en innovativiteit
verwacht.Technologie is een niet meer weg te denk-
en factor. De zorgvraag blijft de komende jaren sterk
toenemen. Deze veranderingen vragen om nieuw
www.baanbrekerzorg.nl
Brabant
RotterdamZeeland
GelderlandOverijssel
Noord-Zuid-Holland
UtrechtFlevoland
Limburg
GroningenFrieslandDrenthe
elan. Deze veranderingen vragen om een nieuwe
zorggeneratie. Baanbreker Zorg en Welzijn helpt de
nieuwe zorggeneratie met het vinden van een ge-
schikte werkgever, stageplaats of (vervolg)-opleiding
binnen de sectoren zorg en welzijn. Kijk voor meer
informatie op www.baanbrekerzorg.nl.
Top Related