Mobile Learning
MUNDO
MOBILE
MUNDO
MOBILE
5.3 bilhões de usuários de celulares no mundo – 76,2% da
população mundial (International Telecommunication
UnioN)
O uso da internet em dispositivos móveis em todo o
mundo cresceu 77% no primeiro semestre de 2011. (Allot
Communications)
• Usuários de internet móvel devem chegar a 1 bilhão no
mundo em 2013 (IDC)
• Dos mais de 4 bilhões de aparelhos no mundo, mais de
um quarto deles já são smartphones e até 2014 o acesso à
internet móvel irá superar pelo desktop. (IDC)
MUNDO
MOBILE
O mercado global de tablets cresceu 88% no segundo
trimestre de 2011, chegando a 13.6 milhões de
dispositivos . Se comparado com o mesmo período de
2010, o crescimento é ainda mais expressivo, de 303,8%.
(IDC)
População mundial de trabalhadores móveis deve
aumentar de 919.4 milhões em 2008 para 1.19 bilhão em
2013, representando 34,9% de toda a população de
trabalhadores.
MUNDO
MOBILE
84% dos brasileiros afirmaram acessar a internet móvel
diariamente. MEF (MEF Global Consumers)
As vendas de smartphones no mercado brasileiro
cresceram 165% no primeiro semestre deste ano, em
comparação com igual período, em 2010.(IDC)
• O Brasil deve alcançar em 2011 o total de um milhão de
estudantes universitários em cursos à distância. (MEC)
• Em 12 anos a matrículas no ensino superior alcançou 20%
do total. (MEC)
MOBILE LEARNING
O termo “Mobile learning”, ou “M-Learning”, refere-se à
utilização das tecnologias móveis como recursos
mediadores dos processos de aprendizagem, tanto com a
de atividades de aprendizagem desenvolvidas
especificamente para a interface mobile, como também
pela ampliação do acesso a fontes de informações e
conteúdos.
MOBILE LEARNING
Trata-se de um mercado em acelerado crescimento.
MOBILE LEARNING
Previsão de crescimento do Mercado Americano de Mobile Learning
Fonte: Ambient Insight
MOBILE LEARNING
Estoque de learning apps em apps stores (Amazon, Apple, Opera, Google, Blackberry, etc.)
Fonte: Ambient Insight
Trata-se de um mercado em acelerado crescimento.
O Mobile Learning potencializa o aprendizado,
numa perspectiva inovadora, onde:
O aprendiz é o centro do processo e tem condições de autodirecionar sua aprendizagem
O estudante é um criador de contextos e oportunidades
educacionais e percursos de aprendizagem independentes
Amplia-se a possibilidade de colaboração
Acesso de forma simples, amigável e personalizada ao
conhecimento, conforme a necessidade do contexto.
MOBILE LEARNING
Educação Formal
MOBILE LEARNING
Educação Corporativa
Educação Formal
MOBILE LEARNING
Os recursos da tecnologia mobile permitem a
implementação de atividades de diferentes tipos, como:
MOBILE LEARNING EDUCAÇÃO FORMAL
Mobile learning games
Delivery de conteúdos educacionais
Testes e quizzes
Por meio de smartphones ou tablets é possível disponibilizar ao
aluno conteúdos educacionais mais ou menos estruturados.
MOBILE LEARNING EDUCAÇÃO FORMAL
Delivery de conteúdos educacionais
Nível de estruturação
Podcasts
Vodcasts
Recursos abertos (Youtube,
Wikipedia, etc)
Tutoriais e/ou guias instrucionais
Bases de conhecimento
Conteúdo georeferenciado
Tarefas individuais, pares ou grupos
Vantagens: •Portabilidade
•Acessibilidade ao conhecimento •Flexibilidade de acesso em diferentes horários
•Aprendizagem contextualizada
A plataforma mobile permite a utilização de games para
aprendizagem por meio de diversos recursos, como:
MOBILE LEARNING EDUCAÇÃO FORMAL
Mobile learning games
Vantagens: •Aprendizagem lúdica
•Motivação/engajamento •Explorabilidade
•Aprendizagem contextualizada
Tipos de jogos:
Simuladores – Role-playing games ou em realidade aumentada;
Resolução de desafios individualmente, em pares ou coletivamente
Exploração de cenários;
Escrita e desenho;
Por meio dos aparelhos móveis é possível a aplicação de testes
com diferentes recursos, como:
MOBILE LEARNING EDUCAÇÃO FORMAL
Quizzes e testes
Vantagens: •Acessibilidade
•Dinamismo e agilidade
Tipos de testes:
Múltipla-escolha, drag and drop, fill the blanks;
Captura de áudio e vídeo;
Coleta de informações georeferenciadas;
Fóruns via SMS.
MOBILE LEARNING
Educação Corporativa
O mobile learning já faz parte da realidade da educação
corporativa, especialmente em se tratando de profissionais
que trabalham em trânsito. Sua utilização beneficia a
organização com:
Rapidez na distribuição de informações e conteúdos;
Aprendizagem contextualizada, com sob medida para as
necessidades dos desafios específicos;
Utilização dos intervalos de tempo entre viagens para o estudo e
aprimoramento dos colaboradores.
MOBILE LEARNING EDUCAÇÃO
CORPORATIVA
Os aplicativos de mobile learning oferecem ao colaborador
recursos de diversos tipos, como:
MOBILE LEARNING EDUCAÇÃO
CORPORATIVA
Comunicação e colaboração
Acesso just-in-time Suporte à
performance
Auto-gerenciamento da Aprendizagem
Auto-gerenciamento da Aprendizagem
MOBILE LEARNING EDUCAÇÃO
CORPORATIVA
Comunicação e Colaboração •- Real-time chat •- SMS •- Email •- Acesso a comunidades •- Mobile blogs •- Fóruns SMS
Acesso just-in-time •- Bases de conhecimento •- Tutoriais e materiais instrucionais •- Podcasts e vodcasts •- Repositório de lições-aprendidas e boas-práticas
Suporte à performance •- Calendários •- Agendas •- Dados de contato (Páginas amarelas) •- Alertas de atualização de informações
• Envio automático de lembretes • Registro automático dos resultados das atividades • Agenda integrada com atividades de trabalho • Geração automática de métricas e análises de resultados
SERVIÇOS EM
MOBILE LEARNING
A TerraForum apoia a sua organização na implementação de
mobile learning por meio dos seguintes serviços:
SERVIÇOS EM
MOBILE LEARNING
Educação Formal Educação Corporativa
Assessoria para planejamento
estratégico-pedagógico
Capacitação de professores
Estratégia de Mobile Learning
Processos e Governança
SERVIÇOS EM
MOBILE LEARNING
Configuração de estrutura de aprendizagem
Design instrucional de soluções de mobile learning
Customização e adaptação do conteúdo
Desenvolvimento de soluções em diversas plataformas
Apoio à medição da eficácia
O que fazemos:
Como fazemos:
SERVIÇOS EM
MOBILE LEARNING
Mapeamento dos níveis de competências atuais e futuros, tanto em termos
organizacionais, de negócios e individuais;
Análise dos gaps de competência em diferentes níveis;
Estudo das competências futuras desejadas pela empresa;
Sugestão das ações de desenvolvimento;
Desenvolvimento da solução;
Implementação da solução;
Avaliação dos resultados.
Implementação Avaliação
Aplicativos para iPad, iPhone e Android
SERVIÇOS EM
MOBILE LEARNING
SOBRE A EMPRESA
MISSÃO
AJUDAR NOSSOS CLIENTES A
APRENDER, COLABORAR E INOVAR
DE MANEIRA MAIS EFETIVA.
“ “
CLIENTES
LIVROS
PUBLI&SHARE
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OBRIGADO!