ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
PERUSAHAAN DI INDONESIA MELAKUKAN
ROTASI AUDIT SUKARELA
OLEH:
TRISIA SOFIYANTI
3203009059
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
SURABAYA
2013
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
PERUSAHAAN DI INDONESIA MELAKUKAN
ROTASI AUDIT SUKARELA
SKRIPSI
Diajukan kepada
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Jurusan Akuntansi
OLEH:
TRISIA SOFIYANTI
3203009059
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
SURABAYA
2013
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa
yang telah melimpahkan berkat, rahmat, dan bimbingan-Nya
sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir dengan judul
“Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perusahaan Di
Indonesia Melakukan Rotasi Audit Sukarela”. Penulisan skripsi
dimaksudkan untuk memenuhi prasyarat dalam memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi pada jenjang Strata (S-1) di Fakultas Bisnis
Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini jauh dari kesempurnaan dan
masih banyak kekurangan. Hal ini disebabkan karena keterbatasan
dan kendala yang dihadapi penulis saat menyusun skripsi ini. Skripsi
ini tidak mungkin terselesaikan dengan baik tanpa adanya dukungan,
bimbingan, bantuan, serta doa dari berbagai pihak selama
penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis
mengucapkan terima kasih kepada:
1. Rektor Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang
memberi kesempatan bagi penulis untuk memperoleh ilmu
selama ini.
2. Bapak Dr. Lodovicus Lasdi, MM. selaku Dekan Fakultas
Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang
telah memberi motivasi kepada penulis.
3. Bapak Ariston Oki, SE., MA., BAP., Ak. selaku Ketua
Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik
vi
Widya Mandala Surabaya yang telah membuka wawasan
penulis dan banyak memberikan masukan positif kepada
penulis.
4. Bapak Simon Hariyanto, Drs. Ak., M. Ak., QIA selaku
Dosen Pembimbing I yang telah memberikan bimbingan,
saran perbaikan, masukan positif, dan pengarahan dalam
penyusunan skripsi ini.
5. Bapak Ariston Oki, SE., MA., BAP., Ak., selaku Dosen
Pembimbing II yang telah memberikan bimbingan, saran
perbaikan, masukan positif, dan pengarahan dalam
penyusunan skripsi ini.
6. Seluruh staf pengajar pada Fakultas Bisnis Jurusan
Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
atas segala bimbingan dan ilmu pengetahuan yang telah
diberikan selama masa perkuliahan.
7. Papa, Mama, Papi, Mami, koko, adik, dan tunangan
tersayang yang memberikan dukungan moril, semangat, doa,
dan finansial kepada penulis selama ini.
8. Keluarga besar dari papa dan mama yang senantiasa
memberikan dukungan dan menyemangati penulis dalam
menyelesaikan skripsi ini.
9. Sahabat penulis Amelia, Valencia, Ellisia, Meiliani, Kartika,
Wenny, Rosiana, Vina, Niar, Devi, Hendra, Liana yang telah
memberikan banyak bantuan, dukungan, dan semangat
selama penyusunan skripsi ini.
vii
10. Teman-teman kuliah, anggota BEM FE 2010/2011, anggota
BEM FB 2011/2012, dan semua pihak yang tidak dapat
penulis sebutkan satu persatu, yang telah banyak
memberikan dukungan dan semangat selama penyusunan
skripsi ini.
Kiranya segala kebaikan dan perhatian yang telah diberikan
mendapat balasan dari Tuhan Yang Maha Esa. Akhir kata, penulis
berharap skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi berbagai pihak
yang memerlukannya.
viii
DAFTAR ISI
Halaman HALAMAN JUDUL ....................................................................... i
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH ............ ii
HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................ iii
HALAMAN PENGESAHAN ......................................................... iv
KATA PENGANTAR ...................................................................... v
DAFTAR ISI .................................................................................. viii
DAFTAR TABEL ............................................................................ xi
DAFTAR GAMBAR ...................................................................... xii
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................. xiii
ABSTRAK ..................................................................................... xiv
ABSTRACT .................................................................................... xv
BAB 1. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah ............................................... 1
1.2. Perumusan Masalah ...................................................... 7
1.3. Tujuan Penelitian .......................................................... 7
1.4. Manfaat Penelitian ........................................................ 7
1.5. Sistematika Penulisan .................................................... 8
ix
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Penelitian Terdahulu .................................................. 10
2.2. Landasan Teori ............................................................ 13
2.3. Pengembangan Hipotesis ............................................ 24
2.4. Model Analisis ............................................................ 29
BAB 3. METODE PENELITIAN
3.1. Desain Penelitian ....................................................... 31
3.2. Identifikasi Variabel, Definisi Operasional dan
Pengukuran Variabel .................................................. 31
3.3. Jenis Data dan Sumber Data ...................................... 37
3.4. Alat dan Metode Pengumpulan Data .......................... 37
3.5. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ... 38
3.6. Teknik Analisis Data .................................................. 39
BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN
4.1. Karakteristik Objek Penelitian .................................... 44
4.2. Deskripsi Data ............................................................. 45
4.3. Analisis Data ............................................................... 48
4.4. Pembahasan ................................................................. 56
x
BAB 5. KESIMPULAN, KETERBATASAN, DAN SARAN
5.1. Simpulan ..................................................................... 62
5.2. Keterbatasan ............................................................... 62
5.3. Saran ........................................................................... 63
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1. Total Sampel Perusahaan .............................................. 44
Tabel 4.2. Descriptive Statistics .................................................... 46
Tabel 4.3. Iteration History ........................................................... 49
Tabel 4.4. Model Summary ........................................................... 50
Tabel 4.5. Hosmer and Lemeshow Test ......................................... 51
Tabel 4.6. Variables in The Equation ............................................ 52
xii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1. Model Analisis ........................................................... 24
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Daftar Sampel Perusahaan
Lampiran 2. Statistik Deskriptif
Lampiran 3. Pengujian Hipotesis
xiv
ABSTRAK
Independensi merupakan hal yang wajib bagi seorang auditor.
Di Indonesia sudah ada peraturan yang mewajibkan perusahaan mengganti untuk menjaga independensi. Perusahaan juga dapat
melakukan pergantian Kantor Akuntan Publik (KAP) secara sukarela
yang disebut rotasi audit sukarela. Penelitian ini ingin menguji
pengaruh dari variabel independen terhadap rotasi audit sukarela. Variabel independennya adalah pergantian manajemen, opini audit,
financial distress, ukuran KAP, dan ukuran perusahaan. Obyek dari
penelitian ini adalah data laporan keuangan perusahaan non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun
2003-2010. Sampel dalam penelitian ini adalah 1.464 perusahaan
yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi logistik. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa pergantian manajemen dan ukuran KAP
berpengaruh terhadap rotasi audit sukarela. Opini audit, financial
distres, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap rotasi audit sukarela.
Kata kunci: rotasi audit sukarela, pergantian manajemen, financial distress, ukuran KAP, dan ukuran perusahaan.
xv
ABSTRACT
Independence is obligatory thing for an auditor. In Indonesia,
there’s has been made some regulations, which oblige companies to
change its public accountant office to ensure the independence. Companies could voluntarily change its public accountant office,
which is called voluntarily audit rotation. This research wants to test
the influence of independent variable to the voluntarily audit
rotation. Its independent variables are management’s changes, audit opinions, financial distress, public accountant office’s size, and
company’s size. The object of this research is the financial report of
non-finance companies which listed on BEI from 2003-2010. The sample of the research is 1.464 companies which has been chosen
using purposive method sampling. The data analysis techniques
which is used is logistic regression. The result shows that the
management’s changes and public accountant office’s size affect the voluntarily audit rotation. Audit opinions, financial distress, and
company’s size don’t affect the voluntarily audit rotation.
Keywords: voluntarily audit rotation, management’s changes,
financial distress, public accountant office’s size, and
company’s size.
Top Related