Propuesta de Convenio [Universidad X]

& AIESEC

Para el beneficio de la Educacion Universitaria,

el Desarrollo del Liderazgo Colombiano

y las Actividades Globales de AIESEC.

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[Universidad X]

AIESEC Colombia University Stratategy

AIESEC •Información General •Programas Internacionales de Intercambio ACERCA DE LA PROPUESTA DE CONVENIO AIESEC & [Universidad X] •Objetivos de la Alianza

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Agenda

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Reconocida por la ONU, es la organización sin ánimo de lucro gerenciada por universitarios más grande del mundo. Cuenta con 53 años de experiencia en la formación e intercambio internacional de talento humano joven. Tiene 800 universidades afiliadas en 84 países. Igualmente, 40.000 miembros asociados en 740 oficinas locales. Cuenta con el respaldo de Gremios nacionales y regionales en los diferentes sectores.

¿Qué es? Q

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Contribuir a la formación de agentes de cambio para el desarrollo y competitividad de nuestros países y sus gentes con un compromiso inquebrantable hacia la cooperación y el entendimiento internacionales. Paz y desarrollo del potencial humano de nuestros países.

Misión y Visión

V

M

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Facilita el intercambio internacional de talento humano joven y calificado en el marco de programas empresariales y sociales; este último en ONGs. Igualmente desarrolla y ejecuta variadas actividades de soporte para enriquecer el aprendizaje, promover el multiculturalismo y entregar programas de alto valor agregado para nuestros clientes y otros “stakeholders”.

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Nuestro Trabajo Central

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Nuestro programa brinda a las organizaciones acceso a más de 8,000 jóvenes profesionales de todo el mundo cuidadosamente

seleccionados.

Programa Internacional de Intercambios

Mas de 6,000 organizaciones clientes en casi 90 países. Cerca de 5,000 intercambios realizados cada año. Mas de 265,000

Intercambios realizados desde 1949.

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¿Qué es un Entrenado de AIESEC?

Joven con nivel de pregrado, grado o postgrado universitario en edades de 21 a 30 años. Proactivo y comprometido con el reto de obtener experiencia laboral en diferentes países y culturas de cualquier parte del mundo. Multilingüe y con perfil en áreas administrativas, técnicas o sociales. Disponible para trabajos y prácticas empresariales por períodos de 2 a 18 meses.

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Preparación: Antes de partir el estudiante está conciente del rol que juega la empresa, Colombia, AIESEC, y el país de llegada en el proceso de aprendizaje. Recepcion/Integración en el nuevo país: El estudiante recibe un verdadero involucramiento y adaptación en una nueva cultura. Evaluación: Constantemente se realizan evaluaciones para identificar cualquier problema. Re-Integración en Colombia: Una vez el estudiante regrese, AIESEC realiza varias actividades que facilitan la integración de vuelta a la cultura colombiana.

Procesos Unicos de Intercambio

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• Conseguir Contactos Internacionales

e Impulsar Negocios.

• Satisfacer Necesidades Lingüísticas.

• Conseguir Asistentes Internacionales.

• Soporte a Tecnología de Información. • Interacción con otras Culturas.

• Contribucion al Desarrollo de

Habilidades Profesionales y de Liderazgo de Estudiantes y Egresados.

¿Cómo puede [Universidad X] usar el

Programa Internacional de Intercambios de AIESEC y toda su Red para su propio Beneficio?

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Objetivos de la Alianza

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OBJETIVO 1: Desarrollar vínculos que le

permitan a la comunidad de su

Universidad cooperar y promover

actividades de proyección social yempresarial para crear impacto y

empoderar positivamente nuestro pais y

la [Universidad X] en el entorno

Internacional.

OBJETIVO 2: Contribuir al desarrollo de las

habilidades personales, profesionales,

cientificas y a la sensibilidad cultural de

los estudiantes de la [UNIVERSIDAD X]como complemento educativo para los

mismos en areas administrativas, tecnicas,

linguisticas y sociales.

OBJETIVO 3: Facilitar el incremento de los

resultados en Calidad y Cantidad dentro del

Marco Educacional de los Programas

Internacionales de AIESEC.

OBJETIVO 4: Contribuir al Crecimiento

Organizacional de AIESEC en [Nombre LC]

(Recursos Humanos, de Infraestructura

Fisica y Logistica y Apoyo financiero).

OBJETIVO 1: Desarrollar vínculos que le

permitan a la comunidad de su

Universidad cooperar y promover

actividades de proyección social yempresarial para crear impacto y

empoderar positivamente nuestro pais y

la [Universidad X] en el entorno

Internacional.

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OBJETIVO 2: Contribuir al desarrollo de las

habilidades personales, profesionales,

cientificas y a la sensibilidad cultural de

los estudiantes de la [UNIVERSIDAD X]como complemento educativo para los

mismos en areas administrativas, tecnicas,

linguisticas y sociales.

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OBJETIVO 3: Facilitar el incremento de los

resultados en Calidad y Cantidad dentro del

Marco Educacional de los Programas

Internacionales de AIESEC.

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OBJETIVO 4: Contribuir al Crecimiento

Organizacional de AIESEC en [Nombre LC]

(Recursos Humanos, de Infraestructura

Fisica y Logistica y Apoyo financiero).

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Algunos Socios y/o Clientes de AIESEC y el Programa Internacional de Intercambios

En Colombia Adidas de Colombia Almacenes Éxito Bimbo de Colombia Cadenalco DHL de Colombia Productos Familia System Byte de Colombia Universidad Pontificia Bolivariana Universidad de los Andes Universidad Eafit Universidad Icesi Universidad Javeriana Universidad del Rosario

En el Mundo Arthur Andersen Beiersdorf AG Citibank Coca-Cola Deloitte & Touch Ernest & Young Hewlett Packard KPMG Lufthansa Master Card Mercedes Benz Microsoft Motorola Netscape Oracle PricewaterhouseCoopers Procter & Gamble Unilever Unisys

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