UNITA’ .1L’AZIENDA COME STRUMENTO ECONOMICO
L’imprenditore di successo è colui che sa cogliere le opportunità presenti sul mercato o, addirittura, riesce a crearle generando nuovi bisogni.
L’EVOLUZIONE ED IL SODDISFACIMENTO DEI BISOGNI UMANI
LA VITA DI CIASCUN ESSERE UMANO E’ CARATTERIZZATA DA UNA SERIE DI BISOGNI CHE RICHIEDONO SODDISFACIMENTO
IL BISOGNO
Stato soggettivo di mancanza di determinati beni materiali o di servizi o, più in generale, di situazioni psicologicamente o socialmente appaganti.
BISOGNI
BENE MATERIALE SERVIZIO SITUAZIONE PSICOLOGICAMENTE
APPAGANTEINOLTRE PU0’ RIGUARDARE UN SINGOLO INDIVIDUO COLLETTIVITA'
BISOGNO
SOGGETTIVO VARIABILE
• DIPENDE DAL PERIODO
STORICO
• POSIZIONE SOCIALE
• REDDITO
L’ATTIVITA’ ECONOMICA
L’ insieme delle attività con le quali l’uomo si procura, produce e utilizza i beni e i servizi, individuali o collettivi, necessari a soddisfare i suoi bisogni.
FASI DELL’ATTIVITA’ ECONOMICA
PRODUZIONE SCAMBIO CONSUMO RISPARMIO INVESTIMENTO
SODDISFACIMENTO DEI BISOGNI ECONOMICI
AZIENDE
ORGANIZZAZIONI ECONOMICHE CHE UTILIZZANO LE RISORSE DISPONIBILI PER PRODURRE E CONSUMARE BENI E SERVIZI
CON STRUTTURE ADEGUATE DENOMINATE
CONFRONTO TRA IL CONCETTO DI AZIENDA CON QUELLO DI IMPRESA
L’ART. 2555 C.C.:
“L’AZIENDA E’ IL COMPLESSO DEI BENI ORGANIZZATI DALL’IMPRENDITORE PER L’ESERCIZIO DELL’IMPRESA”
ELEMENTI CHE ACCOMUNANO L’IMPRESA CON L’AZIENDA
NEL C.C. NON ESISTE UNA DEFINIZIONE DI IMPRESA
ESSA SI DESUME DA QUELLA DI IMPRENDITORE CONTENUTA NELL’ART. 2082 C.C.
ART. 2082 C.C.
“ E’ IMPRENDITORE CHI ESERCITA PROFESSIONALMENTE UN’ATTIVITA’ ECONOMICA ORGANIZZATA AL FINE DELLA PRODUZIONE O DELLO SCAMBIO DI BENI O DI SERVIZI “
L’imprenditore
E’ colui che intraprende un’attività economica e organizza le persone e i mezzi al fine di realizzare la produzione o lo scambio di beni e servizi, assumendosi contemporaneamente tutti i rischi ad essa connessa.
IMPRENDITORE
L’attività di imprenditore è caratterizzata dalla professionalità, cioè dall’esercizio abituale di una attività economica per il raggiungimento del lucro.
AZIENDA
L’azienda è il complesso di persone e di beni di cui si avvale l’imprenditore per svolgere l’attività d’impresa.
L’IMPRESA
L’impresa è l’attività economica di produzione e scambio di beni e servizi svolta dall’imprenditore, che ha come fine il conseguimento del lucro.
BISOGNI (ECONOMICI)
ATTUALI
FUTURI RISPARMIO
AZIENDE
AZIENDE DI
PRODUZIONE
CREARE UTILITA’
AZIENDE DI PRODUZIONE
PRODUZIONECREAZIONE DI UTILITA’
Solo questo è il motivo che le fa nascere e che determina il protrarsi e il terminare della loro esistenza.
FUNZIONE STRUMENTALE DELL’AZIENDA
Le aziende sono unità la cui ragione di esistere risiede nell’esistenza dei bisogni umani, il cui soddisfacimento richiede consumo e quindi produzione di beni e servizi.
LA FUNZIONE STRUMENTALE DELL’AZIENDA
L’AZIENDA E’ UNO STRUMENTO MEDIANTE IL QUALE L’UOMO OPERA, SISTEMATICAMENTE, IN CAMPO ECONOMICO.
REALTA’ AZIENDA
CARATTERISTICHE STRUTTURALI
CARATTERI OPERATIVIDURATA NEL TEMPOFUNZIONE SOCIALE
CLASSIFICAZIONE DELLE AZIENDE IN BASE ALLO SCOPO
AZIENDE DI PRODUZIONE
AZIENDE DI EROGAZIONE
AZIENDE DI PRODUZIONE O IMPRESE O AZIENDE PROFIT ORIENTED
PRODUCONO BENI E SERVIZI PER IL MERCATO
CON OBIETTIVO L’UTILE LA PRODUZIONE RAPPRESENTA LO
STRUMENTO PER CONSEGUIRE UN GUADAGNO (LUCRO)
PRODUZIONE SULLA BASE DI UNA PRESUNTA DOMANDA DEL MERCATO
AZIENDE DI PRODUZIONE DIRETTA (TRASFORMAZIONE MATERIALE FISICO-TECNICA)
AZIENDE DI PRODUZIONE INDIRETTA (TRASFORMAZIONE ECONOMICA NEL TEMPO E NELLO SPAZIO )
SETTORE DI ATTIVITA’
PRIMARIO (RISORSE IN NATURA)
(AGRICOLE O ESTRATTIVE) SECONDARIO (PRODUZ. DIRETTA)
(CHIMICHE - TESSILI - ALIMENTARI) TERZIARIO (PROD.INDIRETTA DI BENI E PRODUZIONE DI
SERVIZI)
(MERCANTILI E SERVIZI) TERZIARIO AVANZATO (PRODUZ. SERVIZI)
(AZIENDE DI INFORMATICA, DI CONSULENZA FINANZIARIA E LEGALE)
LE AZIENDE DI EROGAZIONE O DI CONSUMO O AZIENDE NON PROFIT
SCOPO PRINCIPALE IL SODDISFACIMENTO DEI BISOGNI UMANI
DEFINITA DI CONSUMO PERCHE’: C’E’ IL REPERIMENTO DI RISORSE
FINANZIARIE IL CONSUMO DELLE STESSE PER
ACQUISIRE BENI E SERVIZI
GLI ENTI NON PROFIT
ESEMPI NUMEROSE ASSOCIAZIONI CON FINALITA’ DI ASSISTENZA E SOLIDARIETA’ SOCIALE, BENEFICIENZA, TUTELA E VALORIZZAZIONE DELLA NATURA E DELL’AMBIENTE
OCCUPANO SPAZI LASCIATI LIBERI DALLO STATO E DAGLI ALTRI ENTI PUBBLICI (TERZO SETTORE)
RIENTRANO LE ONLUS (ORGANIZZAZIONI NON LUCRATIVE DI UTILITA’
SOCIALE), AVENTI FINALITA’ DI SOLIDARIETA’ SOCIALE.
NATURA DEL SOGGETTO GIURIDICO AZIENDALE AZIENDE DI EROGAZIONE PRIVATE
(AZIENDE FAMILIARI E ASSOCIAZIONI PRIVATE)
AZIENDE DI EROGAZIONE PUBBLICHE
ENTI TERRITORIALI E ENTI ISTITUZIONALI (ES. LE CAMERE DI COMMERCIO)
DIMENSIONI
PICCOLE (MAX 50 DIPENDENTI)
MEDIE ( DA 50 A 250) GRANDI ( SUPERIORE A 250)
1. L’ENTITA’ DEL CAPITALE INVESTITO
2. IL NUMERO DEI DIPENDENTI
3. IL VOLUME DELLE VENDITE
GRADO DI AUTONOMIA
INDIPENDENTI (piena autonomia)
DIPENDENTI Vincoli operativi (contratti di
compravendita)Vincoli finanziari (l’appartenenza ad un
gruppo aziendale)
NATURA DEL SOGGETTO AZIENDALE
AZIENDE PRIVATE AZIENDE PUBBLICHE
PRIVATE CON SOGGETTO GIURIDICO PRIVATO
INDIVIDUALI
COLLETTIVE (CONTRATTO DI SOCIETA’)
SOCIETA’
DI PERSONE DI CAPITALI COOPERATIVE
DI PERSONEDI PERSONE
SOCIETA’ SEMPLICESOCIETA’ SEMPLICE
SOCIETA’ IN NOME COLLETTIVOSOCIETA’ IN NOME COLLETTIVO
SOCIETA’ IN ACCOMANDITA SEMPLICESOCIETA’ IN ACCOMANDITA SEMPLICE
DI CAPITALI
SOCIETA’A
RESPONSABILITA’LIMITATA
SOCIETA’ PER
AZIONI
SOCIETA’ IN
ACOMANDITAPER
AZIONI
COOPERATIVE
AMUTUALITA’
PREVALENTE (disposizioni fiscalidi carattere agevolativo)
AMUTUALITA’SUSSIDIARIA
SOGGETTO GIURIDICO PUBBLICO STATO REGIONI PROVINCE COMUNI
LE AZIENDE PUBBLICHE
SOGGETTO GIURIDICO E SOGGETTO ECONOMICO
DAI RAPPORTI GIURIDICI SORGONO DIRITTI E OBBLIGHI DELL’IMPRESA NEI CONFRONTI DEI TERZI
QUALCUNO DEVE RISPONDERE DELLE OBBLIGAZIONI CHE L’AZIENDE ASSUME
IL SOGGETTO GIURIDICO DELL’AZIENDA E’ LA PERSONA (0 LE PERSONE) ALLA QUALE SI RIFERISCONO I DIRITTI E GLI OBBLIGHI DERIVANTI DALLE OPERAZIONI AZIENDALI
PERSONE FISICHE PERSONE GIURIDICHE (ENTI AI QUALI
LA LEGGE RICONOSCE UNA PARTICOLARE AUTONOMIA)
AZIENDA INDIVIDUALE (PROPRIETARIO) E SOCIETA’ DI PERSONA (INSIEME DI TUTTI I SOCI)
SOCIETA’ DI CAPITALI
IL SOGGETTO ECONOMICO E’ LA PERSONA (O IL GRUPPO DI PERSONE) CHE, DI FATTO, CONTROLLA L’ATTIVITA’ AZIENDALE, IN QUANTO EFFETTUA LE SCELTE E PRENDE LE DECISIONI PIU’ RILEVANTI
AZ. INDIVIDUALI (IL PROPRIETARIO)
SOCIETA’ DAL SOCIO (O DAL GRUPPO DI SOCI) CHE
DISPONE DELLA MAGGIORANZA DEI VOTI E PUO’, QUINDI, IMPORRE LA PROPRIA VOLONTA’ AI “SOCI DI MINORANZA”
SOGGETTO GIURIDICO E SOGGETTO ECONOMICO SPESSO NON COINCIDONO
COINCIDE NELL’AZIENDA INDIVIDUALE MENTRE
NELLE SOCIETA’ DI CAPITALI:
1. IL SOGG. GIURIDICO E’ LA SOCIETA’ STESSA
2. IL SOGG. ECONOMICO E’ IL SOCIO (O IL GRUPPO DI SOCI) CHE DETIENE UNA QUOTA DEL CAPITALE SUFFICIENTE A ORIENTARE LE DECISIONI DELL’ASSEMBLEA.
NON E’ SEMPRE NECESSARIO POSSEDERE LA MAGGIORANZA ASSOLUTA DEL CAPITALE PER IMPORRE LA PROPRIA VOLONTA’.
INFATTI I PICCOLI AZIONISTI SI DISINTERESSANO DELLA GESTIONE SOCIETARIA E NON PARTECIPANO ALLE ASSEMBLEE.
I GRUPPI AZIENDALI
IL GRUPPO AZIENDALE E’ UN INSIEME DI DUE O PIU’ AZIENDE GIURIDICAMENTE DISTINTE (CHE HANNO QUINDI DIVERSI SOGGETTI GIURIDICI) MA DOMINATA DA UN UNICO SOGGETTO ECONOMICO
SOCIETA’ “CAPO-GRUPPO”
POSSIEDONO QUOTE DI CAPITALE (PARTECIPAZIONI) IN ALTRE AZIENDE CHE VENGONO DETTE CONTROLLATE
CONTROLLO DIRETTO: SE LA SOCIETA’ CAPO GRUPPO POSSIEDE UNA QUOTA DEL CAPITALE DELLA SOCIETA’ CONTROLLATA
INDIRETTO: SE, PUR NON POSSEDENDO DIRETTAMENTE ALCUNA PARTECIPAZIONE IN ESSA, LA CONTROLLA IN VIRTU’ DEI LEGAMI ESISTENTI TRA LE SOCIETA’ DEL GRUPPO.
NEI GRUPPI AZIENDALI IL SOGGETTO ECONOMICO CORRISPONDE ALLA PERSONA ( O AL GRUPPO DI PERSONE ) CHE CONTROLLA LA SOCIETA’ CAPO-GRUPPO
LE STRATEGIE VENGONO FISSATE DALLA SOCIETA’ CAPO-GRUPPO (HOLDING)
ESISTONO DUE TIPOLOGIE DI GRUPPI AZIENDALI
I GRUPPI ECONOMICI (OPERANTI NELLO STESSO SETTORE DI ATTIVITA’)
I GRUPPI FINANZIARI ( OPERANTI IN DIFFERENTI SETTORI DI ATTIVITA’)
I GRANDI GRUPPI HANNO PREVALENTEMENTE STRUTTURA DI GRUPPO FINANZIARIO
(ES. GRUPPO FIAT)
LE SCELTE DELL’IMPRENDITORE
MISSION POSIZIONAMENTO
IMMAGINE
MISSION
SETTORE IN CUI OPERARE FUNZIONE DI UTILITA’ CHE SI
INTENDE OFFRIRE AL CONSUMATORE-UTENTE
RUOLO NEL MERCATO
POSIZIONAMENTO
MESSA APUNTO DELLA TIPOLOGIA DI PRODOTTI O SERVIZI
IMMAGINE
DEFINIZIONE DEI TRATTI CARATTERISTICI DELL’AZIENDA CHE SI VUOLE VENGANO PERCEPITI ALL’ESTERNO
QUESTE SCELTE CARATTERIZZANO PROFONDAMENTE L’AZIENDA E RAPPRESENTANO UNA SORTA DI IDENTITA’CHE PERMETTE AL MERCATO DI CAPIRE QUELLO CHE PUO’
OTTENERE DALL’AZIENDA STESSA: SI CREA COSI’ UNA SITUAZIONE CHE NON E’ FACILE MODIFICABILE IN FUTURO, A MENO DI EFFETTUARE IMPORTANTI INVESTIMENTI, SOPRATTUTTO SUL PIANO
DELL’IMMAGINE, PER CONVINCERE IL MERCATO DELLA BONTA’ DELLE NUOVE PROPOSTE
ESEMPIO FIAT ANNI SETTANTA
MISSION: AUTOVETTURE DI MEDIA E BASSA CILINDRATA
FAVOREVOLE RAPPORTO PREZZO PRESTAZIONI
ANNI 70 SEGMENTO DELLE VETTURE SUPERIORI
IL MERCATO HA NOTATO UNA CONTRADDIZIONE CON LA MISSION AMPIAMENTE RICONOSCIUTA E NON HA ACCETTATO IL PRODOTTO
LA DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI
METE ALLE QUALI TENDERE MEDIANTE SPECIFICHE AZIONI
OPERATIVI
GENERALI
OPERATIVI
OBIETTIVI OPERATIVI O SOTTO-OBIETTIVI
OBIETTIVI CONCRETI CHE VENGONO ASSEGNATI AI VARI SETTORI AZIENDALI PER INDICARE LORO IN CHE MODO DOVRANNO CONTRIBUIRE ALLA GESTIONE
OBIETTIVI GENERALI
ASSEGNATI ALL’AZIENDA NEL SUO COMPLESSO E COSTITUISCONO L’INDICAZIONE DI QUANTO SI VUOLE RAGGIUNGERE CON LA GESTIONE AZIENDALE
SI RIFERISCONO AGLI ELEMENTI CHE QUALIFICANO L’AZIENDA COME ENTE ECONOMICO (FATTURATO, QUOTA DI MERCATO, IMMAGINE PRESSO LA CLIENTELA)
OBIETTIVO PRINCIPALE
UTILE
DI
GESTIONE
SOPRAVVIVENZA NEL TEMPO
RELAZIONE UTILE-SOPRAVVIVENZA
AZIENDA UTILITA’
SOPRAVVIVENZA NEL TEMPO
( OBIETTIVO GENERALE)
UTILE DI GESTIONE
L’UTILE VIENE RAGGIUNTO CON LA CREAZIONE DI UTILITA’
• QUANTITA’ RICHIESTA
• QUALITA’ RICHIESTA
• MINIMO COSTO
ALTRI REQUISITI PER ASSICURARE LA SOPRAVVIVENZA DELL’AZIENDA NEL TEMPO
• EQUILIBRIO ECONOMICO
• EQUILIBRIO FINANZIARIO
STABILE REDDITIVITA’
RICAVI = COSTI + UTILE
CON UTILE > ONERI FIGURATIVI
STIPENDIO
DIREZIONALEINTERESSE DI COMPUTO
STABILE REDDITIVITA’
LA GESTIONE AZIENDALE RISPETTI TRE CONDIZIONI:
EFFICACIA EFFICIENZA PRODUTTIVITA’
EFFICACIA
Ottenimento dei risultati sperati, ovvero conseguimento degli obiettivi prefissati.
Misurata con il seguente rapporto:
efficacia= obiettivi programmati
obiettivi realizzati
Massima efficacia rapporto <1
EFFICIENZAEFFICIENZA
Più difficile da raggiungere: consiste nell’ottimale impiego delle risorse che si hanno a disposizione per conseguire il migliore risultato con i minori costi.
MISURAZIONE
EFFICIENZA = RISULTATI OTTENUTI
RISORSE A DISPOSIZIONE
EFFICIENZA
TRASFORMANDO IL RAPPORTO IN TERMINI ECONOMICI AVREMO:
EFFICIENZA = RICAVI
COSTI
L’efficienza sarà tanto maggiore quando il rapporto sarà superiore a 1
La produttività
La produttività di un fattore produttivo è la quantità di produzione ottenibile con l’impiego di quel fattore, in particolare il fattore lavoro, umano e meccanico.
Produttività = risultato ottenuto
quantità di fattore utilizzata
Produttività
Oraria
del fattore lavoro umano
200 pezzi
8 ore
25
PRODUTTIVITA’
COSTO UNITARIO DI PRODUZIONE
(COMPONENTE LAVORO UMANO)
COSTO ORARIO
PRODUTTIVITA’ ORARIA
14
25= EURO 0,56
IL SIGNIFICATO DELL’INDICE
AZIENDA A PRODUTTIVITA’
ORARIA =25 COSTO UNITARIO
DI PRODUZIONE =0,56 EURO
AZIENDA B PRODUTTIVITA’
ORARIA = 30 COSTO UNITARIO
DI PRODUZIONE =0,47 EURO
AZIENDA (B)
REDDITIVITA’ MAGGIORE PIU’ AMPI MARGINI DI
MANOVRA (IN CASO DI CRISI DI MERCATO PER RECESSIONE, INGRESSO DI NUOVI CONCORRENTI)
IN PARTICOLARE LA SUA MAGGIORE PRODUTTIVITA’ SI CONCRETIZZA IN:
< COSTI DI PRODUZIONE > ELASTICITA’ SUI PREZZI DI
VENDITA
MAGGIORE POTERE DI ACQUISTO
MAGGIORE PRODUTTIVITA’ RIDUZIONE
DEI COSTI
MAGGIORI DISPONIBILITA’
NUOVI INVESTIMENTI
FACENDO RIFERIMENTO AI SERVIZI PUBBLICI
LA GESTIONE DELLE RISORSE IMPRONTATA ALLA RICERCA DI UNA BUONA PRODUTTIVITA’ PUO’ TRADURSI IN MIGLIORI LIVELLI DI VITA PER I CITTADINI IN QUANTO I RISPARMI DI COSTO COSI’ OTTENUTI POSSONO TRADURSI IN NUOVI SERVIZI
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