Zona franca

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18.03.15 SOCIAL RECRUITMENT O RECRUITMENT 2.0 Cinco conceptos, dos recursos y algunas herramientas

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18.03.15

SOCIAL RECRUITMENT O RECRUITMENT 2.0

Cinco conceptos, dos recursos y algunas herramientas

MANIFIESTO CLUETRAIN

✤ LOS MERCADOS SON CONVERSACIONES

✤ RRHH pasa de gestionar nóminas y otras tareas para conocer y apoyar a las personas

1. CONCEPTO ENTORNOS COLABORATIVOS

✤ Crear comunidades de trabajo, de colaboradores, de influencers...

✤ Generar nuevos conocimientos, ideas, propuestas, servicios... innovar

✤ Los mercados son conversaciones. Manifiesto Cluetrain. Debemos generar conversaciones

2. CONCEPTO LIDERAZGO EMOCIONAL

✤ Capaz de asumir la gestión del cambio en un entorno en el que el talento es un valor estratégico diferencial

Compartido ayer por Virginio Gallardo, @virgionog

3. CONCEPTO

✤ Concepto imprescindible ✤ El talento implica excelencia y

ejercicio, es inteligencia en acción. José Antonio Marina

TALENTO

4. CONCEPTO Employer branding como parte del branding

PARTE DE LA ESTRATEGIA DE MARKETING DE LA EMPRESA, DEL BRANDING PASA POR SU IMAGEN

COMO EMPLEADORA ✤ Branding: Imagen de marca, identidad corporativa

Glasdoor

5. CONCEPTO El impacto de la red en este entorno

✤ Recruitment 2.0

La intermediación tradicional, anterior a la 2.0, es cara y no adaptada al nuevo

entorno

EXISTEN NUEVAS HERRAMIENTAS PARA ENCONTRAR EL TALENTO CLAVE QUE

NECESITAMOS.ALTERNATIVAS A LOS PORTALES DE EMPLEO

EN LA RED

REDES SOCIALES DE RRHH, EMPLEO Y NETWORKING

✤ 300 millones de perfiles, 6 millones en España

✤ 14 millones de personas, casi 7 en países de lengua alemana

✤ 60 millones de perfiles, de los que 9 están en Francia. En España tiene 1,2 millones de perfiles y es lider en China

Odesk, Peopleperhour, Freelancewritinggigs, Governmentbids, Hourly.Com,

Llegar a servicios free lance es ahora más fácil

Smart Job by Xesta

MOBILE RECRUITMENT GEOLOCALIZADO EN GALICIA

ALTERNATIVAS A LOS PORTALES DE EMPLEO

2. LAS REDES SOCIALES PROFESIONALES

3. HERRAMIENTAS ESPECÍFICAS PARA LA BÚSQUEDA DE PROFESIONALES

Dos recursos para obtener

información de candidatos/as

Da información vinculada previamente a la cuenta de correo: nombre y apellidos, fotografía.Perfiles en redes : Facebook, Linkedin, Blogger, Vimeo, Skype...Funciona en Chrome, Safari y Firefox

Rapportive para GmailBy Victor Candel. @jecanpa

Rapporto para Gmail

BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN ASOCIADA A UNA IMAGEN

La búsqueda de imagen con el pluging de Google Chrome

18.03.15

GRAZAS POR VIR E GRAZAS POR COMPARTIR