Jak zostać liderem

„Najlepszy lider to taki, o którym ludzie ledwo wiedzą, że jest liderem. Gdy jego dzieło jest ukończone, ludzie powiedzą:

dokonaliśmy tego sami!” – Lao Tzu

Inicjatywa i charyzma

Zawsze przejmując inicjatywę, gdy jesteś wśród innych ludzi, na chwilę stajesz się liderem. Podczas rozmowy, wystąpienia

czy pracy grupowej Twoi słuchacze dają Ci możliwość bycia ich przywódcą.

Od Ciebie zależy czy ją wykorzystasz.

Charyzma jest wyjątkowo przydatna, gdy za cel obierzesz sobie przewodzenie dużej grupie ludzi. W mniejszych społecznościach natomiast

nie będzie już tak kluczowym czynnikiem. Przy odrobinie wysiłku każdy zatem może wcielić się w rolę lidera.

Jaki jednak wysiłek trzeba podjąć, aby stać się dobrym liderem?

Aby ludzie za Tobą podążyli musisz się skoncentrować na nich – poznać ich charakter, życie, zachowania.

Musisz wskazać im prawidłową drogę.

1. Skup się na ludziach, a nie na sobie.

Jeśli ludzie będą Cię widzieć jako ideał pomyślą sobie: „Ja nigdy taki nie będę”.

Gdy natomiast będziesz autentyczny i pokażesz im swoje własne trudności i wyzwania, zaufają Ci i pomyślą:

„On jest jednym z nas”.

2. Nie staraj się być idealny.

3. Poznaj wartości ludzi, dla których chcesz być liderem.

Dowiedz się, co jest dla niż w życiu ważne. Ta wiedza przyda Ci się później, gdyż zrozumienie zachowań ludzi

ułatwi Ci komunikację z nimi.

Gdy oni otrzymają od Ciebie zrozumienie, poczują się dla Ciebie ważni i chętnie Cię wysłuchają.

4. Miej wizję i komunikuj ją.

Oddaj się wyższej idei. Podziel się z ludźmi tym, w co wierzysz i powiedz im dlaczego w to wierzysz.

Ta wizja musi być atrakcyjna dla nich samych

Ludzie nie będą szli stricte za Tobą, ale za ideą, którą im zaprezentujesz.

Chciałbyś podjąć inicjatywę ale brak Ci pewności siebie w kontaktach z innymi?

Mamy dla Ciebie skuteczne rozwiązanie!

Life Architect Box „Zbuduj prawdziwą pewność siebie” to zestaw narzędzi: plików multimedialnych oraz zeszytu ćwiczeń, które pomogą Ci

poznać samego siebie, wziąć odpowiedzialność za własne decyzje oraz akceptować to, kim jesteś.

5. Słuchaj ludzi.

Daj im do zrozumienia, że chcesz aby się zaangażowali.

Aby mogli podzielić się swoimi doświadczeniami i pomysłami.

Aby wiedzieli, że ich głos jest dla Ciebie ważny.

6. Umiejętnie motywuj.

Gdy chcesz zachęcić grupkę osób aby zrobili coś, co Ty proponujesz –

zawsze pamiętaj o motywacji. Zadbaj o jak największą ilość motywacji DO –

czyli obrazów tego, jak konkretnie skorzystają na tym, że pójdą za Tobą.

7. Kochaj każdego, kto się do Ciebie zwróci.

Pamiętaj, że ludzie mają pozytywne intencje bez względu na zachowanie, które wybierają. Myśl o każdym, jak o w pełni otwartej istocie,

z którą możesz nawiązać wspaniałą relację. Takie podejście czyni cuda.

“Jeśli Twoje działania inspirują innych do marzenia częściej, uczenia się więcej, działania odważniej i stawania się lepszym, jesteś liderem”

– John Quincy Adams

Jeśli prowadzisz własną działalność lub jesteś na kierowniczym stanowisku, w stawaniu się lepszym liderem pomocny będzie business coaching.

Przede wszystkim bądź świadom sytuacji, w których przejmujesz inicjatywę. To może się stać podczas wyjścia ze znajomymi, gdy decydujecie

o następnym punkcie wieczoru. Podczas pracy w grupach na zajęciach w szkole lub na uczelni,

gdy dzielicie między sobą zadania.

A ponad wszystko pamiętaj, że liderem nie nazywasz siebie sam –

to ludzie decydują, kto nim jest, a kto nie.

Odwiedź nas!

Lifearchitect.pl