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厚生 こうせい 労働省 ろうどうしょう LL020622開海01 技能 ぎのう 実習 じっしゅう せい の人 ひと 技能 ぎのう 実習 じっしゅう を続 つづ けることができなくなったときに使 つか う制度 せいど を案内 あんない します。 在留 ざいりゅう 資格 しかく が「特定 とくてい 活動 かつどう (就労 しゅうろう 不可 )」の人 ひと も受 けることができます。 技能 ぎのう じっしゅう せい のあなたは、 実 じっしゅう を行 おこ なう 会 社 かいしゃ との雇用 こよう 関係 かんけい (働 はたら くことについての 約 束 やくそく )が あり、あなたは、日本 にほん の法律 ほうりつ で守 まも られています。 新型 しんがた コロナウイルスのために技能 ぎのう じっしゅう を続 つづ けることができなくなった 時 とき 、技能 ぎのう じっしゅう せい 利用 りよう できる制度 せいど があります。利用 りよう してください。 雇用 こよう 保険 ほけん をもらえます(基本 きほん 手当 てあて ) 労働者 ろうどうしゃ が失 しつぎょう (仕事 しごと がなくなること)し、 次 つぎ の仕事 しごと をさがす 時 とき に生活 せいかつ を安定 あんてい させるため に必要 ひつよう なお 金 かね をあげます。 下 した の条 じょうけん を満 たしていれば、技能 ぎのう じっしゅう せい でも雇用 こよう 保険 ほけん 給付 きゅうふ (基本 きほん 手当 てあて )をもらうことができます。(日本人 にほんじん も技能 ぎのう じっしゅう せい も同 おな じです。) お金 かね がもらえる人 ひと ・技能 ぎのう 実習 じっしゅう ちゅう に仕事 しごと をやめさせられた人 ひと 、次 つぎ の仕事 しごと をさがす人 ひと ・技能 ぎのう 実習 じっしゅう が終 わった後 あと で、自分 じぶん の国 くに に帰 かえ ることができないので、 仕事 しごと を探 さが す人 ひと ※在 ざいりゅう 資格 しかく 「技能 ぎのう じっしゅう 」、「 特 定 とくてい 活動 かつどう (就 労 しゅうろう 不可 ふか )」、 「短期 たんき 滞在 たいざい 」(5 月 がつ 20 日 にち までに「技能 ぎのう じっしゅう 」からの 在 ざいりゅう 資格 しかく 変更 へんこう 許可 きょか けた 人 ひと だけ)の 人 ひと が対 たい しょう です。 ハローワークに仕事 しごと をさがす申 もう し込 みをする 仕事 しごと をやめた 後 あと に基本 きほん 手当 てあて (とくべつなお 金 かね )をもらうためには、ハローワークに仕事 しごと を探 さが す申 もう みをしてください。 雇用 こよう 保険 ほけん 保険 ほけん しゃ 期間 きかん (保険 ほけん に入 はい っている期間 きかん )が 1年 ねん (12ヶ月 かげつ )以上 いじょう であること 仕事 しごと をやめる 前 まえ 2年 ねん の間 あいだ に、雇用 こよう 保険 ほけん 保険 ほけん しゃ となった期間 きかん が1年 ねん (12ヶ月 かげつ )以上 いじょう あることが 必要 ひつよう です。 会社 かいしゃ の倒 産 とうさん や事業 じぎょう の縮 しゅくしょう などの理由 りゆう で仕事 しごと をやめた場合 ばあい には、仕事 しごと をやめる 前 まえ 1年間 ねんかん に、6ヶ月 かげつ 以上 いじょう 保険 ほけん に入 はい っていることが 必 要 ひつよう です。

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厚生こうせい

労 働 省ろうどうしょう

LL020622開海01

技能ぎ の う

実習じっしゅう

生せい

の人ひと

技能ぎ の う

実習じっしゅう

を続つづ

けることができなくなったときに使つか

う制度せ い ど

を案内あんない

します。

在 留ざいりゅう

資格しかく

が「特定とくてい

活動かつどう

(就 労しゅうろう

不可ふ か

)」の人ひと

も受う

けることができます。

技能ぎのう

実 習じっしゅう

生せい

のあなたは、 実 習じっしゅう

を行おこ

なう会 社かいしゃ

との雇用こよう

関 係かんけい

( 働はたら

くことについての約 束やくそく

)が

あり、あなたは、日本にほん

の法 律ほうりつ

で守まも

られています。

新 型しんがた

コロナウイルスのために技能ぎのう

実 習じっしゅう

を続つづ

けることができなくなった時とき

、技能ぎのう

実 習じっしゅう

生せい

利用りよう

できる制度せいど

があります。利用りよう

してください。

雇用こ よ う

保険ほ け ん

をもらえます(基本き ほ ん

手当て あ て

)

労 働 者ろうどうしゃ

が 失 業しつぎょう

(仕事しごと

がなくなること)し、次つぎ

の仕事しごと

をさがす時とき

に生 活せいかつ

を安 定あんてい

させるため

に必 要ひつよう

なお金かね

をあげます。下した

の 条 件じょうけん

を満み

たしていれば、技能ぎのう

実 習じっしゅう

生せい

でも雇用こよう

保険ほけん

給 付きゅうふ

(基本きほん

手当てあて

)をもらうことができます。(日本人にほんじん

も技能ぎのう

実 習じっしゅう

生せい

も同おな

じです。)

お金かね

がもらえる人ひと

・技能ぎのう

実 習じっしゅう

中ちゅう

に仕事しごと

をやめさせられた人ひと

、次つぎ

の仕事しごと

をさがす人ひと

・技能ぎのう

実 習じっしゅう

が終お

わった後あと

で、自分じぶん

の国くに

に帰かえ

ることができないので、

仕事しごと

を探さが

す人ひと

※ 在 留ざいりゅう

資格しかく

「技能ぎのう

実 習じっしゅう

」、「特 定とくてい

活 動かつどう

( 就 労しゅうろう

不可ふ か

)」、

「短期たんき

滞 在たいざい

」(5月がつ

20日にち

までに「技能ぎのう

実 習じっしゅう

」からの 在 留ざいりゅう

資格しかく

変 更へんこう

許可きょか

受う

けた人ひと

だけ)の人ひと

が対たい

象しょう

です。

ハローワークに仕事しごと

をさがす申もう

し込こ

みをする

仕事しごと

をやめた後あと

に基本きほん

手当てあて

(とくべつなお金かね

)をもらうためには、ハローワークに仕事しごと

を探さが

す申もう

込こ

みをしてください。

雇用こよう

保険ほけん

被ひ

保険ほけん

者しゃ

期間きかん

(保険ほけん

に入はい

っている期間きかん

)が 1年ねん

(12ヶ月かげつ

)以上いじょう

であること

仕事しごと

をやめる前まえ

2年ねん

の 間あいだ

に、雇用こよう

保険ほけん

被ひ

保険ほけん

者しゃ

となった期間きかん

が 1年ねん

(12ヶ月かげつ

) 以 上いじょう

あることが

必 要ひつよう

です。

会 社

かいしゃ

の倒 産

とうさん

や事 業

じぎょう

の 縮 小

しゅくしょう

などの理由

りゆう

で仕事

しごと

をやめた場合

ばあい

には、仕事

しごと

をやめる前

まえ

1 年 間

ねんかん

に、6ヶ月

かげつ

以 上

いじょう

保険

ほけん

に入

はい

っていることが必 要

ひつよう

です。

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<雇用こよう

保険ほけん

(基本きほん

手当てあて

)をもらう手続てつづ

きの流なが

れ>

仕事しごと

をやめる または 技能ぎのう

実 習じっしゅう

が終お

わる

仕事しごと

を探さが

す申もう

し込こ

みと

もらう資格しかく

の決 定けってい

雇用こよう

保険ほけん

の説 明せつめい

会かい

待機たいき

期間きかん

の終お

わり

給 付きゅうふ

制 限せいげん

仕事しごと

がなくなったことが認みと

められる

基本きほん

手当てあて

(とくべつなお金かね

)をもらう

4 週しゅう

に 1回かい

、あなたの認 定にんてい

日び

(認みと

められた日ひ

)が決き

められる

実 習じっしゅう

を行おこ

なう会 社かいしゃ

が変か

わる

または、 働はたら

く会 社かいしゃ

が決き

まる

もらうことが終お

わる

もらう手続てつづ

きをする人ひと

が、必 要ひつよう

な書 類しょるい

ハローワークまで持も

ってきてください。

もらう資格しかく

を 証 明しょうめい

する書 類しょるい

など、必 要ひつよう

な書 類しょるい

を渡わた

します。

雇用こよう

保険ほけん

の基本きほん

手当てあて

(とくべつなお金かね

)をもらう手続てつづ

きの進めすすめ

方かた

などを説 明せつめい

します。

もらう手続てつづ

き始はじ

めた日ひ

から、仕事しごと

がない 状 態じょうたい

が7 日間なのかかん

経た

つまでを

「待たい

期き

期間きかん

」といい、この 間あいだ

は基本きほん

手当てあて

は支 給しきゅう

されません。

自分じぶん

の都合つごう

などで仕事しごと

を辞や

めた場合ばあい

は、待たい

期き

期間きかん

の終お

わった次つぎ

の日ひ

から

さらに 3 ヶ月げつ

間かん

は、基本きほん

手当てあて

は支 給しきゅう

されません。

※1 ページ目め

の「お金かね

がもらえる人ひと

」にあてはまる人ひと

は、基本きほん

的てき

に給 付きゅうふ

制 限せいげん

はありません。

認 定にんてい

日び

ごと(基本きほん

は 4 週しゅう

に 1回かい

)に 失 業しつぎょう

認 定にんてい

申 告 書しんこくしょ

を出だ

してください。

仕事しごと

がなくなったことが認みと

められた日 数にっすう

分ぶん

の基本きほん

手当てあて

(とくべつなお金かね

)は、

銀 行ぎんこう

の口座こうざ

に振ふ

り込こ

まれます。

※ 自分じぶん

の国くに

に帰かえ

ることができないので仕事しごと

を探さが

していた人ひと

は、 働はたら

く場合ばあい

在 留ざいりゅう

資格しかく

を「特 定とくてい

活 動かつどう

( 就 労しゅうろう

可か

)」に変か

えてください。

厚生こうせい

労 働 省ろうどうしょう

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厚生こうせい

労 働 省ろうどうしょう

事業じぎょう

活動かつどう

を小ちい

さくした会社かいしゃ

がもらえる雇用こよう

調 整ちょうせい

助成金じょせいきん

(会社かいしゃ

を助たす

けるお金かね

)

という制度せいど

があります。会社かいしゃ

が技能ぎのう

実 習じっしゅう

生せい

を休やす

ませるときに、この助成金じょせいきん

を使つか

って、休やす

む人ひと

に手当てあて

(とくべつなお金かね

)を払はら

います。また、休やす

みの 間あいだ

に、技能ぎのう

実 習じっしゅう

生せい

が休やす

むことに対たい

する手当てあて

(お金かね

)が払はら

われないときは、技能ぎのう

実 習じっしゅう

生せい

が申もう

し込こ

むことができる制度せいど

が 新あたら

しくできます。

※ なお、労 働ろうどう

基 準きじゅん

法ほう

第だい

26 条じょう

( 働はたら

くことについての法 律ほうりつ

)では、会 社かいしゃ

の責 任せきにん

で 働はたら

人ひと

を休やす

みにしたとき、 働はたら

く人ひと

の生 活せいかつ

のため、休やす

みの 間あいだ

の 給 料きゅうりょう

を払はら

わなければなりま

せん。

わからないことは相談そうだん

してください。

ホームページも見み

てください。

●仕事しごと

をやめたときの保険ほけん

の給付きゅうふ

(もらえるお金かね

)の相談そうだん

:

➢都道府県とどうふけん

労働ろうどう

局きょく

公 共こうきょう

職 業しょくぎょう

安定あんてい

所しょ

(ハローワーク)

https://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html

●会社かいしゃ

の責任せきにん

で働く人はたらくひと

を休やす

みにしたときの手当てあて

(お金かね

)など、会社かいしゃ

や仕事しごと

の相談そうだん

:

➢外国人がいこくじん

労働者ろうどうしゃ

向む

け相談そうだん

ダイヤル、労働ろうどう

条 件じょうけん

相談そうだん

ほっとラインら い ん

外国人労働者がいこくじんろうどうしゃ

相談そうだん

コーナー:

https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/foreigner.html

●在 留ざいりゅう

資格しかく

の相談そうだん

:

➢法務省ほうむしょう

ホームページ

http://www.moj.go.jp/content/001319640.pdf

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外国人がいこくじん

技能ぎ の う

実習じっしゅう

機構き こ う

母国語ぼ こ く ご

相談そうだん

ホットラインのご案内あんない

外 国 人がいこくじん

技能ぎのう

実 習じっしゅう

機構きこう

では、

・仕事しごと

や生 活せいかつ

で困こま

ったことや不安ふあん

を感かん

じたとき

・ 給 料きゅうりょう

や決き

められた時間じかん

以外いがい

の仕事しごと

など、会 社

かいしゃ

がルールを守

まも

っていないと感

かん

じたとき

・むりやり帰国

きこく

させられそうなとき

・日 本

にっぽん

の法 律

ほうりつ

や制度

せいど

のことで困

こま

っているとき

など、技能

ぎのう

実 習

じっしゅう

せい

の困

こま

っていることの相 談

そうだん

を、みなさんの国

くに

の言葉

ことば

で受け付

う け つ

けています。

くわしくは、外 国 人

がいこくじん

技能

ぎのう

実 習

じっしゅう

機構

きこう

のホームページ(https://www.otit.go.jp)を見

てください。

母国ぼこく

語ご

相 談そうだん

ホットライン(11:00〜19:00 無 料むりょう

)

・ベトナム語ご

毎 週まいしゅう

:月げつ

~金きん

TEL:0120-250-168

・中 国 語ちゅうごくご

毎 週まいしゅう

:月げつ

・水すい

・金きん

TEL:0120-250-169

・インドネシア語ご

毎 週まいしゅう

:火か

・木もく

TEL:0120-250-192

・フィリピン語ご

毎 週まいしゅう

:火か

・土ど

TEL:0120-250-197

・英語えいご

毎 週まいしゅう

:火か

・土ど

TEL:0120-250-147

・タイ語ご

毎 週まいしゅう

:木もく

・土ど

TEL:0120-250-198

・カンボジア語ご

毎 週まいしゅう

:木もく

TEL:0120-250-366

・ミャンマー語ご

毎 週まいしゅう

:金きん

TEL:0120-250-302

厚 生 労 働 省こうせいろうどうしょう

・都道府県とどうふけん

労 働ろうどう

局きょく

・労 働ろうどう

基 準きじゅん

監 督かんとく

署しょ

・ハローワーク 2020 年ねん

6 月がつ

版ばん