Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

21
1 12 Haziran 2012 Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia YENİ NESİL İNSAN KAYNAKLARI ZİRVESİ

Transcript of Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

Page 1: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

112 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

YENİ NESİL İNSAN KAYNAKLARI ZİRVESİ

Page 2: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

212 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Aramızda PREZI’yibilen var mı ?

Aramızda iPad’ibilen var mı ?

Aramızda Apple TV’yibilen var mı ?

Page 3: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

312 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

İnsanın kendisinden bahsetmesi hiç hoş değil, onun için sizlere bir arkadaşımı anlatacağım…

Page 4: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

412 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

CV: 1957 Aydın / Koçarlı doğum 1968 – 1975 Tarsus Amerikan Koleji 1975 – 1980 İ.T.Ü. Elektronik ve Haberleşme 1980 – 1985 Viyana Teknik Üniversitesi 1985 – 2002 Siemens AŞ, Sağlık

1985 - 1993 Satış Mühendisi , İzmir 1993 – 1997 Satış ve Pazarlama Yöneticiliği / İstanbul 1997 – 2002 Sağlık Direktörü 2002 - 2006 Siemens AŞ Kurumsal İnsan Kaynakları Direktörü 2006 Ocak-Ekim Siemens Business Services Genel Müdür 2006 Ekim - Siemens AŞ, IT Çözümleri ve Servisleri Direktörü 2010 Haz. 2009 Ocak – Siemens A.Ş., Kurumsal Teknoloji Direktörü 2009 Haz. 2010 Nisan – Siemens A.Ş., Tedarik Zinciri Yönetimi Direktörlüğü 2010 Haz. 2010 Haz. Siemens A.Ş., Genel Müdür Yardımcısı

Page 5: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

512 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Madde1:

Çok gezinen kurt aç kalmazmış

• 27 senede 7 departmanda 9 ayrı pozisyonda Ortalaması 3 sene !

Risk alarak gezin !

Page 6: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

612 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Madde2:

Kurt’a

- “Ensen niye kalın ?”

diye sormuşlar

Kurt :

- “Her işimi kendim yaparım”

demiş.

“Line”dan İK’ya, İK’dan “Line”a geçmiş.

İK’yı kendisi gidip öğrenmiş

Page 7: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

712 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Ayrıca:• 1993 yılında, yani 19 yıl önce, şirketindeki ilk e-maili attı.

Bu Türkiye’de de ilklerdendi

• 1997 yılında, yani 15 yıl önce, Türkiye’nin ilk network’e bağlı fotokopi cihazını scanner olarak kullanmaya başladı

• 1998 yılında yani 14 yıl önce Türkiye’nin ilk “Paperless Office”ini kurdu

• 1999 yılında, yani 13 yıl önce, Türkiye’nin ilk “Virtual Office”ini kurdu

• 2000 yılında, yani 12 yıl önce, Türkiye’nin ilk “Call Center”ini kurdu

Page 8: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

812 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

• 2001 yılında, yani 11 yıl önce, Türkiye’nin ilklerinden, şirketinin de ilki olarak “EFQM” modeline geçti

• 2001 yılında, yani 11 yıl önce, Türkiye’nin ilklerinden, şirketinde de ilk olarak “Scorecard” uygulamasına geçti

• 2002 yılında, yani 10 yıl önce, Türkiye’de ilk notebook ile infrared iletişimli portatif printerini kullandırtmaya başladı

• 2003 yılında, yani 9 yıl önce, Türkiye’de ilklerden, tüm İnsan Kaynakları proseslerini “Workflow” akışı içinde elektronik ortama taşıttı.

Page 9: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

912 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

• 2006 yılında, yani 6 yıl önce, Türkiye’de ilklerden ve şirkette de ilk olarak, “Webcast” toplantılar düzenlemeye başladı

• 2012 yılında Facebook, Twitter, LinkedIn, G+, You Tube, Slideshare, Picasa ve web sitesi/blog’u üzerinden “Sosyal Medya”da yayına başladı.

Wordpress’i öğrendi, sitesini kendisi yapılandırıyor.

Klaut puanı 29/100

Page 10: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

1012 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Madde3:

Kurt tüyünü değiştirir huyunu değiştirmez

• Durmadan dinlenmeden nasıl “İnovatif” olabilirim, kendimi nasıl farklılaştırabilirim diye düşünmüş ve bu huyunu hiç değiştirmemiş.

Page 11: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

1112 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Madde4:

Kurt kocayınca köpeğin maskarası olur

• Kocamamak için yani “Zeit Geist”ı yaşayabilmek için, hep dalganın üstünde kalmaya çalışıyor.

Sosyal Medya’da 8 mecrada birden yer almaya çalışıyor.

Page 12: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

1212 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Ayrıca:

1. TEID – Etik ve İtibar Derneği (Kurucu Başkan)2. Propeller Club3. Rotary Club (Geçmiş Dönem Başkanı)4. Mutfak Dostları Derneği5. Slow Food6. Buğday Derneği7. Fütüristler Derneği8. AlumniTurk9. Türkiye Bilim Merkezleri Vakfı10.TAC Mezunlar Derneği

Page 13: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

1312 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Madde5:

Kurt ile kuzuyu bir arada yürütmeye çalışıyor

• Onca işinin arasında 10 tane dernekte şöyleveya böyle üretmeye çalışıyor

NETWORK’ün önemini biliyor, hakkını veriyor

Page 14: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

1412 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Ayrıca:

• “Culinary Arts”a meraklıÇok sayıda şarap ve yemek kurslarına gitti. Evinde küçük bir kütüphanesi var.

• Kuşadası’nda 200.000 cm2’lik şarap fabrikası kurdu. Oğlu ve dayısı ile beraber Merlot ve Şiraz üzümlerinden şarap üretiyor.

• Oğlu ile beraber evde şölen düzenliyor.

Page 15: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

1512 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Madde6:

Kurtlarını dökmesini biliyor

• Entelektüel dünyada en az 1-2 konuda uzmanlaşmaya

çalışıyor

Page 16: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

1612 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Ayrıca:

• 5 kez Avrasya Maratonunda 15 km koştu

• Geçen sene Antalya’da Runtalya koşusunda

yarı maraton yani 21.1 km koştu

• Haftada 2-3 kez koşu, yürüme, ağırlık egzersizleri yapıyor

Page 17: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

1712 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Madde7:

Kurt geçinip tilkilik yapmıyor

• Zihin ve beden sağlığı için sporun hakkını veriyor

Yarışmalarda da bunu belgeliyor

Page 18: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

1812 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Özet: Risk alarak gez

Masanın diğer tarafına da geç

Durmadan inovasyon

Dalganın üstünde kal

Sosyal hayat, dernekler, networking

Zihin ve beden sağlığı

Entelektüel uzmanlık

Page 19: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

1912 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

Son Söz:

Page 20: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

2012 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

En Son Söz:

Türkiye’de PREZİ, iPAD ve Apple TV

kullanılarak yapılan ilk sunumu izlediniz…

Page 21: Yeni nesil İnsan Kaynakları Zirvesi 2012

2112 Haziran 2012Ali Rıza ERSOY Marriott Hotel Asia

TEŞEKKÜRLERİMLE…