YDD 2012 - 2014

Yol Haritamız

2012-2014 Strateji Haritası

STR

ATEJİK

SÖY

LEMLER

MisyonVizyon

Yönetim danışmanlığının, uluslararası iş

dünyasında kabul gören standartlar ve

etik davranış kuralları ile yürütülen bir

meslek olarak tanımlanması, tanınması,

belgelendirilmesi, iyileştirilmesi

konusunda saygın, belirleyici ve güven

sağlayıcı mesleki kuruluş olmak.

Türkiye'de yönetim danışmanlığı yapan kişi ve kuruluşlar arasında;

• Güç birliği oluşturup mesleki etkinliği arttırmak.

• Mesleki tanım, ilke ve standartları saptamak, yerleştirmek, geliştirmek ve gözetmek.

• Üyelerinin mesleki konu, çıkar ve sorunlarını üçüncü şahıslar ve yasalar karşısında temsil etmek ve savunmak.

• Bilgi alışverişi ve mesleki koordinasyonu sağlamak.

• Yönetim danışmanlığı hizmeti alabilecek potansiyel danışanlar için sabit bir referans ve güvence noktası oluşturmak.

• Üyeler adına iş potansiyelini geliştirmek.

• Tek bir üyenin iş kapasitesine sığamayacak boyutta projelere birden çok üyenin oluşturduğu ortak kapasite ile girilebilmesini sağlamak.

• Toplam Kalite Yönetimi anlayışının tüm kuruluşlarda yönetim politika ve anlayışı olarak benimsenmesini ve uygulanmasını sağlamak.

• Yönetim danışmanlığı mesleğine yeni katılımları özendirmek.

2012-2014 HEDEFLERİMİZ

20

12

-20

14

HED

EFLERMeslek Mensupları İçin Çatı OlmakMesleki Formasyonu Geliştirmek

• Üyelere yönelik sosyal faaliyetler yapmak.• Üyelerin entellektüel birikimini dernek

faaliyetlerine aktaracak proje ve faaliyetler gerçekleştirmek.

• Üyelerin Dernek etkinliklerinde daha aktif rol almalarını sağlamak.

• Üye memnuniyetini ölçümlemek ve beklentilerini karşılamak.

Tanınırlığı ve Tercih Edilirliği Artırmak

• Dernek faaliyetlerinin basılı ve görsel medyada görünürlüğünü artırmak.

• Süreli ve sürekli yayınlar çıkarmak, araştırmalar yapmak.

• Kamuya yönelik en az iki konferans düzenlemek.

• Bir ulusal zirve düzenlemek.• İyi Yönetişim ve En Başarılı Danışmanlık

Projesi Ödülü sürecini başlatmak.

Üye Memnuniyeti ve Bağlılığını Artırmak

• 17024 akreditasyonunu sağlamak.• Yönetim danışmanlığı mesleğini yapan

kişilerin eğitimine ve sertifikasyonuna yönelik faaliyetleri ulusal ve bölgesel olarak yaygınlaştırmak.

• Bireysel ve tüzel üye sayısını artırmak.• Üyelerin networking yapabilecekleri

ortamı geliştirmek ve networking etkinliklerini sıklaştırmak.

Üye Sayısını Artırmak 20

12

-20

14

HED

EFLER

Mart 2012213 Bireysel Üye,4 Tüzel Üye

Mart 2014320 Bireysel Üye10 Tüzel Üye

Kamu İle İlişkileri Geliştirmek ve Kamu Yönetimini Danışmanlık Hizmetleri Konusunda Aydınlatmak

• İşbirliği ve ortak proje sayısını

artırmak.

• Danışmanlık havuzu

oluşturmalarına destek vermek.

• Her yıl Ankara’da kamu yönetimine

yönelik yarım günlük seminer

düzenlemek ve kamu yönetimlerinin

danışmanlık hizmet alım

süreçlerindeki yetkinliği geliştirmek.

20

12

-20

14

HED

EFLER

KOSGEB

DPT

Kalkınma Ajansları

Yatırım Ajansı

Turquality

Dönem Sonuna Kadar Bir Zirve Düzenlemek ve Gelenekselleşmesini Sağlamak

20

12

-20

14

HED

EFLERÖdül Sürecini Başlatmak ve YDD’nin İtibarını Artırmak

Nisan 2013 Zirve Organizasyonu

Konu ve konuşmacılar komite tarafından çalışılacak

Kasım 2012 İyi Yönetişim Ödülü

En Başarılı Danışmanlık Projesi Ödülü /Benchmark oluşturmak.

Süreç komite tarafından çalışılacak. İlk Uygulama Kasım 2012 olarak hedeflenmekte.

MYK ve Akreditasyon Sürecini Tamamlamak ve Uygulamayı Başlatmak2

01

2-2

01

4 H

EDEFLER

Proje Yazma ve Alma Yetkinliğini Artırmak ve Proje Gelirlerini Artırmak

Eylül 2012 Akreditasyon sürecini başlatmış, başvuruyu yapmış ve kabule esas eğitimleri tamamlamış olmak

Meslek Standartlarının yayınlanması

Bölgelerde mesleki sertifikasyon eğitimleri başlatılacak ve süreç komite tarafından yönetilecek

Nisan 2012 2012 yılı içinde Kalkınma Ajanslarından en az bir proje almak

Komite çalışması ile ilk başvurunun Nisan 2012 sonuna kadar yapılması

Vizyon Yaratıcı Araştırma ve Yayınlara İmza Atmak, Danışanlar Tarafından En Fazla İzlenen Yayınlara ve Araştırmalara Sahip

Olmak

20

12

-20

14

HED

EFLER

Kasım 2012 Uluslararası danışmanlık şirketlerinin de katılımı ile workshoplar yapmak

Anket uygulamaları başlatmak ve seçilen konularda 2012 yılında en az iki konuyu çalışmış ve 2012 Kasım sonuna kadar yayınlamış olmak

Seçilen konular için ayrı komiteler oluşturmak

Komite Çalışması ile sayı ve konu belirlenecektir

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri Yapmak

20

12

-20

14

HED

EFLER

Ofis ve Çalışma Ortamının Modernleştirilmesi

Haziran 2013 YDD misyonu ile uyumlu Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi’ni başlatmak

Eylül 2012 YDD misyonu ile uyumlu, modern bir ofis ve komiteler için rahat çalışma ortamı oluşturmak

YDD eğitimleri için daha uygun eğitim ortamı yaratmak

2012-2014 DÖNEMİ YÖNETİM KURULU VE KURULLAR

YÖN

ETİM

KU

RU

LU V

E DİĞ

ER K

UR

ULLA

RMeslek Kurulu

1. Fahrettin Otluoğlu-BAŞKAN2. Sıdıka Akbulut3. Meral Toprak

Yedek Üyeler1. Aysun Gürpınar2. Yener Tugay3.Hakan Zobu

Yönetim Kurulu Üyeleri

Denetim Kurulu1. Humral Tan-BAŞKAN?2. Cengiz Gürleyik3. Mehmet Şahan

Yedek Üyeler1. Dr. Saygun Gürpınar2.Prof. Dr. Mustafa Aksu3.Seyfullah Atçı

1. B. Tülin Seçen -BAŞKAN2. Murat Yalnızoğlu -SAYMAN3. Ahmet Emin Müderrisoğlu –

ANKARA BAŞKAN YRD.4. Zeynep Tura 5. Pınar Ilgaz 6. Şengül Külahlı - SEKRETER7. Serdar Yurdakul

Yedek Üyeler8. Kadri Demir9. Ozan Cığızoğlu10. Celal Seçkin11. Metin Atıf Kansu12. Kudret Süzer13. Didem Esen14. Murat Bakım

KOMİTELER VE YER ALMAK İSTEYEN ÜYELERİMİZ

KU

RU

LLAR

VE K

OM

İTELER

Standartlar ve Akreditasyon Komitesi• Sıdıka Akbulut-

BAŞKAN

• Aysun Gürpınar

• Fahrettin Otluoğlu

• Zeynep Tura

• B.Tülin Seçen

Ödül Komitesi• Pınar Ilgaz - BAŞKAN• 4 Büyük Şirketten bir üye• Murat Yalnızoğlu• ..?

• Ahmet Müderrisoğlu

• Meral Toprak

• Celal Seçkin

• Hakan Zobu

• Damla Tüzüner

Proje Geliştirme Komitesi• Sıdıka Akbulut -BAŞKAN• Şengül Külahlı• Ayfer Yoran • Angela Teresi • İsa Ateş

Yayın ve Araştırmalar Komitesi • Murat Yalnızoğlu - BAŞKAN• Arzu Pişkinoğlu• 4 büyükten üyeler• Zeynep Tura• Tülin Seçen• Şengül Külahlı

KO

MİT

ELERUluslararası İlişkiler Komitesi

• Murat Yalnızoğlu - BAŞKAN• Fahrettin Otluoğlu• M. Hakan Zobu• Aysun Gürpınar• Bahar Şen • Yener Tugay• 4 büyük şirketten bir üye

Kamu İlişkileri Komitesi

• Ahmet Müderrisoğlu-BAŞKAN• Tülin Seçen• Mustafa Hilmi Çolakoğlu • Damla Tüzüner• Meral Toprak • Anıl Yılmaz

Ulusal Yaygınlaşma Komitesi

• Zeynep Tura - BAŞKAN• Gaziantep• Bursa• Ege• Ankara

Halkla İlişkiler ve Tanıtım Komitesi

• Tülin Seçen - BAŞKAN• Sevim Çavdarlı• Gül Akçasoy• Kadri Demir

TASLAK BÜTÇE

TAH

MİN

İ BÜ

TÇE

AÇIKLAMA 1. yıl 2. yılGelirler 295.750 TL 325.325 TL Bireysel üye girişi gelirleri 15.000 TL 16.500 TL Tüzel üye girişi gelirleri 4.000 TL 4.400 TL Bireysel üye aidat gelirleri 38.750 TL 42.625 TL Tüzel üye aidat gelirleri 5.000 TL 5.500 TL Proje Finansman Gelirleri 150.000 TL 165.000 TL Yayıncılık Gelirleri 25.000 TL 27.500 TL Seminer Gelirleri 25.000 TL 27.500 TL CMC Gelirleri 25.000 TL 27.500 TL İnternet kurumsal reklam gelirleri 6.000 TL 6.600 TL Diğer faaliyet gelirleri 2.000 TL 2.200 TL Giderler 280.400 TL 308.440 TL Satılan Malın maliyet, 180.000 TL 198.000 TL ICMCI aidatı 7.000 TL 7.700 TL Personel Giderleri 36.000 TL 39.600 TL Kira Giderleri 32.400 TL 35.640 TL Faaliyet Giderleri 25.000 TL 27.500 TL Bütçe Dengesi 15.350 TL 16.885 TL

YDD

YILDIZ H

AR

İTASI

Teşekkür Ederiz.

Daha Etkin, Tanınan ve Saygın Bir YDD İçin

Hep Birlikte…