¡Y AHORA TE TOCA A TI!. INSTRUMENTOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.
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¡Y AHORA TE TOCA A TI!
INSTRUMENTOS DE BÚSQUEDA DE
EMPLEO
LOS INSTRUMENTOS MÁS HABITUALES SON:
• CARTA DE PRESENTACIÓN
• CURRICULUM VITAE
• CURRICULUM VITAE EUROPEO
• AUTOCANDIDATURA
• AUTOANUNCIOS
• OTROS
CARTA DE PRESENTACIÓN ES:
¡NUESTRA TARJETA DE VISITA IMAGINARIA!
¿QUE INFORMACIÓN DEBE CONTENER?
•MOTIVO POR EL QUE TE PONES EN CONTACTO CON LA EMPRESA.
•MOTIVO POR EL QUE ES POSIBLE QUE LE INTERESES A LA EMPRESA
•SOLICITUD DE UNA ENTREVISTA O PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS SELECCIVAS QUE PUDIERA REALIZAR LA EMPRESA
ESTRUCTURA DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN
¡LO MEJOR UN EJEMPLO!
CARACTERÍSTICAS• Personalizada:
– Es aconsejable escribir una carta para cada puesto de trabajo solicitado, en función de los requisitos que pidan, a quien va dirigida y el tipo de empresa.
– El hacerla personalizada demuestra el interés puesto y el esfuerzo realizado para recabar información sobre el destinatario.
• Directa y breve:– Frases muy claras y breves. Debe ser concreta y
rigurosa en la expresión. Evita servilismos inútiles y frases negativas.
RECUERDA
• En el encabezamiento indica la referencia del puesto al que optas.
• Menciona la fecha y el medio de comunicación en el que lo has leído.
• Muestra que tus características se adecuan al perfil del puesto que solicitas.
• Remarca que el objetivo de tu carta es formar parte de la selección.
• Deja abierto un canal para que la empresa se ponga en contacto contigo.
¡OJO!
• La presentación de la carta es tan importante como el contenido de la misma.
• Nunca se debe enviar una fotocopia de la carta que se ha escrito, debes mandar siempre el original
• No debe ocupar más de una hoja
¡OJO!
• En el sobre debes poner tanta atención como en la carta, es decir, limpieza y con los datos escritos sin borrones o tachaduras. El nombre y dirección deben ser idénticos a los escritos en la carta.
• El papel debe ser bueno y de tamaño estándar sin ningún tipo de desperfecto.
¡OJO!
• Por regla general, este tipo de cartas se envía escritas en ordenador. A veces, si la carta es en respuesta a una oferta de empleo, pueden pedirte de forma expresa que la realices a mano. Esto suele ser porque das más información de uno mismo al poder realizar un análisis grafológico.
¡OJO!
• Si es manuscrita debes tener en cuenta:• Asegúrate que los renglones están derechos• Escribe con pluma estilográfica de color azul
negro, en vez de bolígrafo• Deja márgenes amplios y regulares• La letra debe aparecer cuidada, pero sin
decorarla demasiado• La rúbrica debe ser la que normalmente haces
¡OJO!
• La carta debe presentarse en un folio, escrita a ordenador (salvo indicación contraria) y por una sola cara (máximo un folio Dina-4)
• Enviar siempre originales (aunque nos quedemos con fotocopias)
• El papel debe ser de buena calidad, a ser posible igual que el del curriculum
No
¡OJO!
• No usar un sobre que desmerezca de la carta• Usar un procesador de textos y una impresora
de alta definición• Es conveniente dirigir la carta a una persona
concreta, para favorecer que llegue a su destino. En caso de no conocerla se dirige al Departamento de Personal
• Procurar que el papel no esté con más dobleces de los necesarios
No
¡OJO!
• Lenguaje claro y conciso
• No tutear a un desconocido
• Cordial y respetuoso
• No emplear frases rebuscadas
• Positivo, hablando de lo que podemos hacer
• Describir las aptitudes y logros sin pedantería
¡OJO!
• No ser retórico• Emplear verbos de acción• No debemos repetir lo que ya aparece en el
curriculum, sino remarcar aquellos aspectos que consideremos más destacables
• Evitar un tono demasiado efusivo y coloquial• Evitar dar lástima• Redactar párrafos cortos y separados
CURRICULUM VITAE
LAS SEIS REGLAS DE ORO DE UN BUEN CURRICULUM
UN BUEN CURRICULUM SE ESCRIBE EN UNA PÁGINA, A LO SUMO EN DOS
• No emplees dos palabras para lo que puedas decir en una. * No escribas frases inútiles que no aportan nada.
• Evita "frases hechas" y redundantes.
• Expresa una idea en cada frase.
• Utiliza:Palabras cortasFrases cortasPárrafos cortos
REFLEJA EN EL CURRICULUM QUE REÚNES LAS EXIGENCIAS DEL PUESTO
DE TRABAJO
• Mayor énfasis en aquellas características, tanto personales como profesionales, que posees, que te hacen especialmente apto para el puesto.
EL CURRICULUM SE DEBE ENVIAR SIEMPRE EN ORIGINAL
• Envía siempre una fotografía original.
• Es preferible no incluirla –a menos que expresamente la soliciten- si esta no puede ser original y reciente.
•El tipo de papel elegido puede ser opcional, pero eso si, elige un papel consistente. (Normalmente tamaño DinA4).
• Evita las estridencias.
• Cuida no sólo la presentación, sino el diseño de ésta.
UN BUEN CURRICULUM DEBE ESTAR BIEN ESTRUCTURADO
Normalmente los apartados de un Curriculum siguen el siguiente orden:
DATOS PERSONALES
• NOMBRE
• APELLIDOS
• DIRECCIÓN COMPLETA
• FECHA DE NACIMIENTO / EDAD
• TELEFÓNOS DE CONTACTO
• DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO
FORMACIÓN ACADEMICA
• ORDENADOS DEL MÁS RECIENTE AL MÁS ANTIGUO
• FECHA DE INICIO Y FINALIZACIÓN DE ESTUDIOS
• TÍTULO OBTENIDO
• CENTRO DOCENTE DONDE SE OBTUVO
EXPERIENCIA PROFESIONAL
• ORDENADOS DEL MÁS RECIENTE AL MÁS ANTIGUO
• FECHA DE INICIO Y FINALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
• PUESTO DESEMPEÑADO
• EMPRESA
• FUNCIONES
CURSOS Y SEMINARIOS
• SOBRE TEMAS RELACIONADOS CON EL PUESTO DE TRABAJO A DESEMPEÑAR
• FECHA DE INICIO Y FINALIZACIÓN.
• NOMBRE.
• CARGA HORARIA.
• QUIEN LO IMPARTIÓ
IDIOMAS
• SEÑALA :
–IDIOMA
–NIVEL DE CONOCIMIENTOS:
»ORALES
»ESCRITOS
»TRADUCCIÓN
OTROS DATOS DE INTERES• Opcional. • Datos interesantes de destacar, pero
difícilmente encuadrables en los apartados anteriores, tales como: – Movilidad geográfica y laboral: en caso de
aceptar el desplazarte temporalmente o ubicarte en zonas geográficas diferentes.
– Carnet de Conducir: No olvides indicar la categoría.
– Posesión de vehículo propio, etc.
ES CONVENIENTE QUE FECHES EL CURRICULUM
DESTACA TUS CUALIDADES, PERO NUNCA MIENTAS
Recuerda que un buen curriculum debe ser:
• Claro, concreto y conciso, la extensión mínima y máxima debe ser de 1 ó 2 páginas.
• Facilita su lectura en todo lo que puedas.
• Mecanografiado (por ordenador), sin errores ni correcciones
Recuerda que un buen curriculum debe ser:
• Espaciado y con amplios márgenes
• Remarca los titulares y aspectos más importantes o interesantes
• Cuida todos los detalles (abreviaturas, fechas, etc.)
¿QUÉ ES EL CURRICULUM EUROPEO?
AUTOCANDIDATURA
• VOY A LAS EMPRESAS LLEVANDO MI CURRICULUM
¿PERO A QUÉ EMPRESAS?
ENCONTRARAS DIRECCIONES DE EMPRESAS EN:
INTERNET
CÁMARA DE COMERCIO
PREGUNTANDO A TUS CONOCIDOS
AUTOANUNCIOS
• INSERTO MI OFERTA DE EMPLEO EN ALGUN MEDIO DE COMUNICACIÓN
¿PERO EN QUÉ MEDIO?
EN LA PRENSA
• DIARIA (PERIODICO DE MAYOR TIRADA)
REVISTAS (DONDE ANUNCIARTE GRATIS)
• INTERNET
¿HAY OTROS DOCUMENTOS PARA SOLICITAR EMPLEO?
• CUESTIONARIOS DE DATOS
– EN GRANDES EMPRESAS– EN ETTS– EN INTERNET