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Coaching Ejecutivo
Esencial para Directores de Área, Directores Generales y Altos Ejecutivos
Aplica fundamentalmente en dos situaciones típicas que de no corregirse dañan a toda la organización:
Cuando su conductas o acciones o decisiones no le dan los resultados que se requieren
Cuando su crecimiento personal ayudará a su desarrollo profesional.
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No logra establecer relaciones productivas con pares, colaboradores y superiores.
Demuestra un estilo de liderazgo inadecuado o inefectivo.
Se resiste a delegar responsabilidades y toma de decisiones en sus colaboradores directos.
Se encuentra o llega a un puesto de alto nivel pero carece de algún conocimiento o habilidad que le ayude a ser más exitoso.
Lo que no conoce o no sabe, puede llevarle a cometer errores que afecten su desempeño.
Los errores a su nivel ejecutivo son costosos y repercuten en toda la organización o unidad.
Usted o sus directivos necesitan Coaching Ejecutivo si…
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Llámenos o escríbanos, con gusto le atenderemos.
5208-9796, 5525-7284, 5511-1447
Ayudar a sus líderes a ser más productivos y exitosos ese es el trabajo de un coach ejecutivo , ya lo hemos hecho, hoy necesita alguien con quien
pensar y discutir sus alternativas y decisiones
.
“Un coach es aquella persona que te dice lo que no quieres escuchar, a fin de hacerte ver lo que no puedes ver, y así, ayudarte a convertirte en lo que siempre has querido ser.”