Business One Global Trade Center International Buyers Purchasing Conference Cina 2012.
World Trade Center Malmö News #3 2015
-
Upload
world-trade-center-malmo -
Category
Documents
-
view
219 -
download
4
description
Transcript of World Trade Center Malmö News #3 2015
NEWSEN AFFÄRSTIDNING FÖR DIG SOM VERKAR I SYDSVERIGE. # 3 2015
Chefsklubben
Exekutivt nätverkande
SIDAN 4-5
Internationella affärskontakter
Nytt Online- verktyg hjälper dig
SIDAN 7
Arbetsplatsens evolution
Aktivitetsbaserat vinner markSIDAN 6
Stärkt ledarskap
Unionen erbjuder utbildningarSIDAN 2-3
2 WORLD TRADE CENTER MALMÖ | #3 2015
ANSVARIG UTGIVARENiklas ÅklundhGeneral Manager WTC Malmö
REDAKTÖRKarin SkiöldKommunikationschefMidroc Property Development
REDAKTIONNiklas ÅklundhKarin Skiöld Åsa Nilsson
SKRIBENTMagnus [email protected]
FOTOGRAFEREmilia AhlgrenGunnar Nydrén
ART DIRECTOR/LAYOUTAnna Wikbergwww.formatmediamat.se
NYHETER FRÅN WORLD TRADE CENTER MALMÖ | #3 2015
Tillväxt i fokus!
World Trade Center i utbildningssamarbete med Unionen
Från vänster: Carl Bergman och Marcus Zethraeus.Foto: Rasmus Carlsson.
Från vänster Mikael Gudmundsson, Unionen, Tom Svensson, Unionen, Sten Lindquist, Midroc Property Development och Niklas Åklundh, WTC.
UNIONEN ÄR SVERIGES största fackförbund
för tjänstemän verksamma inom näringslivets
privata sektor. Inom förbundet finns cirka
100 000 medlemmar i Unionen Chef som organi-
serar ledare i olika branscher. Förutom de tjänster
som vi traditionellt förknippar med facket, det vill
säga stöd i arbetsrättsliga frågor, stöttas medlem-
marna av en rad andra tjänster och förmåner som
innefattar allt från särskilda försäkringar till juri-
disk rådgivning och utbildningar.
– Inom ramen för Unionen Chef organiserar
vi utbildningar och seminarier kring ämnen som
Under nästa år
kommer vi även att kunna
erbjuda medlemskap till
företag som inte sitter i
våra fastigheter.
FÖRUTOM VÅR FYSISKA miljö för tillväxt där vi erbju-
der allt från en postbox, enskilda aktivitetsbaserade
arbetsplatser, kontor i kontorshotell eller konventionella
kontorslösningar, jobbar vi vidare med att stärka kunskap
för tillväxt. Vi gör det genom tillväxtprogram som både stär-
ker individen, företaget och internationaliseringen.
Först ut är ledarskaps- och managementfrågor där våra
medlemmar får ta del av Unionens utbildningsprogram
för chefer och egenföretagare och som behandlar allt från
att attrahera till att behålla och utveckla sin arbetskraft.
Framöver kommer vi även att jobba vidare med bland annat
kunskapshöjande program för export samt ekonomisk väg-
ledning och coachning.
Samtidigt arbetar vi med att stärka vår position i
regionen genom att öppna WTC-kontor i Helsingborg den
första december i år och i Lund den första februari 2016.
Under nästa år kommer vi även att kunna erbjuda med-
lemskap till företag som inte sitter i våra fastigheter. Vi
jobbar också vidare med att knyta allt starkare kontakter
med våra WTC-kollegor i världen för att underlätta för våra
medlemmars globala tillväxtambitioner.
GENOM ATT LÄSA om oss och våra medlemsföretag i
denna tidning, hoppas jag att du bli inspirerad att ta nästa
steg till ökad tillväxt och framgång.
Mycket nöje.
NIKLAS ÅKLUNDHGeneral Manager World Trade Center Malmö
ENLIGT TILLVÄXTVERKET EXPORTERAR nästan var femte småföretagare i Skåne, vilket är
klart mer än riksgenomsnittet. Samtidigt är det färre Skånska företag som tror på fler anställningar
och ökad tillväxt på tre års sikt. Därför tar WTC Malmö nu nästa steg i riktning att främja tillväxt
och öka möjligheterna för tillväxt- och exportföretag.
WORLD TRADE CENTER MALMÖ | #3 2015 3
Carl Bergman pluggar industriell ekonomi på Lunds Tekniska högskola och är tillsammans med dryga tiotalet andra studenter deltagare i innovationsprojektet Leapfrogs, där han också testar sitt eget och kursaren Marcus Zethraeus bolag Cloudcom. Som medverkare i Leapfrogs får unga människor med kreati-vitet, driv och uppfinningsrikedom möjlighet att testa sina affärsidéer på riktigt. Tack vare
verkliga förhållanden och nätverkande, bland annat med företagen i World Trade Center, så gick det framåt med rekordfart för duon som över sommaren lyckades få över tusen nya användare av sin SMS-tjänst.
Framtidens entreprenörer
World Trade Center i utbildningssamarbete med Unionen
Från vänster: Carl Bergman och Marcus Zethraeus.Foto: Rasmus Carlsson.
berör chefens vardag, säger Mikael Gudmundsson
på Unionen.
UTBILDNINGARNA, SOM ARRANGERAS tillsammans med Lunds Universitet, EFL och pri-
vata utbildningssanordnare, syftar till att stärka
deltagaren i presentationsteknik, arbetsrätt, för-
handlingsteknik och utvecklingssamtal, för att ge
några exempel på populära ämnen.
– Den gemensamma nämnaren är vilja till
utveckling och breddande av kompetens.
Som en del i World Trade Centers Malmö ser-
viceutbud erbjuds nu medlemmar att ta del av
ett samarbete med Unionen Chef, där företagen
i World Trade Center har möjlighet att ta del av
de kvalificerade utbildningstjänster som erbjuds.
– TANKEN MED att förlägga en stor del av utbu-
det till World Trade Center är att ge möjlighet för
de företag som finns där att, i mån av plats, ta
del av det utbud som vi erbjuder till chefer. På
så sätt lär de känna medlemskapet bättre och
får ny kunskap som går att applicera i den egna
verksamheten.
Utbildningstillfällena är kostnadsfria eller
prisreducerade. I de flesta fallen riktar sig utbild-
ningarna mot chefer i näringslivet och i några fall
mot egenföretagare. Fördelarna är uppenbara,
både för chefen och övriga anställda; kompe-
tensnivån stärks på områden där svagheter finns,
vilket ger ett tydligare och bättre ledarskap – till
gagn för personalstyrkan och den dagliga driften
och dess produktivitet.
Mikael Gudmundsson på Unionen.
4 WORLD TRADE CENTER MALMÖ | #3 2015
SEDAN FÖRETAGET STARTADE sin första
Directors Club har Presidents Institute vuxit till
att omfatta några
tusen medlemmar
i Europa. Genom
att addera ytterli-
gare verksamheter,
vilka bland andra
omfattar utbild-
ningsprogram ledda
av några av världens
främsta utbildare på
exekutiv nivå, har
verksamheten ut-
vecklats, vuxit och
ökat sitt renommé
inom affärsvärlden.
VÄRDEFULLT ERFARENHETS-UTBYTE– Presidents Insti-
tute är ett exklusivt,
förtroligt och pro-
2005 grundade Christian Engelsen det första dedikerade nätver-ket exklusivt tillägnat personer med de högsta ledarpositionerna inom näringslivet. Behovet av erfarenhetsutbyte, informella allianser och mentorskap visade sig bevisligen vara stort.
fessionellt ledarnätverk som syftar till att stärka
och utveckla svenska ledares yrkesmässiga och
personliga kompe-
tenser, berättar VD
Christian Engelsen.
– Nätverkandet
sker på flera nivåer
och nätverksplatt-
formen består av
flera svenska och
europeiska grup-
per med direktörer,
företagsägare och
styrelsemedlemmar.
Medlemsansökan i
Presidents Institute
görs inte på traditio-
nellt vis.
– Till våra nät-
verksgrupper antar
vi endast medlem-
mar som vi har valt
ut och bjudit in,
eller som har blivit
rekommenderade av våra existerande medlem-
mar. Varje medlem arbetar på toppnivå i en
medelstor eller stor verksamhet, då vi anser att
det viktigaste fundamentet för ett värdefullt erfa-
renhetsutbyte är likvärdighet.
OBUNDNA TILL BRANSCHLejonparten av nätverket finns i Danmark, tätt
följt av medlemmar från Sverige, Norge och
Nederländerna, men representation finns även
från Belgien och Tyskland. Konkurrens finns så
klart även på denna nischmarknad, men där
många liknande nätverk agerar väldigt specifikt
inom bransch eller geografiskt läge, har Presi-
dents Institute valt att gå åt andra hållet.
– Till skillnad från många andra nätverksor-
”Vi fokuserar på nätverkande och personlig
och professionell utveckling både för våra
medlemmar i Sverige och i de länder vi
representerar i Europa.”
Elitnätverk etablerat i World Trade Center Malmö
Christian Engelsen.
WORLD TRADE CENTER MALMÖ | #3 2015 5
ganisationer har vi valt att vara ett nätverk öppet
för ledare inom alla typer av branscher och funk-
tionsområden, säger Christian.
Han slår dock fast att nivån på medlem-
marna är väldigt homogen och att Presidents
Institute arbetar med ”chefernas chefer”.
– Vi fokuserar på nätverkande och personlig
och professionell utveckling både för våra med-
lemmar i Sverige och i de länder vi representerar
i Europa. Många gillar det micro-macroperspektiv
som uppstår då man både har sitt lokala nätverk
samtidigt som man är en del av ett större, inter-
nationellt nätverk.
KONTAKTSKAPAREÄven om Presidents Institute till stora delar är
FAKTA PRESIDENTS INSTITUTE
”Vi fokuserar på nätverkande och personlig
och professionell utveckling både för våra
medlemmar i Sverige och i de länder vi
representerar i Europa.”
Presidents Institute grundades av Flem-ming Lindeløv och Christian Engelsen i Köpenhamn 2005. Medlemsantalet uppgår till runt 4 000 och består enbart av människor i näringslivets högsta chefsbefattningar. Medlemskap sker genom inbjudan och rekommendationer. Nätverket finns i Danmark, Sverige, Norge, Finland, Nederländerna, Belgien och Tyskland.
Elitnätverk etablerat i World Trade Center Malmö
Sir Tim Clark, President Emirates Airline, talar på Presidents Summit i april 2015.
Christian Engelsen i samtal med Gordon Brown som var Labour Partys partiledare och Storbritanniens premiärminister mellan 2007 och 2010.
formellt organiserat genom sina olika och mycket
kvalificerade tjänster och förmåner, framkommer
det väldigt tydligt att verksamhetens huvudsak-
liga syfte är att verka som en facilitator för att
knyta kontakter och verka för både professionell
och personlig utveckling genom mötet med andra
människor i samma position.
På den avslutande frågan om han är villig
att namedroppa någon eller några medlemmar i
Sverige, får jag vänligen men bestämt ett svar.
– Nästan alla större svenska företag finns
representerade. Vilka dessa är blir först relevant
att diskutera när vi talar med dig om ett eventu-
ellt medlemskap.
6 WORLD TRADE CENTER MALMÖ | #3 2015
Vi är alla olika: vi har olika positioner och ansvarsområden vilka kräver olika saker i ett stort antal olika situationer. Hur kommer det sig då att det än i dag utformas kontor på samma sätt som man ”alltid gjort”?
– DU LAGAR väl inte mat i sovrummet? Eller
borstar tänderna i vardagsrummet?
Jonas Thelandersson på Veldhoen + Com-
pany ställer två retoriska frågor som slår huvudet
på spiken. Vad han vill få fram är att vi, i vår var-
dagsmiljö, genomför olika moment i de rum eller
miljöer där de är bäst lämpade för att genom-
föras. Detta är även den bärande tanken i den
aktivitetsbaserade arbetsplatsen, där arbetssättet
bygger på exakt samma princip.
Vi har tidigare skrivit om att arbeta akti-
vitetsbaserat. World Trade Center Malmö är
unika i sitt slag i Sverige genom att i egenskap
av kontorshotell erbjuda sina hyresgäster akti-
vitetsbaserade kontor. Hyresgästen tar del av
flera typer av arbetsplatser i ett och samma
erbjudande och med World Trade Centers hela
Precisionsarbete
Jonas Thelanderssson på Veldhoen + Company, i bakgrunden Daniel Nihlén som jobbar på eBOM.
servicekoncept i ryggen. Även ägaren Midrocs
egna lokaler på Jungmansgatan är sedan våren
2015 aktivitetsbaserade. För att åstadkomma de
rätta förutsättningarna har Veldhoen + Company
noggrant analyserat medarbetarnas arbetssätt
och behov.
MEN VI ÅTERGÅR till det läge som fortfarande
är det förhärskande sättet att planera kontor, det
vill säga det traditionella cellkontorstänket och
tillika av Jonas kallat ”mellanmjölksläge” – ett
läge där alla förväntas passa in i mallen med
stol, skrivbord och dokumentsamlare. Resultatet
är en arbetsmiljö där inget blir riktigt bra, utan
bara halvbra för de allra flesta – ”mellanmjölk”.
– Vårt sätt att utforma arbetsmiljön bygger
på att skapa idealiska förhållanden på individnivå
och därigenom öka produktivitet, hälsa och väl-
måga, säger Jonas.
– Det gäller oavsett om du är på ditt fysiska
kontor, hemma eller på resa.
För att uppnå detta mäter vi upp de aktivi-
tetsmönster som existerar inom en organisation
och ser till att finna de lösningar – fysiska, tek-
niska och på ledarskapsnivå – som bäst stöttar
de behov som finns. Det handlar om att vara
produktiv och uppfylla organisationens affärs-
mässiga mål.
METODIKEN ÄR EGENTLIGEN inte ny. Redan
för 25 år sedan började man bygga för att orga-
nisera sig aktivitetsbaserat i Nederländerna, som
arbetssättet härstammar från. Tekniker ändras,
liksom strukturer, vilket så klart gör att förutsätt-
ningarna på arbetsplatserna runt om i världen
också förändras. Något som kraftigt förenklas när
arbetssättet är aktivitetsbaserat.
Mätningar visar att dagens traditionella kon-
torsplatser står tomma nästan 50 % av tiden.
Inte för att hälften av oss är sjuka eller på resa vid
varje givet tillfälle, utan även för att vi går undan
för att ha ett telefonmöte, sitter i en arbetsgrupp
i ett konferensrum eller har tagit vår tillflykt till
det lokala kaféet för att gå igenom en undersök-
ning med en kollega. Den nya tidens kontor tar
hänsyn till alla de olika parametrar som vi har att
ta ställning till under vår arbetsdag för att kunna
hitta sätt att arbeta då vi kan prestera allra bäst
och använda vår tid på effektivast möjliga sätt.
Vi tar bort en arbetsplats med halvbra funk-
tion och ersätter den med ett antal olika. De är
samtliga optimerade för det du ska genomföra
vid varje givet tillfälle. Resultatet ger en arbets-
dag med multiverktygets användbarhet, men
med funktioner som förfinats till att fungera med
snudd på kirurgisk precision.
WORLD TRADE CENTER MALMÖ | #3 2015 7
NYA HYRESGÄSTER
Sophia Engleson är ansvarig för Reciprocity Desk på World Trade Center i Malmö.
World Trade Center Reciprocity DeskI VÅRAS LANSERADES World Trade Centers
globala onlineverktyg Reciprocity Desk. Sedan
dess har över 70 enheter runt om i världen anslu-
tit sig för att förenkla och snabba upp processen
att skapa affärskontakter på en global nivå. För
användare av Reciprocity Desk vet att en relevant
återkoppling på sin förfrågan sker senast fyra
dygn senare.
Det är i dagsläget frivilligt att som WTC-
licenstagare ansluta sig till tjänsten, men den
positiva responsen för användarna fungerar
som ett kvitto på att Reciprocity Desk fungerar
väl. Responsen i sig är också ett incitament att
delta, eftersom det tydligt åskådliggör i hur stor
utsträckning WTC fungerar som en facilitator för
WTC JUNGMANSGATAN
Strömholm AdvokatbyråJuridiska specialister inom upphovsrätt och varumärken.
Tjeckiska konsulatetTjeckiens diplomatiska beskickning i Malmö.
Biesterfeld NordicDotterbolag till tyska Biesterfeld Plastic GmbH. Erbjuder tekniska och standardpoly-merer, elastomerer och specialadditiver.
Presidents InstituteErbjuder utvecklande program för företagsle-dare och styrelsemedlemmar.
Virtway InvestSvenskt investmentbolag med fokus på investeringar i såväl svenska som europe-iska bolag med skalbara affärsidéer.
WTC SKEPPSGATAN
Carly ABOnlinetjänst för bilägare. Söker upp bästa service- och besiktningsställe.
Axon Profil ABProfil- och reklamartiklar för den nordiska marknaden.
Consultec GroupProgramvaror för bygg- och installations-branschen och tjänster inom arkitektur, konstruktion och mjukvaruutveckling.
Dot KeeperSäkrar och underlättar hantering av domän-namn. Strategisk rådgivning och personlig service.
Griffin GroupTalangjägare som sammanför rätt människor med rätt organisationer.
Hegetorn & Rahim ConsultingTelemarketing mot privatpersoner och företag.
MineIdeell medlemsförening som jobbar för ökad mångfald inom arbetslivet.
givande affärsutbyten. Med några knapptryck-
ningar på skärmen har anslutna WTC-kontor
möjlighet att lokalisera och kontakta en eller flera
andra i WTC-nätverket för att skapa affärssam-
arbeten.
PÅ WORLD TRADE CENTER Malmö har det
sedan i våras kommit in ett tiotal förfrågningar
kring affärsmöjligheter från World Trade Cen-
ters runt om i världen. Från World Trade Center
Malmös håll är visionen att, understödda av
verktyget, arbeta ännu tätare med exempelvis
Business Sweden, Invest in Skåne och Handels-
kammaren.
Sideline Sports / Key HabitOnlinebaserade fystränings- och analysverktyg för idrott och personlig utveckling.
XgroupRådgivande partner för att skapa och utveckla specialiserade innovationsföretag.
BrändénHenrik Brändén föreläser, skriver och bloggar om
genteknik, kloning, stamceller, genforskning och etiska frågeställningar kopplade till dessa.
EbomeBOM bidrar till kortare ledtider i projekt genom ett smartare arbetssätt.
ZilenzioZilenZio utvecklar och levererar ljudabsorbenter, bordsskärmar och golvskärmar.
World Trade Center | Jungmansgatan 12 | 211 19 Malmö | 040-627 11 00 | [email protected] | World Trade Center Malmö ägs av Midroc Property Development AB.
Jungmansgatan 12 SE-211 19 Malmö
Gör som 1 miljon företag världen över – bli en del av World Trade Center!
Professionella nätverk och unika möjligheter för ditt företag att växa.