Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen
-
Upload
hogeschool-utrecht -
Category
Travel
-
view
1.240 -
download
0
description
Transcript of Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen
![Page 1: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/2.jpg)
Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen
Menno Lammers & Michiel Kool
![Page 3: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/3.jpg)
De kip en de adelaar
![Page 4: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/4.jpg)
Even voorstellen...
![Page 5: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/5.jpg)
Programma
• 15:16 – 15:31 Project start-up
• 15:32 – 15:54 What’s the difference?
• 15:55 – 16:30 Herrie in de keet
• 16:31 – 16:45 Getting things done!
![Page 6: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/6.jpg)
Generaties
![Page 7: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/7.jpg)
Babyboomers ’45 - ’60
![Page 8: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/8.jpg)
Babyboomers ’45 - ’60
• Opbouwen en protest
• Maakte kennis met stijgende welvaart
• Ambitieus
• Statusgevoelig en schuldige zoekend
• Polderen
![Page 9: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/9.jpg)
Generatie X ’60 - ’75
![Page 10: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/10.jpg)
Generatie X ’60 - ’75
• Crisisperiode ’80 en koude oorlog
• Zuinigheid en zekerheid
• Nuchter en behoudend
• Zoeken naar balans, maken geen echte keuze
• Zelfontplooing
![Page 11: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/11.jpg)
Generatie Y
![Page 12: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/12.jpg)
Generatie Y ’75 - ’90
• Overvloed en consumptie
• Alles kan en alles moet
• Netwerkers
• Gemakzuchtig en individualistisch
• Wars van oude politiek en autoriteit
• Voortdurend willen leren in werk
![Page 13: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/14.jpg)
Generatie Einstein/Screenagers ’90 - nu
![Page 15: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/15.jpg)
• Digitale tijdperk en globalisering
• Klimaatverandering en duurzaamheid
• Altijd ‘online’ en alles kunnen vinden
• Eigenzinnig en authentiek
• Communities
• Leven en laten leven
Screenagers ’90 - nu
![Page 16: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/16.jpg)
Verschillende generaties met verschillende eigenschappen
Bron: Compact.nl
Screenagers
Vanaf 2015
Terrorismedreiging
Weet niet beter
Aanjagend
Prikkels
![Page 17: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/17.jpg)
Cultuurclash
Babyboom & Gen X versus Gen Y & Einstein
Positie op basis van ervaring
versusPositie op basis van
wat je kunt
Hiërarchische verhoudingen
versusAuthentieke
verhoudingen
Status, geld, positie versus Betekenisvol werk
Face 2 Face contact
versus Digitaal contact
Reflectie op wat je niet kunt
versusReflectie op wat je
wél kuntBron: Jongleren met talent
![Page 18: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/18.jpg)
Wat betekent dat voor de bouw?
• Van Taak/Rol- naar Persoonscultuur
• Van ambacht naar wetenschap
• Versmelting werk en privé
• Relatie medewerker en leidinggevende
• Andere carrièrepaden
• Van werken bij... naar werken aan...
![Page 19: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/20.jpg)
De huidige cultuur van onze bedrijven is te sterk: de frisheid van jonge mensen zal snel afnemen...
Stelling
![Page 21: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/21.jpg)
Het HRM-beleid binnen de sector is niet afgestemd op de wensen van de Y-generatie...
Stelling
![Page 22: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/22.jpg)
Onze organisaties zijn vooral ingericht op oudere generaties...
Stelling
![Page 23: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/23.jpg)
Leuk al die sociale vaardigheden, maar er moet nog wel gerekend en getekend worden!
Stelling
![Page 24: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/24.jpg)
De jongere generaties moeten de aanjagers van vernieuwing in de sector zijn...
Stelling
![Page 25: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/25.jpg)
Wat moet de projectleider van nu doen om generatieverschillen te overbruggen?
Vraag...
![Page 26: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/26.jpg)
In tijden van crisis moet de Generatie Y niet zeuren en blij zijn met een baan....
Stelling
![Page 27: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/27.jpg)
Deze workshop heeft mij meer inzicht gegeven in de clash der generaties
Vraag...
![Page 28: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/28.jpg)
Wat ga jij morgen anders doen?
![Page 29: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/29.jpg)
Meer weten?
• Jongleren met Talent (Jolink, Korten & Verhiel)
• De toekomst van werk (Bakas & Van der Woude)
• Generaties in organisaties (Bontekoning)
• Laat de generatie Y zich aan de bouwsector binden? (Regieraad Bouw)
• www.denieuwbouw.nl
![Page 30: Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042713/54984ccaac7959042e8b55b0/html5/thumbnails/30.jpg)
Bouw bruggen, geen muren! Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen