Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht...
Transcript of Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht...
![Page 1: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/1.jpg)
Welkom
Samenwerkende fysiotherapeuten
Kimberley Fraaije
![Page 2: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/2.jpg)
FysioCompany
• 29 praktijken
• 100 therapeuten
• Regio tussen Den Bosch en Waalwijk.
Regio tussen Den Bosch en Zaltbommel.
Regio tussen Den Bosch en Roermond.
Regio tussen Den Bosch en Oisterwijk.
![Page 3: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/3.jpg)
Organogram
Algemene Ledenvergadering
Raad van Toezicht
Raad van Bestuur
Centraal Bureau Kwaliteitscoördinator
![Page 4: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/4.jpg)
Interne samenwerking
• Samenwerken op diverse niveaus.
•Delen van overheadkosten.
•Gebruik maken van elkaar expertise.
![Page 5: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/5.jpg)
Kansen
• Optimaliseren van de onderlinge samenwerking.
Uitdagingen
• Alle neuzen dezelfde kant op krijgen.
Sterktes
• Gebruik maken van elkaars expertise.
Zwaktes
• Zeer servicegericht, waardoor men een afwachtende houding aan kan nemen.
Interne samenwerking
![Page 6: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/6.jpg)
Externe samenwerking
• Bereiken van de doelgroep door onze grootte en ons
spreidingsgebied.
• Afspraken gelden binnen heel FysioCompany.
• Complementair samenwerken.
• Multidisciplinair opzetten van kennisnetwerken.
![Page 7: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/7.jpg)
Kansen
• Meer patiënten bereiken.
Uitdagingen
• Elke partij heeft een vinger in de pap.
Sterktes
• De patiënten voorzien in hun behoeften.
Zwaktes
• Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar.
Externe samenwerking
![Page 8: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/8.jpg)
Factoren voor samenwerking
1) Vertrouwen
2) Motivatie & verbondenheid
3) Als je iets komt halen, kom je ook iets brengen
4) Luisteren
5) Verantwoordelijkheid
![Page 9: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/9.jpg)
Vertrouwen
Vertrouwen is de basis om goed te kunnen samenwerken.
![Page 10: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/10.jpg)
Motivatie & verbondenheid
Alle partijen moeten gemotiveerd zijn en zich met elkaar verbonden voelen om het gezamenlijke doel na te streven.
![Page 11: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/11.jpg)
Als je iets komt halen, kom je ook iets brengen
Om een samenwerking te laten slagen moet men bereid zijn om iets waardevols te geven aan de samenwerking, zonder
er alleen iets uit te willen halen voor zichzelf.
![Page 12: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/12.jpg)
Luisteren
Luisteren, interpreteren, samenvatten en antwoorden.
![Page 13: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/13.jpg)
Verantwoordelijkheid
Binnen een samenwerking is er een duidelijke rolverdeling.
![Page 14: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/14.jpg)
Opvallendheden
• Omschakelen van 1-pitter naar samenwerkingsverband.
• Lange adem hebben.
• Als leider een team hebben dat complementair is aan
elkaar.
![Page 15: Welkom Samenwerkende fysiotherapeuten · •Samenwerken en concurreren binnen de zorg ligt dicht bij elkaar. Externe samenwerking. Factoren voor samenwerking 1) Vertrouwen 2) Motivatie](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022043010/5fa15fbb5bfa7a57b8568b81/html5/thumbnails/15.jpg)
Bedankt namens