€¦ · Web viewWaaronder Microsoft, Word en PowerPoint. U kunt ook eerst uw opleidingen noemen...

UWV WERKbedrijf

SOLLICITEREN: HOE DOET U DAT?Tips voor CV & Sollicitatie

UWV WERKbedrijf Tips voor uw CV, brief en sollicitatie

INHOUD

17 TIPS VOOR UW CV EN SOLLICITATIEBRIEF________________________________________3HULPLIJST – VAARDIGHEDEN__________________________________________________________4HULPLIJST – EIGENSCHAPPEN_________________________________________________________5INFORMATIE SOLLICITATIEBRIEF______________________________________________________6INDELING SOLLICITATIEBRIEF_________________________________________________________7VOORBEELD CV 1______________________________________________________________________8VOORBEELD CV 2_____________________________________________________________________10VOORBEELD CV 3_____________________________________________________________________12VOORBEELD CV 4_____________________________________________________________________13VOORBEELDBRIEF 1__________________________________________________________________14VOORBEELDBRIEF 2__________________________________________________________________15TELEFOONSCRIPT OPEN SOLLICITATIE______________________________________________16INFORMATIE SOLLICITATIEGESPREK_____________________________________________________17

2


17 TIPS VOOR UW CV EN SOLLICITATIEBRIEF

1. Typ uw brief en CV op de computer.

2. Kies een duidelijk lettertype, zoals Verdana.

3. Maak geen typefouten of spelfouten. Op www.taalunieversum.org vindt u veel tips over spelling en taal.

4. Maak uw brief niet langer dan één A4’tje en uw CV niet langer dan twee A4’tjes.

5. Gebruik een duidelijk e-mailadres. Dus geen e-mailadressen als: [email protected] of [email protected]. Duidelijker is een e-mailadres met uw naam.

6. Laat iemand in uw omgeving uw CV en brief nakijken. Niet alleen om te controleren op spel- of typefouten, hij of zij heeft misschien ook nog tips.

7. Gebruik geen afkortingen.

8. Wees eerlijk over uw kennis en vaardigheden.

9. Maak een pdf van uw CV en brief. Zo blijft de opmaak goed bewaard. Dit doet u door te klikken op: bestand opslaan als bij opslaan als (onderaan) pdf selecteren opslaan.

10. Sla uw CV en brief op uw computer op met uw naam. Bijvoorbeeld: CV_HenkdeVries.pdf.

11. U kunt uw CV wat meer laten opvallen door een bijzondere opmaak te gebruiken (kleur of afbeelding). Bedenk wel goed wat past bij het bedrijf waar u solliciteert.

12. Zorg voor een overzichtelijke opmaak: alles is netjes uitgelijnd en overal zijn dezelfde opsommingtekens en is hetzelfde lettertype gebruikt.

13. Een pasfoto bij een CV maakt het CV persoonlijker en valt op. Zorg voor een zakelijke en representatieve foto. Een foto toevoegen is niet verplicht en indien u geen geschikte foto heeft kunt u deze zelfs beter weglaten.

14. Stem uw CV af op het bedrijf waar u solliciteert.

15. Schrijf in uw sollicitatiebrief tussen de drie en vijf korte alinea's.

16. Begin niet alle zinnen met ‘Ik’. Wissel af.

17. Zorg ervoor dat uw brief goed loopt. Lees uw brief een keer hardop voor.

3

http://www.taalunieversum.org/


HULPLIJST – VAARDIGHEDEN

Aanleg aanpassingsvermogen academisch niveau accuratesse adviesvaardigheden ambitie analytisch vermogen atletisch vermogen

Beoordelingsvermogenbesluitvaardigheid

Communicatieve vaardighedencoördinatietalentconcentratievermogencreatief vermogen

Didactische vaardighedendiplomatiedoorzettingsvermogen

Enthousiasme

Finesseflexibiliteit

Gevoel voor cijfergevoel voor detailgevoel voor humor

Handelsgeesthandvaardigheid

Improvisatievermogeninlevingsvermogeninitiatiefintelligentie

Kostenbewustzijnkritisch denkvermogen

Leidinggevende capaciteitenlogisch denkvermogenluistervaardigheden

Mensenkennismanagement- vaardighedenmuzikaal begaafd

Natuurlijk overwicht

Onderhandelings-bekwaamheidondernemingszinoordeelsvermogenopmerkingsgaveorganisatietalentovertuigingskracht

Persoonlijke uitstralingpersoonlijke instellingplanmatige aanpakplooibaarheidpositieve instellingpraktische instellingpunctualiteit

Reactievermogenredeneervermogenrekenvaardigheid

Samenwerkingsvermogenschrijfvaardigheidspreekvaardigheidstressbestendigheidstructurerend vermogensturend vermogen

Talenkennistechnisch inzicht

Uithoudingsvermogen

Verbeeldingskrachtvingervlugheidvoorstellingsvermogen

Weerstandsvermogenweetgierigheidwendbaarheidwerkkracht

Zakelijk inzichtzelfbeheersingzelfmotivatiezelfstandigheidzelfvertrouwen

4


HULPLIJST – EIGENSCHAPPEN

Aandachtig aanstekelijk aantrekkelijkaardigaccuraatactiefalertallroundambachtelijkambitieusanalytischartistiekattentautoritair

Bedachtzaambedrijvigbegaafdbegripvolbeheerstbehulpzaambekwaambelangstellendbelezenbereidwilligbescheidenbetrokkenbetrouwbaarbezielendbezonnenbillijkbriljant

Competentconsequentconstructiefcreatief

Democratischdetaillistischdiplomatiekdiscreetdoelgerichtdoelmatigdynamisch

Eerlijkefficiëntenergiekenthousiastervarenevenwichtigextravert

Fantasierijkfilosofischflexibel

Geachtgebalanceerdgedistingeerdgeduldiggeïnformeerdgekwalificeerdgeordendgeslaagdgespecialiseerdgoedgehumeurd

Helderhoffelijkhumorvol

Individualistischinitiatiefrijkinspirerendintellectueel

Joviaal

Kalmkernachtigkrachtig

Leidendloyaalluchthartig

Mensgerichtmethodischmoedigmotiverend

Nadenkendnauwgezet

Objectiefonafhankelijkondernemendopenhartigoplettendopmerkzaamoprechtoptimistischordelijkovertuigend

Persoonlijkpositiefpraktischproductiefpunctueel

Realistischredelijkrespectvolresultaatgerichtruimdenkend

Scherpzinnigsociaalspontaanstabielstandvastigstrijdlustigsympathieksystematisch

Tactvoltaakgerichtteamgerichttoleranttrots

Vakbekwaamveeleisendveelzijdigvindingrijkvooruitdenkendvriendelijk

Waardigwelsprekend

Zakelijkzelfstandig

INFORMATIE SOLLICITATIEBRIEF

5


Voorbeelden - Inleidende zinnen

1. Uw vacature op de website van Werk.nl trok meteen mijn aandacht. Ook het informatieve telefoongesprek dat ik met u heb gehad heeft mij zeer enthousiast gemaakt voor deze functie. Graag kom ik in aanmerking voor de functie telefoniste/receptioniste.

2. Bijzonder enthousiast werd ik toen ik uw vacature voor de functie timmerman in de Goudse Courant van … (datum) las. Timmerman is mijn lust en ik leg u graag uit waarom.

3. Naar aanleiding van uw advertentie in de Volkskrant van … (datum) solliciteer ik naar de functie van commercieel medewerker. Vooral het informatieve telefoongesprek met u heeft mij erg enthousiast gemaakt voor deze functie.

4. Op de website van NUwerk.nl las ik uw vacature waarin u kandidaten oproept voor de functie van kantinemedewerker. Mede dankzij het verhelderende gesprek met de heer van Dijk op… (datum), is mijn interesse voor deze functie vergroot. Ik solliciteer dan ook graag naar bovengenoemde functie.

5. In reactie op uw advertentie in de Spits van … (datum) deel ik u mede in aanmerking te willen komen voor de functie van beleidsmedewerker cultuur.

6. Via het UWV WERKbedrijf ontving ik van de heer Vos een advertentie van uw vacature voor Installateur gas- waterleiding, sanitair, cv. Vooral de omschrijving van de werkzaamheden hebben mij erg enthousiast gemaakt voor deze functie.

Voorbeelden - Afsluitende zinnen

1. Ik stel het zeer op prijs als u mij uitnodigt om deze sollicitatie in een gesprek te komen toelichten.

2. Ik stel het zeer op prijs indien u mij uitnodigt voor een gesprek om deze sollicitatie toe te komen lichten.

3. Voor verdere kennismaking en oriëntatie stel ik een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek zeer op prijs.

4. Een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek zie ik met belangstelling tegemoet.

5. Graag kom ik binnenkort bij u langs om in een persoonlijk gesprek mijn sollicitatie en motivatie toe te lichten.

6


INDELING SOLLICITATIEBRIEF

bedrijf t.a.v. ….adres of postbuspostcode + woonplaats

Betreft: vacature ……

Geachte heer/mevrouw …

1e alinea: opening

Openingszin. U schrijft naar aanleiding van …

2e en eventueel volgende alinea(s): sterke punten

Hier komen uw onderbouwde verkooppunten aan de orde:

Verkooppunten:- werken stage-ervaring (competentie gericht)- opleiding- persoonlijke eigenschappen

3e alinea: motivatie

De reden van uw brief, uw motivatie en interesse in de functie en/of bedrijf.

4e alinea: slotzin

U laat merken dat u uitgenodigd wilt worden voor een gesprek.

Met vriendelijke groet,

Handtekening

Bijlage: Curriculum Vitae

eigen naamstraat + nummerpostcode + plaats

Eigen woonplaats, datum

Eigen naam

Telefoon:E-mail:

7


VOORBEELD CV 1

Curriculum VitaePersoonlijke gegevens

Naam: Uw achternaamVoornaam: Uw voornaam Adres: Straatnaam + huisnummer

Postcode + woonplaatsTelefoonnummer: Uw telefoonnummer E-mailadres: Uw e-mailadres*Geboortedatum: Uw geboortedatumGeslacht: Dit is optioneelRijbewijs: Alleen vermelden als u in het

bezit bent van een rijbewijs; vermeld ook of u in het bezit bent van een auto

Persoonlijk profiel

Omschrijf in een paar zinnen wie u bent (eigenschappen en competenties), wat u kunt en wat u wilt doen op het gebied van werk. Pas deze altijd aan op de functie waar u op solliciteert. Dit onderdeel is waar werkgevers vaak het eerste naar kijken.

Werkervaring

Noem al uw banen en stages. Begin bij uw laatste baan en eindig met uw eerste baan. LET OP: Voor een werkgever zijn niet alle werkervaringen relevant. Pas uw CV per sollicitatie aan naar de functie waar u naar solliciteert. Werkervaring van 20 jaar geleden is vaak niet meer relevant. U kunt het kopje werkervaring ook veranderen in ‘Relevante werkervaring’. Per werkervaring beschrijft u de volgende gegevens:

Startdatum – einddatum Titel van uw functieBedrijfsnaam en plaatsUw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Bijvoorbeeld:

11/2010 – 02/2014 CallcentermedewerkerBedrijf A te AmsterdamTaken: Als callcentermedewerker was mijn hoofdtaak het telefonisch benaderen van potentiële klanten om bepaalde producten te verkopen.

Opleiding

Noem al uw studies, opleidingen, cursussen en trainingen. U zet de laatste opleiding bovenaan, de eerste onderaan:

Startdatum – einddatum Titel van de opleiding/opleidingNaam van de instelling/schoolInhoud opleiding en eventuele specialisatieDiploma/Certificaat behaald ja/nee

09/2009 – 07/2014 Computercursus

8

Uw FOTO(optie)


ThuisstudieGedurende deze cursus heb ik geleerd hoe ik met computers moet omgaan. Waaronder Microsoft, Word en PowerPoint.

U kunt ook eerst uw opleidingen noemen en daarna uw werkervaring. Bijvoorbeeld omdat u wel de opleiding heeft die past bij de functie, maar niet de werkervaring. Starters kiezen er bijvoorbeeld wel voor om eerst hun opleidingen te noemen.

Nevenactiviteiten

Nevenactiviteiten zijn activiteiten die u naast uw werk doet. En waarmee u extra ervaring en kennis opdoet. Is die extra kennis en ervaring belangrijk voor de baan? Zet uw nevenactiviteiten dan in uw CV. Voorbeelden:

U bent lid van een bestuur. U doet vrijwilligerswerk. U coacht een sportteam.

Kennis en vaardigheden

Is er iets anders waar u goed in bent, belangrijk voor de baan? Geef dit dan aan onder het kopje ‘Vaardigheden en competenties’. Denk hierbij aan:

computerprogramma’s (bijvoorbeeld Office, Photoshop); machines waar u mee kunt werken (bijvoorbeeld heftrucks, drukwerkmachines); talen die u spreekt en/of schrijft en op welk niveau; eigenschappen (bijvoorbeeld betrouwbaar, flexibel, nauwkeurig). Als u deze al

bovenaan in uw profiel heeft vermeld, is dat hier niet meer nodig.

Interesses en hobby’s

U hoeft uw interesses en hobby’s niet te noemen, maar een werkgever krijgt zo een completer beeld van u. Het is aan te raden om dit te vermelden. Ook uw interesses en hobby’s kunnen van toepassing zijn bij de functie waar u op solliciteert.

Referenties

Was uw oude werkgever erg tevreden over uw werk? Vraag of hij dit voor u in een brief wil schrijven of aan een werkgever wil vertellen. Dat heet een referentie. Zet in uw CV geen namen en telefoonnummers van referenties. Geef alleen aan: ‘Referenties op aanvraag’. Zo voorkomt u dat mensen zomaar worden gebeld.

*Let op dat u een e-mailadres hebt dat zakelijk klinkt. Adressen zoals [email protected] of [email protected], zijn niet aantrekkelijk voor een werkgever om u serieus te nemen.

9

mailto:[email protected]




VOORBEELD CV 2

Curriculum Vitae

Persoonlijke gegevens

Naam: Claudia VlotAdres: Babbelweg 1

2806 CG GoudaTelefoon: 0687654321E-mail:[email protected]: 16 juni 1980 te GoudaNationaliteit: NederlandseRijbewijs: B – in het bezit van een auto

Profiel

Ik ben een gemotiveerde, sociale en klantgerichte werknemer die goed kan samenwerken, communicatief vaardig is en een goede telefoonstem heeft. Ik heb veel doorzettingsvermogen en ben vriendelijk en enthousiast. Het vakkundig omgaan met en bedienen van telefoon en computers gaat mij goed af.

Werkervaring

2007 – 2014 Telefoniste AHGT te Waddinxveen

Bedienen van de telefooncentrale Doorverbinden met de juiste personen of afdeling In de gaten houden welke medewerkers niet bereikbaar zijn Medewerkers roepen die de telefoon niet opnemen Noteren van gegevens van mensen die teruggebeld moeten

worden

2005 – 2007 Verkoopmedewerker cd’s en dvd’s Free Record Shop te Gouda

Verkopen van artikelen in een muziekwinkel Klanten informeren en adviseren Artikelen registreren en presenteren

2000 – 2005 Medewerker schoonmaakbedrijf Schoonmaak Service BV te Gouda

Schoonmaken van het interieur van gebouwen Stofzuigen, stoffen en meubels afnemen Vloeren dweilen, sanitair schoonmaken en afvalbakken legen

Opleidingen & Cursussen

2000 Typ cursus LOI te Rotterdam

Certificaat behaald in 2000

1996 – 2000 MBO administratie niveau 2Id-college te Gouda

10


1992 – 1996 MAVODe Goudse School te GoudaDiploma behaald in 1996

Vaardigheden & Competenties

Computer Windows, Word, Outlook

Taal Nederlands: uitstekend in woord en geschriftEngels: uitstekend in woord en geschriftDuits: redelijk in woord en geschrift

Overige informatie

Interesses Fitness, yoga, muziek, films, musicals

Bijzonderheden Ik ben bereid om te verhuizen als dat nodig is voor mijn werk

Referenties Op aanvraag verkrijgbaar

11


VOORBEELD CV 3

NaamAdres

Telefoon E-mail

Geboortedatum

Rijbewijs

Profiel[Beschrijf kernachtig wie u bent en wat u wilt/ambieert. Uw motivatie hoort in uw brief.]

Werkervaring[Functie][Begin- en einddatum dienstverband] [Bedrijfsnaam] [Taak/prestatie] [Taak/prestatie]

[Functie][Begin- en einddatum dienstverband] [Bedrijfsnaam] [Taak/prestatie] [Taak/prestatie]



Opleiding[Begin- en einddatum opleiding] [Naam school] [Diploma] [Extra opleidingen/bijvakken/academische prestaties]

Nevenactiviteiten[Functie][Begin- en einddatum dienstverband] [Bedrijfsnaam] [Taak/prestatie] [Taak/prestatie]

Kennis en vaardigheden[Maak een korte lijst met aanvullende vaardigheden of ervaring.]

Interesses[Maak een korte lijst met interesses.] Dit is optioneel.

12


VOORBEELD CV 4

Naam

FOTOAdresTelefoonnummerE-mailadres

Eventueel: GeboortedatumGeslachtRijbewijs

ProfielGeef een korte omschrijving van wie u bent en wat u wilt.

WerkervaringFunctie + BedrijfBegindatum - einddatum

- Taken / Werkzaamheden

Functie + BedrijfBegindatum - einddatum

- Taken / Werkzaamheden

OpleidingNaam opleiding + SchoolBegindatum - einddatum

- Details

NevenactiviteitenNevenactiviteiten zijn activiteiten die u naast uw werk doet. En waarmee u extra ervaring en kennis opdoet. Is die extra kennis en ervaring belangrijk voor de baan? Zet uw nevenactiviteiten dan in uw CV.

Vaardigheden & Competenties- Vaardigheid / Competentie- Vaardigheid / Competentie- Vaardigheid / Competentie

Interesses- Interesse / Hobby- Interesse / Hobby

ReferentiesOp aanvraag beschikbaar

13


VOORBEELDBRIEF 1

Faida AzaroualiTussenweg 672146 GR Den Haag

Advocatenkantoor Jansen & JansenT.a.v. de heer Pietersen’s-Gravenhageplein 382514 HJ Den Haag

Voorburg, 15 maart 2014

Betreft: vacature secretaresse

Geachte heer Pietersen,

Toen ik begin maart op Monsterboard.nl uw vacature voor een fulltime secretaresse tegenkwam, werd ik direct enthousiast. Hoewel ik niet echt een juridische achtergrond heb, denk ik toch dat ik de juiste persoon ben voor deze baan. In deze brief wil ik u er graag van overtuigen dat ik die vakbekwame secretaresse ben die u zoekt.

Sinds ik twee jaar geleden mijn opleiding tot secretaresse bij Schoevers afrondde, ben ik bij verschillende bedrijven op uitzendbasis werkzaam geweest. Daar kreeg ik een goed beeld van allerlei kwesties die een secretaresse moet kunnen oplossen. Zo heb ik afwisselend in het bedrijfsleven en bij de overheid ervaring op kunnen doen.

Volgens de oproep zoekt u een proactieve en betrokken kandidaat die onder andere over goede communicatievaardigheden beschikt en daarnaast zowel stressbestendig als sociaal is. Ik ben gewend om onder grote tijdsdruk te werken en werk graag samen met andere mensen. De Nederlandse, Engelse én Franse taal beheers ik in woord en geschrift.

Voor referenties kunt u zich wenden tot mijn voormalige leidinggevende Francien Galema van de firma Duijven Transport in Wassenaar op telefoonnummer 070-1234567.Ik hoop dat ik u met deze sollicitatiebrief heb kunnen overtuigen van mijn kwaliteiten als secretaresse. Uiteraard kom ik mijn motivatie graag toelichten in een persoonlijk gesprek.


Faida Azarouali

Bijlage: CV

14


VOORBEELDBRIEF 2

Piet VergietGatenweg 1012805 GM Gouda

Installatiebedrijf Kees & CoT.a.v. dhr. CoZoekstraat 142804 ZS Gouda

Gouda, 21 maart 2014

Betreft: Sollicitatie vacature Installateur gas- waterleiding, sanitair, cv

Geachte heer Co,

Via het UWV WERKbedrijf ontving ik van de heer Vos een advertentie van uw vacature voor Installateur gas- waterleiding, sanitair, cv. Vooral de omschrijving van de werkzaamheden hebben mij erg enthousiast gemaakt voor deze functie.

De uitdaging ligt voor mij in de nauwkeurige afhandeling van allerlei werkzaamheden op het gebied van gas- waterleiding, sanitair en cv.

Afgelopen zomer heb ik mijn MBO diploma Installatietechniek (niveau 2) behaald. Tijdens de opleiding is kennis samengegaan met praktijkervaring. In mijn stage bij Heatingservice BV te Nieuwebrug heb ik diverse werkzaamheden verricht zoals het bestuderen van bouwtekeningen, aanleggen van leidingen, rioleringen en afvoersystemen, controleren van gemonteerde systemen, onderhoudswerkzaamheden verrichten en verhelpen van storingen. Hierbij heb ik veelal gebruik gemaakt van diverse gereedschappen (bijvoorbeeld ijzerzagen, pijpsnijders en lasapparaten).

De opgedane kennis tijdens de opleiding, stage-ervaringen en mijn passie voor installatietechniek sluiten goed aan bij de functie van Installateur gas- waterleiding, sanitair, cv binnen uw bedrijf. Voor een volledig overzicht van mijn opleidingen, cursussen en werkervaringen, verwijs ik u naar bijgevoegd Curriculum Vitae.

Graag kom ik binnenkort bij u langs om in een persoonlijk gesprek mijn sollicitatie en motivatie toe te lichten.


Piet Vergiet

Telefoon: 06-19283746E-mail: [email protected]

Bijlage: Curriculum Vitae

15


TELEFOONSCRIPT OPEN SOLLICITATIE

16


INFORMATIE SOLLICITATIEGESPREK

Standaard vragen en moeilijke vragen tijdens een sollicitatiegesprek

1. Voorbeelden van standaard vragen

Wat heeft u hiervoor gedaan?• Taken en verantwoordelijkheden• Ervaring, kennis en vaardigheden• Projecten waar u aan heeft gewerkt• Technologieën en/of machines waar u mee werkt• Hoe lang u dit werk doet of heeft gedaan• Promotie

Waarom wilt u weg bij uw huidige werkgever?• Tijdelijk werk• Parttime werk• Bedrijf ging dicht/failliet• Salaris te laag• Te ver reizen• Besloten dat u iets anders wilde

Hebt u dit werk al eerder gedaan?• Vertel hoe uw ervaring aansluit op de functie.• Noem werkervaring en opleidingen.• Noem sterke punten en competenties die belangrijk zijn voor de functie.

Waarom wilt u hier werken?● Bedrijf is vooraanstaand● Staat bekend om kwaliteit● De baan is helemaal wat u wilt (leg uit waarom)● De visie en missie van het bedrijf passen bij u

Wat zijn uw sterke punten (competenties)?• Vertel over u ervaring en vakkennis.• Geef voorbeelden uit de praktijk waarbij u gebruik maakte van uw sterke punten.Voorbeelden van competenties:• Samenwerken• Gedisciplineerd• Loyaal• Belangstellend• Enthousiast• Creatief• Betrouwbaar• Efficiënt• Goed met mensen om kunnen gaan• Graag goed werk afleveren

Wat zijn uw minder sterke punten?Breng uw minder sterke kanten op een positieve manier. Bijvoorbeeld:• Ik ben ongeduldig, maar daadkrachtig en doelgericht.• Ik ga conflicten wel eens uit de weg, maar ben gericht op harmonie.• Ik kan soms kortaf zijn, maar wil niet afgeleid worden en ben geconcentreerd bezig.• Ik kom soms te laat, maar ben ook bereid buiten kantooruren te werken.

Kunt u me wat meer over uzelf vertellen?• Interesses en hobby’s• Verenigingen, organisaties waarvan u lid bent• Werkstijl

17


• Omgang met collega’s• Uw gezin of familie

Aan wat voor projecten hebt u gewerkt?• Taken en verantwoordelijkheden tijdens het project.• Ervaring, kennis en vaardigheden die u heeft opgedaan tijdens het project.

Met welke soorten technologie/machines of apparatuur hebt u gewerkt?• Computerprogramma’s (bijvoorbeeld Office, Photoshop)• Machines waar u mee kunt werken (bijvoorbeeld heftrucks, drukwerkmachines)

2. Voorbeelden van moeilijke vragen

Bent u niet te oud/jong voor dit werk?Noem in uw antwoord de voordelen van uw leeftijd.Bent u wat ouder? Vertel dat u:• Niet bent vastgeroest, u past u gemakkelijk aan.• Nog een hele tijd wilt werken.• Een lange, gevarieerde ervaring hebt, en een uitgebreide vakkennis.• Beschikt over een volwassen oordeel en een behoorlijk dosis gezond verstand.• Hebt geleerd met allerlei mensen om te gaan.• Verantwoordelijkheidsgevoel ontwikkeld hebt en in het verleden altijd betrouwbaar en punctueel geweest bent.

Bent u wat jonger? Vertel dat u:• Dit werk graag langere tijd wilt doen.• U uw kwaliteiten wilt bewijzen.• Enthousiast bent, energiek en bereid om u voor 100% in te zetten.• Op het toppunt van uw kracht bent.• Flexibel bent.• Nog geen verkeerde gewoontes in uw werk heeft ontwikkeld.

Hoe komt het dat u al zo lang werkloos bent?• Geef aan dat het komt door de moeilijke arbeidsmarkt (veel werkzoekenden –weinig werk).• Hierdoor kunt u wel direct kan beginnen.• Geef aan wat u in de afgelopen tijd hebt gedaan: studie, vrijwilligerswerk,hobby’s.• U had tijd nodig om na te denken over wat u wilde.• U bent nu erg gemotiveerd om te beginnen met dit werk.

Vragen over uw privéleven, bijvoorbeeld over uw gezin, kinderopvang,trouwplannen.• Bedenk of bepaalde situaties van invloed zouden zijn op het werk. Vraag gerustaan de werkgever waar hij zich zorgen over maakt. Probeer in uw antwoord dewerkgever gerust te stellen.• Geef een kort en zakelijk antwoord.

Waarom heeft u veel verschillende werkgevers gehad in een korte tijd?• U heeft een brede interesse.• Benoem de overeenkomsten tussen de verschillende functies.• U wilde zo uw kans op werk vergroten.• U kreeg alleen tijdelijke contracten door de moeilijke arbeidsmarkt.

Bent u bereid te verhuizen voor de baan?• Ik kan eerst bij familie logeren.• Ja ik ben bereid te verhuizen.• Ik heb al nagedacht over oplossingen (vertel deze oplossingen).

18


Hoe is uw gezondheid?Een werkgever mag tijdens een sollicitatiegesprek niet vragen naar uw gezondheid.Vraagt een werkgever er toch naar? Dan heeft u het recht te zeggen dat u hier geenantwoord op geeft. Kiest u er wel voor om antwoord te geven op de vraag over uwgezondheid?• Praat zo kort mogelijk over uw gezondheid.• Breng het gesprek daarna weer terug op een ander onderwerp. Begin bijvoorbeeldover de functie-eisen of over uw kwaliteiten.• Breng uw verhaal positief. Leg de nadruk op wat u wel kan.

In sommige gevallen bent u wel verplicht om de werkgever te informeren over uwgezondheid. U bent verplicht de werkgever meer te vertellen over uw gezondheid als u:• niet alle taken van de functie kunt uitvoeren• meer tijd nodig heeft voor uw werk dan uw collega’s• regelmatig afwezig bent• een aangepaste werkplek nodig heeft

U heeft geen passende opleiding voor deze functie gevolgd, wat maakt u welgeschikt voor de functie?• Ik heb passende werkervaring.• Ik wil graag een opleiding volgen om meer over het vak te leren.

3. Extra voorbeeldvragen

• Wat zou u over 5 à 10 jaar willen doen?• Kunt u de ideale baan voor uzelf beschrijven?• Wat vond u de positieve en negatieve punten van uw vorige baas?• Welke kranten/tijdschriften leest u?• Aan hoeveel mensen heeft u leiding gegeven, wat waren de problemen daarbij?• Bent u uitgekeken op het werk dat u nu doet?• Wat denkt u dat de belangrijkste taak is in de functie waarop u solliciteert?• Met wat voor personen had u in het verleden moeite om mee samen te werken?• Hoe ontspant u zich na een drukke werkdag?• Waarover hebt u zich het meest geërgerd in uw laatste baan?• Wat waren nieuwe initiatieven die u in of buiten het werk nam?• Wat was de moeilijkste beslissing die u in uw laatste functie moest nemen en waarom was die moeilijk?• Wat is het laatste boek dat u hebt gelezen?• Wat lijkt u nu zo leuk in deze functie?• Wat bepaalde uw keuze voor uw opleiding?• Waarom bent u gaan omscholen?• Waarom hebt u uw opleiding niet afgemaakt?• Hebt u nog andere sollicitaties lopen?

4 . Vragen die u zelf kunt stellen

Schrijf alle vragen op die u zelf wilt stellen over de baan en het bedrijf. Het is heel belangrijk dat u ook tijdens het gesprek vragen stelt. Hierdoor laat u zien dat u goed voorbereid bent. U laat ook zien dat u ondernemend bent en echt interesse heeft in het bedrijf waar u solliciteert. Door vragen te stellen, wordt het sollicitatiegesprek meer een gesprek met elkaar. Vragen die u kunt stellen zijn:• Wat is precies de inhoud van de functie?• Welke verwachtingen heeft men van de nieuwe collega?• Welke plannen heeft uw organisatie voor toekomst?• Hoeveel andere mensen werken er op mijn project/afdeling?• Wat voor studiefaciliteiten zijn er?• Welke doorgroeimogelijkheden zijn er?• Wat voor cultuur heeft uw bedrijf?

19


Stel in het eerste gesprek nog geen vragen over:• Werktijden• Arbeidsvoorwaarden• Salaris

Deze zaken kunnen later vaak in een tweede gesprek worden besproken.

20

€¦ · Web viewWaaronder Microsoft, Word en PowerPoint. U kunt ook eerst uw opleidingen noemen...

Documents

Transcript of €¦ · Web viewWaaronder Microsoft, Word en PowerPoint. U kunt ook eerst uw opleidingen noemen...