(S3F03نموذج رقم )

تقرير الجودة السنوي لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمنعام ........ هـ/ ........ هـ

تقديم: الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على النبي الأمين، وعلى آله وصحبه ومن سار على نهجه

إلى يوم الدين. وبعد: ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................................................................

مديرة الجامعة......................................

إعداد:البريد الإلكترونيرقم الهاتفالمنصبالاسم

ملاحظة: يتم تعبئة هذا التقرير وفقا للتقارير المرسلة من وكالات الجامعة والعماداتالمساندة وإدارات العموم والكليات.

الصفحةالموضوع

5تعريف بالجامعة.1

7التخطيط الاستراتيجي.2

8ثقافة وبيئة الجامعة.38الرسالة والغايات والأهداف1.3

الاعتماد

الاسم: ...............................

التوقيع : ............................

الختم:

9السلطات والإدارة2.310 إدارة ضمان الجودة وتحسينها3.315 جودة التعليم والتعلم4.318البحث العلمي5.3

22العلاقات مع المجتمع6.3

24الصعوبات و المشكلات والمعوقات.4

25الاحتياجات ) بشرية، مادية(.529 أنشطة واردة في الخطة السنوية للجامعة ولم يتم إنجازها.6

أنشطة تم إنجازها ولم ترد في الخطة السنوية.729

التوصيات.829

الملاحق.930

التعريف بالجامعة.1

تاريخ تأسيس الجامعة:- 2.1

رؤية الجامعة:3.1

رسالة الجامعة: ـ4.1

الغايات الاستراتيجية للجامعة5.1

الكليات في الجامعة:.9.1

الأقسام الأكاديميةالكلية

الهيكل التنظيمي للجامعة

التخطيط الاستراتيجي .2

تطوير في هيكل الجامعة)إن وجدت(.2.2

الوكالة/ الكلية/العمادة التي تم تعديل هيكليتهام

)إن وجدت(. إجراءات التطوير في الهياكل:3.2......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

.............................................

لم تنفذنفذت جزئيانفذتالموضوع عداد الخطة الاستراتيجيةإ

للجامعة إعداد خطة استراتيجية لكل كلية/

عمادة/ إدارة* في حال عدم التنفيذ ماهي المعوقات لتنفيذ الخطة الاستراتيجية؟

......................................................................................................................

......................................................................................................................

......................................................................................................................

......................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................

لم تنفذنفذت جزئيانفذتالموضوععداد الخطة السنوية للجامعةإ

إعداد خطة سنوية لكل كلية/عمادة/ إدارة

* في حال عدم التنفيذ ماهي المعوقات لتنفيذ الخطة السنوية؟..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

....................................................................

رسالة الجامعة 1.3اساليب ووسائل نشر الوعي بالرسالةالموضوع

رسالة الجامعة

السلطات والإدارة 2.3إنجازات الجامعة في التطوير والتحسين الإداري:

.عقد دورات تدريبية لتطوير الكادر الإداري1.2.3

اسممالدورة

تاريخالدورة

مكانالدورة

منفذالدورة

الفئةالمستهدف

ة

عددالمستفيد

ين

طرق قياس فعالية

التدريب1.2.3.

تعيين كادر إداري جديد 2.2.3المؤهلات العلميةالعددنوع الكادرم

1.2.3.4.

إدارة ضمان الجودة وتحسينها3.3الهيكل التنظيمي للجان الجودة في الجامعة:3.4

اللجنة العليا لضمان الجودة والاعتماد

الأكاديمي

لجنة التخطيطالأكاديمي

عمادة ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي

وكالة الجامعة للشؤون التعليمية/ الدراسات العليا

مجلس الجامعة

.تشكيل لجان الجودة على مستوى الجامعة:1.3.3اللجنة العليا لضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي:أ.

:تشكيل اللجنةأعضاء اللجنةتقسيمات اللجنة

مديرة الجامعةالرئيسجميع وكيلات الجامعةأعضاء اللجنة

عميدة ضمان الجودة والاعتماد الأكاديميرئيسة لجنة التعلم والتعليم والتقويم

رئيسة لجنة السلوك والأخلاقيات ثلاثة أعضاء يمثلون جهات خارجية، مثل: )أعضاء من

المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي(عضو إداريالسكرتير

:مهام اللجنة العليا لضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي-الموافقة على توصيات قبول البرامج وأنشطة الاعتماد البرامجي والأكاديمي والمؤسسي.1-الموافقة على توصيات لجنة التعلم والتعليم والتقويم.2-دراسة التوصيات التي تقدمها الجهات المعنية بالاعتماد الأكاديمي وتبنيها.3 -الموافقة على إجراءات الجامعة وسياساتها الخاصة بتنظيم خدماتها التعليمية وضمان جودتها4

وتحسينها، خاصة تلك التي تراها اللجنة مناسبة لتسريع الحصول على الاعتماد الأكاديمي. -تكوين لجان من أعضاء ذوي كفاءة عالية، لتقديم المشورة والمساعدة للجنة العليا لضمان الجودة5

والاعتماد الأكاديمي في القيام بمسؤولياتها، ودراسة التقارير التي تقدمها هذه اللجان، وبالتاليتتمكن من مراقبة عملها وتقييمه.

-اعتماد تقرير الجودة السنوي لرفعه لمجلس الجامعة.6 -اعتماد إجراءات التشجيع ومكافأة منسوبي ومنسوبات الجامعة، والفرق المتميزة في تطبيق7

الجودة

لجنة الخطط

والمناهج

لجنة التعلم

والتعليموالتقويم

لجنة السلوكوالأخلاق

يات

لجنة الاختباراتوالتقويم

لجنةالبرنامج

مجلس القسم

مجلسالكلية

لجنة ضمان الجودة

- وضع سياسات وقواعد وإجراءات لدعم الابداع والابتكار.8(1في حال وجود أي إنجازات للجنة حول المهام السابقة يرجى إدراجها في الملحق رقم )ملاحظة:

لجنة التخطيط الأكاديمي:ب.

تشكيل اللجنة

أعضاء اللجنةتقسيمات اللجنةمديرة الجامعةالرئيس

أعضاء اللجنة وكلاء الجامعة جميعاعميدة ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي

رئيسة لجنة قبول البرامج ثلاثة عميدات منتخبات )يمثلن عمادات جميع

الكليات في الجامعة( عميدتين منتخبتين )يمثلن العمادات المساندة

في الجامعة(عضو إداريالسكرتير

:مهام لجنة التخطيط الأكاديميالمراجعة الدورية للهياكل التنظيمية للكليات، والتوصية بإعادة هيكلتها -إن لزم الأمر-...1 إقرار وتنفيذ الأولويات الأكاديمية لخطط الجامعة الاستراتيجية وتطوير ملفاتها الأكاديمية، بما.2

في ذلك النظر في المقترحات المقدمة لتطوير البرامج الجديدة.(1 في حال وجود أي إنجازات للجنة حول المهام السابقة يرجى إدراجها في ملحق رقم )ملاحظة:

لجنة التعلم والتعليم والتقويم:ت.تشكيل اللجنة

أعضاء اللجنةتقسيمات اللجنةوكيلة الشؤون التعليميةالرئيس

وكيلة الجامعة للتطوير والجودةأعضاء اللجنةعميدة التطوير وتنمية المهارات

رئيستي قسمين، )مبدئيا: رئيسة قسم مناهج وطرق تدريس، ورئيسة قسم من

الأقسام العلمية(. عميدة ضمان الجودة والاعتماد

الأكاديمي عميدتي كليتين، )مبدئيا: عميدة كلية

التربية، وعميدة كلية الطب(.رئيسة لجنة قبول البرامج

عميدة شؤون المكتباتمديرة إدارة البرامج

مديرة مركز التعليم والتعلمعضوين مرشحين

عضو إداريالسكرتير

مهام لجنة التعلم والتعليم تسهيل عملية وضع استراتيجية التعلم والتعليم والتقويم وتطبيقها، وإيجاد قنوات اتصال.1

مناسبة مع الكليات لتحقيق ذلك. تشجيع عمليات تحسين جودة التعلم والتعليم والتي تنطبق على أنماط الدراسة الموجودة.2

بعدة طرق، كالتوصية بالتطوير الجيد والمناسب لأعضاء هيئة التدريس، أو كنشر أفضلالممارسات بين الأعضاء والكليات، مع الاهتمام الكامل بمتطلبات كفاءة تقديم الخدمة.

تشجيع وتسهيل تطور وتطبيق التعليم والتعلم بصورة فعالة ذات كفاءة عالية لتقديم الخدمة..3 متابعة ما يستجد فيما يتعلق بآخر تطورات تكنولوجيا التعلم وطرائقه، ونشر المعلومات.4

المتصلة بذلك حسب الضرورة. التعاون الوثيق مع الكليات والأقسام بهدف دعم ورعاية استراتيجياتها في التعلم والتعليم.5

الخاصة بها، وذلك ضمن إطار استراتيجية التعلم والتعليم والتقويم في الجامعة.متابعة تطبيق استراتيجية التعلم والتعليم والتقويم..6تحديد الأولويات ضمن استراتيجية التعلم والتعليم والتقويم في ضوء الظروف المتغيرة..7 بحث التدابير والإجراءات المناسبة واتخاذها حيال أي مواضيع تحيلها إليها اللجنة العليا لضمان.8

الجودة والاعتماد الأكاديمي، ورفع التقارير بذلك الشأن. رفع تقرير سنوي إلى مجلس الجامعة من خلال اللجنة العليا لضمان الجودة والاعتماد.9

الأكاديمي، حول نشاطات اللجنة ومدى فاعليتها. في حال وجود أي إنجازات للجنة حول المهام السابقة يدرى إدراجها في ملحق رقم )ملاحظة

( وهي محاضر اجتماع اللجان1

لجنة الخطط والمناهج:ث.تشكيل اللجنة

أعضاء اللجنةتقسيمات اللجنةوكيلة الشؤون التعليميةالرئيس

عميدتي كليتينأعضاء اللجنةعميدة القبول والتسجيل

عميدة التطوير وتنمية المهارات عميدة ضمان الجودة والاعتماد

الأكاديميوكيلتي جودة من كليتين

عضوين منتدبين بحد أقصىعضو إداريالسكرتير

مهام لجنة الخطط والمناهج

تكوين فريق مؤقت لفحص البرنامج مؤلف من بعض أعضاء اللجنة، وعدد من الأعضاء.1 من كليات مختلفة في الجامعة، للنظر في كل مقترح من المقترحات التي تستقبلها

اللجنة، ولتمثيل لجنة قبول البرامج.تعيين خبراء أو مستشارين خارجيين في هذه اللجنة الفرعية. .2وعلى فريق التقويم القيام بالتالي:.3

النظر فيما إذا كان قد تم تطوير البرنامج المقترح في ضوء الإدراك الكامل للبنية التحتية.4 الوطنية، والأخذ بعين الاعتبار لكل المعايير والمحكات المتفق عليها محليا، إضافة إلى

تطلعات الجمعيات المهنية.النظر فيما إذا كان تصميم البرنامج المقترح يضمن وجود سوق عمل لخريجات البرنامج..5النظر فيما إذا كان البرنامج يضمن وجود موارد التعلم اللازمة..6النظر فيما إذا كان البرنامج يلتزم بإطار الجامعة الأكاديمي ولوائحها..7 رفع توصيات بشأن الاعتماد أو عدمه لمجلس الجامعة عن طريق اللجنة العليا لضمان.8

الجودة والاعتماد الأكاديمي..النظر في المهام التي تحيلها إليها اللجان المعنية والجهات ذات الصلة.9

لجنة السلوك والأخلاقيات:و.تشكيل اللجنة

أعضاء اللجنةتقسيمات اللجنةوكيلة الجامعة للدراسات العلياالرئيس

عميدة البحث العلميأعضاء اللجنةوكيلة كلية للجودة

أربعة أعضاء ممثلين للأخلاقيات منالكليات بحد أقصى.

أربعة أعضاء مشرفين على أبحاث الدراسات العليا أو أبحاث التخرج

بحد أقصى، )ويفضل أن يكون لديهمخلفية عن أخلاقيات البحث العلمي(.

عضو إداريالسكرتير

مهام لجنة الخطط والمناهج

أخذ المتطلبات القانونية في الاعتبار عند النظر في أي موضوع..1 (، والأنظمة1تطبيق الأنظمة المتعلقة بالقضايا الأخلاقية والسلوكية، انظر الملحق )أ-.2

المتعلقة بالأخلاقيات الأكاديمية.رفع التقارير والتوصيات إلى اللجان الأخرى للاطلاع واتخاذ اللازم ..3

. أساليب نشر ثقافة الجودة )خطة نشر ثقافة الجودة في الجامعة(:1.3.3 تاريخاسم النشاطم

انعقاده مكان

انعقاده الجهة

المنفذة الفئة

المستهدفة عدد

المستفيدين

1.2.3.4.

عمليات التقويم الذاتي:.3.3.3ملاحظاتلم تنفذنفذت جزئيانفذتالموضوع

تقرير المؤشرات تحديد نقاط المقارنة

المرجعية حصر الأدلة وأدوات القياس

المطلوبة جمع الأدلة وأدوات القياس

المطلوبة تعبئة استمارات مقاييس

التقويم الذاتي إعداد تقرير التقويم الذاتي حسب نماذج الهيئة الوطنية

NCAAA

تقرير المؤشرات - صيغةالمؤشر

المؤشر نتائج عامنتائج عام ___

___ حالة

المؤشر

تقرير نتائج الاستبانات- الفئةاستبانة

المستهدفة المتوسط العاملنتائج الاستبانة

أبرز نقاطالقوة

أولويات نقاط

التحسين

جودة التعليم والتعلم :4.3في الجامعةالبرامج الأكاديمية المقدمة 1.4.3 :

اسم اسمالكلية

البرنامج

المساراالمؤهلات

ت التييمنحها

تاريخ البدءفي تقديمه

عدد الدفعاتالمتخرج

ة

عددالطالبا

ت

عدد أعضاء هيئة

التدريس

نسبة الطالباتللأساتذة

عدد الساعاتالمعتمدة

عددالمعام

ل

عددالقاعا

ت

أستاذ59232دفعتينبكالوريوس-إحصاءهـ1429

مسارهـ1429الفيزياء

واحد

دفعة واحدةبكالوريوس

تخرجت عام

45324 تاريخ

البدء في

عدد أعضاء

هيئةأستاذ

. أعداد الطلبة لمختلف البرامج على مستوى الجامعة ....................................................................3.4.3 . متوسط أعداد الطلبة في الشعبة لمختلف الكليات على مستوى الجامعة.4.4.3

برنامج آخربرنامج الدكتوراهبرنامج الماجستيربرنامج البكالوريوسالبند

عدد الطالباتعدد الشعب التي يوجد فيها )

( طالبة أو أقل.20 عدد الشعب التي يوجد فيها

( طالبة.50-21من) عدد الشعب التي يوجد فيها

( طالبة.50أكثر من)المجموع

هـ 14 هـ / 14. عدد المقبولات للعام الدراسي 5.4.3 ملاحظاتنسبة الفاقدعدد المقبولينالكليةم12

المجموع النهائي

. عدد الخريجات للعام الدراسي .........../ ............هـ6.4.3ملاحظاتعدد الخريجاتالكليةم12

المجموع النهائي

النشاطات التي تمت في سبيل تطوير وتحديث قدرات الهيئة التعليمية في الجامعة 7.4.3

في الجامعة:النشاطات التي تمت في سبيل تطوير وتحديث استخدام أساليب التقنية الحديثة.8.4.3

ملاحظاتالنشاطالموضوعالموقع الإلكتروني للجامعة

الموقع الإلكتروني لوكالات الجامعةالموقع الإلكتروني للعمادات المساندة

الموقع الإلكتروني للكليةأساليب تقنية أخرى

البحث العلمي5.3 مشروعات البحت المشتركة مع المؤسسات أو الأفراد والممولة من جهات خارجية على مستوى الجامعة:1.5.3

صاحبالبحث/المشروع

اسم البحث/المشروع

تاريخالبدء

التاريخ المتوقعللإنجاز

الجهةالتكلفةالممولة

هدفالبحث/المشروع

نسبةالإنجاز

مشروعات البحث العلمي الممولة من الجامعة: 2.5.3

عنوانالنشاطه

عدد مراتإقامت

ه

تاريخانعقاده

مكانانعقاده

عددالحضور

هدفالنشا

ط

النتائج المتحققة للنشاط )المخرجات(

الندواتالمحاضرات

الورشاجتماعات اللجان

الدوراتأخرى

صاحبالبحث/المشروع

اسم البحث/المشروع

تاريخالبدء

التاريخ المتوقعللإنجاز

هدفالجهة الممولةالتكلفةالبحث/المشروع

نسبةالإنجاز

براءات الاختراع )إن وجدت( التي تم إنجازها من قبل الطالبات وأعضاء هيئة تدريس على مستوى الجامعة: 3.5.3

صاحب البراءة من أعضاء هيئةصاحب البراءة من الطلبةمجال البراءةاسم براءة الاختراعالتدريس

حضور ورش عمل ومؤتمرات )خارجية -داخلية( على مستوى الجامعة:.4.5.3

نـــــــــــــــــــوععدد المشاركاتالنشاطمالمشــــــــاركــــــــــــــــة

مكان الانعقادتاريخ الانعقاد

حضورورقة عمل

1-

2-

أساليب دعم وتطوير البحث العلمي 5.5.3ملاحظاتالجهة المستفيدةتاريخ الانعقاداسم النشاطم1.2.3.

الأبحاث العلمية قيد الانجاز و المنجزة.6.5.3

الأبحاث العلمية المنجزة اسم المجلة العلمية أوتاريخ القبول أو النشرعنوان البحثم

الدورية1.2.3.

الأبحاث العلمية قيد الإنجاز اسم المجلة العلمية أوتاريخ القبول أو النشرعنوان البحثم

الدورية1.

. الكتب المؤلفة أو المترجمة7.5.3

جهة النشرتأليف/ ترجمةمشترك/منفردعنوان الكتابم1.2.3.

العلاقات مع المجتمع:6.3الأنشطة التي تعكس تواصل الجامعة مع خريجاتها:.1.6.3

تشكيل وحدة لمتابعة الخريجات في الجامعة أهم الإنجازاتتاريخ التأسيساسم المكتبم

1.2.

تأسيس منتدى الخريجات على مستوى الجامعةأهم الإنجازاتأهداف المنتدىاسم المنتدىم

1.2.

عقد لقاءات دورية مع الخريجاتمخرجات اللقاءالمكانالتاريخاسم اللقاءم1.2.

إعداد دراسات حول الخريجات على مستوى الجامعةمخرجات الدراسةاسم الدراسةم1.2.

عدد الخريجات اللاتي توظفن أو انتقلن للدراسات العليا خلال ستة أشهر عدد الخريجات اللاتي توظفن خلالالكليةم

ستة أشهر عدد الخريجات اللاتي انتقلن للدراسات العليا خلال

ستة أشهر1.2.

تقديم خدمات استشارية وبحثية وتدريب لمؤسسات المجتمع المحلي.2.6.3

الجهة المستفيدةإعطاء دورات تدريبيةالجهة المستفيدةخدمات استشاريةم1.2.

. الصعوبات و المشكلات والمعوقات.4 كيفية تجاوز الصعوباتالصعوبات والمعوقاتالمستوى الإداري

والمشكلات

............................................1الإدارة العليا.........

2....................................................

3...................................................

4.

............................................1البنية التحتية.........

2....................................................

3............................................

4.

.......

منسوبات أعضاء هيئةالجامعة

تدريس

1....................................................

..........2

..............................................................

3....................................................

....1إدارية

..............................................................

2....................................................

..........3

........................................................

.1طالبات..............................................

...........2.

.........................................................

3...............................................

.....1خريجات

.........................................................

2...............................................

...........3.

..................................................

الاحتياجات ) بشرية، مادية(..6

احتياجات قطاعات الجامعة من الكوادر البشرية لسد حاجة الحد الأدنى

الجهة

الرتبة الأكاديمية

المجموع أستاذأستاذمشارك

أستاذمساعد

فنيمعيد إداريمحاضر

1.2.3.4.5.6.7.

الميزانية المقترحة لدعم عمليات تحسين الجودة في الجامعة

الفترة الزمنية لإنجاز المبادرةمبادرات التحسينم الجهة المسؤولةالميزانية

12

3

خطط الجامعة للأعوام القادمة ،، من حيث:

الآليةالمحورالجــودة والاعتماد الأكاديمـي

1

........................................................................... ...2............................................................................... .3.................................................................. .

البحـث العلمـي والمبادرات النوعـية1........................................................... .2........................................................... .3........................................................... .

تنمية الموارد البشــرية وبناء المهارات1. ................................................................2. ................................................................3. ................................................................

المواءمة بين مخرجات الجامعة وسـوق. ..............................................................................1العمـل

2................................................................................. .3.................................................................... .

القبـول والاستيعاب 1.............................................................. .

2................................................................................ .

3.................................................................... .

. ..............................................................1 خدمة المجتمع2................................................................................. .3...................................................................................

أنشطة واردة في الخطة السنوية للجامعة ولم يتم إنجازها.7

.......................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................................ .............................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

أنشطة تم إنجازها ولم ترد في الخطة السنوية.8

..........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

........................................................................................................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ............

.........................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................

التوصيات.91...........................................................................................2...........................................................................................3...........................................................................................4............................................................................................

لاحــــــــقــالم :

( إنجازات اللجنة العليا لضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي.1ملحق رقم)(إنجازات لجنة التخطيط الأكاديمي2ملحق رقم ).(إنجازات لجنة التعليم والتعلم.3ملحق رقم )(إنجازات لجنة الخطط والمناهج.4ملحق رقم )( إنجازات لجنة السلوك والأخلاقيات. 5ملحق رقم )