personnel.obec.go.thpersonnel.obec.go.th/.../FILES_UPLOAD/file21488770892.docx · Web view1. หน...
Transcript of personnel.obec.go.thpersonnel.obec.go.th/.../FILES_UPLOAD/file21488770892.docx · Web view1. หน...
รายละเอยดคำาชแจงใบสมครเขารบการคดเลอก
1. หนงสออนญาต - สำาหรบผสมครทกคน ใหสำานก/หนวยงาน อนญาตการสมคร เขารบการคดเลอกและรบทราบการยบเลกตำาแหนง2. แบบ สพร. 1 ขอมลบคคล
-สำาหรบผสมครดำารงตำาแหนงประเภททวไป3. แบบ สพร. 2 ขอมลบคคล
-สำาหรบผสมครทปจจบนดำารงตำาแหนงขาราชการพลเรอนสามญ
เพอการสมครดำารงตำาแหนงประเภทวชาการ4. แบบ สพร. 3 ขอเสนอเกยวกบวสยทศนของผสมครเขารบการคดเลอก
-สำาหรบผสมคร เพอดำารงตำาแหนงประเภทวชาการ ระดบชำานาญการพเศษ
โดยใหเสนอแนวคด วธการเพอพจารณาแกไขปญหาตางๆ ของตำาแหนง ทสมครเขารบการคดเลอก 5. แบบ สพร. 4 แบบประเมนคณลกษณะของบคคล
-สำาหรบผสมครทกคน การประเมน ทกระดบ จะตองไดคะแนน
รอยละ 60 ขนไปจงจะถอวาผานการประเมน หากไมผานการประเมน
ไมมสทธสมครเขารบการคดเลอก
6. แบบ สพร. 5 สรปลกษณะงานทเกยวของหรอเกอกล -สำาหรบผสมครเพอดำารงตำาแหนงประเภทวชาการท
มระยะเวลาในการ ดำารงตำาแหนงหรอระยะเวลาขนตำาในการดำารง
ตำาแหนงไมเปนไปตาม ท ก.พ. กำาหนด 7. แบบ สพร. 6 ขอมลบคคล -สำาหรบผสมครทปจจบนดำารงตำาแหนงขาราชการครและบคลากร
ทางการศกษาเพอสมครดำารงตำาแหนงประเภทวชาการ
……………………………………………………..
บนทกขอความสวนราชการ ..............................................................................................................................................ท ศธ วนท
เรอง รบสมครขาราชการเขารบการคดเลอกเพอแตงตง (ยาย) หรอเพอเลอนขนแตงตงใหดำารงตำาแหนง
ขาราชการพลเรอนสามญทวางใน สพฐ. (สวนกลาง)เรยน เลขาธการ กพฐ. (ผาน ผอ. สพร.)
ดวย (ชอ-สกล) ..............................................................ตำาแหนง .............................................. สงกด (สำานก/หนวยงาน/สถานศกษา) ....................................................................................................................... (กรณชวยราชการ) ปจจบนชวยราชการสงกด (สำานก/หนวยงาน) ....................................................................... ประสงคสมครเขารบการคดเลอกเพอแตงตงใหดำารงตำาแหนง ................................................................................ ตำาแหนงเลขท .......................................... สงกด .....................................................................................................
สำานก/หนวยงานขอเรยนวา รบทราบและอนญาตใหขาราชการดงกลาวสมครเขารบการคดเลอกตามความประสงค
จงเรยนมาเพอโปรดทราบ
(..................................................................)ตำาแหนงผอำานวยการสำานก/หนวยงาน
.........................................................
แบบ สพร. 1ขอมลบคคล
ชอ สกล– ................................................................................................................................. ตำาแหนง ....................................................................................................................................1. ประวตสวนตว
วน เดอน ป เกด ............................................................... เกษยณ 1 ตลาคม ......................................... ภมลำาเนาจงหวดทเกด .................................................................................................................................... ชอคสมรส ............................................................................. อาชพ ............................................................. จำานวนบตร/ธดา .............................................................. คน นบถอศาสนา .....................................................................
รปถายขนาด 1
นว
สถานภาพการดำารงตำาแหนงปจจบน - วน เดอน ป ทดำารงตำาแหนงปจจบน
..................................................................................
....................- ตำาแหนง
..................................................................................
...............................................................สำานก/หนวยงาน ....................................................................................................................................อตราเงนเดอน ............................................... บาท
เครองราชอสรยาภรณชนสง ........................................................................ ปทไดรบ ................................. 2. วฒทางการศกษาและสาขาทศกษา
ปรญญาตร ................................................................... สาขา ...................................................................... สถาบน ..................................................................................... ประเทศ .......................................................
ปรญญาโท ............................................................................ สาขา .............................................................. สถาบน ..................................................................................... ประเทศ .......................................................
ปรญญาเอก .................................................................. สาขา ....................................................................... สถาบน ..................................................................................... ประเทศ .......................................................
การศกษาระดบอน ๆ ทสำาคญ
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................... 3. ประวตการทำางาน และการรบราชการ
วน เดอน ป เขารบราชการ .........................................................................................................................
วน เดอน ป เขาสระดบปจจบน ..................................................................................................................
ประวตรบราชการ (เฉพาะการเปลยนแปลงตำาแหนงระดบสงขนหรอทมการยายและไดแนบ ก.พ. 7 ทเปนปจจบนมาพรอมน) วน เดอน ป ชอตำาแหนง/ระดบ สงกด
.................................................. ....................................
........................ ..................................................
.................................................. ....................................
........................ ..................................................
.................................................. ....................................
........................ ..................................................
.................................................. ....................................
........................ ..................................................-2-
การทำางานอน ๆ ทพจารณาเหนวาสำาคญ .......................................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………. 4. การฝกอบรมและดงาน
ฝกอบรมหลกสตร ........................................................... ป .................... จดโดย .........................................
ฝกอบรมหลกสตร ........................................................... ป .................... จดโดย .........................................
ฝกอบรมหลกสตร ........................................................... ป .................... จดโดย .........................................
การศกษาดงานทสำาคญ ๆ
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………. 5. ผลงานหรองานสำาคญ (ไมตองจดสงชนงาน)
5.1 ผลงาน ..........................................................................................................................................................
ชอและสาระสำาคญของผลงาน ........................................................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
ประโยชนของผลงาน ................................................................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
ความรความสามารถทใชในการปฏบตงานนน ..........................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
-3-
ชอและสาระสำาคญของผลงาน ........................................................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
ประโยชนของผลงาน ................................................................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
ความรความสามารถทใชในการปฏบตงานนน ..........................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………
………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
ชอและสาระสำาคญของผลงาน ........................................................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
ประโยชนของผลงาน ................................................................................................................................
……………………………………………………………………………
………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
ความรความสามารถทใชในการปฏบตงานนน ..........................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………….
……………………………………………………………………………
………………………………………..…………………………………….
-4-
5.2 ไดรบการแตงตงเปนกรรมการหรออนกรรมการทสำาคญ ๆ1. ตำาแหนง
...........................................................................................
......................................................... ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ
...........................................................................................
......................2. ตำาแหนง
...........................................................................................
......................................................... ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ
...........................................................................................
......................3. ตำาแหนง
...........................................................................................
......................................................... ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ
...........................................................................................
......................4. ตำาแหนง
...........................................................................................
......................................................... ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ
...........................................................................................
......................5. ตำาแหนง
...........................................................................................
.........................................................
ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ .................................................................................................................
6. ตำาแหนง ....................................................................................................................................................
ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ .................................................................................................................
7. ตำาแหนง ....................................................................................................................................................
ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ .................................................................................................................
8. ตำาแหนง ....................................................................................................................................................
ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ .................................................................................................................
9. ตำาแหนง ....................................................................................................................................................
ในคณะกรรมการ/อนกรรมการ .................................................................................................................
6. เหตการณสำาคญ ๆ ในชวตราชการ ซงชวยบงบอกถงบคลกลกษณะสำาคญ
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................7. ความสามารถพเศษ ความชำานาญพเศษและทกษะททำาใหประสบความ
สำาเรจ
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
-5-
8. สขภาพกาย และจตใจ
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................9. ประวตทางวนย
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
...........................................................................................
...................................................................................
ขอรบรองวาขอมลทรายงานขางตนเปนจรง (ลงชอ) ................................................... ( ..............................................)
ตำาแหนง ..................................................
ผสมครเขารบการคดเลอก
แบบ สพร. 2ขอมลบคคล
(ใหผสมครเขารบการคดเลอกจดทำาขอมลตามหวขอตอไปนทกหวขอ พมพในกระดาษ A4 โดยรบรองวาขอมลทรายงานนถกตองและเปนความจรงทกประการไวดวย) 1. ชอ (ผสมครเขารบการคดเลอก) .......................................................................................................................... 2. ตำาแหนง (ปจจบน) ............................................................................. ตำาแหนงเลขท ........................................
งาน/ฝาย/กลม ................................................................ สำานก ........................................................................
หนาทความรบผดชอบปจจบน (บรรยายโดยสรปเปนขอๆ)
...........................................................................................
................................................................................
...........................................................................................
................................................................................ 3. ประวตสวนตว
เกดวนท ............ เดอน ................................ พ.ศ. .............. เกษยณอายราชการ วนท 1 ตลาคม ................. ภมลำาเนาจงหวดทเกด .......................................................................... นบถอศาสนา ....................................
รปถายขนาด 1
นว
ชอคสมรส ........................................................................... อาชพ ................................................................. จำานวนบตร/ธดา .............................................................. คน
วน เดอน ป ทดำารงตำาแหนงปจจบน ................................................................................................................
วน เดอน ป ทเขาสระดบปจจบน ..................................................................................................................... เครองราชอสรยาภรณชนสงสดทไดรบ .............................................................. ปทไดรบ ............................... 4. ประวตการศกษา คณวฒและวชาเอก ปทสำาเรจการศกษา สถาบน (ปรญญา/ประกาศนยบตร)
5. ใบอนญาตประกอบวชาชพ (ถาม) (ชอใบอนญาต) ............................................................................................ วนออกใบอนญาต ...................................................................... วนหมดอาย ..................................................6. ประวตการรบราชการ (จากเรมรบราชการจนถงปจจบน แสดงเฉพาะทไดรบการแตงตงใหดำารงตำาแหนง ในระดบทสงขนแตละระดบ และการเปลยนแปลงในการดำารงตำาแหนงในสายงานตางๆ ทงน จะตองถกตอง ตรงตาม ก.พ. 7)
วน เดอน ป ชอตำาแหนง/ระดบ อตราเงนเดอน สงกด
........................................ ........................................ ................................. ....................................
ฯลฯ7. ประวตการฝกอบรมและดงาน
7.1 การฝกอบรม ป ระยะเวลา หลกสตร สถาบน
...................................... ........................................ ..
.................................. .................................... ฯลฯ
7.2 การดงาน ป ระยะเวลา เรองทดงาน
สถานท ...................................... ........................................
.................................... .................................... ฯลฯ
-2-8. ประสบการณในการปฏบตงาน (เคยปฏบตงานอน ๆ เกยวกบอะไรบางทพจารณาเหนวาสำาคญ เชน เปนหวหนาโครงการ หวหนางาน กรรมการ อนกรรมการ วทยากร อาจารยพเศษ เปนตน โดยใหเสนอเปนขอ ๆ) 9. เหตการณสำาคญ ๆ ในชวตราชการ ซงชวยบงบอกถงบคลกลกษณะสำาคญ10. ความสามารถพเศษ ความชำานาญพเศษ และทกษะททำาใหประสบความสำาเรจ 11. สขภาพกายและจต 12. ประวตทางวนย 13. ตำาแหนงทสมครเขารบการคดเลอก .............................. ตำาแหนงเลขท .............. สงกด................................
14. ผลงานหรองานสำาคญทแสดงถงความร ความสามารถ * เสนอผลงานจำานวน ................................ เรอง ดงสรปแตละเรอง
ตามหวขอตอไปน เรองท 1 ชอ
...........................................................................................
....................................................... - วตถประสงค
- สาระสำาคญของผลงาน (โดยสรป) - ประโยชนของผลงาน - ระยะเวลาดำาเนนการ (ใหระบเดอน/ปทเรมตนดำาเนนการ ถง
เดอน/ปทเสรจ) - ผดำาเนนการและรวมดำาเนนการ (ถาม) ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ฯลฯ
รวม = 100%(คณะกรรมการประเมนผลงานหลายคณะมความเหนวาเปนไปไดยากทผเสนอจะเปนผดำาเนนการเองทง 100 %)
คำารบรองของผรวมดำาเนนการ (กรณเปนผลงานรวมกนหลายคน)
ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดำาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ
ลงชอ ...................................................... ลงชอ ....................................................... (.....................................................) (....................................................)
ผรวมดำาเนนการ ผรวมดำาเนนการ วน/เดอน/ป ...................................... วน/เดอน/ป ..................................
ฯลฯเรองท 2 ชอ
...........................................................................................
....................................................... - วตถประสงค
- สาระสำาคญของผลงาน (โดยสรป) - ประโยชนของผลงาน - ระยะเวลาดำาเนนการ (ใหระบเดอน/ปทเรมตนดำาเนนการ ถง
เดอน/ปทเสรจ) - ผดำาเนนการและรวมดำาเนนการ (ถาม) ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ฯลฯ
รวม = 100 %-3-
(คณะกรรมการประเมนผลงานหลายคณะมความเหนวาเปนไปไดยากทผเสนอจะเปนผดำาเนนการเองทง 100 %)
คำารบรองของผรวมดำาเนนการ (กรณเปนผลงานรวมกนหลายคน)
ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดำาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ
ลงชอ ...................................................... ลงชอ ....................................................... (.....................................................) (....................................................) ผรวมดำาเนนการ ผรวมดำาเนนการ วน/เดอน/ป ...................................... วน/เดอน/ป ..................................
ฯลฯ
เรองท 3 ชอ ..................................................................................................................................................
- วตถประสงค - สาระสำาคญของผลงาน (โดยสรป)
- ประโยชนของผลงาน - ระยะเวลาดำาเนนการ (ใหระบเดอน/ปทเรมตนดำาเนนการ ถง
เดอน/ปทเสรจ) - ผดำาเนนการและรวมดำาเนนการ (ถาม) ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ฯลฯ
รวม = 100 %(คณะกรรมการประเมนผลงานหลายคณะมความเหนวาเปนไปไดยากทผเสนอจะเปนผดำาเนนการเองทง 100 %)
คำารบรองของผรวมดำาเนนการ (กรณเปนผลงานรวมกนหลายคน)
ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดำาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ
ลงชอ ...................................................... ลงชอ ....................................................... (.....................................................) (....................................................) ผรวมดำาเนนการ ผรวมดำาเนนการ วน/เดอน/ป ...................................... วน/เดอน/ป ..................................
ฯลฯ15. ขอเสนอแนวความคด/ วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน ** ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
ขาพเจาขอรบรองวาขอมลทรายงานไวในแบบฟอรมนถกตองและเปนความจรงทกประการ
(ลงชอ) ................................................... ( ..............................................)
ตำาแหนง ..................................................
-4-หมายเหต
1. ในกรณทไดรบการคดเลอกลงตำาแหนงวางแลว จะตองสงผลงานตามชอเรองและจำานวนทไดเสนอไว
2. * หมายถง ผลงาน จะตองอยในเงอนไข ดงน- เปนผลงานทจดขนในระหวางทดำารงตำาแหนงในระดบทตำากวาระดบท
จะประเมน 1 ระดบ และเปนผลการปฏบตงานและหรอผลสำาเรจของงานทเกยวของสอดคลองกบงานในตำาแหนงทสมครเขารบการคดเลอก
- ไมใชผลงานวจย หรอวทยานพนธทเปนสวนหนงของการศกษาเพอขอรบปรญญา หรอประกาศนยบตร หรอเปนสวนหนงของการฝกอบรม
- กรณทเปนผลงานรวมกนของบคคลหลายคน จะตองแสดงใหเหนวาผเสนอผลงานไดมสวนรวม ในการจดทำา หรอผลตผลงานในสวนใด หรอเปนสดสวนเทาใด และมคำารบรองจากผมสวนรวมในผลงานนน และผบงคบบญชาดวย
- ผลงานทนำามาใชประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขนแลว จะนำามาเสนอ ใหประเมนเพอเลอนขนแตงตงในระดบทสงขนอกไมได
- จำานวนผลงานไมเกน 3 เรอง ( เฉพาะตำาแหนงนตกร ใหสงผลงาน จำานวน 3 เรอง )
3 ** หมายถง ขอเสนอแนวความคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน จำานวน 1 เรอง ตองเปนแนวคดทจะพฒนางานในตำาแหนงทจะไดรบการแตงตง และมการกำาหนดตวชวดความสำาเรจของระยะเวลาการดำาเนนงานไวดวย
แบบ สพร. 3ขอเสนอเกยวกบวสยทศน
ของผสมครเขารบการคดเลอกเพอแตงตงใหดำารงตำาแหนง
ชอ สกล– ................................................................................. ตำาแหนงปจจบน .................................................สงกด .......................................................................................................................................................................ตำาแหนงทสมคร ................................................................................. ตำาแหนงเลขท ............................................สงกด .......................................................................................................................................................................
-----------------------------------------------
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
(ลงชอ) ................................................ ผสมคร
( .............................................) วน/เดอน/ป ...........................................
แบบ สพร. 4แบบประเมนคณลกษณะของบคคล
ชอ (ผสมครเขารบการคดเลอก) .............................................................................................................................ตำาแหนงปจจบน ...................................................................................... ตำาแหนงเลขท ......................................สงกด .......................................................................................................................................................................เพอขอรบการคดเลอกในตำาแหนง ........................................................................ ตำาแหนงเลขท .........................
ตอนท 1 รายการประเมน คะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
1. ความรบผดชอบ พจารณาจากพฤตกรรม เชน
- เอาใจใสในการทำางานทไดรบมอบหมาย และหรองานทเกยวของ
อยางมประสทธภาพ
15
- ยอมรบผลงานของตนเองทงในดานความสำาเรจและความผดพลาด
- พฒนาและปรบปรงงานในหนาทใหดยงขน และหรอแกปญหา
หรอขอผดพลาดทเกดขน เชน งานใดทสำาเรจและไดรบผลดแลวกพยายาม
ปรบปรงใหดยงขนไปอกเรอยๆ หรองานใดทพบวามปญหาหรอขอผดพลาด
กพยายามแกไขไมละเลยหรอปลอยทงไวจนเกดปญหาเชนนนซำา ๆ อก
- การรวมมอทำางานและประสานงานกนเปนทม
2. ความคดรเรม พจารณาจากพฤตกรรม เชน
- คดคนระบบ แนวทาง วธดำาเนนการใหมๆ เพอประสทธผลของงาน
- แสดงความคดเหน ใหขอเสนอแนะอยางสมเหตสมผล และสามารถปฏบตได
- แสวงหาความรใหม ๆ เพมเตมอยเสมอโดยเฉพาะในสายวชา/งานของตนเอง
- ตรวจสอบ ปรบปรง แกไข หรอดดแปลงวธทำางานใหมประสทธภาพและ
กาวหนาอยตลอดเวลา
- สนใจในงานทยงยากซบซอน
- มความไวตอสถานการณ หรอความฉบไวในการรบร สงเราภายนอก
3. การแกไขปญหาและการตดสนใจ พจารณาจากพฤตกรรม เชน
15
15
- วเคราะหหาสาเหตกอนเสมอเมอประสบปญหาใด ๆ
- วเคราะหลทางแกปญหาโดยมทางเลอกปฏบตไดหลายวธ
- เลอกทางปฏบตในการแกปญหาไดถกตองเหมาะสม
- ใชขอมลประกอบในการตดสนใจและแกปญหา (ไมใชความรสกของตนเอง)
-2-
ตอนท 1 รายการประเมน คะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
4. ความประพฤต พจารณาจากพฤตกรรม เชน
- รกษาวนย
- ใหความรวมมอกบเพอนรวมงาน
- ปฏบตงานอยในกรอบของขอบงคบวาดวยจรรยาบรรณของขาราชการพลเรอน
5. ความสามารถในการสอความหมาย พจารณาจากพฤตกรรม เชน
- สอสารกบบคคลตาง ๆ เชน ผบงคบบญชา เพอรวมงาน ผรบบรการ
และผทเกยวของไดด โดยเขาใจถกตองตรงกน
- ถายทอดและเผยแพรความรทางวชาการใหผอนเขาใจไดอยางชดเจน
โดยใชภาษาอยางถกตองเหมาะสม
6. การพฒนาตนเอง พจารณาจากพฤตกรรม เชน
- ตดตาม ศกษา คนควาหาความรใหมๆ หรอสงทเปน
10
15
15
15
ความกาวหนา
ทางวขาการ/วชาชพอยเสมอ
- สนใจและปรบตนเองใหกาวทนวทยาการใหม ๆ ตลอดเวลา
- นำาความรและวทยาการใหม ๆ มาประยกตใชในการปฏบตงาน
ไดอยางมประสทธภาพ
7. ความรความสามารถทางเทคโนโลยทนสมย เชน คอมพวเตอร
รวม 100
หมายเหต
1. การประเมนทกระดบ จะตองไดคะแนนรอยละ 60 ขนไป จงจะถอวาผานการประเมน 2. หากไมผานการประเมน ไมมสทธสมครเขารบการคดเลอก
-3-
ตอนท 2 สรปความเหนในการประเมนความเหนของผประเมน (ผบงคบบญชาทควบคมดแลผสมครเขารบการคดเลอก) ( ) ผานการประเมน (ไดคะแนนรวมไมตำากวารอยละ 60)
( ) ไมผานการประเมน (ไดคะแนนรวมไมถงรอยละ 60) (ระบเหตผล) .......................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ...............................................................................................................................................................
ลงชอผประเมน ........................................................ (.....................................................) ตำาแหนง ................................................................ วน/เดอน/ป ........................................................... ความเหนของผอำานวยการสำานก ( ) เหนดวยกบการประเมนขางตน ( ) มความเหนแตกตางจากการประเมนขางตน ในแตละรายการ ดงน ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ลงชอผประเมน ........................................................ (.....................................................)
ตำาแหนง ................................................................ วน/เดอน/ป ...........................................................
หมายเหต กรณทผสมครเขารบการคดเลอกปฏบตหนาทหวหนากลมทตองขนตรงกบผอำานวยการสำานก ผประเมนตามแบบฟอรมนคอผอำานวยการสำานก
แบบ สพร. 5สรปลกษณะงานทเกยวของหรอเกอกล
ชอ (ผสมครเขารบการคดเลอก) .................................................................................................................................ตำาแหนงทสมครเขารบการคดเลอก ...........................................................................................................................กรณมาชวยราชการท สพฐ. ตามคำาสง .................................. มาชวยราชการทสำานก/หนวยงาน ............................ตงแตวนท ..................... เดอน .................................. พ.ศ. .................... ดวยเหต .................................................ระยะเวลาการดำารงตำาแหนงในสายงานทเกยวของหรอเกอกล มดงน(ถามหลายตำาแหนงหรอหลายสงกดใหแยกเปนชวง ๆ)
วนท เดอน ป (ตงแต ถง– )
ตำาแหนง/สงกด
รายละเอยดลกษณะงานทปฏบต
ขอรบรองวาขอความขางตนเปนความจรง
(ลงชอ) ........................................... (ผสมครเขารบการคดเลอก) (ลงชอ) .......................................... ผบงคบบญชา (..........................................) (.........................................)ตำาแหนง ....................................................... ตำาแหนง ..........................................................วน/เดอน/ป ................................................. วน/เดอน/ป .................................................... (ลงชอ) ................................ อดตผบงคบบญชา (....................................)
ตำาแหนง ...........................................................
วน/เดอน/ป ......................................................
คำาชแจง รายละเอยดลกษณะงานทปฏบตจะตองเปนลกษณะงานเชงวชาการหรอวชาชพทเกยวของหรอเกอกล กบตำาแหนงในสายงานทสมครเขารบการคดเลอก เพอใหเปนไปตามประกาศ อ.ก.พ. สพฐ. ประกาศ ณ วนท 17 มถนายน พ.ศ. 2552
แบบ สพร. 6ขอมลบคคลเพอประกอบการพจารณาคดเลอก เพอการยาย ยายสบเปลยน โอน และบรรจกลบ
1. ชอ (ผสมครเขารบการคดเลอก .............................................................................................. 2. ตำาแหนง (ปจจบน) ............................................................................................................................................... ตำาแหนงเลขท .................................. สงกด ........................................................................................................
กรณมาชวยราชการใหระบมาชวยราชการทสำานก/หนวยงาน .............................................................................
ตงแตวนท .................................................... ดวยเหต ........................................................................................
หนาทรบผดชอบปจจบน .....................................................................................................................................
...........................................................................................
................................................................................... 3. ประวตสวนตว
เกดวนท ............ เดอน ................................ พ.ศ. .............. เกษยณอายราชการ วนท 1 ตลาคม ...................
รปถายขนาด 1
นว
ภมลำาเนาจงหวดทเกด .......................................................................... นบถอศาสนา ...................................... ชอคสมรส ........................................................................... อาชพ ................................................................... จำานวนบตร/ธดา .............................................................. คน
วน เดอน ป ทดำารงตำาแหนงปจจบน ..................................................................................................................
วน เดอน ป ทเขาสระดบปจจบน ....................................................................................................................... เครองราชอสรยาภรณชนสงสดทไดรบ ................................................................ ปทไดรบ ............................... 4. ประวตการศกษา คณวฒและวชาเอก ปทสำาเรจการศกษา สถาบน (ปรญญา/ประกาศนยบตร)
5. ใบอนญาตประกอบวชาชพ (ถาม) (ชอใบอนญาต) ............................................................................................ วนออกใบอนญาต ...................................................................... วนหมดอาย ..................................................6. ประวตการรบราชการ (จากเรมรบราชการจนถงปจจบน แสดงเฉพาะทไดรบการแตงตงใหดำารงตำาแหนง
ในระดบทสงขนแตละระดบ และการเปลยนแปลงในการดำารงตำาแหนงในสายงานตางๆ ทงน จะตองสอดคลอง ถกตองตรงตาม ก.พ. 7) วน เดอน ป ชอตำาแหนง/ระดบ อตราเงนเดอน สงกด
........................................ ........................................ ................................. ....................................
ฯลฯ7. ประวตการฝกอบรมและดงาน
7.1 การฝกอบรม ป ระยะเวลา หลกสตร สถาบน
...................................... ........................................ ..
.................................. .................................... ฯลฯ
7.2 การดงาน ป ระยะเวลา เรองทดงาน
สถานท ...................................... ........................................
.................................... .................................... ฯลฯ
-2-
8. ประสบการณในการปฏบตงาน (เคยปฏบตงานอน ๆ ทเกยวกบอะไรบางทนอกเหนอจากขอ 7 เชน เปนหวหนาโครงการ หวหนางาน กรรมการ อนกรรมการ วทยากร อาจารยพเศษ เปนตน) 9. ตำาแหนงทสมครเขารบการคดเลอก ......................................................................................................................
ตำาแหนงเลขท .............................................. สงกด.............................................................................................. 10. ผลงานหรอผลการปฏบตงานทผานมา (โดยสรป)
1) ......................................................................................................................................................................
2) ......................................................................................................................................................................
3) ......................................................................................................................................................................11. ผลงานหรองานสำาคญทแสดงถงความร ความสามารถ *
เสนอผลงานจำานวน ................................ เรอง ดงสรปแตละเรองตามหวขอตอไปน
เรองท 1 ชอ ..................................................................................................................................................
- วตถประสงค - สาระสำาคญของผลงาน (โดยสรป)
- ประโยชนของผลงาน - ระยะเวลาดำาเนนการ (ใหระบเดอน/ปทเรมตนดำาเนนการ ถง
เดอน/ปทเสรจ) - ผดำาเนนการและรวมดำาเนนการ (ถาม) ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ฯลฯ
รวม = 100%
(คณะกรรมการประเมนผลงานหลายคณะมความเหนวาเปนไปไดยากทผเสนอจะเปนผดำาเนนการเองทง 100 %)
คำารบรองของผรวมดำาเนนการ (กรณเปนผลงานรวมกนหลายคน)
ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดำาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ
ลงชอ ...................................................... ลงชอ ....................................................... (.....................................................) (....................................................) ผรวมดำาเนนการ ผรวมดำาเนนการ วน/เดอน/ป ...................................... วน/เดอน/ป ..................................
ฯลฯ
-3-
เรองท 2 ชอ ..................................................................................................................................................
- วตถประสงค - สาระสำาคญของผลงาน (โดยสรป)
- ประโยชนของผลงาน
- ระยะเวลาดำาเนนการ (ใหระบเดอน/ปทเรมตนดำาเนนการ ถงเดอน/ปทเสรจ)
- ผดำาเนนการและรวมดำาเนนการ (ถาม) ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผรวมดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ฯลฯ
รวม = 100%(คณะกรรมการประเมนผลงานหลายคณะมความเหนวาเปนไปไดยากทผเสนอจะเปนผดำาเนนการเองทง 100 %)
คำารบรองของผรวมดำาเนนการ (กรณเปนผลงานรวมกนหลายคน)
ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดำาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ
ลงชอ ...................................................... ลงชอ ....................................................... (.....................................................) (....................................................) ผรวมดำาเนนการ ผรวมดำาเนนการ วน/เดอน/ป ...................................... วน/เดอน/ป ..................................
ฯลฯเรองท 3 ชอ
...........................................................................................
....................................................... - วตถประสงค
- สาระสำาคญของผลงาน (โดยสรป)
- ประโยชนของผลงาน - ระยะเวลาดำาเนนการ (ใหระบเดอน/ปทเรมตนดำาเนนการ ถง
เดอน/ปทเสรจ) - ผดำาเนนการและรวมดำาเนนการ (ถาม) ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ชอ (ผดำาเนนการ) ตำาแหนง ...............................
สดสวนของผลงาน .......................ฯลฯ
รวม = 100%(คณะกรรมการประเมนผลงานหลายคณะมความเหนวาเปนไปไดยากทผเสนอจะเปนผดำาเนนการเองทง 100 %)
คำารบรองของผรวมดำาเนนการ (กรณเปนผลงานรวมกนหลายคน)
ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดำาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ
ลงชอ ...................................................... ลงชอ ....................................................... (.....................................................) (....................................................) ผรวมดำาเนนการ ผรวมดำาเนนการ วน/เดอน/ป ...................................... วน/เดอน/ป ..................................
ฯลฯ
-4-
12. ขอเสนอแนวความคด/ วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน ** ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
ขาพเจาขอรบรองวาขอมลทรายงานไวในแบบฟอรมนถกตองและเปนความจรงทกประการ (ลงชอ) ................................................... ( ..............................................)
ตำาแหนง ..................................................
หมายเหต 1. ในกรณทไดรบการคดเลอกลงตำาแหนงวางแลว จะตองสงผลงาน
ตามชอเรองและจำานวนทไดเสนอไว2. * หมายถง ผลงาน จะตองอยในเงอนไข ดงน- เปนผลงานทจดขนในระหวางทดำารงตำาแหนงในระดบทตำากวาระดบท
จะประเมน 1 ระดบ และเปนผลการปฏบตงานและหรอผลสำาเรจของงานทเกยวของสอดคลองกบงานในตำาแหนงทสมครเขารบการคดเลอก
- ไมใชผลงานวจย หรอวทยานพนธทเปนสวนหนงของการศกษาเพอขอรบปรญญา หรอประกาศนยบตร หรอเปนสวนหนงของการฝกอบรม
- กรณทเปนผลงานรวมกนของบคคลหลายคน จะตองแสดงใหเหนวาผเสนอผลงานไดมสวนรวม ในการจดทำา หรอผลตผล
งานในสวนใด หรอเปนสดสวนเทาใด และมคำารบรองจากผมสวนรวมในผลงานนน และผบงคบบญชาดวย
- ผลงานทนำามาใชประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขนแลว จะนำามาเสนอ ใหประเมนเพอเลอนขนแตงตงในระดบทสงขนอกไมได
- จำานวนผลงานไมเกน 3 เรอง ( เฉพาะตำาแหนงนตกร ใหสงผลงาน จำานวน 3 เรอง )
3 ** หมายถง ขอเสนอแนวความคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน จำานวน 1 เรอง ตองเปนแนวคดทจะพฒนางานในตำาแหนงทจะไดรบการแตงตง และมการกำาหนดตวชวดความสำาเรจของระยะเวลาการดำาเนนงานไวดวย