ESF projekts „Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām” Laima Levanoviča Rīga
VšĮ “SAULĖS GOJUS” PATIRTIS PRIIMANT COMENIUS ASISTENTĄ Laima Sirutienė Direktorė...
description
Transcript of VšĮ “SAULĖS GOJUS” PATIRTIS PRIIMANT COMENIUS ASISTENTĄ Laima Sirutienė Direktorė...
VšĮ “SAULĖS GOJUS” PATIRTIS PRIIMANT
COMENIUS ASISTENTĄ
Laima SirutienėDirektorėMentorė
VšĮ “Saulės gojus” – bilingvistinė, ankstyvojo užsienio kalbų mokymo, multi-intelektinio ikimokyklinio ugdymo įstaiga, kurioje:
48 vaikai nuo 2 iki 7 metukų amžiaus; 7 grupių pedagogai; 4 papildomojo ugdymo pedagogai; 1 vadovas; 8 darbuotojai – talkininkai.
Comenius asistentas – Krokuvos universiteto Lenkų filologijos fakulteto absolventė IZABELA, 24 m.
Praktikos trukmė: 2009.09.15 – 2010.06.25
Comenius asistento praktika VšĮ “Saulės gojus”
PASIRENGIMAS: Paraiškos ŠMPF pateikimas (2009 m. sausis); Dalyvavimas ŠMPF seminare institucijoms, priimančioms Comenius asistentą (2009 m.
birželis); Bendradarbiavimo su VTM susitarimas; Bendruomenės informavimas; Asmeniniai kontaktai su Comenius asistentu; Apgyvendinimo vietos paieška.
PRIĖMIMAS:
Sutikimas, informaciniai leidiniai (T. Venclovos “Vilnius”, miesto žemėlapis, Turistų IC bei įstaigos bukletai), malonūs siurprizai, kontaktų pasikeitimas (mob. PL → LT);
Informacinis turas, parodant atvykimo į įstaigą kelią, artimiausias parduotuves, vaistines, maitinimo ir kultūros įstaigas, klubus;
Atvykimas, supažindinimas su darbuotojais, vaikais, įstaiga;
Bendruomenės informavimas.
PO ATVYKIMO PARENGTI DOKUMENTAI:
• Susitarimas dėl bendradarbiavimo (atvykus);• Praktikos pažymėjimas (prieš išvykimą);• Padėka (prieš išvykimą);• Anketa-ataskaita Europos Komisijos
Generaliniam švietimo ir kultūros direktoratui (en/de/fr, mėnuo iki išvykimo);
• Ataskaita ŠMPF (mėnuo po išvykimo).
PRAKTIKA:
Projektas “Šalys ir tautos: Lenkija”*Informacinis stendas, plakatai, knygų paroda;*Ugdomosios veiklos, susietos su projektu;*Pažintis su simboliais, tradicijomis ir papročiais;* Lenkų kalbos mokymasis (pagrindinės frazės,
žodžiai, pavadinimai, skaičiai);* Liaudies žaidimai, šokiai, pasakos;* Lenkų animacinių filmukų peržiūra;* Tradicinių lenkų valgių gaminimas.
Tautos ir šalys: Lenkija
Integruotų grupės veiklų planavimas, organizavimas, vedimas (“Ryto ratas”, dailė ir technologijos, sportas ...);
Mokytojų pavadavimas; Dalyvavimas papildomojo ugdymo mokytojų
vedamose veiklose drauge su vaikais (muzika, teatras, joga);
Dalyvavimas mokytojų profesinės raidos renginiuose (“Saulės gojuje” vesti ankstyvojo kalbų mokymo ir bilingvizmo, siužetinio mokymo, vaikų psichologijos seminarai);
Dalyvavimas Comenius daugiašalės partnerystės projekte “Keturi metų laikai Europoje”:
•Pagalba pedagogams tvarkant aplinką, keičiant patalpų puošybą ir interjerą;
•Pagalba pedagogams organizuojant vaikų pramogas, šventes, gimtadienius...
KITA Comenius asistento veikla:
• Lenkų literatūros pamokos ir projektai trijose Vilniaus mokyklose;
• Pažintis su ugdymo organizavimu TVM;• Intensyvūs lietuvių kalbos kursai Kaune (2010
m. sausis-vasaris).
MAŽI NESKLANDUMAI:
• Nesutapo Comenius asistento studijų kryptis ir mūsų įstaigos tipas bei kryptis;
• Nesutarimai su nuomojamo buto šeimininkais;• Dažnos ligos ir vizitai pas gydytojus;• Kasdienės ir buitinės problemos.
ŠVENTĖS, RENGINIAI, ĮVYKIAI...
• Turas su profesionaliu gidu po Vilniaus senamiestį;
• Vizitas į Vilniaus Universiteto biblioteką;• Pažintinė kelionė į Trakus ir Kernavę;• “Saulės gojaus” penkmečio šventė;• Tradiciniai “Advento angelų vizitai” ir Kalėdos;• Sutikimo vakarienė Belmonte;• Atsisveikinimo vakarienė Trakų Akmeninėje
rezidencijoje;• Užuojautos adresas lenkų tautai...
Comenius asistento praktika mums yra :
• Naujos ugdymo turinio inovacijos ir turtinimas;• Kalbinio intelekto plėtojimas ir kalbų mokymosi
motyvacija;• Tolerancijos ugdymas per kitos šalies kultūros
pažinimą ir stereotipų atsisakymą;• Bendrumo jausmo skatinimas ir Europos bei
pasaulio dimensijų suvokimas;• Naujos bendravimo galimybės, partnerystė ir
asmeniniai ryšiai;
Comenius asistento praktika mums yra:
• Profesinis ir asmeninis tobulėjimas;• Darbo krūvio mažėjimas ir palengvinimas
sprendžiant pavadavimų problemas;• Kitų darbuotojų įtraukimas į ugdomąją veiklą;• Bendruomenės telkimas;• Įstaigos įvaizdžio stiprinimas;• Pretekstas pasitempti ir malonumas įveikti
iššūkius
DĖKOJU UŽ MAN SKIRTĄ LAIKĄ IR DĖMESĮ!