Datos Básicos 133106

Tipo Programa

A la medida

Linea Tecnológica CLIENTE

Red Tecnológica TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS

Estado del programa Versión Programa 100Denominación del Programa

DOCUMENTACION Y REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLES

Código Programa 133106Nivel de Formación TÉCNICOCertifica Tipo de Novedad

Titulo a Obtener TÉCNICO EN DOCUMENTACION Y REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLES

Descripción Programa

Justificación

Duración (Meses) 12Duración Etapa Práctica (Meses)

6

Duración Etapa Lectiva (Meses)

6

Estrategia Metodológica

Edad Mínima Requerida

14

Nivel Académico Requerido Grado Mínimo Requerido

9

Titulada

En ejecución

No

Clasifica información y contabiliza operaciones para garantizar

El programa de Técnico en Documentación y Registro de Opera

Colombia cuenta con potencial productivo para los diferentes s

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la ca

Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrític

BÁSICA SECUNDARIA

Requisito Adicional

Requisito Certificación

Sector Programa PENDIENTE POR DEFINIR

Perfil Técnico del Instructor

Requisitos Académicos

Experiencia laboral y/o especialización

Competencias Mínimas

Ocupaciones

Índice OcupaciónAUXILIAR, CUENTAS POR COBRAR AUXILIARES CONTABLESAUXILIAR, COMPRAS E INVENTARIOS

AUXILIARES DE COMPRAS E INVENTARIOS

AUXILIAR, FACTURACIÓN AUXILIARES CONTABLESAUXILIAR, TESORERÍA AUXILIARES CONTABLESAUXILIAR, CUENTAS POR PAGAR AUXILIARES CONTABLESAUXILIAR, CONTABILIDAD AUXILIARES CONTABLESAUXILIAR, CONTABLE AUXILIARES CONTABLESTENEDOR DE LIBROS AUXILIARES CONTABLESFACTURADOR AUXILIARES CONTABLES

Página 1 de 1

Consultar Competencias

Lista de Competencias del Programa

Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competencias

0

El programa requiere de un equipo de instructores técnicos, co- Contaduría Pública- Finanzas

•Preferiblemente con especialización en f inanzas, tributaria, co•Preferiblemente con experiencia y manejo de softw are contab

•Clasif icar documentos de hechos económicos de acuerdo con•Registrar los hechos económicos de la organización de acuer•Producir reportes contables y f inancieros que reflejan la realid

Salir Competencias

1 pqX2lkX2pzcF8xO

Nombre Competencia↑

COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

Consultar Competencias

Nombre de la Competencia:

COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

Conocimiento Concepto

Conocimiento Proceso

Criterio Evaluación

Perfil Técnico del Instructor

Duración Máxima (horas)

180

Bina Tecnológica

Porcentaje L1 50Porcentaje L2 50Requiere Aprobado Certificación

* About me: Adquisición de mayor habilidad comunicat- Be aff irmative. Yes/ No Questions, Contractions, Sho* My Day: Adquisición del lenguaje que se utiliza diaria

- Reconocer palabras y expresiones muy básicas que- Reconocer vocabulario técnico básico. - Participar en una conversación de forma sencilla si e

- INTERPRETA UN TEXTO SENCILLO Y PUEDE CONSTR- PRONUNCIA ADECUADAMENTE EL VOCABULARIO Y- SOSTIENE CONVERSACIONES CON VOCABULARIO

REQUISITOS ACADÉMICOS: PROFESIONAL EN IDIOMAS O LENGUAS MODERNAS, CON CODEBE TENER Y DEMOSTRAR MEDIANTE EXAMEN INTERNACION

L1: Cliente -- L2: TIC Gestion de la Información

No

Lista de Elementos de la Competencia

Inglés básico nivel a1

Inglés básico nivel a2

Consultar Resultados de Aprendizaje

Resultados de Aprendizaje del Programa de Formación

Nombre Etapa

ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS

Lectiva

COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS

Lectiva

REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS

Lectiva

LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO

Lectiva

COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA

Lectiva

COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO

Lectiva

ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC

Lectiva

Anterior

Anterior

Nombre de la Competencia:

CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

Conocimiento Concepto

Conocimiento Proceso

Criterio Evaluación

Duración Máxima (horas)

720

Bina Tecnológica

Porcentaje L1 50

Porcentaje L2 50

Requiere Aprobado Certificación

Lista de Elementos de la Competencia

Analizar las transacciones comerciales y los estados financieros de la empresa teniendo en cuenta los resultados obtenidos y las políticas organizacionales

Elaborar los estados contables y financieros de acuerdo con los procedimientos organizacionales, normas y legislación vigentes.

Registrar las operaciones del ejercicio en los documentos correspondientes de acuerdo con los procedimientos organizacionales, normas y legislación

- PRINCIPIOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE AC- OBJETIVOS Y CUALIDADES DE LA INFORMACIÓN CONTABL- CONCEPTO DE ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS Y SUS ELE

- IDENTIFICAR LOS ESTADOS FINANCIEROS: BALANCE GENE- DIFERENCIAR CADA UNO DE LOS ELEMENTOS DE LOS ESTA- RELACIONAR CONTABILIDAD Y ENTE ECONÓMICO

- INTERPRETA Y APLICA LAS NORMAS O PRINCIPIOS DE CONT- IDENTIFICA LOS ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS Y LOS EL- COMPRENDE LAS IMPLICACIONES DE LA ÉTICA EN LOS PRO

L1: Produccion y Transformacion -- L2: Materiales Herramientas

Si

vigentes.

Consultar Resultados de Aprendizaje

Resultados de Aprendizaje del Programa de Formación

Nombre Etapa

APLICAR AL CICLO CONTABLE, LOS PRINCIPIOS Y NORMAS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.

Lectiva

IDENTIFICAR LA FUENTE LEGAL QUE REGULA LAS NORMAS BÁSICAS CONTABLES Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS EN COLOMBIA.

Lectiva

LIQUIDAR LOS IMPUESTOS Y COSTOS DE VENTAS DE ACUERDO CON LA NORMATIVA Y LA POLÍTICA DE LA ORGANIZACIÓN.

Lectiva

REGISTRAR MOVIMIENTOS DE KÁRDEX CON BASE EN EL MÉTODO DE REGISTRO ESTABLECIDO POR LA ORGANIZACIÓN.

Lectiva

IDENTIFICAR LA FUENTE LEGAL QUE REGULA LA DETERMINACIÓN DE LOS IMPUESTOS NACIONALES Y LOCALES QUE AFECTAN LAS OPERACIONES COMERCIALES DE CONSUMO Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS.

Lectiva

DESARROLLAR PROCESOS CONTABLES DE FORMA MANUAL Y/O UTILIZANDO MEDIOS INFORMÁTICOS (PROGRAMAS DE CONTABILIDAD).

Lectiva

CONTABILIZAR LAS DIFERENTES TRANSACCIONES GENERADAS EN EL DESARROLLO DEL OBJETO SOCIAL DE UNA EMPRESA COMERCIAL APLICANDO CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS CONTABLES, COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y LABORALES.

Lectiva

CLASIFICAR Y CODIFICAR LAS CUENTAS SEGÚN SU NATURALEZA Y SU UTILIZACIÓN.

Lectiva

Anterior

Nombre de la Competencia:

PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN

Conocimiento Concepto

Conocimiento Proceso

Criterio Evaluación

Duración Máxima (horas)

120

Bina Tecnológica

Porcentaje L1 50

Porcentaje L2 50

Requiere Aprobado Certificación

Lista de Elementos de la Competencia

Compilar la información empleando las fuentes disponibles, de acuerdo con las necesidades de la organización.

Emitir resultados de acuerdo con el propósito planteado por la organización.

Tabular la información empleando las herramientas disponibles.

Consultar Resultados de Aprendizaje

- CALIDAD DE COMERCIANTE, DEBERES DEL COMERCIANTE, L- CONCEPTO DE EMPRESA, CLASIFICACIONES, REQUISITOS G- RELACIONES DE EMPRESA-PROCESO CONTABLE.

- IDENTIFICAR LOS DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS COME- DIFERENCIAR ENTRE ACTOS MERCANTILES Y NO MERCANTI- DILIGENCIAR LOS TRÁMITES DE LA INSCRIPCIÓN ANTE LA C

- CONCEPTUALIZA CORRECTAMENTE ACERCA DE LA EMPRES- IDENTIFICA EN SU ENTORNO LAS DIFERENTES CLASES DE S- DESCRIBE Y APLICA LOS PASOS A SEGUIR PARA LA CONS

L1: Produccion y Transformacion -- L2: Materiales Herramientas

Si

Resultados de Aprendizaje del Programa de Formación

Nombre Etapa

DESCRIBIR LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS DOCUMENTOS COMERCIALES Y DE LOS TÍTULOS VALORES.

Lectiva

CONSTITUIR UNA EMPRESA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE.

Lectiva

DIFERENCIAR LAS ENTIDADES SEGÚN SU ORGANIZACIÓN, PRINCIPIOS CORPORATIVOS, ASPECTOS LEGALES ECONÓMICOS Y TIPO DE ACTIVIDAD.

Lectiva

ELABORAR Y CLASIFICAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES, CONTABLES, TRIBUTARIAS Y LABORALES

Lectiva

IDENTIFICAR LA FUENTE JURÍDICA QUE REGULA LA SUSCRIPCIÓN, EMISIÓN Y CIRCULACIÓN DE LOS TÍTULOS VALORES.

Lectiva

Nombre de la Competencia:

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

Conocimiento Concepto

Conocimiento Proceso

WydmaXJzdCddf

· Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.

· Sociedad y Cultura: Concepto, relaciones

Establecer relaciones interpersonales dentro de criterios de libAnalizar de manera crítica las situaciones pertinentes que contArgumentar y acoger los criterios que contribuyen a la resoluc

Criterio Evaluación

Perfil Técnico del Instructor

Bina Tecnológica

Porcentaje L1 70

Porcentaje L2 30

Requiere Aprobado Certificación

Lista de Elementos de la Competencia

Nombre Elemento↑

Emprender un proceso de mejoramiento personal, de acuerdo con los requerimientos del mundo social y productivo.

Mantener relaciones interpersonales asertivas y eficaces que posibiliten resolver conjuntamente problemas de carácter laboral y social.

Practicar los principios y valores étnicos universales mínimos que posibilitan la convivencia.

Reconocer al otro en su condición de ser humano y la responsabilidad social que ello implica, según el principio de dignidad humana.

ESTABLECE RELACIONES INTERPERSONALES DENTRO DE CRANALIZA DE MANERA CRÍTICA LAS SITUACIONES PERTINENTARGUMENTA Y ACOGE OBJETIVAMENTE LOS CRITERIOS QUE

REQUISITOS ACADÉMICOS:

L1: Cliente -- L2: TIC Gestion de la Información

Si

Nombre Elemento↑

Reconocer el ambiente donde se desarrolla su vida y los componentes que lo integran en el marco de la interacción naturaleza-cultura.

Reconocerse como ser humano teniendo en cuenta los deberes y derechos que ello implica.

Resolver problemas de carácter ambiental con criterio de sostenibilidad.

Consultar Resultados de Aprendizaje

Resultados de Aprendizaje del Programa de Formación

Nombre Etapa

INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.

Lectiva

RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA

Lectiva

CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.

Lectiva

GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.

Lectiva

ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.

Lectiva

REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE Lectiv

Anterior

Nombre Etapa

ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN PROSPECTIVA.

a

GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.

Lectiva

ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.

Lectiva

DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.

Lectiva

ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.

Lectiva

Consultar Resultados de Aprendizaje

Resultados de Aprendizaje del Programa de Formación

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Nombre Etapa

DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.

Lectiva

APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.

Lectiva

GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.

Lectiva

IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.

Lectiva

Resultados de Aprendizaje del Programa de Formación

Nombre Etapa

APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN

Práctica