VOF_Training für Architekten und Ingenieure
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VOF – richtig gut machen!mit Strategie und Training zum Erfolg
Exklusives und persönliches Training für Sie und |hr Team an konkreten Beispielen.
Bewerbungen passgenau formulieren – die richtigen |nhalte kommunizieren
Präsentation üben – „Eisberge“ knacken und richtig gut ankommen
Rückstände aufholen – wo noch was zu holen ist
Das beste Team aufstellen – Vorteile durch Persönlichkeit und Können
Aus der Erfahrung langjähriger und oft erfolgreicher Teilnahme machen wir Sie fit in der Entwicklung einer büroeigenen Strategie. Wir analysieren und optimieren mit |hnen |hre Bewerbungen und Präsentation. Sie arbeiten mit unserer Unterstützung Bewerbungen aus und optimieren |hre Präenstationen.
aufBau Marketing und Coaching Edgar HauptMauritiussteinweg 3250676 Kölnwww.aufbau.biz
BMP Projektmanagement GmbHLucian MuchowskiHohenstaufenring 5750674 Kölnwww.bmp.de
up to date seinneue Vergabe-
verordnung 2016
aufBauMarketing und Coaching
aufBauMarketing und Coaching
VOF – richtig gut machen!mit Strategie und Training zum Erfolg
Persönliches Training on the jobFür Architekten und |ngenieure |nhouse mit |hrem VOF-Team
Lust statt FrustAufträge durch VOF,
wie geht denn das?
8 Punkte-Strategierüberbringen, was wirklich zählt
Keinen Punkt verschenkenVorsprung schaffen, Abstand aufholen
ganz oder gar nicht – Erfolge basieren auf Ausdauer und fortlaufender Verbesserung
Der Aufwand für VOF-Verfahren ist groß, doch hinter jeder Ausschreibung steht ein Auftrag.
|hr Aufwand lohnt sich dann, wenn Sie konsequent in die Materie einsteigen und wohl bedacht dran bleiben, |hre Bewerbungen immer wieder exakt an das jewelig Geforderte anpassen.
1. Kriterien verstehen und optimal bedienen
2. Balance zwischen Standardisierung und Einzelbearbeitung finden
3. Stelle(n) einrichten und Budget bestimmen
4. VOF-Routinen in den Alltag einbauen
5. Referenzen passgenau wählen
6. Der Richtige muss das Richige präsentieren – Zahlen und Verfahren (und schöne Bilder) persönlich kompetent vermitteln
7. Das beste Team frühzeitig einbinden – Kommunikationskompetenz schulen
8. Dran bleiben und optimieren – Auf- und Nacharbeitung
Know-How vermitteln, persönliches Handlungskonzept erstellen, eigene Bewerbungen und Präsentationen analysieren und optimieren
1 Tag im Büro lernen und üben, Bedarf- und Fehleranalyse plus Feedback auf die Ausarbeitung einer konkreten Bewerbung mittels Videokonferenz. Kosten 2.000,00 Euro + MwSt + Reisekosten.
Kompetent Schwung nehmen und Chancen nachhaltig verbessern – VOF-Training mit zwei Experten
„Durch das Training konnten wir zum ersten Mal unsere Verfahren zur Qualitätssicherung glaubhaft vermitteln. Mit der gemeinsamen Ausarbeitung einer Bewerbung haben wir die Basis für bessere Platzierungen insgesamt geschaffen. Der Einsatz war groß, hat allerdings wieder Leidenschaft in die Arbeit gebracht. VOF macht wieder Spaß.“ Reinhard Lepel, LEPEL & LEPEL Architektur, |nnenarchitektur, Köln.
Edgar HauptDipl.-|ng., Zertifizierter Coach
Lucian MuchowskiProjektmanager
Struktur Projektkommunikation