Vicepresidencia de Recursos Humanos Convenio de Desempeño Año 2014 Gerencia de Presupuesto y...
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Vicepresidencia de Recursos Humanos
Convenio de DesempeñoAño 2014
Gerencia de Presupuesto y Control de Gestión
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Convenio de Desempeño 2014
Generación de Excedentes
Factor de cumplimiento
x
Porcentaje de cumplimiento < 75%
Factor = 0,00
Porcentaje de cumplimiento =
75% Factor = 0,50
Porcentaje de cumplimiento =
100% Factor = 1,00
Porcentaje de cumplimiento ≥
125% Factor = 1,25
1
xFactor Fatalidad
División / VP2 Fatal = 0 Factor = 1,05
Fatal = 1 Factor = 0,95Fatal > 1 Factor = 0,90
Focos Año 2014 – Divisiones/VP
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CONVENIO DE DESEMPEÑO AÑO 2013CONVENIO DE DESEMPEÑO AÑO 2014Propuesta para Divisiones/VON/VOCS
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CONVENIO DESEMPEÑO AÑO 2014 - PROPUESTA
Otras precisiones
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Vicepresidencia de Recursos Humanos
Convenio de DesempeñoAño 2014
Febrero 2014
Gerencia de Presupuesto y Control de Gestión
Comité de Auditoría, Compensaciones y Ética