Verkko-­‐  ja  verkkoyhteisöt:  mitä  anne5avaa  yri5äjälle?

KM Sanna BrauerOamk, Ammatillinen opettajakorkeakoulu

INNOVAATIOJUNA

Mitä saa jos jää junasta?

Voiko tapahtumia järjestää ilman nimettyä, vastuun kantavaa johtajaa?

Saavatko kaikki äänensä kuuluviin?

Kuinka hyvin joukko ihmisiä voi organisoitua Internet-keskustelun kautta?

Miten tapahtumat saavuttavat mahdollisimman paljon näkyvyyttä ja kiinnostusta?

Kuinka helppoa on seurata tapahtumaa Internetissä mikroblogien ja videoiden avulla?

http://farm3.static.flickr.com/2545/4221181027_100c912294.jpg

2010

UUTINEN? VIRTAA?

Semmaorvot mukana matkallaMitä jäi käteen?

Kuinka kaikki kävikään?http://www.flickr.com/search/?q=%23innovaatiojuna&l=1

Jos jää junasta, pääsee laivaan

Tapahtumia voi järjestää ilman nimettyä, vastuun kantavaa johtajaa

Kaikki saavat äänensä kuuluviin

Joukko ihmisiä voi organisoitua Internet-keskustelun kautta

Tapahtumat saavuttavat paljon näkyvyyttä ja kiinnostusta

Tapahtumaa voi mainiosti seurata internetissä mikroblogien ja videostreamien avulla

E N T Ä S I T T E N ?

Me kaikki tiedämme, että SoMe on täällä

•Kun ne kasvatetaan, poimitaan ja herkutellaan yhdessä

Mansikat ovat makeimmillaan maidon kanssa

Yhteisiä unelmia ja onnistumisia

Joukossa luovuuskin tiivistyy

• Yhteisöt muodostuvat ihmisten keskinäisistä suhteista

• Käytänteet ja vuorovaikutuksen tavat tuottavat yhteisölle jatkuvuutta

• Yhteisöt voimaantuvat samankaltaisuudesta ja yhteisistä kiinnostuksen aiheista

Eeva Pilke: Joukossa luovuuskin tiivistyy, uudenlainen yhteisöllisyys - haaste ja mahdollisuus

Vapaaehtoisuus ja avoimuus

• Vapaus osallistua itse valitulla tavalla ja taajuudella

• Välineet ovat tavoitettavissa ja usein ilmaisia

• Voimaa Ystäväyrittäjyydestä?

http://www.flickr.com/photos/jfinnirwin/5051322579/sizes/z/in/photostream/

Miksi Ystäväyrittäjyys?”Tehoa ja uskottavuutta pienen (ja tuoreen) yrityksen näkyvyyden lisäämiseksi. Lisäksi haen uusia ideoita. Sen olen huomannut, että sosiaalinen media ja verkostot mahdollistavat tehokkaamman innovoinnin. Ei tarvitse kaikkea miettiä omassa päässään. Verkostojen voima on mieletön. Verkostoista löytyy myös ystäviä. Oletteko huomanneet, että kun esim. joku henkilö kirjoittaa FB:ssä tietyllä tyylillä ja tietyistä asioista, niin syntyy "virtuaalinen kemia" kahden kirjoittajan välillä? Tuntuu kuin jonkun henkilön olisi tuntenut kauankin. Ilman verkostoja en voisi enää elää :)”

Jani Siivola, Reddo Partners Oy

Uudenlainen yhteisöllisyys on touhua ja tekemistä

• Yhteisöllisyys - yksilöllisyys

• Yhteisöt muodostuvat sinne missä on sopivasti julkinen, mutta riittävän yksityinen tila keskusteluun ja kohtaamiseen

• Millainen on kulttuuriyrittäjän julkinen profiili?

• Osaajayhteisö löytöretkellä uudenlaisen ammatillisen kehittymisen verkostossa

• Yhteisöllinen oppiminen

• Yrittäjyys

• Verkostoituminen

• Työkaluja blogeista verkkokauppaan

• Avoin osaamiskeskus

http://www.facebook.com/pages/InnoOmnia/346316417014

Leiritulen ääressä

Viralliset verkostot

http://www.luovasuomi.fi/

Luova alue = koko Suomi

Missä sitten?• Missä ihmiset liikkuvat

muutenkin?

• Siellä tapahtuu, missä on tilaa tekemiselle

• ”Virattomat” kanavat tukevat poikkitieteellistä ja taiteellista törmäytystä, jolloin innovaatiot syntyvät ”luovassa kurittomuudessa”

Netin käyttömotiivitutkimus

Ylen Suomalaiset verkossa -tutkimus: Netin käyttömotiivitVisualisointi: Harto Pönkä

http://www.slideshare.net/Tuija/sosiaalinen-

media-arkisesti

Netin käyttömotiivitutkimus

Ylen Suomalaiset verkossa -tutkimus: Netin käyttömotiivitVisualisointi: Harto Pönkä

http://www.slideshare.net/Tuija/sosiaalinen-

media-arkisesti

Netin käyttömotiivitutkimus

Ylen Suomalaiset verkossa -tutkimus: Netin käyttömotiivitVisualisointi: Harto Pönkä

http://www.slideshare.net/Tuija/sosiaalinen-

media-arkisesti

Netin käyttömotiivitutkimus

Ylen Suomalaiset verkossa -tutkimus: Netin käyttömotiivitVisualisointi: Harto Pönkä

http://www.slideshare.net/Tuija/sosiaalinen-

media-arkisesti

Miten?

• Verkostokätilöintiä ja netti-innostamista = yhteisömanagerit?

• Palveluissa valmiina uuden sisääntulijan toimintaa tukevia ratkaisuja: LinkedIn, Facebook, Google+, Twitter, YouTube

• Sisääntulo nettinäkyväksi, mutta miten pääsee sisäpiiriin?

“Johonkin liittyminen, kuuluminen, hyväksytyksi tuleminen, osallistuminen ja vaikuttaminen ovat yksilön kehitykselle olennaisen tärkeitä asioita. ” R. Jauhiainen & M. Eskola Ryhmäilmiö 1994.

Anne Rongas http://www.mahdollista.fi/2010/10/03/sisapiirilaiset-ja-nettiverkostojen-katilointi/

http://kauppa.lauritahka.fi/Linnunpoenttoe

Kuva: Wikipedia

”Linnunpöntöistä on tullut faneille yhteisöllinen juttu. Kertomuksia ja kuvia jaetaan yhteisellä sivustolla.

Joskus joku suree, jos omaan pönttöön ei ole tullut lintua.

Jokunen fani on ostanut pöntön pelkästään kirjahyllyyn

koristeeksi”

Lauri Tähkän haastattelu Kotivinkki 23.4.2014

Kätilöinti

• Mikä meitä pitää koossa?

• Talkoot verkossa:

Sytykkeet kuulolla oleville

• Innostaminen - aktiviteetit

• Häiriköintiä?

“Kaikki nämä ovat olleet ideoina loistavia ja jokaisen liiketoimintaa parantavia. Kysyisinkin kuka tulee ottamaan vastuun tekemisestä ja minkälaisen korvauksen tämä henkilö saa? Oletko sinä valmis tekemään oman osuutesi yhteisön eteen vai odotatko, että joku muu tekee työt puolestasi? ”

http://blogi.poikkeama.fi/ystavayrittajyyden-tuho/

ASIAKASYMMÄRRYS HANSKASSA?

EI RIITÄ ETTÄ NÄYT VERKOSSA - SIELLÄ PITÄÄ

MYÖS TOIMIA

AKTIIVISUUSAVOIMUUS

LUOTTAMUS

LIIKE TOIMI

Kuuntele!

Ansainnan logiikka

• Toiminta verkostoissa ei yleensä tavoittele voittoa tai perustu suoraan markkinointiin

• Heimot toimivat uskollisesti ja seuraavat

Sosiaalinen media ei muuta yksinään toimintakulttuuria

Erilaiset verkostot luovat sosiaaliset roolituksensa omien tavoitteidensa mukaisesti. Vaikka verkossa on mahdollista tavoittaa ihmiset helposti, eivät kohtaamiset ole aina mutkattomia.Verkossa voi syntyä yksinäisyyden kokemus, vaikka mielipide on julkinen ja esillä. Kommentointi, “tykkääminen” ja linkin jakaminen mielipiteeseen ovat arvokasta valuuttaa verkossa, ja niiden puuttuminen voi latistaa innostuneenkin tekijän

Miten nousevat, heikot signaalit saadaan kuuluviin, kun kovimmin huutavat saavat äänensä kuuluviin parhaiten?

Sosiaalinen media auttaa, mutta ei riitä!

Koskaan aiemmin ihmiskunnan historiassa emme ole myöskään voineet hylätä tois iamme yhtä nopeast i , v a i v a t t o m a s t i j a h u o l e t t o m a s t i . Verkostoihin liitytään ja niistä lähdetään - on itse selvitettävä innostuneiden määrä ja aste.

Verkostoissa ruokkivat toisiaan nopeasti myös vastakeskustelut ja ryhmät voivat polarisoitua. Laajakin verkosto voi toimia lopulta pienen joukon varassa.

”Tätä kirjaa ei tarvitse kukaan, joka sattuu olemaan oman yhteisönsä ylijumala ja toimialansa tunnustettu tirehtööri.”

http://www.kauppakamarikauppa.fi/Kaikki-tuotteet/Sano-se-someksi-1-ammattilaisen-kaesikirja-sosiaaliseen-mediaan

Uusi AsiantuntijuusVerkossa ja verkostoissa

KAIKKI VIRTAA…• Uusi käsitys tiedosta ja sen

käytettävyydestä

• Käytettävissä oleva tiedon määrä, on verkostossa oleva ja syntyvä tiedon määrä.

KAIKKI VIRTAA…

• Kukaan ei voi enää hallita kokonaisuuksia yksin – tiedonvälitys on nopeaa ja sirpaleista, josta on pystyttävä löytämään tarvitsemansa.

http://www.flickr.com/photos/anua22a/2165517892/

Uusi asiantuntijuus syntyy verkosta ja verkostoissa

B to B =

P to P

People to peoplePeer to peer

Kuva: Yolanda hirvi

Avoimuutta oppimassa

Avoimet toimintatavat

Avoimet ympäristöt

Avoimet ihmiset

http://www.flickr.com/photos/brenda-starr/3509344100/#/

http://coss.fi/2014/04/25/kutsu-educloud-konsortioon/

Avoimuus toiminnassa

Toiminnan läpinäkyvyys Päällekkäisyyksien purku Tavoitteet ja tulokset esiin

http://www.flickr.com/photos/brenda-starr/3509344100/#/

Avoimet ympäristöt

Tiedon jakaminen Yhteistuottaminen Ajantasaisuus

Kuva: Taru kekkonen

Törmäytystä tarvitaan

http://www.flickr.com/photos/1stpix_diecast_dioramas/

• Yhteisöllinen oppiminen• Reflektio• Epävarmuuden sietokyky• Luottamus omaan osaamiseen kasvaa• Itsetuntemus• Ongelmanratkaisu• Tiedon soveltaminen• Kokemuksesta oppiminen• Maalaisjärki sallittu

• Vuorovaikutusosaaminen• Neuvottelutaidot• Ihmistuntemus• Eettisyys, erilaisuuden

hyväksyminen• Osaa ottaa vastaan palautetta• Osaa antaa palautetta

Kantavat siivet kasvavat verkostoissa

Suomalaiset odottavat vuoroaan liikennevaloissa

http://www.flickr.com/photos/sovietuk/5861614/

Verkossa myös pienet voivat olla suuria

Maailma kutistuu kun verkkoyhteydet toimivat

Kohtaamisen kulttuuri muuttaa myös identiteettiä

• Uudet näkökulmat ja oivallukset synnyttävät uutta tietoa

• Uusien tietojen ja ajatusten muuttuminen osaksi omaa ajattelua on oppimista

• Teknologia mahdollistaa ja tukee tiedonmuodostusta

• Digitaaliset jalanjäljethttp://www.flickr.com/photos/anua22a/2215721291/in/set-72157609877718838/

Teknologia mahdollistaa toimintatapojen muutoksen

Miten?

• Miten yksittäiset ihmiset kokevat uuden ajan arjessaan?

• Miten yritykset voivat hypätä mukaan?

• Millaisia yhteyksiä avautuvat kanavat rakentavat toisiin ihmisiin, yhteisöihin ja kulttuurisiin maailmoihin?

Tulevaisuus haastaa meidät

...kohtaamiselle

Aika ja paikka

http://www.flickr.com/photos/sergio_one/116015471/

...sekä tarina

ja sen kertoja

Aika ja paikka

http://www.flickr.com/photos/sergio_one/116015471/

http://www.flickr.com/photos/genista/6898950/sizes/l/in/photostream/

SOSIAALISESTA MEDIASTA TULIKIN PAIKKA?

http://www.flickr.com/photos/21560098@N06/3767509120/

Uudet palvelut ja elämykset

• Palveluita ei enää etsitä

• Lisäarvo koko tuotantoketjussa

• Kokemuksellisuus

Twitter ja Facebook räjähtivät kasvuun Venäjällähttp://www.rusgate.fi/2014/04/22/venalaismediat-vkontakten-toimitusjohtaja-erotettiin/

ELÄMYKSIÄ TOISESSA MAAILMASSA

• ENEMMÄN KUIN SECOND LIFE?

http://www.flickr.com/photos/the_richards/4010867361/

TUOREET TAVAT TOIMIA VAATIVAT MUUTOSTA

HTTP://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=-VTURHDSXCM

http://www.youtube.com/watch?v=SvcfjovOlvQ

Sinulla on mistä valitaSinulla on mistä valita

VALINNAN VAPAUS JA VAIKEUS

• Tutustu

• Lurki

• Valitse

• Kuuntele ja kerää kokemuksia

• Hyödynnä näppärät apuvälineet

• www.tiny.cc

Oletko tosissasi?

CASE: Group

Verkkosivuista käyntikortti - portti kohtaamiseen

Vilkasgroup ja Vilkasgroupsyke

Verkossa toimitaan tosissaan

OLETKO TOSISSASI?MITÄ TAHANSA TEETKIN - INTERNETISSÄ TAI OFFLINE -

OLETKO TOSISSASI? PANOSTATKO SI IHEN MITÄ TEET, SI IHEN MITÄ TAVOITTELET JA ETSIT? KYSYN SINULTA JA ITSELTÄNI:

OLETKO TOSISSASI?

...vaan ei vakavissaan...

Social Media IS the Business, not about business, it is about

PEOPLE

Social Media IS the Business, not about business, it is about

PEOPLE

Avoimuus vie mukanaan

Henkilökohtainen kohtaaminen vaatii rohkeutta esiintyä omalla nimellä

58http://youtu.be/joTKm8XGad4

http://youtu.be/LOya4Sd1W7A http://youtu.be/pgoXbx5do1o

Linkit ja vinkit

• Mitä meillä on jo käytössä?

• http://titanpad.com/T9SAzHTHJM

59

http://piratepad.net

Kiitos!

Harjoitellaan kurkistusviestintää...

Sanna  Brauer  KM,  Projektipäällikkö

GSM  050-­‐4084686sanna.brauer@oamk.fiSkype:  sanna.brauer

Opetusalan  henkilöstö-­‐  ja  täydennyskoulutusOulun  ammattikorkeakouluAmmatillinen  opettajakorkeakouluSepänkatu  20,  II  kerros90100    OULU

Verkossa:http://www.slideshare.net/slahdenphttp://twitter.com/sannabrauer

Kiitos!