Vedení a zaměstnanci Základní školy a mateřské školy Ostrava-Hrabůvka, Krestova 36A

download Vedení a zaměstnanci Základní školy a mateřské školy Ostrava-Hrabůvka, Krestova 36A

If you can't read please download the document

description

Vedení a zaměstnanci Základní školy a mateřské školy Ostrava-Hrabůvka, Krestova 36A přejí všem žákům a jejich rodinám příjemné prožití vánočních svátků. V novém roce 2014 zdraví, štěstí a úspěch. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Vedení a zaměstnanci Základní školy a mateřské školy Ostrava-Hrabůvka, Krestova 36A

  • Veden a zamstnanci Zkladn koly a matesk koly Ostrava-Hrabvka, Krestova 36A pej vem km a jejich rodinm pjemn proit vnonch svtk.Vnovm roce 2014 zdrav, tst a spch.

Aktivní školy Brožura

Aktivní školy Brožura

Waldorfské školy

Waldorfské školy

Bezpečne do školy aj zo školy Deň zdravotne Úlohy splnené ... · číslo 8-9/2008 ročník XVII Bezpečne do školy aj zo školy Deň zdravotne postihnutých v parlamente Úlohy

Bezpečne do školy aj zo školy Deň zdravotne Úlohy splnené ... · číslo 8-9/2008 ročník XVII Bezpečne do školy aj zo školy Deň zdravotne postihnutých v parlamente Úlohy

(Re)konstrukce školy

(Re)konstrukce školy

Mladiství zaměstnanci mající uzavřen pracovněprávní vztah

Mladiství zaměstnanci mající uzavřen pracovněprávní vztah

BEZPEČNÉ ŠKOLY

BEZPEČNÉ ŠKOLY

Kvantitativní telefonický výzkum mezi zaměstnavateli, zaměstnanci a poskytovateli služeb

Kvantitativní telefonický výzkum mezi zaměstnavateli, zaměstnanci a poskytovateli služeb

Organizačný poriadok školy - EduPage · 2.4. Organizačná štruktúra školy Riaditeľka školy Školu riadi a za jej či vosť zodpovedá riaditeľka školy. Vyko váva svoju

Organizačný poriadok školy - EduPage · 2.4. Organizačná štruktúra školy Riaditeľka školy Školu riadi a za jej či vosť zodpovedá riaditeľka školy. Vyko váva svoju

Pr vodce programem volby zařízení zaměstnanci pro IT · technologiím, jsou mnohem efektivnější.1 Zaměstnanci s možností volby jsou větším přínosem Studie Gensler Workplace

Pr vodce programem volby zařízení zaměstnanci pro IT · technologiím, jsou mnohem efektivnější.1 Zaměstnanci s možností volby jsou větším přínosem Studie Gensler Workplace

ŠKOLY PRO VENKOV

ŠKOLY PRO VENKOV

“UČÍME PRO ŽIVOT“ · 2. Charakteristika školy 2.1. Součásti školy – úplnost a velikost 2.2. Vybavení školy ( materiálové, prostorové, technické, hygienické) 2.3.

“UČÍME PRO ŽIVOT“ · 2. Charakteristika školy 2.1. Součásti školy – úplnost a velikost 2.2. Vybavení školy ( materiálové, prostorové, technické, hygienické) 2.3.

Bezpečně do školy

Bezpečně do školy

Markenting školy

Markenting školy

Samosprávne školy a

Samosprávne školy a

Soubor pedagogicko-organizačních informací...pro mateřské školy, základní školy, střední školy, konzervatoře, vyšší odborné školy, základní umělecké školy, jazykové

Soubor pedagogicko-organizačních informací...pro mateřské školy, základní školy, střední školy, konzervatoře, vyšší odborné školy, základní umělecké školy, jazykové

€¦ · Web viewnázev a adresa vaší školy. obrázek Vaší školy, logo apod. Strategický plán rozvoje školy. datum vydání. ředitel/ka školy. Mgr. Xxx Yyy. Tento plán

€¦ · Web viewnázev a adresa vaší školy. obrázek Vaší školy, logo apod. Strategický plán rozvoje školy. datum vydání. ředitel/ka školy. Mgr. Xxx Yyy. Tento plán

Součásti školy:

Součásti školy:

Inovácie v riadení školy a školského zariadenia BAS13_0002_2010_PKRB Marketing málotriednej školy

Inovácie v riadení školy a školského zariadenia BAS13_0002_2010_PKRB Marketing málotriednej školy

Plánek okolí školy

Plánek okolí školy

KRONIKA - EduPage · 2016/2017 . Organizácia školy Vedenie školy Riaditeľka školy: PaedDr. Dana Štucková Zástupkyňa riaditeľky: PhDr. Alena Joneková Zástupkyňa riaditeľky:

KRONIKA - EduPage · 2016/2017 . Organizácia školy Vedenie školy Riaditeľka školy: PaedDr. Dana Štucková Zástupkyňa riaditeľky: PhDr. Alena Joneková Zástupkyňa riaditeľky: