VALEURS DES INDICATEURS DE SUIVI DES INEGALITES DE …
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1
VALEURS DES INDICATEURS DE SUIVI
DES INEGALITES DE GENRE ET DE LA
PROTECTION SOCIALE AU BENIN
Juillet 2018
DIRECTION DE LA PROGRAMMATION ET DE LA PROSPECTIVE
*************
DOMAINES DU GENRE ET DE LA PROTECTION SOCIALE
Tél : + 229 60 42 02 02
www.social.gouv.bj
1
SOMMAIRE
SOMMAIRE -------------------------------------------------------------------------------------- 1
LISTE DES SIGLES ----------------------------------------------------------------------------- 2
CONTEXTE -------------------------------------------------------------------------------------- 4
METHODOLOGIE ------------------------------------------------------------------------------ 6
ETAT DES LIEUX ------------------------------------------------------------------------------ 7
PREMIERE PARTIE : LE NIVEAU DES INDICATEURS DU GENRE ET DE LA
PROTECTION SOCIALE ---------------------------------------------------------------------- 8
1.1. les indicateurs genre ------------------------------------------------------------------------ 8
1.2. les indicateurs de la protection sociale ------------------------------------------------- 18
DEUXIEME PARTIE : DIFFICULTES RENCONTREES LORS DE LA COLLECTE
DE DONNEES ET DEFIS A RELEVES ----------------------------------------------------- 21
2.1.les indicateurs genre ---------------------------------------------------------------------------- 21
2.2 les indicateurs de la protection sociale ------------------------------------------------------ 63
CONCLUSION ---------------------------------------------------------------------------------- 84
ANNEXES ------------------------------------------------------------------------------------------ i
REFERENCE BIBLIOGRAPHIQUE --------------------------------------------------------- ix
2
LISTE DES SIGLES
ACE : Agent Contractuel de l'Etat
APE : Agent Permanent de l'Etat
ARV : Anti Retro Viraux
AS : Annuaire Statistique
BEPC : Brevet d'Etude du Premier Cycle
CENA : Comité Electoral National Autonome
CNSS : Caisse Nationale de Sécurité Sociale
CPS : Centre de Promotion Sociale
DFEA : Direction de la Famille, de l’Enfance et de l’Adolescence
DDPD : Direction Départementale du Plan et du Développement
DGPD : Direction Générale des Politiques de Développement
DPP : Direction de la Programmation et de la Prospective
EDS : Enquête Démographique de Santé
EMICoV : Enquête Modulaire sur les Condition de Vie
ETVA : Enquête sur la Transition des jeunes de l'école vers la Vie Active
FAO : Fond des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture
FNRB : Fond National des Retraites du Bénin
IDISB : Indice de Développement des Inégalités des Sexes au Bénin
INSAE : Institut National de la Statistique et de l'Analyse Economique
IP : Indice de Parité
MASMF : Ministère des Affaires Sociales et de la Micro Finance
MEMP : Ministère des Enseignements Maternel et Primaire
MESRS : Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique
MESTFP : Ministère de l'Enseignement Secondaire, Technique et de la Formation
Professionnelle
MFASSNHPTA : Ministère de la Famille, des Affaires Sociales, de la Solidarité Nationale, des
Handicapées et des Personnes de Troisième Age
MICS : Enquête par Grappes à Indicateurs Multiples
MOMDODD : Ministère à la Présidence, chargé des OMD et des ODD
MPD : Ministère du Plan et du Développement
MS : Ministère de la Santé
ODD : Objectifs de Développement Durable
OIT : Organisation Internationale du Travail
3
PAG : Programme d'Action du Gouvernement
PAM : Programme Alimentaire Mondial
PC2D : Programme de Croissance pour le Développement Durable
PHPS : Politique Holistique de Protection Sociale
PNLS : Programme National de Lutte contre le Sida
PPA : Parité de Pouvoir d'Achat
PVVIH : Personne Vivante avec le Virus de l’Immunodéficience Humaine
RAMU : Régime d'Assurance Maladie Universelle
RGE : Recensement Général des Entreprises
RGPH : Recensement Général de la Population et de l'Habitation
TA : Taux d'Abandon
TALPHA : Taux d'Alphabétisation
TAP : Taux d'Achèvement du Primaire
TAS : Taux d'Abandon au Secondaire
TBS : Tableau de Bord Social
TBSP : Taux Brut de Scolarisation au Primaire
TIC : Technologie de l'Information et de la Communication
TIS : Taux d'Inscription au Supérieur
TNSP : Taux Net de Scolarisation au Primaire
TNSS : Taux Net de Scolarisation au Secondaire
TP : Taux de Promotion
TRS : Taux de Redoublement au Secondaire
UMCM : Utilisant des Méthodes Contraceptives Modernes
VIH/SIDA : Virus de l'Immunodéficience Humaine / Syndrome d'ImmunoDéficience
Acquise
4
CONTEXTE
Le Benin s’est engagé depuis les années 90, dans une dynamique de changement social,
générateur de bien-être. Cet engagement traduit l’ambition des gouvernements
successifs de sortir le pays de la pauvreté et de le mettre sur l’orbite de l’émergence
caractérisée par une croissance accélérée et un développement humain durable.
A cet effet, le Bénin a élaboré et mis en œuvre une série de Stratégies de Réduction de
la Pauvreté sur les périodes 2003-2005 (DSRP), 2007-2009 (SCRP 2) et 2011-2015
(SCRP 3). L’une des insuffisances de ces documents réside au niveau du dispositif de
suivi-évaluation, notamment pour le secteur du Genre et de la Protection Sociale qui ne
dispose pas d’indicateurs de suivi et d’évaluation des progrès réalisés.
Pour remédier à cette situation, le Ministère du Travail, de la Fonction Publique et des
Affaires Sociales a élaboré en 2016, avec l’appui des partenaires techniques et
financiers, le manuel de calcul des indicateurs de suivi des inégalités de genre et de
protection sociale. Ce manuel présente pour chaque indicateur retenu, la méthode de
calcul, le niveau de désagrégation et la structure responsable de la production des
données. Une fois ce document disponible, il s’avère nécessaire de définir les valeurs de
référence de ses indicateurs.
La présente étude a permis de collecter les informations utiles sur les indicateurs dudit
manuel. Le rapport d’étude renseigne pour chaque indicateur, l’année la plus récente de
disponibilité des données, propose des proxys pour certains indicateurs dont les données
ne sont pas disponibles et suggère des solutions pour un meilleur suivi / renseignement
de chacun des indicateurs.
Ce document servira de base à l’élaboration des politiques de développement et
orientera les prises de décisions importantes sur le genre et la protection sociale. Aussi,
le renseignement périodique de ces indicateurs servira pour l’évaluation des progrès
dans le domaine de la promotion du genre et la protection sociale et lors des évaluations
périodiques du Plan de Croissance pour le Développement Durable (PC2D). Ce dernier
est le document stratégique qui remplace les stratégies de croissance pour la réduction
de la pauvreté.
5
Le présent rapport est subdivisé en deux (02) grandes parties. La première a été
consacrée à la présentation du niveau de référence des indicateurs, de leurs valeurs
précédentes si elles existent et de la prévision pour 2020. Dans la seconde partie, il a été
question de présenter les difficultés rencontrées dans la collecte de données ainsi que les
défis à relever pour assurer un meilleur suivi des progrès dans le secteur du genre et de
la protection sociale au Bénin.
6
METHODOLOGIE
La démarche méthodologique adoptée dans le cadre de ce travail a consisté dans un
premier temps à faire une revue documentaire sur les indicateurs Genre et Protection
Sociale au Bénin en partant des travaux de définition desdits indicateurs réalisés en
2016. Le manuel de calcul des indicateurs de suivi des inégalités de genre et de la
protection sociale a été utilisé à cet effet. Plus de 40 rapports d’études statistiques ont
été consultés pour obtenir les valeurs des indicateurs. Dans un second temps, certaines
valeurs de référence d’indicateurs ont été obtenues à l’issue des séances de travail avec
les acteurs qui produisent ces données à divers niveaux.
Dans le rapport d’étude, chaque indicateur a été présenté à travers son mode de calcul,
l’Objectif de Développement Durable (ODD) auquel il est lié, la source des données, la
périodicité de sa collecte, les difficultés éventuelles rencontrées lors de la collecte de
données et les solutions proposées. Des proxys ont été proposés pour quelques
indicateurs dont les valeurs de référence ne sont pas disponibles.
Quelques prévisions ont été réalisées sur la base des valeurs précédentes prises par les
indicateurs. Lorsque nous disposons d’au moins dix (10) années d’observations pour un
indicateur, la méthode du lissage exponentiel est utilisée pour la prévision. Lorsque nous
disposons de moins de dix années d’observations, on utilise le taux de croissance de
l’indicateur. Chaque prévision est corrigée au besoin par les résultats que donneraient
les réalisations du Programme d’Action du Gouvernement (PAG). L’horizon de la
prévision est 2020. Deux raisons motivent le choix de cet horizon de prévision. Primo,
les Objectifs de Développement Durable (ODD) ont été adoptés en 2015. Une évaluation
à mi-parcours de la mise en œuvre de ces ODD se fera tous les cinq (05) ans donc en
2020. Secundo, ne disposant pas de longues séries d’observations des valeurs prises par
les indicateurs dans le passé, les prévisions pertinentes ne sauraient excédées un horizon
de cinq (05) années.
7
ETAT DES LIEUX
Quatre-vingt-treize (93) indicateurs ont été proposés pour évaluer les progrès du Bénin
dans le domaine de la promotion du genre et de la protection sociale. Sur les Quatre-
vingt-treize indicateurs (93), soixante (60) sont convenablement renseignés soit un taux
de renseignement de 64,5%. Parmi les indicateurs dont la valeur de référence n’est pas
disponible, quinze (15) disposent de proxys adéquats permettant d’apprécier les progrès
dans le secteur indiqué par ces indicateurs. On dispose donc d’information sur 80,65%
des 93 indicateurs proposés. Au total, dix-huit (18) indicateurs ne disposent ni de valeur
de référence ni de proxy soit un taux de non renseignement de 19,35%.
Tableau 1 : Point du renseignement des indicateurs du genre et de la protection sociale
Volet Renseigné
(a)
Proxy
(b)
Non
Renseigné
(c)
Total
(d)
Pourcentage (%)
(a/d)
Genre et Education 17 0 0 17 100,0%
Genre et prise de décision 11 0 3 14 78,6%
Genre activités productives 7 2 0 9 77,8%
Genre et droits humains / justice 7 2 4 13 53,8%
Genre et santé 4 2 0 6 66,7%
Genre et énergie 1 2 1 4 25,0%
Législation protectrice 4 1 2 7 57,1%
Assistance sociale 6 4 6 16 37,5%
Assurance sociale 0 2 1 3 0,0%
Service d'action sociale 3 0 1 4 75,0%
Total 60 15 18 93
Pourcentage(%) 64,5% 16,13% 19,4%
Source : Cabinet SISDEV, 2018
8
PREMIERE PARTIE : LE NIVEAU DES INDICATEURS DU GENRE ET DE LA
PROTECTION SOCIALE
1.1. LES INDICATEURS GENRE
Une égalité obtenue dans l’accès à la santé mais une grande inégalité dans
l’accès aux ressources
Les composantes de l’Indice de Développement des Inégalités entre Sexe au Bénin nous
donnent un aperçu par secteur, les progrès réalisés par le Bénin dans la réduction des inégalités
liées au genre. Sur les cinq secteurs concernés, l’accès aux ressources enregistre1 le plus faible
niveau et a baissé de 49% de 2011 à 2015 ; le nombre d’hommes aux postes de direction fait le
double de celui des femmes (0,441). On note aussi une égalité dans l’accès aux soins de santé
(1,029). Des efforts non négligeables restent à faire pour l’égalité genre dans les volets relatifs
à l’éducation (0,796), à l’emploi (0,723), aux revenues (0,809) et à l’accès aux ressources
(0,441).
Graphique 1 : Composante de l’IDISB 2015
Source : Rapport IDISB 2015
1.1.1. Genre et Education (17 indicateurs)
Genre et éducation primaire
1 Au niveau de cet indicateur, seule la sous composante poste de direction a été renseignée en 2015
0,7961,029
0,809 0,723
0,441
0
0,2
0,4
0,6
0,8
1
1,2
IDISB Education IDISB Santé IDISB Revenu IDISB Emploi IDISB Accès auxressources
Prévision Valeur précédente Valeur courante
9
Bien que la parité soit quasiment atteinte pour la grande majorité des
indicateurs de l’enseignement primaire, beaucoup d’efforts restent à faire
pour l’obtenir dans le rang des enseignants et dans le domaine de
l’alphabétisation.
Le niveau des indicateurs au niveau de l’enseignement primaire atteste du grand effort fait par
le Bénin ces dernières années pour l’atteinte de l’égalité d’accès à l’éducation primaire. Sur les
six indicateurs retenus pour l’analyse, trois affichent un niveau supérieur ou égal à 1 et
cinq affichent un niveau supérieur à 0,95. Des efforts restent à faire pour obtenir la parité
dans le rang des enseignants du primaire. Le nombre d’enseignants de sexe masculin dans
l’éducation primaire dépasse largement celui de sexe féminin. On compte en moyenne trois
enseignants de sexe masculin pour un enseignant de sexe féminin dans le secteur. Au regard
des départs massifs à la retraite, on estime que cet indicateur s’affichera à 0,5 en 2020 ; les
femmes étant plus aguerries à compétir lors des recrutements avec les hommes que par le passé.
Graphique 2 : Indicateurs du genre au niveau de l’éducation primaire2
Source : IDISB 2015 (I17), Annuaire Statistique de l’enseignement maternel et primaire
2016-2017 (I1, I4, I12), MICS 2014 (I2, I5, I3, I16),
Genre et enseignement secondaire
2 Pour tous les graphiques de ce document, les années correspondantes aux valeurs courantes sont mises entre
parenthèses à la fin du libellé des indicateurs et l’année de prévision est 2020. Lorsque l’indicateur est un indice,
la valeur « 1 » indique une égalité entre les femmes et les hommes, une valeur inférieure à « 1 » indique une
inégalité en faveur des hommes, une valeur supérieure à « 1 » indique une inégalité en faveur des femmes
1,08
0,98
1,08
1,08
1,08
0,5
1,03
0,97
0,905
1,005
1,02
0,335
1,05
0,95
0,90
1,00
1,072
0,34
I1: indice de parité du Taux Brut de ScolarisationPréscolaire (2016)
I2 : Indice de parité du Taux Net de Scolarisation auPrimaire (2014)
I3 : Indice de parité de la Proportion d’écoliers ayant commencé la première année d’études primaires qui …
I4 : Indice de parité du Taux de promotion dans le primaire(2017)
I5 : Indice de parité du Taux d'abandon au primaire (2017)
I12 : Rapport femmes/hommes des enseignants duprimaire (2017)
Valeur courante Valeur précédente Prévision
10
D’important progrès ont été enregistrés dans l’enseignement secondaire
général mais la parité genre reste très problématique dans l’enseignement
technique et professionnel et dans le secteur de l’alphabétisation.
Au niveau de l’enseignement secondaire général, la parité femme / homme est quasiment
obtenue concernant la réussite au baccalauréat (1,05) et dans une moindre mesure pour la
réussite au BEPC (0,80), le redoublement (0,98) et dans une moindre mesure pour le taux net
de scolarisation (0,84). Par contre, en ce qui concerne l’enseignement technique et
professionnel, le nombre d’enseignants de sexe masculin dépasse le quadruple du nombre
d’enseignants du sexe féminin ; l’indice de parité s’établit à 0,14 en 2017. De même, le nombre
d’élèves de sexe masculin est quasiment le double du nombre d’élèves de sexe féminin. Par
ailleurs, la parité est loin d’être atteinte dans le secteur de l’alphabétisation. L’indice du taux de
parité d’alphabétisation des adultes gagne trois points de pourcentage en trois ans et affiche
0,61 en 2014. Avec une anticipation adaptative sur son évolution, on estime qu’en 2020, la
valeur de cet indicateur sera de 0,70.
Graphique 3 : Indicateurs du genre au niveau de l’enseignement secondaire
Source : AS/MESTFP 2016-2017 (I6, I7, I9, I10, I13, I14), IDISB 2015 (I8)
0,82
0,99
0,87
0,99
0,54
0,14
0,85
0,78
0,84
0,98
1,68
0,8
1,05
0,54
0,14
0,58
1,02
0,99
1,2
1
1
0,8
0,4
0,74
0,61
I6 : Indice de parité du Taux Net de Scolarisation auSecondaire (2017)
I7 :Indice de parité du Taux de redoublement ausecondaire (2017)
I8 : Indice de parité du Taux d'abandon au secondaire(2015)
I9 : Indice de parité du Taux de succès au BEPC (2017)
I10 : Indice de parité du taux de succès au baccalauréat(2017)
I13 : Rapport filles/garçons des élèves dans l’enseignement secondaire technique et professionnel
(2017)
I14 : Rapport femmes/hommes des enseignantsdans laformation professionnelle et technique (2017)
I16 : Indice de parité du Taux d’alphabétisation des 15-24 ans (2014)
I17 : Indice de parité du Taux d’alphabétisation des Adultes (15 ans et plus) (2014)
Prévision Valeur courante Valeur précédente
11
Genre et enseignement supérieur
Au niveau de l’enseignement supérieur, la parité reste encore idéaliste. Que ce soit au
niveau du taux d’inscription (0,431) qu’au niveau du rapport femme / homme des enseignants
(0,141), l’indice de parité affiche un niveau très bas mais en progression par rapport à son
niveau précédent. On note aussi une certaine sexospécificité dans le choix des filières au niveau
supérieur.
Graphique 4 : Indicateurs du genre au niveau de l’enseignement supérieur
Source : MICS 2014 (I11) ; Annuaires Statistiques de l’Enseignement supérieur 2014-2015
(I15)
1.1.2. Genre et prise de décision (14 indicateurs)
Les femmes sont associées de façon presque égalitaire aux décisions dans
les ménages et dans une moindre mesure dans les administrations.
La Déclaration universelle des droits de l’homme stipule que toute personne a le droit de
prendre part à la direction des affaires publiques de son pays. Le Programme d'action de Beijing
affirme également que les femmes ont le même droit que les hommes de participer à la gestion
des affaires publiques…Cependant, bien qu’il ait été largement accepté, l’application de ce droit
reste problématique pour les pays.
Au Bénin, sur les dix indicateurs qui ont été convenablement renseignés sur la parité femme /
homme au niveau de la prise de décision, un effort de progrès vers la parité n’a été constaté
qu’au niveau de deux indicateurs. En 2015, presque la quasi-totalité des femmes (88%)
participent à la prise de décision au niveau des ménages. On estime que cet indicateur connaitra
une amélioration sans pouvoir atteindre 100% compte tenu des réalités socio-anthropologiques
du Bénin. Le rapport femme / homme aux postes de direction affiche 0,78. Compte tenu des
efforts de l’actuel Gouvernement dans ce domaine, cet indicateur pourra gagner sept points de
pourcentage pour s’établir à 0,85 en 2020.En ce qui concerne les postes ministériels, de maires,
de conseillers communaux, de députés, de responsables de partie politique, de présidents
d’institution de la république et de candidats aux élections, il n’y a presque pas de présence de
0,6
0,20,294
0,138
0,431
0,141
0
0,2
0,4
0,6
0,8
I 11 : Indice de parité du Taux d’Inscription au Supérieur (2015)
I 15 : Rapport femmes/hommes desenseignants du supérieur (2015)
Prévision Valeur précédente Valeur courante
12
femme. Ce qui atteste que du chemin reste donc à parcourir en ce qui concerne la parité dans la
prise de décision.
Graphique 5 : Indicateurs du volet genre et prise de décision
Source : Rapport IDISB 2015 (I30, I26, I18), ANCB3 2017 (I22), ANCB 2017 (I23), CENA
2015 (I28), CENA 2016 (I27), Assemblée Nationale (I21), Journal Officiel 2017 (I19),
Comptage 2017 (I20)
1.1.3. Genre et Activités productives/Accès aux ressources (09
indicateurs)
On note une discrimination positive en faveur des hommes dans l’accès
aux ressources à l’exception de l’accès à la microfinance. Il faudrait
3 Ou DPP DGML
0,85
0,32
0,4
0,2
0,25
0,3
0,37
0,09
0,2
0,9
0,174
0,093
0,04
0,78
0,222
0,25
0,07
0,0
0,04
0,23
0,0645
0,1100
0,88
Indicateur 18 : Rapport femmes/hommes aux postes dedirection (2011)
Indicateur 19 :Rapport femmes/hommes aux postes ministériels(2017)
Indicateur 20 : Rapport femmes/hommes aux postes deprésident d'Institutions de la République (2017)
Indicateur 21 : Rapport femmes/hommes des sièges de députésoccupés au parlement national (2015)
Indicateur 22 : Rapport femmes/hommes au poste de maire(2017)
Indicateur 23 : Rapport femmes/hommes aux postes deconseillers communaux (2015)
Indicateur 26 : Rapport femmes/hommes aux postes deresponsabilité dans les partis politiques (2011)
Indicateur 27 : Rapport femmes/hommes des candidats auxderniéres élections (2016)
Indicateur 28 : Indice du taux de participation aux dernièresélections 2015
Indicateur 30 : Proportion de femmes qui participent à la prisede décisions dans les ménages (pour les gros achats, leur propre
santé et parents en visite) (2015)
Valeur courante Valeur précédente Prévision
13
davantage travailler sur l’acquisition des compétences en vue d’atteindre
la parité dans ce domaine.
Le Programme d'action, adopté à Beijing en 1995, lors de la quatrième Conférence mondiale
sur les femmes, a identifié les disparités économiques entre les hommes et les femmes comme
un des 12 domaines critiques requérant une action de la part des Etats Membres, de la
communauté internationale et de la société civile. Une absence de disparité liée au sexe dans
l’accès aux ressources économiques et aux activités de production permettra de réduire
considérablement les disparités économiques.
Comme à l’accoutumé, les femmes ont plus accès à la micro finance que les hommes. Le rapport
femme / homme du pourcentage des personnes ayant accès aux institutions de micro finance
est de 1,19 en 2011. Ceci peut s’expliquer par le fait que le besoin de financement pour
l’entreprenariat des hommes dépasse le cadre de la microfinance. Cependant, le nombre de
femmes chômeurs dépasse largement celui des hommes ; l’indice de parité femme / homme du
taux de chômage des jeunes de 15 à 39 ans s’établit à 1,23 en 2015. Toutefois, l’indice de parité
du taux d’activité est de 0,98 en 2014 ; le nombre d’actifs de sexe féminin est presque égal au
nombre d’actifs de sexe masculin.
Le niveau des autres indicateurs de ce volet fournit quelques explications sur le nombre élevé
de chômeurs de sexe féminin comparativement aux chômeurs de sexe masculin. On note que
l’indice de parité du taux d’utilisation de l’ordinateur est de 0,55 en 2014 (MICS 2014) ; le
nombre d’hommes qui utilisent l’ordinateur dépasse du double celui des femmes. Sachant que
l’utilisation de l’ordinateur constitue une preuve de la compétence de l’employés de nos jours,
on comprend aisément le niveau très bas du rapport femme / homme des travailleurs dans le
secteur non agricole (0,278 en 2015). Afin d’atteindre la parité femme / homme, il faudra donc
beaucoup travailler sur l’acquisition des compétences au niveau des femmes. De plus, la grande
majorité des publications de demande d’emploi se font en ligne et sont accessibles grâce à
l’internet. Ces publications échappent à la grande majorité des femmes qui recherchent l’emploi
puisque l’indice de parité femme / homme du taux d’utilisation de l’internet est de 0,38 en 2011
(EMICoV). Par ailleurs, le rapport femme / homme du nombre d’employeurs affiche 0,30 en
2011 (EMICoV). Aussi, faudra-t-il travailler sur l’esprit entrepreneurial des femmes.
Graphique 6 : Indicateurs du volet genre et Activités productives/Accès aux ressources4
4 La mention « p » après le numéro d’un indicateur indique qu’il s’agit d’un proxy de l’indicateur retenu dans le
manuel des indicateurs de suivi des inégalités de genre et de la protection sociale
14
Sources : EMICoV 2015 (I40, I39), IDISB (I33), Ministère de la fonction publique (I32),
EMICoV 2011 (I34, I35p, I37p) ; IDISB 2015 (I36p)
1.1.4. Genre et Droits humains/Justice (13 indicateurs)
Nombre d’engagements sont prises, la mutilation génitale est en nette
régression, cependant, beaucoup d’efforts reste à faire en ce qui concerne
les autres types de violences faites aux femmes. La répression effective des
auteurs reste le principal moyen de lutte.
0,36
0,27
1,03
1
1,74
0,67
0,44
0,38
0,98
1,03
1,23
0,86
1,07
1,01
0,35
0 0,2 0,4 0,6 0,8 1 1,2 1,4 1,6 1,8 2
Indicateur 32 : Rapport femmes/hommes des fonctionnaires de l’Etat (APE+ACE) 2015
I 33 : Rapport femmes/hommes des salariées dans lesecteur non agricole (2015)
I 34 :Rapport femmes/homme des personnes ayant accèsaux Institutions de Micro Finances (2015)
I 35P: Indice de partié femme /homme du pourcentagedes parcelles destinée à l'exploitation (2015)
I36P: Rapport femmes /homme du Pourcentage deparcelle avec titre foncier
I37P : Proportion de population de 15 ans ou plusutilisant un téléphone mobile (2011)
I37P: Proportion de population de 15 ans ou plus utilisantun ordinateur (2011)
I37P: Proportion de population de 15 ans ou plus utilisantla connexion internet (2011)
I 38 : Indice de parité du taux d’activité au sens élargi des 15-24 ans (2014)
I38P: Taux d'activité ou taux d'emploi des 15-24 ans(2015)
I 39 : Indice de parité du taux de chômage des jeunes de15-39 ans (2015)
I39P: Taux de chômage BIT (2015)
I39P:Taux de chômage des personnes découragées (2015)
I39P: Taux de chômage élargi (2015)
I40P: Rapport femme / homme du nombre d'employeur(2015)
Valeur précédente Prévision Valeur courante
15
La promotion des droits des femmes est essentielle pour garantir la contribution des femmes au
développement, à la paix et à la sécurité. En matière de justice et de droits humains, le Bénin
fait énormément d’effort. La campagne tolérance zéro contre le mariage des enfants permettra
sans doute d’améliorer les indicateurs dans ce secteur. En 2015, le Bénin a déjà respecté 88,5%
des engagements pris sur la lutte contre le harcèlement sexuel. Avec les efforts de l’actuel
gouvernement, la totalité des engagements pourra être respectée d’ici 2020. La pratique de la
mutilation génitale est en voie de disparition ; seulement 9% des femmes de 15 à 49 ans ont
déclaré avoir subi une forme de mutilation génitale en 2014. On estime que cet indicateur
s’établira à 3% d’ici 2020. On estime aussi, au regard des politiques mises en œuvre que les
femmes seront plus confiantes et dénonceront davantage les cas de pratiques néfastes sur le
plan sanitaire, juridique et judicaire, les cas de harcèlement sexuel ou moral, et violence
sexuelle ; ce qui fera augmenter la valeur de ces indicateurs sur la période de 2020 ;
l’augmentation étant due à la récurrence des dénonciations et non à l’augmentation des
pratiques néfastes à la gente féminine.
Graphique 7 : Indicateurs du genre et Droits humains/Justice
Source : Ministère de la justice (I52, 51), Rapport 2015 du service d’écoute (I46, I47, I50,
I47), MASMF 2017 (I49), MICS 2014 (I45, 44), IDISB 2015 (I48)
3%
25%
100,
2700,00
100%
150
12000
0,2
2374
8672
0,092
9,20%
31,70%
160
2567
88,50%
88
805
0,084
0,1553
I44P: Pourcentage de femmes de 15-49 ansqui déclarent avoir subi n'importe quelle…
I45P: Pourcentage de personnes (femmes) de 20-49 ans qui ont été mariées ou en union …
Indicateur 46 : Nombre de cas relatifs à laviolence sexuelle reçus dans les structures…
Indicateur 47 : Nombre de cas relatifs auharcèlement sexuel ou moral reçus dans les…
I 48 : Index du respect des engagements duBénin par rapport aux mesures spécifiques…
Indicateur 49 : Nombre de centres de priseen charge des victimes de pratiques…
Indicateur 50 : Nombre de femmes victimesde pratiques néfastes sur le plan sanitaire,…
I52: Rapport femmes/hommes de l'effectifdes magistrats (2017)
I53P: Rapport femme / homme de l'effectifdes juges
Valeur courante Valeur précédente Prévision
16
1.1.5. Genre et Santé (06 indicateurs)
A la lecture du niveau des indicateurs du volet genre et santé, on réalise
que la santé est la chose la mieux partagée d’une façon presque égalitaire
entre les hommes et les femmes au Bénin ; à l’exception des infections au
VIH/SIDA où l’indice de parité du nombre de nouvelles infections est de 1,82 en 2014. C’est
assurément ce qui explique le niveau du rapport femme / homme de la population ayant accès
aux médicaments antirétroviraux qui est de 1,4 en 2014. Cependant, la proportion
d’accouchements assistés par de professionnel de santé qualité et le taux de mortalité maternelle
connaissent une évolution négative ces dernières années. Avec la détermination qu’affiche le
gouvernement en place au regard des investissements prévues pour le secteur de la santé dans
le PAG, on peut prétendre à une inversion de la tendance d’ici 2020.
Graphique 8 : Indicateur du volet genre et Santé
Source: MICS 2014 (I54, I55, I59), TBS INSAE 2012 (I 58), PNLS 2014 (I 57, I56)
1.1.6. Genre et Energie (04 indicateurs)
L’énergie constitue l’élément indispensable pour la réalisation de toute activité économique.
Cependant, en 2011, moins de la moitié (42%) des ménages dirigés par les femmes ont accès à
l’électricité. Les prévisions pour 2020 s’estiment à 60% compte tenu des projets du PAG et des
réalisations actuelles du gouvernement. On note aussi qu’en 2015 les femmes consacrent
22,50% de leur temps à des travaux non économiques et au bénévolat. Compte tenu des réalités
301
97
1,52
1
1,03
0,8
335,5
93,80
347
77
1,827586
1,4
1,072
0,7
I54 : Taux de mortalité maternelle pour 100000 naissancesvivantes (2014)
Indicateur 55 : Proportion d'accouchements assistés parprofessionnel de santé qualifié (2014)
I56p: Inice de paraité femmes/homme du nombre de nouvellesinfection au VIH/SID (15 à 24 ans)
I 57 : Rapport femmes/hommes de la population ayant accèsaux médicaments antirétroviraux (2014)
I 58 : Indice de parité de l'espérance de vie à la naissance (2012)
I59p : Indice de parité du taux de mortalité des adultes (15-49)(pour les sept année ayant précédée l'equête)
Valeur courante Valeur précédente Prévision
17
socio anthropologiques du Bénin, il serait vraiment difficile de mener des politiques
économiques pour faire baisser le niveau de cet indicateur. Cependant, au regard de
l’urbanisation grandissante, on estime que cet indicateur affichera 18% en 2020.
Graphique 9 : Indicateurs du volet genre et Energie
Source : EMICoV 2011 (I60), IDISB 2015 (I61)
60%
18%
42,00%
22,50%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
I60P: Proportion de ménages dirrigé par une femme et ayant accès à l’électricité (2011)
I61P: IDISB du temps consacré à des activités nonéconomiques et bénévolat
Valeur courante Valeur précédente Prévision
18
1.2. LES INDICATEURS DE LA PROTECTION SOCIALE (30 INDICATEURS)
1.2.1. Législation protectrice (07 indicateurs)
En termes de législation protectrice, le Bénin fait assez efforts au niveau
de la reconnaissance des droits au bien-être de l’enfant et la lutte contre
les pires formes de travail des enfants. Le Bénin a déjà honoré 70% de ses
engagements concernant la charte africaine des droits et du bien-être de l’enfant et 56,70% de
ses engagements relatifs aux pires formes du travail des enfants. Toutefois, le pourcentage des
dépenses publiques consacré aux dépenses de transferts sociaux directs reste très faible (0,68%).
Graphique 10 : Genre et législation protectrice
Source : Rapport IDISB 2015 (I68, 69), DGPD/MPD 2014 (I70), DFEA 2017 (I65)
1.2.2. Assistance sociale (16 indicateurs)
Malgré les efforts fournis dans le domaine de l’assistance sociale, la
pauvreté semble gagner davantage de personnes. Les acteurs de ce secteur
devront réfléchir à de nouvelles stratégies et approches innovantes en vue
d’atteindre effectivement leurs cibles.
Bien que la quasi-totalité (99% en 2015) des ménages pauvres bénéficie de transferts sociaux,
les efforts en matière d’assistance sociale au Bénin restent mitigés. Les pauvretés monétaire et
non monétaire ont gagné quelques points de pourcentage. De même, une infime partie des
orphelins et les enfants handicapés bénéficient d’une attention du gouvernement au Bénin. Le
60%
70%
90%
1%
42,31%
56,70%
70,00%
0,689
Indicateur 65 :Index du respect des engagements du Bénin par rapport à l’article 6 de la loi N° 2006 -04 du 10 Avril 2010 portant conditions de déplacement
des mineurs et répression de la traite d’enfants en …
Indicateur 68 : Index du respect des engagements du Bénin par rapport à l’article 3 de la Convention 182 de l’OIT sur les pires formes de travail des enfants
(2015)
Indicateur 69 : Index du respect des engagements du Bénin par rapport à l’article 6 de la charte africaine
des droits et du bien-être de l’enfant (2015)
I70P: Pourcentage des dépenses publiques consacréesaux dépenses de transferts sociaux directs
Valeur courante Valeur précédente Prévision
19
pourcentage d’Orphelins et Enfants Vulnérables qui bénéficie d’une prise en charge est de
8,170% en 2016. Par ailleurs le taux net de scolarisation des enfants handicapés s’établit à
59,70% en 2014.
Graphique 11 : Indicateurs d’assistance sociale
Source : EMICoV 2015 (I72, I73, I80), TBS 2012 (I72), MICS 2015 (I85), MICS 2014 (I77,
I84), DGPD/MPD 2015 (I78), Agence Nationale de Protection Civile/Ministère de l'Intérieur
2014 (I79), MASMF 2015 (I83)
1.2.3. Assurance sociale (03 indicateurs)
La notion de l’assurance reste encore très méconnue et ou pas comprise
de la grande majorité des béninois. Seulement 8,4% de la population souscrivent à
une assurance maladie en 2013 ; la plupart étant des travailleurs qui disposent d’une assurance
maladie pour leur travail. La couverture du régime d’assurance maladie universelle est très
faible (0,1% en 2013).
Graphique 12 : Indicateurs du volet assurance sociale
40%
60%
5%
100%
30%
40%
70%
70%
36,30%
20%
40,08%
52,20%
6,36%
99%
17,21
40,1
74,3
8,17%
59,70%
I72P: Indice de la pauvreté monétaire (2015)
Indicateur 73 : Proportion de la population occupéedisposant de moins de 1 dollar PPA par jour (2015)
Indicateur 77 : Taux de dépendance des personnes âgées(60 ans et plus) (2014)
Indicateur 78 : Proportion de ménages plus pauvresbénéficiaires des transferts monétaires directs (2015)
I79P: Proportion des personnes victimes de catastrophequi sont prises en charge
Indicateur 80 : Pourcentage d’enfants (0 -14 ans) vivant dans un ménage pauvre (2015)
I82P: Proportion d'enfant ayant subi un chatimentcorporel (2014)
Indicateur 83 : Pourcentage des OEV bénéficiant d’une prise en charge (prise en charge en kit scolaire et en kit …
I84P: Proportion d’enfants orphelins de 10-14 scolarisés (2014)
Valeur courante Valeur précédente Prévision
20
Source : Annuaire statistique du ministère de la santé 2013 (I87, I88)
1.2.4. Services d’action sociale (04 indicateurs)
Les progrès enregistrés dans l’offre de service d’action social sont mitigés.
Un peu moins de la moitié (45,20%) de la population fréquente les services de santé en 2016.
L’autre moitié de la population se traitent avec les méthodes de médecine traditionnelle. Pour
améliorer le taux de fréquentation des services de santé, il faudrait améliorer la qualité et rendre
accessible le coût des services de santé mais surtout valoriser la médecine traditionnelle. On
pourra à cet effet compter sur la mise en œuvre du PAG qui prévoit la création de laboratoire
d’analyse pour la valorisation de la médecine traditionnelle. Ces réalisations vont concourir à
l’amélioration du taux de mortalité des enfants de moins de cinq ans qui est de 115‰en 2014.
Graphique 13 : Indicateurs du volet services d’action sociale
Source : MICS 2014 (I91, I92), Annuaire Statistiques du Ministère de la santé 2016 (I93)
0,20%
15%
0,1%
8,4%
I87P: Pourcentage de populations couvertes par leRAMU (2013)
I88P: Taux de couverture de la population enassurance maladie (2013)
Valeur courante Valeur précédente Prévision
16%
80
55%50,30%
7,90%
115
45,20%
Indicateur 91 : Taux de prévalence contraceptive(moderne) chez les femmes (2014)
Indicateur 92 : Taux de mortalité des enfants de moinsde cinq ans (pour 1000) (2014)
Indicateur 93 : Taux de fréquentation des services desanté de la population (2016)
Valeur courante Valeur précédente Prévision
21
DEUXIEME PARTIE : DIFFICULTES RENCONTREES LORS DE LA
COLLECTE DE DONNEES ET DEFIS A RELEVES
Cette partie sera consacrée à la présentation des indicateurs ainsi que des diverses difficultés
rencontrées lors de la collecte de données. Quelques solutions seront proposées en termes de
défis à relever pour un meilleur suivi des progrès dans le domaine du genre et de la protection
sociale.
2.1. LES INDICATEURS GENRE
2.1.1. Genre et Education (17 indicateurs)
Au niveau des indicateurs qui renseignent sur la parité et l’éducation, nous n’avons pas
rencontré de difficultés majeures. Les annuaires statistiques réalisés par les ministères
concernés ont été d’une grande utilité. Cependant, compte tenu de la non finalisation de certains
annuaires statistiques, la dernière année d’observation de certains indicateurs est un peu
dépassée à la date d’aujourd’hui.
Genre et éducation primaire
Pour analyser les progrès en matière de genre au niveau de l’éducation primaire, huit (08)
indicateurs ont été retenus. Tous ces indicateurs sont renseignés. On dispose pour la plupart des
données sur plusieurs années. Toutefois, pour certaines la dernière année de disponibilité de la
majorité des indicateurs est 2014 ; les annuaires des autres années n’étant pas disponibles.
Indicateur 1 : Indice de parité du Taux Brut de Scolarisation
Préscolaire
o Mode de calcul
L’Indice de parité filles/garçons du Taux Brut de Scolarisation Préscolaire est obtenu en
divisant le Taux Brut de Scolarisation Préscolaire des filles ( fillesTBSP) par le Taux Brut de
Scolarisation Préscolaire des garçons ( garçonsTBSP).
/_filles
filles garçons
garçons
TBSPIP TBSP
TBSP
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire 2012-
2013
2013-
2014
2014-
2015
Situation
de
référence
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
22
(2015-
2016)
/_ filles garçonsIP TBSP
1,042 1 1,034 1,046 1,000 1,000 1,000
Source : AS/MEMP (2012-2013 ; 2013-2014 ; 2014-2015 et 2015-2016)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emploi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Ne renseigne pas sur directement sur le niveau de scolarisation. L’interpréter en se référant au
Taux Brut de Scolarisation des garçons.
Indicateur 2 : Indice de parité du Taux Net de Scolarisation au
Primaire
o Mode de calcul
L’Indice de parité filles/garçons du Taux Net de Scolarisation au Primaire est obtenu en
divisant le Taux Net de Scolarisation au Primaire des filles (fillesTNSP ) par le Taux Net de
Scolarisation au Primaire des garçons (garçonsTNSP ).
/_filles
filles garçons
garçons
TNSPIP TNSP
TNSP
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année
scolaire
2012-
2013
2013-
2014
Situation
de
référence
2014-2015
Cible
2020
Cible 2025 Cible
2030
/_ filles garçonsIP TNSP
0,967 0,974 0,978 0,98 0,99 1,000
Source : AS/MEMP (2012-2013 ; 2013-2014 et 2014-2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée est la cible 4.5. De façon spécifique, l’indicateur 4.5.1 est plus lié au
présent indicateur genre.
23
Indicateur ODD 4.5.1: Indice de parité (filles /garçons) du taux brut de scolarisation dans
le primaire
Indicateur Situation de référence
(MICS, 2014)
Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
4.5.1 0,797 0,82 0,84 0,86
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 3 : Indice de parité de la Proportion d’écoliers ayant
commencé la première année d’études primaires qui terminent
l’école primaire.
o Mode de calcul
L’Indice de parité de la Proportion d’écoliers ayant commencé la première année d’études
primaires qui terminent l’école primaire est obtenu en divisant la Proportion des filles ayant
commencé la première année d’études primaires qui terminent l’école primaire ( )fillesTAP par
la Proportion des garçons ayant commencé la première année d’études primaires qui
terminent l’école primaire (garçonsTAP ).
/_filles
filles garçons
garçons
TAPIP TAP
TAP
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire Situation de référence (2016-2017) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
/_ filles garçonsIP TAP 0,895 0,95 0,98 0,99
Source : AS/MEMP (2016-2017)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emploi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
24
Indicateur 4 : Indice de parité du Taux de promotion dans le
primaire
o Mode de calcul
L’Indice de parité filles/garçons du taux de promotion dans le primaire est obtenu en divisant
le taux de promotion des filles ( )fillesTP dans le primaire par le taux de promotion des garçons
dans le primaire (garçonsTP ).
/_filles
filles garçons
garçons
TPIP TP
TP
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire 2013-
2014
2014
-
2015
2015 -
2016
Situation de
référence
(2016 – 2017)
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
IP_TPfilles/garçons
1,000 1,000 1,005 0,998 1,080 1,000 1,000
Source : AS/MEMP (2013-2014 ; 2014-2015 ; 2015-2016 et 2016-2017)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emploi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 5 : Indice de parité du Taux d'abandon au primaire
o Mode de calcul
L’Indice de parité du taux d’abandon au primaire est obtenu en divisant le taux d’abandon des
filles ( fillesTA) par le taux d’abandon au primaire des garçons ( garçonsTA
).
/_filles
filles garçons
garçons
TAIP TA
TA
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire 2013-
2014
2014-
2015
2015-
2016
Situation
de
référence
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
25
(2016-
2017)
IP_TAfilles/garçon
s 1,018 1,042 1,020 1,072 1,080 1,000 1,000
Source : AS/MEMP (2014-2015 et 2016-2017), MICS (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emp loi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 12 : Rapport femmes/hommes des enseignants du
primaire
o Mode de calcul
Ce rapport est obtenu en divisant le nombre de femmes enseignantes du primaire par le nombre
d’enseignants hommes du primaire.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire 2012
-
2013
2013
-
2014
2014
-
2015
)
2015
-
2016
)
Situation
de
référence
2016-2017
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
0,280 0,290 0,314 0,335 0,338 0,400 0,55 0,65
Source : Annuaires statistiques (2015-2016) Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emp loi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Genre et enseignement secondaire
Sept (07) indicateurs ont été proposés pour l’analyse du genre dans l’enseignement secondaire.
Tous ces indicateurs sont renseignés pour l’année 2015. Ils disposent également des données
26
sur au moins cinq (05) les cinq dernières années ayant précédés l’année 2015 à l’exception des
indicateurs six et huit.
Indicateur 6 : Indice de parité du Taux Net de Scolarisation au
Secondaire
o Mode de calcul
L’Indice de parité filles/garçons du Taux Net de Scolarisation au Secondaire est obtenu
en divisant le Taux Net de Scolarisation au Secondaire des filles ( fillesTNSS) par le Taux
Net de Scolarisation au Secondaire des garçons ( garçonsTNSS).
/_filles
filles garçons
garçons
TNSSIP TNSS
TNSS
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année
scolaire
Situation de
référence (2017) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
/_ filles garçonsIP TNSS
0,840 0,86 0,95 0,96
Source : AS/ MESTFP (2017)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emp loi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat. L’indicateur associé est le 4.5.4.
Cible 4.5.4: Indice de parité (Rural /Urbain) du taux brut de scolarisation dans le secondaire
Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
4.5.4 0,609 0,67 0,74 0,82
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 7 : Indice de parité du Taux de redoublement au
secondaire
o Mode de calcul
27
L’indice de parité du Taux de redoublement au secondaire est obtenu en divisant le taux
de redoublement au secondaire des élèves filles par le taux de redoublement au
secondaire des élèves garçons.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire 2015-
2016
Situation de référence (2016-2017) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
IP_TRS filles/garçons 0,99 0,980 0,990 1,000 1,000
Source : AS/MESTFP (2016-2017)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emp loi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
Indicateur 8 : Indice de parité du Taux d'abandon au secondaire
o Mode de calcul
L’indice de parité du Taux d’abandon au secondaire est obtenu en divisant le taux
d’abandon au secondaire des élèves filles et le taux d’abandon au secondaire des élèves
garçons.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire 2013-
2014
Situation de référence
(2014-2015)
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
IP_TAS filles/garçons 1,687 1,400 1,300 1,200
Source : IDISB (2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emp loi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
28
Indicateur 9 : Indice de parité du Taux de succès au BEPC
o Mode de calcul
L’indice de parité du taux de succès au BEPC ou taux d’admis au BEPC est obtenu en divisant
le taux de succès au BEPC des élèves filles par le taux de succès au BEPC des élèves garçons.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire 2015-
2016
Situation de
référence (2016-
2017)
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
0,87 0,80 0,98 1,000 1,000
Source : AS/MESTFP (2016-2017)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emp loi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 10 : Indice de parité du taux de succès au baccalauréat
o Mode de calcul
L’indice de parité filles/garçons du taux de succès au BAC ou taux d’admis au BAC est
obtenu en divisant le taux de succès au BAC des candidates filles par le taux de succès
au BAC des garçons.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année
scolaire
2013-
2014
2014-
2015
2015-
2016
Situation de
référence (2016-
2017)
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
1,048 1,014 0,99 1,05 1,000 1,000 1,000
Source : AS/MESTFP (2016-2017)
o Cible ODD associée
29
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emp loi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 13 : Rapport filles/garçons des élèves dans
l’enseignement secondaire technique et professionnel
o Mode de calcul
Ce rapport est obtenu en divisant l’effectif des élèves de sexe féminin par l’effectif des
élèves de sexe masculin dans l’enseignement secondaire technique et professionnel.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année
scolaire
2014-
2015
2015-
2016
Situation de
référence (2016-
2017)
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
0,505 0,54 0,54 0,800 1,000 1,000
Source : AS/MESTFP (2016-2017)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emploi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 14 : Rapport femmes/hommes des enseignants dans la
formation professionnelle et technique
o Mode de calcul
Ce rapport est obtenu en divisant l’effectif des enseignants de sexe féminin par l’effectif des
enseignants de sexe masculin dans l’enseignement secondaire technique et professionnel.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
30
Année
scolaire
2015
-
2016
2016
-
2017
Situation de référence (2016-
2017)
Cibl
e
2020
Cibl
e
2025
Cibl
e
2030
0,14 0,14 0,400 0,600 0,700
Source : AS/MESTFP (2016-2017).
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emp loi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 16 : Indice de parité du Taux d’alphabétisation des 15 -
24 ans
o Mode de calcul
L’Indice de parité du Taux d’alphabétisation des 15-24 ans est obtenu en divisant le Taux
d’alphabétisation des femmes âgées de 15 à 24 ans (femmesTALPHA ) par le Taux
d’alphabétisation des hommes âgés de 15 ans 24 ans (hommesTALPHA ).
/ hom
hom
_femmes
femmes mes
mes
TALPHAIP TALPHA
TALPHA
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire Situation de
référence
(2015)
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
/ hom( _ )femmes mesIP TALPHA 0,737 0,850 0,97 1,000
Source : MICS (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emploi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
31
Indicateur 17 : Indice de parité du Taux d’alphabétisation des
adultes (15 ans et plus)
o Mode de calcul
Le Taux d’alphabétisation des femmes de 15 ans et plus (femmesTALPHADU ) par le
Taux d’alphabétisation des hommes de 15 ans et plus (hommesTALPHADU ).
/hom
hom
_femmes
femmes mes
mes
TALPHADUIP TALPHADU
TALPHADU
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2011
Situation de
référence (2015)
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
/hom_ femmes mesIP TALPHADU 0,5819 0,6107 0,780 0,80 0,87
Source : IDISB (2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emp loi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Genre et enseignement supérieur
Indicateur 11 : Indice de parité du Taux d’Inscription au Supérieur
o Mode de calcul
L’Indice de parité filles/garçons du Taux d’Inscription au Supérieur est obtenu en
divisant le Taux d’Inscription au Supérieur des filles ( fillesTIS) par le Taux d’Inscription
au Supérieur des garçons( )garçonsTIS
.
/_filles
filles garçons
garçons
TISIP TIS
TIS
o Situation de référence et cibles intermédiaires
32
Année scolaire 2009-
2010
2010-
2011
Situation de référence
(2014-2015)
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
0,294 0,431 0,600 0,700 0,800
Source : IDISB (2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emploi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat. De façon spécifique l’indicateur 4.5.5
renseigne sur les progrès enregistré dans le domaine du présent indicateur genre.
Indicateur ODD 4.5.5: Indice de Parité de l'effectif (femmes/hommes) des étudiants
Situation de référence (2014) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
4.5.5 0,32
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 15 : Rapport femmes/hommes des enseignants du
supérieur
Mode de calcul
Ce rapport est obtenu en divisant l’effectif des enseignants de sexe féminin dans le supérieur
par l’effectif des enseignants de sexe masculin dans le supérieur.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire 2012-
2013
2013-
2014
Situation de référence
(2014-2015)
Cibl
e
2020
Cible
2025
Cible
2030
0,1219 0,138 0,141 0,200 0,500 0,600
Source : AS/MESRS (2012-2015).
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 4.5 relative à l’augmentation des
compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emp loi, à
l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
33
2.1.2. Genre et prise de décision (14 indicateurs)
Quatorze (14) indicateurs ont été retenus pour analyser la thématique « Genre et prise de
décision ». Les valeurs de référence de tous ces indicateurs ne sont pas disponibles ; quatre
indicateurs ne disposent pas de valeur de référence. Il est alors impérieux d’incorporer aux
prochains outils de collecte les questions permettant d’obtenir des données nécessaires pour le
calcul de ces indicateurs.
Indicateur 18 : Rapport femmes/hommes aux postes de direction
o Mode de calcul
Le rapport femmes/hommes aux postes direction est obtenu en divisant le nombre de postes
de direction occupés par les femmes (directricesNfem ) par le nombre de postes de direction
occupés par les hommes ( homDirecteursN ) dans les administrations publiques.
_ / homhom
DirectricesDirecteurs
Directeurs
NfemRap fem
N
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2010 Situation de référence (2011) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
( _ / hom )diricteursRap fem 0,7882 0,850 0,950 1,000
Source : IDISB (2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions. De façon spécifique, l’indicateur 5.5.4 est
plus rapproché du présent indicateur genre.
Indicateur ODD 5.5.4 : Proportion de femmes occupant des postes de direction
Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
5.5.4 11,4%
o Difficultés et solutions conseillées
La dernière année d’observation est 2011 ; ce qui ne reflète pas forcément la situation actuelle.
Il faudra intégrer dans les prochains outils de collecte les questions permettant de recueillir les
données nécessaires pour le calcul de cet indicateur.
34
Indicateur 19 : Rapport femmes/hommes aux postes ministériels
o Mode de calcul
Le rapport femmes/hommes aux postes ministériels est obtenu en divisant le nombre de
postes ministériels occupés par les femmes (MinistresNfem ) par le nombre de postes ministériels
occupés par les hommes ( homMinistresN ).
_ / homhom
MinistresMinistres
Ministres
NfemRap fem
N
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2010 2011 2012 2013 2014 Situation de référence (2017)
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
( _ / hom )MinistresRap fem 0,154 0,154 0,444 0,350 0,300 0,22 0,320 0,400 0,500
Source : Journal officiel
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 20 : Rapport femmes/hommes aux postes de président
d’Institutions de la République
o Mode de calcul
Le rapport femmes/hommes aux postes de président d’Institutions de la République
est obtenu en divisant le nombre de postes de président d’Institutions de la République
occupés par les femmes (ReInstitut pNfem ) par le nombre de postes de président
d’Institutions de la République occupés par les hommes (Rehom Institut pN ).
Re
Re
Re
_ / homhom
Institut p
Institut p
Institut p
NfemRap fem
N
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2015 Situation de référence
(2016)
Cible
2020
Cible
2025 Cible 2030
35
_ / homInstitutRépRap fem
0,25 0,4 0,5 0,7
Source : Comptage en 2018
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions.
o Difficultés et solutions conseillées
La valeur de cet indicateur est obtenue par comptage, donc difficilement. Il est conseillé
d’intégrer dans les prochains outils de collecte les questions permettant de recueillir les données
nécessaires pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 21 : Rapport femmes/hommes des sièges de députés
occupés au parlement national
o Mode de calcul
Le rapport femmes/hommes des sièges de députés occupés au parlement national est
obtenu en divisant le nombre de sièges au parlement occupés par les femmes (
ParlementNfem ) par le nombre de sièges au parlement occupés par les hommes (
homParlementN ).
_ / homhom
ParlementParlement
Parlement
NfemRap fem
N
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2010 2011 2012 2013 Situation de référence
(2015)
Cibl
e
2020
Cibl
e
2025
Cibl
e
2030
_ / homParlementRap fem
0,093
3
0,093
3
0,077
9
0,077
9 0,0779 0,200 0,3000 0,35
Source : Assemblée Nationale
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions. L’indicateur ODD 5.5.1 est de façon
plus spécifique rattaché à l’indicateur genre.
36
Indicateur ODD 5.5.1 : Proportion de sièges occupés par des femmes dans le parlement
national
Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
5.5.1 8,43% 9,19% 11,73% 14,97%
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 22 : Rapport femmes/hommes au poste de maire
o Mode de calcul
Le rapport femmes/hommes aux postes de maire est obtenu en divisant le nombre de postes
de maire occupés par les femmes (MaireNfem ) par le nombre de postes de maire occupés par
les hommes ( homMaireN ).
_ / homhom
MaireMaire
Maire
NfemRap fem
N
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2016 Situation de référence (2017) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
( _ / hom )MaireRap fem 0,0405 0,250 0,300 0,350
Source : ANCB, 2017
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 23 : Rapport femmes/hommes aux postes de conseillers
communaux
o Mode de calcul
Le rapport femmes/hommes aux postes de conseillers communaux est obtenu en divisant le
nombre de postes de conseillers communaux occupés par les femmes (ConseillersComNfem ) par le
nombre de postes de conseillers communaux occupés par les hommes ( hom )ConseillersComN.
37
_ / homhom
ConseillersComConseillersCom
ConseillersCom
NfemRap fem
N
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire 2013 201
4
Situation de référence
(2015)
Cibl
e
2020
Cibl
e
2025
Cibl
e
2030
_ / homConseillersComRap fem
0,047
3 0,0465 0,300 0,320 0,37
Source : ANCB (2013 & 2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions. L’indicateur ODD associé est le
5.5.3.
Indicateur ODD 5.5.3 : Proportion de femmes conseillères communales
Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
5.5.3 4,80%
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 24 : Rapport femmes/hommes aux postes de conseillers
de quartier de ville ou de village
o Mode de calcul
Le rapport femmes/hommes aux postes de conseillers de quartier de ville ou de village est
obtenu en divisant le nombre de postes de conseillers de villages occupés par les femmes (
ConseillersVilNfem ) par le nombre de postes de conseillers de villages occupés par les hommes (
homConseillersVilN ).
_ / homhom
ConseillersVilConseillersVil
ConseillersVil
NfemRap fem
N
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune valeur de référence n’est disponible pour cet indicateur. L’association Nationale pourra
aider à le fournir ou pourra mettre en place un dispositif permettant de le renseigné les années
à venir.
38
Indicateur 25 : Rapport femmes/hommes aux postes de chef de
quartier de ville ou de village
o Mode de calcul
Le rapport femmes/hommes aux postes de chef quartier ou de village est obtenu en
divisant le nombre de postes de chef de quartier ou de village occupés par les femmes
(ChefVilNfem ) par le nombre de postes de chef de quartier ou de villages occupés par les
hommes ( homChefVilN ).
_ / homhom
ChefVil
ChefVil
ChefVil
NfemRap fem
N
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune valeur de référence n’est disponible pour cet indicateur. L’association Nationale pourra
aider à le fournir ou pourra mettre en place un dispositif permettant de le renseigné les années
à venir.
Indicateur 26 : Rapport femmes/hommes aux postes de
responsabilité dans les partis politiques
o Mode de calcul
Le rapport femmes/hommes aux postes de responsabilité dans les partis politiques est obtenu
en divisant le nombre de postes de responsabilité occupés par les femmes par le nombre de
postes de responsabilité occupés par les hommes dans les partis politiques.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2010 Situation de référence (2011) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
0,2323 0,370 0,390 0,470
Source : IDISB (2015)
o Difficultés et solutions conseillées
L’ancienneté de l’année de la valeur de référence de disponibilité de l’indicateur suggère que
des actions urgentes soient entreprises pour l’actualiser.
39
Indicateur 27 : Rapport femmes/hommes des candidats aux
dernières élections
o Mode de calcul
Le rapport femmes/hommes des candidats aux dernières élections est obtenu en divisant
le nombre de candidates femmes par le nombre d’hommes candidats aux dernières
élections.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2015 Situation de référence (2016) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
0,0645 0,090 0,150 0,250
Source : CENA (2016)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté.
Indicateur 28 : Indice du taux de participation aux dernières
élections
o Mode de calcul
Cet indice est obtenu en divisant le taux de participation des femmes par le taux de
participation des hommes aux dernières élections.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire 2011 Situation de référence (2015) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
0,10 0,11 0,200 0,270 0,300
Source : CENA
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 5.5 relative
à la participation effective des femmes aux fonctions de directions.
o Difficultés et solutions conseillées
40
Dans le libellé de la définition de cet indicateur, le type d’élection n’a pas été précisé.
S’agit-il d’une élection présidentielle, législative ou communale ? Les données
renseignées ci-dessus sont relatives aux élections législatives. Il serait souhaitable de
désagrégé cet indicateur en trois autres indicateurs similaire suivant les typas d’élection.
Indicateur 29 : Index du respect des engagements du Bénin par rap-
port aux Politiques Appui au système de quotas et à la
discrimination positive en faveur des femmes volet Prise en
considération des sexospécificités dans tous les départements
ministériels
o Mode de calcul
L’index du respect des engagements du Bénin par rapport aux Politiques Appui au système de
quotas et à la discrimination positive en faveur des femmes volet Prise en considération des
sexospécificités dans tous les départements ministériels est calculé en rapportant la somme des
scores attribués au Bénin sur le score maximal attendu.
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions.
o Difficultés et solutions conseillées
Non disponible. Les structures du ministère en charge des affaires sociales devront travailler au
renseignement de cet indicateur.
Indicateur 30 : Proportion de femmes qui participent à la prise de
décisions dans les ménages (pour les gros achats, leur propre santé
et parents en visite)
o Mode de calcul
La proportion de femmes qui ont un mot à dire dans les décisions des ménages est obtenue en
divisant le nombre de femmes qui ont un mot à dire dans les décisions des ménages par le
nombre total de femmes en union, le tout multiplié par 100.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2014 Situation de référence (2015) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
88% 90,0% 100%0 100,0%
41
Source : IDISB (2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.c relative la promotion de
l’égalité des sexes et de l’autonomisation de toutes les femmes et de toutes les filles.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 31 : Existence des dispositions légales sur la parité ou le
quota en matière de la gestion de la vie publique .
o Mode de calcul
Il s’agit d’un indicateur qualitatif : oui si la loi/décret existe et non dans le cas contraire.
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.c relative la promotion de
l’égalité des sexes et de l’autonomisation de toutes les femmes et de toutes les filles.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Il n’existe pas encore de quotas sur la parité femme / homme en matière de la gestion de la vie
publique au Bénin. Donc la valeur de cet indicateur est « non ».
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune
2.1.3 Genre et Activités productives/Accès aux ressources (09 indicateurs)
La thématique « Genre et activités productives / Accès aux ressources » est analysée à travers
neuf (09) indicateurs retenus à cet effet. Il faut noter que ces neuf indicateurs sont tous
renseignés. Cependant, les valeurs disponibles sont surannées (datant de 2011) et nécessitent
d’être actualisées.
Indicateur 32 : Rapport femmes/hommes des fonctionnaires de
l’Etat (APE+ACE)
o Mode de calcul
42
Le rapport femmes/hommes des fonctionnaires de l’Etat est obtenu en divisant le
nombre de fonctionnaires de l’Etat de sexe féminin par le nombre de fonctionnaires de
l’Etat de sexe masculin.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2014 Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
0,363 0,400 0,600 0,800
Source : Fonction publique
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.c relative la promotion de
l’égalité des sexes et de l’autonomisation de toutes les femmes et de toutes les filles.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 33 : Rapport femmes/hommes des salariées dans le
secteur non agricole
o Mode de calcul
L’indicateur se calcule en rapportant le nombre total de femmes salariées dans le secteur non
agricole (SNANombreFemmes ) au nombre total des hommes salariés dans ce même secteur
( )SNANombreHommes )5.
_ / SNASNA
SNA
NombreFemmesR Femmes HommesSalariés
NombreHommes
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 201
5 Situation de référence (2012-
2016)
Cible
2020 Cible 2025
Cible
2030
0,27
8 0,420 0,500 0,700
Source : IDISB (2015)
o Cible ODD associée
5SNA : signifie Secteur Non Agricole
43
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 8.3 relative à la promotion des
politiques qui favorisent les activités productrices, la création d’emploi et
l’entreprenariat.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 34 : Rapport femmes/homme des personnes ayant accès
aux Institutions de Micro Finances
o Mode de calcul
Ce rapport est obtenu en divisant le nombre femmes ayant demandé une fois de crédits
auprès des Institutions de Micro Finances (AccèsCréditIMFEffectifFemmes ) par l’effectif des
hommes ayant demandé une fois de crédits auprès des Institutions de Micro Finances
( )AccèsCreditsIMFEffectifHommes .
_ / AccèsCréditsIMFCréditsIMF
AccèsCréditsIMF
EffectifFemmesR AccèsFemmes Hommes
EffectifHommes
Proxy : Indice de parité du taux d’accès au crédit
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2011 Situation de référence (2011) Cible
2020 Cible 2025 Cible 2030
1,19 1,036 1,080 1,000 1,000
Source : EMICoV (2011 et 2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.a relative aux réformes visant
à donner aux femmes les mêmes droits aux ressources économique.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 35 : Rapport femmes/hommes de la population possédant
de terre
o Mode de calcul
44
Ce Rapport est obtenu en divisant le nombre de terres possédées par les femmes (
FemmesNombreTerres ) par le nombre de terres possédées par les hommes (HommesNombreTerres
).
/_ FemmesFemmes Hommes
Hommes
NombreTerresR Terres
NombreTerres
Proxy : Indice de parité femme/homme du pourcentage des parcelles destinées à l’exploitation
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2011 Situation de référence (2011) Cible
2020 Cible 2025 Cible 2030
1,038 1,00 1,00 1,00 1,00
Source : EMICoV (2011 et 2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre la cible 5.a relative aux réformes visant à
donner aux femmes les mêmes droits aux ressources économiques.
o Difficultés et solutions conseillées
Cet indicateur n’étant pas disponible, un proxy a été choisi pour l’approcher. Au lieu de
s’intéresser à toutes les terres, ce proxy ne prend en compte que les parcelles destinées
seulement à l’exploitation.
Indicateur 36 : Rapport femmes/hommes de la population possédant
de terre avec titre de propriété
o Mode de calcul
Ce Rapport est obtenu en divisant le nombre de terres avec titre de propriété quelconque
possédées par les femmes par le nombre de terres avec titre de propriété quelconque possédées
par les hommes
Proxy : Rapport femme/homme du pourcentage de parcelle avec titre foncier.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2011 Situation de référence (2011) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
Proxy 1,74 1,300 1,000 1,000
Source : EMICoV (2011)
45
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.a relative aux réformes visant
à donner aux femmes les mêmes droits aux ressources économique.
o Difficultés et solutions conseillées
Il faudrait clarifier davantage ce que renferme la dénomination « titre de propriété ».
Indicateur 37 : Rapport femmes/hommes de la population ayant
accès aux TICs
o Mode de calcul
Ce rapport est obtenu en divisant le nombre de femmes ayant accès aux TICs par le nombre des
hommes ayant accès aux TICs.
Proxy 1: Indice de parité femme/homme du taux d’utilisation de l’ordinateur
Proxy 2: Indice de parité femme/homme du taux d’utilisation de l’internet
Proxy 2 : Proportion de population de 15 ans ou plus utilisant un téléphone mobile
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2011 Situation de référence (2015) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
Proxy 1 : Ordinateur 0,554 0,677 0,700 0,900 1,000
Proxy 2 : Internet 0382 0,447 0,600 0,800 1,000
Proxy 3 : Téléphone mobile 0,382
Source : EMICoV (2011 et 2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.b relative au renforcement
de l’utilisation des technologies clefs, en particulier de l’informatique et de la communication
pour favoriser l’autonomisation de la femme.
o Difficultés et solutions conseillées
L’indice synthétique pour les TICs n’est pas disponible. Les proxys trouvés n’intègrent pas tous
les aspects ou éléments faisant partie des TICs. Il est donc conseillé d’intégrer dans les
prochains outils de collecte les questions permettant de recueillir les données nécessaires pour
le calcul de cet indicateur.
Indicateur 38 : Indice de parité du taux d’activité au sens élargi des
15-24 ans
46
o Mode de calcul
Cet indice est obtenu en divisant le taux d’activité au sens élargi des jeunes femmes de 15-24
ans par le taux d’activité au sens élargi des jeunes hommes de 15-24 ans.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire 2011 2014 Situation de référence
(2015)
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
I 38 1,237 0,989 1,035 1,090 1,000 1,000
Source : EMICoV (2011 et 2015), ETVA (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 39 : Indice de parité du taux de chômage des jeunes de
15-24 ans
o Mode de calcul
Cet indice est obtenu en divisant le taux de chômage des jeunes femmes de 15-24 ans
par le taux d’activité de chômage des jeunes hommes de 15-24 ans.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2011 2014 Situation de référence (2015)
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
0,980 0,464 1,233 1,100 1,050 1,000
Source : EMICoV (2011 et 2015), ETVA (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions.
o Difficultés et solutions conseillées
Compte tenu de la complexité du concept de chômage, il serait considérable de
considérer d’autres indice de parité du taux de chômage. A cet effet, il a été proposé
de considérer les taux de chômage ci-après :
47
Année 2015
Indice de parité du Taux de chômage BIT 0,867
Indice de parité du Taux de chômage des personnes découragées 1,075
Indice de parité du Taux de chômage élargi 1,018
Source : EMICoV (2015)
Indicateur 40 : Rapport femmes/hommes des chefs d'entreprise
o Mode de calcul
Le rapport femmes/hommes des chefs d’entreprises est obtenu en divisant le nombre de
chefs d’entreprise de sexe féminin par le nombre de chefs d’entreprise de sexe masculin.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année scolaire 2011 Situation de référence (2015) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
0,301 0,353 0,500 0,700 0,900
Source : EMICoV (2011 & 2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
2.1.4. Genre et Droits humains/Justice (13 indicateurs)
Treize (13) indicateurs sont identifiés pour l’analyse de la thématique Genre et Droits
humains/Justice. La valeur de référence de cinq des treize indicateurs n’est pas disponible. En
outre cinq des indicateurs disposent de valeur de référence pour 2015. La valeur de référence
des trois autres est surannée.
Indicateur 41 : Existence d'un cadre juridique visant à promouvoir,
faire respecter et suivre l'application des principes d'égalité des
sexes et de non-discrimination fondée sur le sexe
o Mode de calcul
Il s’agit ici d’un indicateur qualitatif : oui si le cadre juridique existe et non dans le cas
contraire.
48
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2015 Situation de référence (2018) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
oui
Source : DPP justice
La valeur « oui » pour cet indicateur se justifie par le simple fait que la constitution
de la République du Bénin stipule le principe d’égalité.
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.1 relative l’éradication de
toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune
Indicateur 42 : Proportion de femmes (15-49ans) victimes de
violences physiques, sexuelles ou psychologiques des personnes
autres que leur partenaire intime, depuis l’âge 15ans
o Mode de calcul
Elle est obtenue en divisant le nombre de femmes âgées de 15 ans à 49 ayant vécu en
couple et victimes au moins une fois des violences sexuelles de la part des personnes
autres que leur partenaire intime, depuis l’âge de 15 ans par le nombre total de femmes
âgées de 15 à 49 ans ayant vécu en couple.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2015 Situation de référence (2012-2016) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
Source :
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.2 relative l’élimination de
toutes violences faites aux femmes et aux filles.
o Difficultés et solutions conseillées
49
La valeur de référence de cet indicateur n’est pas disponible. Il est conseillé d’intégrer
dans les prochains outils de collecte les questions permettant de recueillir les données
nécessaires pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 43 : Proportion de femmes (15-49 ans) victimes de
violences physique et/ou sexuelles par un partenaire intime actuel
ou ancien, au cours des 12 derniers mois
o Mode de calcul
Elle est obtenue en divisant le nombre femmes âgées de 15 à 49 ans qui ont été victimes au
moins une fois des violences physiques et/ou sexuelles par un partenaire intime actuel ou
ancien, au cours des 12 derniers mois par le nombre total de femmes âgées de 15 à 49 ans ayant
vécu en couple.
Année 2015 Situation de référence (2012-2016) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
Source :
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.2 relative l’élimination de
toutes violences faites aux femmes et aux filles.
o Difficultés et solutions conseillées
La valeur de référence n’est pas disponible. Il est conseillé d’intégrer dans les prochains outils
de collecte les questions permettant de recueillir les données nécessaires pour le calcul de cet
indicateur.
Indicateur 44 : Proportion de femmes et de filles âgées de 15 à 49
ans ayant subi une mutilation ou une ablation génitale.
o Mode de calcul
Elle est obtenue en divisant le nombre de femmes et de filles âgées de 15 à 49 ans ayant subi
une mutilation ou une ablation génitale par le nombre total de femmes et de filles âgées de 15
à 49 ans.
Année 2013 Situation de référence (2014) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
50
9,2 5% 3% 0%
Source : MICS (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.3 relative l’élimination de
toutes les pratiques préjudiciables telles que le mariage des enfants, le mariage
précoce et la mutilation génitale.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 45 : Proportion de femmes âgées de 20 à 24 ans mariées
ou en union avant l’âge de 18 ans
o Mode de calcul
La proportion de femmes âgées de 20 à 24 ans mariées ou en union avant l’âge de 18 ans est
obtenue en divisant le nombre de femmes âgées de 20 à 24 ans mariées ou en union avant l’âge
de 18 ans par le nombre total de femmes âgées de 20 à 24 ans.
Proxy : Pourcentage de personnes (femmes) de 20-49 ans qui ont été mariées ou en union avant
l’âge de 18 ans.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2013 Situation de référence (2014) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
Proxy 31,7% 25% 20% 18%
Source : MICS (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.3 relative l’élimination de
toutes les pratiques préjudiciables telles que le mariage des enfants, le mariage
précoce et la mutilation génitale.
o Difficultés et solutions conseillées
Le proxy trouvé s’étend sur les femmes adultes (20-49 ans) alors que l’indicateur s’intéresse
uniquement aux femmes adolescentes (20-24 ans).
51
Indicateur 46 : Nombre de cas relatifs à la violence sexuelle reçus
dans les structures de prise en charge
o Mode de calcul
La valeur de l’indicateur s’obtient en dénombrant le nombre de cas enregistré.
Proxy : Nombre de cas relatif au harcèlement sexuel reçu dans les structures de prise en
charge
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2014 Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Proxy 226 160 300 200 100
Source : Service d’écoute (2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.2 relative l’élimination de
toutes violences faites aux femmes et aux filles.
o Difficultés et solutions conseillées
Il faudra faire une clarification entre le harcèlement sexuel et la violence sexuelle. Dans le cas
où les deux termes exprimeront des réalités différentes, il serait judicieux de prévoir la collecte
de donnée relatif aux cas de violences sexuelle.
Indicateur 47 : Nombre de cas relatifs au harcèlement sexuel ou
moral reçus dans les structures de prise en charge
o Mode de calcul
La valeur de l’indicateur s’obtient en dénombrant le nombre de cas enregistré.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2014 Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
2374 2567 3152 3000 2000
Source : Rapport 2015 du service d’écoute
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.2 relative l’élimination de
toutes violences faites aux femmes et aux filles.
o Difficultés et solutions conseillées
52
Aucune difficulté
Indicateur 48 : Index du respect des engagements du Bénin par
rapport aux mesures spécifiques sur le Harcèlement sexuel
o Mode de calcul
L’index du respect des engagements du Bénin par rapport aux mesures spécifiques sur le
Harcèlement sexuel est calculé en rapportant la somme des scores attribués au Bénin sur le
score maximal attendu.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2014 Situation de référence (2015) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
88,5 100% 100% 100%
Source : IDISB (2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.2 relative l’élimination de
toutes violences faites aux femmes et aux filles.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 49 : Nombre de centres de prise en charge des victimes
de pratiques néfastes sur le plan sanitaire, juridique et judiciaire
o Mode de calcul
La valeur de l’indicateur s’obtient par dénombrement des centres de prise en charge
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2016 Situation de référence (2017) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
88 150 150 170
Source : Ministère des affaires sociales
o Cible ODD associée
53
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.3 relative l’élimination de
toutes les pratiques préjudiciables telles que le mariage des enfants, le mariage
précoce et la mutilation génitale.
Indicateur 50 : Nombre de femmes victimes de pratiques néfastes
sur le plan sanitaire, juridique et judiciaire prises en charge
o Mode de calcul
La valeur de l’indicateur s’obtient par dénombrement des femmes prises en charges
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2014 Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
8672 8053 12000 10000 8000
Source : Rapport 2015 du service d’écoute
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.3 relative l’élimination de
toutes les pratiques préjudiciables telles que le mariage des enfants, le mariage
précoce et la mutilation génitale.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté.
Indicateur 51 : Pourcentage de femmes ayant accès aux services
d'assistance judiciaires et juridiques
o Mode de calcul
Le pourcentage des femmes ayant accès aux services d'assistance judiciaires et juridiques est
obtenu en divisant le nombre de femmes qui ont accès aux services d'assistance judiciaires et
juridiques par le nombre total de femmes, le tout multiplié par 100.
Année 2015 Situation de référence (2016) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
Source :
o Cible ODD associée
54
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.3 relative l’élimination de
toutes les pratiques préjudiciables telles que le mariage des enfants, le mariage
précoce et la mutilation génitale.
o Difficultés et solutions conseillées
La valeur de référence de cet indicateur n’est pas disponible. Il est conseillé d’intégrer
dans les prochains outils de collecte les questions permettant de recueillir les données
nécessaires pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 52 : Rapport femmes/hommes de l'effectif des magistrat s
o Mode de calcul
Ce rapport est obtenu en divisant le nombre de magistrats de sexe féminin par le nombre de
magistrats de sexe masculin.
Année 2015 Situation de référence (2017) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
0,092 0,084 0,095 0,99 1
Source :
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions.
o Difficultés et solutions conseillées
La valeur de référence de cet indicateur n’est pas disponible dans les documents exploités pour
le renseignement des valeurs des indicateurs. Il est conseillé d’intégrer dans les prochains outils
de collecte les questions permettant de recueillir les données pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 53 : Rapport femmes/hommes de l'effectif des officiers de
police judiciaire et autres acteurs judiciaires dans les opérations de
maintien de la paix au cours des derniers déploiements
o Mode de calcul
Ce rapport est obtenu en divisant l’effectif des officiers de police judiciaire et autres acteurs
judiciaires de sexe féminin dans les opérations de maintien de la paix au cours des derniers
55
déploiements par l’effectif des officiers de police judiciaire et autres acteurs judiciaires de sexe
masculin dans les opérations de maintien de la paix au cours des derniers déploiements.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année Situation de référence (2014) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Source : DPP/Ministère de la Justice
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.5 relative à la participation
effective des femmes aux fonctions de directions.
o Difficultés et solutions conseillées
La valeur de référence de cet indicateur n’est pas disponible. Pour mieux concevoir le
dispositif de collecte d’information sur cet indicateur, il va falloir statuer le contenu du
thème « autres acteurs judiciaires dans les opérations de maintien de la paix ».
2.1.5 Genre et Santé (06 indicateurs)
Dans le cadre d’analyser la thématique « Genre et Santé », au total six (06) indicateurs sont
retenus. La plupart de ces indicateurs disposent de données sur plusieurs années. Ce qui facilité
la réalisation d’une bonne prévision sur les dites données. Toutefois, on note que les années de
référence s’arrêtent souvent en 2014. Seule la valeur prise par l’indicateur I 58 est un peu
suranné (date de 2012).
Indicateur 54 : Taux de mortalité maternelle
o Mode de calcul
Le taux de mortalité maternelle est calculé en rapportant l’effectif des décès maternels
enregistrés ou estimés à l’effectif total de naissances vivantes enregistrées ou estimé, le tout
multiplié par 100 000.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2010 2011 2012 2013 Situation de
référence (2014)
Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030 Pour 100 000 NV 196,2 220,7 205,6 335,5 347,0 301 260 210
Source : MICS (2014), RGPH (2013), TBS (2012)
56
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 3.1 relative à la mortalité
maternelle.
Indicateur ODD 3.1.1 : Taux de mortalité maternelle
Situation de référence
(MICS, 2014)
Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
3.1.1 347/100 000 298/100 000 256/100 000 214/100 000
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 55 : Proportion d'accouchements assistés par
professionnel de santé qualifié
o Mode de calcul
La proportion d’accouchements assistés par professionnel de santé qualifié est calculée en
rapportant le nombre d'accouchements assistés par professionnel de santé qualifié au nombre
total d'accouchements.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2010 2011 2012 2013 Situation de référence (2014) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
81,3% 94,4% 93,8% 77,2% 80% 90% 95%
Source : Annuaires statistiques MS (2010-2012), MICS (2014)
La notion de professionnel de santé qualifié étant très difficile à cernée, il est souvent préférable
de considérer l’indicateur taux d’accouchement en institution. Cet indicateur permet en effet de
faire la distinction entre les accouchements effectués à la maison et ceux qui se sont déroulés
dans un centre de santé.
Année 2015 Situation de référence (2016)
Taux d’accouchement en institution 89,4% 80,5%
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 3.1 relative à la mortalité
maternelle.
Indicateur ODD 3.1.2 : Proportion d'accouchements assistés par du personnel de santé
qualifié
Situation de référence
(MICS, 2014)
Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
57
3.1.2 77,2% 84% 93% 99%
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 56 : Rapport femmes/hommes de la population âgée 15-
49 ans vivant avec le VIH/Sida
o Mode de calcul
Le Rapport femmes/hommes de la population âgée 15-49 ans vivant avec le VIH est calculé
en rapportant l’effectif de femmes âgées de 15- 49 ans vivant avec le VIH/SIDA à l’effectif
d'hommes âgés de 15- 49 ans vivant avec le VIH/SIDA.
Proxy : Indice de parité femmes/homme du nombre de nouvelles infections au VIH/SIDA (15
à 24 ans).
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2013 Situation de référence (2014) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Proxy 1,83 1,52 1,45 1,40
Source : PNLS (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 3.3 relative lutte contre le
paludisme, la tuberculose et d’autres maladies tropicaux.
o Difficultés et solutions conseillées
La valeur de cet indicateur n’est pas disponible actuellement. Elle peut être facilement calculée
par les services compétents avec quelques dispositions.
Indicateur 57 : Rapport femmes/hommes de la population ayant
accès aux médicaments antirétroviraux
o Mode de calcul
Ce Rapport est calculé en rapportant l’effectif de femmes vivant avec le VIH/SIDA et
ayant accès aux antirétroviraux à l’effectif des hommes vivant avec le VIH/SIDA et
ayant accès aux antirétroviraux.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2013 Situation de référence (2014) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
58
1,4 1,35 1,30 1,2
Source : PNLS (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 3.4 relative à la réduction du
taux de mortalité due à des maladies non transmissibles et la promotion de la santé
mentale.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 58 : Indice de parité de l'espérance de vie à la naissance
o Mode de calcul
L’indice de parité de l’espérance de vie à la naissance est calculé en rapportant
l’espérance de vie à la naissance des femmes à l’espérance de vie à la naissance des
hommes.
o Situation de référence et cibles intermédiaires
Année 2011 Situation de référence (2012) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
1,072 1,050 1,030 1,020
Source : TBS (2012)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 3.3 relative lutte contre le
paludisme, la tuberculose et d’autres maladies tropicaux.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 59 : Indice de parité du Taux de mortalité
o Mode de calcul
L’indice de parité du Taux de mortalité est calculé en rapportant le taux de mortalité des femmes
au taux de mortalité des hommes.
59
Proxy : Indice de parité du taux de mortalité des adultes (15-49) (pour les sept années ayant
précédé l’enquête)
Année 2013 Situation de référence (2014) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
0,73 0,800 0,900 1,000
Source : MICS (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 3.3 relative lutte contre le
paludisme, la tuberculose et d’autres maladies tropicaux.
o Difficultés et solutions conseillées
Le proxy trouvé renseigne uniquement sur les adultes et ne prend pas en compte les autres
catégories de personnes.
2.1.7 Genre et Energie (04 indicateurs)
Parmi les quatre (04) indicateurs retenus pour l’analyse de la thématique « Genre et Energie »,
seulement deux (02) sont renseignés. Il s’agit des données vieilles datant de 2011. Il est donc
souhaitable d’intégrer des questions spécifiques nécessaires dans les prochains outils de collecte
pour permettre de disposer désormais des données actualisées sur les indicateurs concernés.
Indicateur 60 : Proportion de femmes et/ou de ménages dirigés par
des femmes ayant un accès pérenne à l'électricité ou à des sources
d'énergie renouvelables alternatives (Biomax, énergie électrique,
solaire, éolienne,…)
o Mode de calcul
L’indicateur est calculé en rapportant l’effectif des femmes et/ou de ménages dirigés par des
femmes qui ont un accès pérenne à l'électricité ou à des sources d'énergie renouvelables
alternatives par l’effectif total des femmes et/ou de ménages dirigés par des femmes.
Proxy 1 : Proportion de ménage dirigé par une femme et ayant accès à l’électricité.
Proxy 2 : Proportion de ménages ayant un accès pérenne à des sources d'énergie
renouvelable (NB : Au sein de tous les ménages du Bénin)
Année 2010 Situation de référence (2011) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Proxy 1 42% 60% 65% 70%
Proxy 2 8% 10% 12% 15%
60
Source : EMICoV (2011) et RGPH 2013
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.a relative au renforcement
de l’utilisation des technologies clefs, en particulier de l’informatique et des
communications, pour favoriser l’autonomisation des femmes.
o Difficultés et solutions conseillées
Cet indicateur n’est pas disponible dans les documents exploités pour le renseignement des
valeurs des indicateurs. Les proxys trouvés ne permettent pas d’appréhender dans son entièreté
le sens de cet indicateur. Il est conseillé d’intégrer dans les prochains outils de collecte les
questions permettant de recueillir les données nécessaires pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 61 : Pourcentage de temps consacré à des soins et
travaux domestiques non rémunérés par les femmes
o Mode de calcul
Le Pourcentage de temps consacré à des soins et travaux domestiques non rémunérés par les
femmes est calculé en divisant le temps moyen journalier consacré à des soins et travaux
domestiques non rémunérés par les femmes par 24 (nombre total d’heures par jour) ; le tout
multiplié par 100.
Proxy : Proportion du temps consacré à des activités non économiques et bénévolat.
Année 2014 Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Proxy 22,50% 18% 17% 15%
Source : IDISB 2015
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.4 relative à la valorisation
des soins et travaux domestiques non rémunérés.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté.
Indicateur 62 : Nombre de ménages dirigés par des femmes ayant
bénéficié d'une subvention ou d'un crédit pour un branchement au
réseau électrique ou pour l'accès à des énergies renouvelables
61
o Mode de calcul
Cet indicateur est obtenu par dénombrement du Nombre de ménages dirigés par des femmes
ayant bénéficié d'une subvention ou d'un crédit pour un branchement au réseau électrique ou
pour l'accès à des énergies renouvelables
Année 2015 Situation de référence (2016) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Source :
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.a relative au renforcement
de l’utilisation des technologies clefs, en particulier de l’informatique et des
communications, pour favoriser l’autonomisation des femmes.
o Difficultés et solutions conseillées
Non disponible dans les documents exploités pour le renseignement des valeurs des indicateurs.
Il est conseillé d’intégrer dans les prochains outils de collecte les questions permettant de
recueillir les données pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 63 : Indice de parité du montant moyen payé par les
chefs de ménages pour l'accès aux services d'énergie
o Mode de calcul
Cet indice est obtenu en divisant le montant moyen payé par les femmes chefs de ménages
pour l'accès aux services d'énergie par le montant moyen payé par les hommes chefs de
ménage pour l'accès aux services d'énergie.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucun texte ne permet de faire une différence entre le montant que paie un ménage dirigé
par une femme et un ménage dirigé par un homme dans le cadre de l’accès à l’énergie au
Bénin. Ainsi, selon la pratique en usage au Bénin cet indicateur prend naturellement la
valeur 1.
Année 2015 Situation de référence (2018) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
1 1 1 1
Source : les faits stylisés
62
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 5.a relative au renforcement
de l’utilisation des technologies clefs, en particulier de l’informatique et des
communications, pour favoriser l’autonomisation des femmes.
63
2.2 LES INDICATEURS DE LA PROTECTION SOCIALE (30 INDICATEURS)
2.2.1 Législation protectrice (07 indicateurs)
Les valeurs des sept (07) indicateurs retenus pour analyser la thématique « Législation
protectrice » ne sont pas toutes renseignées faute de disponibilité des données. Seulement trois
sur sept (3/7) indicateurs disposent de données renseignées uniquement pour l’année 2015.
Indicateur 64 : Durée moyenne de détention préventive des mineurs
(en mois)
o Mode de calcul
La durée moyenne de détention provisoire des mineurs est obtenue en divisant la somme de la
durée passée par chaque mineur entre le temps de mise en liberté provisoire et le mandat de
dépôt, par l’effectif total des mineurs détenus.
Année 2016 Situation de référence
(2017)
Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
9,49 mois 9,43 mois
Source : DPP/MJL
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 16.2 relative à la
maltraitance, à l’exploitation et à la traite, et à toutes les formes de violence et de torture dont
sont victimes les enfants.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune
Indicateur 65 : Index du respect des engagements du Bénin par rapport
à l’article 6 de la loi N° 2006-04 du 10 Avril 2010 portant conditions
de déplacement des mineurs et répression de la traite d’enfants en
République du Bénin (actualiser avec la loi n°2015-08 du 15 décembre
2015 portant code de l’enfant en République du Bénin)
o Mode de calcul
L’index du respect des engagements du Bénin par rapport à l’article 6 de la loi N° 2006-04 du
10 Avril 2010 portant conditions de déplacement des mineurs et répression de la traite d’enfants
en République du Bénin est calculé en rapportant la somme des scores attribués au Bénin par
le score maximal attendu.
64
Année 2015 Situation de référence (2017) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
42,31% 60% 80% 90%
Source : Ministère en charge de la famille
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible16.2 relative à la maltraitance, à
l’exploitation et à la traite, et à toutes les formes de violence et de torture dont sont victimes les
enfants.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 66 : Index du respect des engagements du Bénin par
rapport à la Convention des Droits de l’Enfant
o Mode de calcul
L’index du respect des engagements du Bénin par rapport à la Convention des Droits de
l’Enfant est calculé en rapportant la somme des scores attribués au Bénin par le score maximal
attendu.
Année 2015 Situation de référence (2016) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Source : MJL/MISP/MS/ MASMF/ Ministères en charge de l’éducation
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible16.2 relative à la
maltraitance, à l’exploitation et à la traite, et à toutes les formes de violence et de torture dont
sont victimes les enfants.
o Difficultés et solutions conseillées
Non disponible. Il est conseillé d’intégrer dans les prochains outils de collecte les
questions permettant de recueillir les données pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 67 : Index du respect des engagements du Bénin par
rapport à l’article 3 de la Convention 138 de l’OIT sur l’âge
minimum d’admission à l’emploi
o Mode de calcul
65
L’index du respect des engagements du Bénin par rapport à l’article 3 de la
Convention 138 de l’OIT sur l’âge minimum d’admission à l’emploi est calculé en
rapportant la somme des scores attribués au Bénin par le score maximal attendu.
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 8.7 relative à
suppression du travail forcé, du travail des enfants et à toutes formes d’esclavage.
o Difficultés et solutions conseillées
Non disponible. Il est conseillé d’intégrer dans les prochains outils de collecte les
questions permettant de recueillir les données pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 68 : Index du respect des engagements du Bénin par
rapport à l’article 3 de la Convention 182 de l’OIT sur les pires
formes de travail des enfants
o Mode de calcul
L’index du respect des engagements du Bénin par rapport à l’article 3 de la Convention 182
de l’OIT sur les pires formes de travail des enfants est calculé en rapportant la somme des
scores attribués au Bénin par le score maximal attendu.
Année 2014 Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
56,70 75,00% 80% 85%
Source : IDISB (2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 8.7 relative à
suppression du travail forcé, du travail des enfants et à toutes formes d’esclavage.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 69 : Index du respect des engagements du Bénin par
rapport à l’article 6 de la charte africaine des droits et du bien -être
de l’enfant
o Mode de calcul
66
L’index du respect des engagements du Bénin par rapport à l’article 6 de la charte africaine des
droits et du bien-être de l’enfant est calculé en rapportant la somme des scores attribués au
Bénin par le score maximal attendu.
Année 2014 Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
70% 80,00% 85% 95%
Source : IDISB (2015)
o Cible ODD associée
Les cibles ODD associées à cet indicateur de la protection sociale sont les cibles 1.2 et 1.3
relatives respectivement à la lutte contre la pauvreté et à la mise en place des systèmes de
protection sociale.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 70 : Proportion des dépenses publiques consacrées aux
secteurs répondant plus particulièrement aux besoins des femmes,
des pauvres et des groupes vulnérables.
o Mode de calcul
Cette proportion est obtenue en divisant le budget des dépenses des secteurs concernés
par le budget général de l’Etat.
Proxy : Pourcentage des dépenses publiques consacrées aux dépenses de transferts sociaux
directs
Année 2014 Situation de référence (2016) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Proxy 0,689% 1% 1,05% 1,1%
Source : DGPD/MPD/ chambre des comptes Cour Suprême
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 1.b relative à la mise en place des
cadres d’actions viables, fondés sur des stratégies de développement favorables aux pauvres et
soucieuses de la problématique hommes-femmes.
o Difficultés et solutions conseillées
67
Le proxy proposé renseigne quasiment sur la valeur de l’indicateur. Il faudra donc une
clarification conceptuelle approfondie pour percevoir une différence entre les deux
indicateurs.
2.2.2 Assistance sociale (16 indicateurs)
Sur les seize indicateurs retenus pour analyser les progrès dans l’assistance sociale, seulement
six disposent de valeur de référence. Toutefois, des proxys ont été trouvés pour quatre
indicateurs.
Indicateur 71 : Proportion de la population bénéficiant de socles ou
de systèmes de protection sociale
o Mode de calcul
Cette proportion est obtenue en divisant l’effectif total des individus qui ont bénéficié du paquet
minimal de protection sociale par l’effectif total de la population.
Année 2015 Situation de référence (2016) Cible
2020
Cible 2025 Cible 2030
Source : MPD/ MASMF
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 1.3 relative à la mise
en place des systèmes de protection sociale.
o Difficultés et solutions conseillées
Cet indicateur n’est pas encore produit par le système statistique actuel. Les modules de
l’enquête EMICoV pouvant permettre de calculer l’indicateur. Les questionnaires de
l’EMICoV devront être revisités et actualisés pour cet effet.
Indicateur 72 : Proportion de la population vivant en dessous du
seuil de pauvreté
o Mode de calcul : La proportion de la population vivant en dessous du seuil de
pauvreté est obtenue en divisant le nombre de personnes vivant en dessous du
seuil de pauvreté (VSSPEffectifpopulation ) par l’effectif total de la population (
EffectifTotal ), le tout multiplié par 100.
68
P_ 100VSSPVSSP
EffectifPopulationPopulation x
EffectifTotalPopulation
VSSP signifie Vivant Sous le Seuil de Pauvreté National
o Niveau de désagrégation possible : Par département, par sexe, par âge, par
commune, par milieu (Urbain et Rural)
o Fréquence de calcul : Chaque 2 ans
o Structure responsable de son calcul : INSAE
o Sources des données intermédiaires : INSAE, EMICoV
Année 2011 Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
36,2 40,08 40,00% 35% 30%
Source : EMICoV (2015)
o Cible ODD associée
Les cibles ODD associées à cet indicateur de la protection sociale sont les cibles 1.1, 1.2, 1.3,
1.4 et 1.5 relatives à la réduction de la pauvreté sous toutes ses formes.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté.
Indicateur 73 : Proportion de la population occupée disposant de
moins de 1 dollar PPA par jour
o Mode de calcul
La proportion de la population occupée disposant de moins de 1 dollar PPA par jour est obtenue
en divisant l’effectif de la population occupée disposant de moins de 1 dollar PPA par jour par
l’effectif de la population totale, le tout multiplié par 100.
Année 2011 Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
47,6 52,2% 60,00% 55% 40%
Source : EMICoV (2011 et 2015)
o Cible ODD associée
Les cibles ODD associées à cet indicateur de la protection sociale sont les cibles 1.1, 1.2, 1.3,
1.4 et 1.5 relatives à la réduction de la pauvreté sous toutes ses formes.
69
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté.
Indicateur 74 : Proportion de la population en dessous de 1,25 $
(PPA) par jour
o Mode de calcul
La proportion de la population en dessous de 1,25 $ (PPA) par jour, par rapport à la
population totale est obtenue en divisant l’effectif de la population ayant une dépense
inférieure à 1,25 dollar par jour par l’effectif de la population totale, le tout multiplié par
100.
Année 2011 Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
36,2 40,08 40,00% 35% 30%
Source : EMICoV (2015)
o Cible ODD associée
Les cibles ODD associées à cet indicateur de la protection sociale sont les cibles 1.1, 1.2, 1.3,
1.4 et 1.5 relatives à la réduction de la pauvreté sous toutes ses formes.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté.
Indicateur 75 : Taux de couverture des services d’assistance sociale
o Mode de calcul
Le taux est obtenu en divisant l’effectif total de personnes touchées par les services d’assistance
sociale par l’effectif total de la population cible, le tout multiplié par 100.
Année 2011 Situation de référence (2015) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
Source : MASMF/ MPD
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur genre est la cible 1.3 relative à la mise en place des
systèmes de protection sociale.
70
o Difficultés et solutions conseillées
Non disponible. Il est conseillé d’intégrer dans les prochains outils de collecte les questions
permettant de recueillir les données pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 76 : Taux de fréquentation des CPS
o Mode de calcul
Ce taux est obtenu en divisant le nombre total de personnes qui fréquentent les CPS par le
nombre total de la population cible.
Année 2011 Situation de référence (2015) Cible
2020
Cible 2025 Cible 2030
Source : MASMF
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 1.3 relative à la mise
en place des systèmes de protection sociale.
o Difficultés et solutions conseillées
Non disponible. Il est conseillé d’intégrer dans les prochains outils de collecte les questions
permettant de recueillir les données pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 77 : Taux de dépendance des personnes âgées (60 ans et
plus)
o Mode de calcul
Ce taux est obtenu en divisant l’effectif des personnes âgées de 60 ans et plus par l’effectif total
des personnes en âge de travailler, le tout multiplié par 100.
Année 2013 Situation de référence (2014) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
6,36% 5,00% 4% 3%
Source : MICS (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 1.2 relative à la
réduction de la pauvreté.
o Difficultés et solutions conseillées
71
Aucune difficulté.
Indicateur 78 : Proportion de ménages plus pauvres bénéficiaires
des transferts monétaires directs
o Mode de calcul
Cette proportion est obtenue en divisant l’effectif des ménages plus pauvres qui bénéficient des
transferts monétaires directs par l’effectif total des ménages plus pauvres identifiés, le tout
multiplié par 100.
Année 2014 Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
99% 100,00% 100,00% 100,00%
Source : DGPD/MPD (2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 1.3 relative à la
protection sociale.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 79 : Nombre de décès, de disparus et de victimes suite à
des catastrophes, pour 100 000 personnes
o Mode de calcul
Il est obtenu en divisant le nombre de décès, de disparus et de victimes enregistrés par
l’effectif total de la population, le tout multiplié par 100 000.
Proxy : Nombre de victimes suite à des catastrophes, pour 100 000 personnes
Situation de référence (2010) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
13.1.2 68 pour 100 000
Source : ANPC
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 13.1 relative au
renforcement de la résilience et des capacités d’adaptation face aux aléas climatiques et aux
catastrophes naturelles liées au climat.
o Difficultés et solutions conseillées
72
Non disponible dans les documents exploités pour le renseignement des valeurs des
indicateurs. Il est conseillé d’intégrer dans les prochains outils de collecte les questions
permettant de recueillir les données pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 80 : Pourcentage d’enfants (0-14 ans) vivant dans un
ménage pauvre
o Mode de calcul
Le pourcentage d’enfants âgés de 0-14 ans vivant dans un ménage pauvre est obtenu en divisant
l’effectif des enfants âgés de 0-14 ans vivant dans un ménage pauvre par l’effectif total des
enfants âgés de 0-14 ans, le tout multiplié par 100.
Année 2014 Situation de référence (2015)
Cible
2020
Cible 2025 Cible 2030
Source : EMICoV (2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 1.2 relative à la
réduction de la pauvreté.
o Difficultés et solutions conseillées
Les questions devant servir au calcul de cet indicateur devront être intégrées dans les dispositifs
de collecte existant, en l’occurrence les questionnaires de l’enquête EMICoV.
Indicateur 81 : Pourcentage de personnes de 60 ans et plus vivant
dans un ménage pauvre
o Mode de calcul
Le pourcentage de personnes de 60 ans et plus vivant dans un ménage pauvre est obtenu en
divisant l’effectif de personnes âgées de 60 ans et plus vivant dans un ménage pauvre par
l’effectif total des personnes âgées de 60 ans et plus, le tout multiplié par 100.
Année 2014 Situation de référence (2015) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
Source : MASMF
o Cible ODD associée
73
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 1.2 relative à la
réduction de la pauvreté.
o Difficultés et solutions conseillées
Non disponible dans les documents exploités pour le renseignement des valeurs des indicateurs.
Il est conseillé d’intégrer dans les prochains outils de collecte les questions permettant de
recueillir les données pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 82 : Proportion d’enfants âgés de 1 à 17 ans ayant subi
un châtiment corporel ou une agression psychologique infligée par
une personne s’occupant d’eux au cours du mois précédent.
o Mode de calcul
On divise l’effectif des enfants âgés de 1 à 17 ans qui ont suivi un châtiment corporel ou une
agression psychologique infligée par une personne s’occupant d’eux au cours du mois
précédent par l’effectif total des enfants de même âge.
Proxy : Proportion d’enfants ayant subi un châtiment corporel.
Année 2013 Situation de référence (2014) Cible
2020 Cible 2025 Cible 2030
Proxy 74,30% 70,00% 68% 65%
Source : MICS (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 16.2 relative à la
maltraitance, à l’exploitation et à la traite, et à toutes les formes de violence et de torture dont
sont victimes les enfants.
o Difficultés et solutions conseillées
Il est conseillé d’intégrer dans les prochains outils de collecte les questions spécifiques
permettant de recueillir les données pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 83 : Pourcentage des OEV bénéficiant d’une prise en
charge (prise en charge en kit scolaire et en kit nutritionnel)
o Mode de calcul
Ce pourcentage est obtenu en divisant l’effectif des Orphelins et Enfants Vulnérables
bénéficiant d’une prise en charge en kit scolaire et/ou en kit nutritionnel sur l’effectif total des
Orphelins et Enfants Vulnérables, le tout multiplié par 100.
74
Année 2015 Situation de référence (2016) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
8,17% 20% 30% 40%
Source : MASMF (2015-2016)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 1.3 relative à la
protection sociale.
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté majeure.
Indicateur 84 : Taux net de scolarisation des enfants orphelins
o Mode de calcul
Il est calculé en divisant le nombre total d’enfants dont au moins un parent est décédé et qui
fréquentent une école et ayant l’âge légal de fréquentation, divisé par le nombre total d’enfants
orphelins en âge de fréquenter l’école.
Proxy : Proportion d’enfants orphelins de 10-14 scolarisés.
Année 2013 Situation de référence (2014) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Proxy 59,7% 70,00% 80% 100%
Source : MICS (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 1.3 relative à la
protection sociale.
o Difficultés et solutions conseillées
Non disponible dans les documents exploités pour le renseignement des valeurs des indicateurs.
Le proxy trouvé ne traduit pas l’indicateur. Il est alors conseillé d’intégrer dans les prochains
outils de collecte les questions permettant de recueillir les données pour le calcul de cet
indicateur.
Indicateur 85 : Taux net de scolarisation des enfants handicapés
o Mode de calcul
Il est calculé en divisant le nombre total d’enfants handicapés qui fréquentent une école et ayant
l’âge légal de fréquentation divisé par le nombre total d’enfants handicapés en âge de fréquenter
l’école.
75
Année 2013 Situation de référence (2014) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Source : MICS (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 1.3 relative à la
protection sociale.
o Difficultés et solutions conseillées
Le ministère en charge des affaires sociales devra prendre les dispositions nécessaires pour le
renseignement de cet indicateur.
Indicateur 86 : Proportion de PV VIH prises en charge
o Mode de calcul
La proportion des Personnes Vivant avec le VIH (PV VIH) prises en charge est obtenue en
divisant l’effectif des PV VIH qui ont été prises en charge en ARV et sur le plan des
accompagnements psychologiques par l’effectif total des PV VIH.
Proxy : Effectif des PV VIH prises en charge sous ARV
Année 2014 Situation de référence (2015) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Proxy 27241 33602 2900 2700 2000
Source : EMICoV (2014, 2015), MS/ PSLS (2014, 2015)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 3.3 relative à la lutte
contre le VIH-SIDA.
o Difficultés et solutions conseillées
Cet indicateur est rapproché par un proxy qui ne prend pas en compte tous les aspects
spécifiques de ce dernier. Il faudra alors penser intégrer dans les outils de collecte existant les
questions pouvant permettre de calculer cet indicateur.
2.2.3 Assurance sociale (03 indicateurs)
Trois (03) indicateurs sont retenus pour l’analyse de cette thématique. Parmi ces indicateurs,
deux sont renseignés uniquement pour l’année 2013 par des proxys. Ces données semblent déjà
vieilles du fait que beaucoup de changement seraient observés depuis 2013. L’intégration dans
76
les prochains outils de collecte permettra de disposer des données mises à jour sur cette
thématique.
Indicateur 87 : Taux de couverture du Régime d’Assurance Maladie
Universelle (RAMU)
o Mode de calcul
Le taux de couverture du RAMU est calculé en rapportant le nombre de personnes assurées par
le RAMU à l’effectif total de la population, le tout multiplié par 100.
Proxy : Pourcentage de populations couvertes par le RAMU.
Année 2012 Situation de référence (2013) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Proxy 0,1% 0,20% 0,25% 0,4%
Source : AS/MS (2013)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 3.8 relative à la
promotion des politiques axées sur le développement qui favorisent les activités productives, la
création d’emplois décents, l’entrepreneuriat.
o Difficultés et solutions conseillées
Compte tenu du fait que la dénomination « RAMU » n’est plus d’actualité, il faudra redéfinir
cet indicateur pour prendre en compte les formes d’assurance maladie universelle qui sont mise
œuvre au Bénin.
Indicateur 88 : Taux de couverture de la population par les
systèmes de sécurité sociale (assurances sociales y compris dans le
domaine de la maladie)
o Mode de calcul
Le taux est obtenu en rapportant le nombre de personnes assurées par les systèmes de sécurité
sociale (assurances sociales y compris dans le domaine de la maladie) à l’effectif total de la
population, le tout multiplié par 100.
Proxy : Taux de couverture de la population en assurance maladie.
Année 2012 Situation de référence (2013) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Proxy 8,4% 15,00% 20% 25%
77
Source : AS/MS (2013)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 1.3 relative à la
protection sociale.
o Difficultés et solutions conseillées
Non disponible. Le proxy trouvé renseigne uniquement sur le taux de couverture de la
population en assurance maladie et est disponible seulement pour l’année 2013. Il est alors
conseillé d’intégrer dans les prochains outils de collecte les questions permettant de recueillir
les données nécessaires pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 89 : Pourcentage de travailleurs bénéficiant d’un régime
de sécurité sociale (CNSS et FNRB)
o Mode de calcul
Le pourcentage de travailleurs bénéficiant d’un régime de sécurité sociale (CNSS et FNRB) est
obtenu en divisant l’effectif de travailleurs bénéficiant d’un régime de sécurité sociale (CNSS
et FNRB) par l’effectif total de travailleurs, le tout multiplié par 100.
Année 2012 Situation de référence (2013) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Source : CNSS/FNRB/ MTFP/ MEF
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 1.3 relative à la
protection sociale.
o Difficultés et solutions conseillées
Non disponible. Il est conseillé d’intégrer dans les prochains outils de collecte les questions
permettant de recueillir les données nécessaires pour le calcul de cet indicateur.
2.2.4 Services d’action sociale (04 indicateurs)
Les indicateurs retenus pour l’analyse de la thématique « Service d’action sociale » sont au
nombre de quatre (04). Les données disponibles concernent trois (03) indicateurs et le quatrième
reste non renseigné. Pour tous ces trois indicateurs, les valeurs sont renseignées sur l’année
2014.
Indicateur 90 : Taux de couverture des services d’action sociale
78
o Mode de calcul
Le taux est obtenu en rapportant le nombre de personnes touchées par les services d’action
sociale à l’effectif total de la population cible, le tout multiplié par 100.
Année 2012 Situation de référence (2013) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
Source : MASMF
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 1.3 relative à la
protection sociale.
o Difficultés et solutions conseillées
Non disponible. Il est conseillé d’intégrer prochainement dans les outils de collecte de
données les questions permettant de recueillir les données pour le calcul de cet indicateur.
Indicateur 91 : Taux de prévalence contraceptive (moderne) chez les
femmes.
o Mode de calcul
Le Taux de prévalence contraceptive (moderne) chez les femmes est obtenu en divisant
l’effectif des femmes âgées de 15 à 49 ans, utilisant une méthode contraceptive moderne
15 49( )ansEffectifFemmesUMCM , par l’effectif total des femmes de 15 à 49 ans (
15 49ansEffectifTotalFemmes ), le tout multiplié par 100. UMCM signifie Utilisant des
Méthodes Contraceptives Modernes.
15 49
15 49
_ Pr 100ans
ans
EffectifFemmesUMCMT évalenceContraMod x
EffectifTotalFemmes
Année 2013 Situation de référence (2014) Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
7,9% 16,00% 20% 25%
Source : MICS (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 3.7 relative à la
l’accès de tous à des services de soins de santé sexuelle et procréative, y compris à des fins de
planification familiale, d’information et d’éducation.
79
Indicateur ODD3.7.1 : Proportion de femmes en âge de procréer (15 à 49 ans) qui utilisent
des méthodes modernes de planification familiale
Situation de référence
(MICS, 2014)
Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
3.7.1 12,5% 16,90% 21,73% 27,94%
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 92 : Taux de mortalité des enfants de moins de cinq ans
o Mode de calcul
Les taux de mortalité en fonction de l'âge sont calculés à partir des données relatives aux
naissances et aux décès tirées des Enquêtes Démographiques et de Santé (EDS) ou du
Recensement Général de la Population et de l'Habitation (RGPH). Le mode de calcul consiste
à rapporter l'effectif des décès des enfants de 0-59 mois enregistrés au cours d'une période
donnée, à l'effectif des enfants de 0-59 mois recensés au cours de la même période. Qu'on
multiplie ensuite par 1000 pour avoir le taux de mortalité infanto-juvénile.
Année 2013 Situation de référence (2014) Cible
2020
Cible
2025
Cible
2030
70‰ 115‰ 108‰ 98‰ 86‰
Source : MICS (2014)
o Cible ODD associée
La cible ODD associée à cet indicateur de la protection sociale est la cible 3.2 relative à la
l’élimination les décès évitables de nouveau-nés et d’enfants de moins de 5 ans.
3.2.1 Taux de mortalité des enfants de moins de 5 ans
Situation de référence
(MICS, 2014)
Cible 2020 Cible 2025 Cible 2030
3.2.1 115‰ 108‰ 98‰ 86‰
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
Indicateur 93 : Taux de fréquentation des services de santé de la
population
o Mode de calcul
80
Le taux de fréquentation des services de santé de la population est calculé en divisant l’effectif
de la population ayant recours aux services de santé la population totale, le tout multiplié par
100.
Année 2015 Situation de référence (2016) Cible
2020 Cible 2025 Cible 2030
50,3% 45,2% 55% 60% 65%
Source : AS/MS (2015-2016)
o Difficultés et solutions conseillées
Aucune difficulté
2.4.5 Les défis à relevés
Trois défis majeurs devront être relevés afin d’assurer un meilleur suivi des progrès dans
la promotion du genre et de la protection sociale au Bénin. Le premier défi est
l’actualisation de façon périodique du niveau des indicateurs retenus pour le suivi des
progrès. Le second défi est relatif à l’actualisation des données surannées. Il s’agit
notamment des données provenant de l’Enquête Démographique de la Santé (EDS
2012) et du Recensement Général des entreprises (RGE 2008. Le troisième défi est
l’intégration dans le processus de collecte de données des indicateurs qui n’ont pas pu
être renseigné et de ceux dont-on ne dispose que de proxy. Le tableau suivant présente
les suggestions qui sont faites à cet effet.
Par ailleurs, certaines recommandations ont été faites lors de l’atelier de validation du
présent rapport. Il s’agit entre autres de procéder à la reformulation de certains
indicateurs notamment les indicateurs I66, I67, I68 et I69. Aussi a-t-il été recommandé
d’intégrer les indicateurs : « taux de quatrième consultation prénatale » et « taux de
satisfaction par rapport au taux de demande de crédit » respectivement dans les volets
« genre et santé » et « genre et activités productives ». Quant à l’indicateur 63, il a été
proposé de le remplacé par un autre indicateur en lien avec les personnes handicapées.
Tableau : Suggestions pour le renseignement des valeurs de référence des indicateurs
non renseignés
81
N° INDICATEURS OBSERVATIONS PROPOSITIONS
1 Indicateur 24 : Rapport
femmes/hommes aux postes de
conseillers de quartier de ville ou
de village
L’Association
Nationale des
Communes du
Bénin(ANCB) pourra
aider à avoir cette
statistique.
Que le MFASMF
écrive à l’ANCB à cet
effet.
2 Indicateur 25 : Rapport
femmes/hommes aux postes de
chef de quartier de ville ou de
village
L’Association
Nationale des
Communes du
Bénin(ANCB) pourra
aider à avoir cette
statistique.
3 Indicateur 29 : Index du respect
des engagements du Bénin par
rapport aux Politiques Appui au
système de quotas et à la
discrimination positive en faveur
des femmes volet Prise en con
U001sidération des
sexospécificités dans tous les
départements ministériels
Le Ministère des
Affaires Sociales et de
la Micro
Finance(MASMF)
pourra aider à
renseigner cet
indicateur.
La direction de la
Programmation et de la
Prospective du
MASMF devra
contacter ses structures
techniques à cet effet.
4 Indicateur 42 : Proportion de
femmes (15-49ans) victimes de
violences physiques, sexuelles ou
psychologiques des personnes
autres que leur partenaire intime,
depuis l’âge 15ans
Cette spécification
« autre que leur
partenaire intime »
devra être prise en
compte dans les
questions relatives à la
violence lors des
enquêtes (EMICoV,
EDS) de l’INSAE et
dans le réaménagement
des rubriques du
service d’écoute
La DPP devra faire le
suivi pour que la
question relative à cet
indicateur soit inséré
dans la maquette de
collecte approprié.
5 Indicateur 43 : Proportion de
femmes (15-49 ans) victimes de
violences physique et/ou
sexuelles par un partenaire intime
actuel ou ancien, au cours des 12
derniers mois
Cette
spécification « par un
partenaire intime
actuel » devra être
prise en compte dans
les questions relatives à
la violence lors des
enquêtes (EMICoV,
EDS) de l’INSAE et
dans le réaménagement
des rubriques du
service d’écoute
La DPP devra faire le
suivi pour que la
question relative à cet
indicateur soit inséré
dans la maquette de
collecte approprié
6 Indicateur 51 : Pourcentage de
femmes ayant accès aux services
d'assistance judiciaires et
juridiques
Il faudra se référer au
ministre de la justice
Que le DPP du
MASMF écrive au
ministère de la justice
à cet effet.
82
N° INDICATEURS OBSERVATIONS PROPOSITIONS
7 Indicateur 53 : Rapport
femmes/hommes de l'effectif des
officiers de police judiciaire et
autres acteurs judiciaires dans les
opérations de maintien de la paix
au cours des derniers
déploiements
Il faudra se référer au
ministre de la justice
Que le DPP du
MASMF écrive au
ministère de la justice
à cet effet.
8 Indicateur 62 : Nombre de
ménages dirigés par des femmes
ayant bénéficié d'une subvention
ou d'un crédit pour un
branchement au réseau électrique
ou pour l'accès à des énergies
renouvelables
L’INSAE pourra aider
à définir comment
l’insérer dans les outils
de collecte
La DPP devra faire le
suivi pour que la
question relative à cet
indicateur soit insérée
dans la maquette de
collecte appropriée
9 Indicateur 65 : Index du respect
des engagements du Bénin par
rapport à l’article 6 de la loi N°
2006-04 du 10 Avril 2010 portant
conditions de déplacement des
mineurs et répression de la traite
d’enfants en République du Bénin
Le Ministère des
Affaires Sociales et de
la Micro
Finance(MASMF)
pourra aider à
renseigner cet
indicateur. La DFEA
s’en charge
La direction de la
Programmation et de la
Prospective du
MASMF devra
contacter ses structures
techniques à cet effet.
10 Indicateur 66 : Index du respect
des engagements du Bénin par
rapport à la Convention des
Droits de l’Enfant
Le Ministère des
Affaires Sociales et de
la Micro
Finance(MASMF)
pourra aider à
renseigner cet
indicateur. La DFEA
s’en charge
La direction de la
Programmation et de la
Prospective du
MASMF devra
contacter ses structures
techniques à cet effet.
11 Indicateur 71 : Proportion de la
population bénéficiant de socles
ou systèmes de protection sociale
L’INSAE pourra nous
aider à définir comment
l’inséré dans les outils
de collecte
La DPP devra faire le
suivi pour que la
question relative à cet
indicateur soit insérée
dans la maquette de
collecte approprié
12 Indicateur 75 : Taux de
couverture des services
d’assistance sociale
Le Ministère des
Affaires Sociales et de
la Micro
Finance(MASMF)
pourra aider à
renseigner cet
indicateur.
La direction de la
Programmation et de la
Prospective du
MASMF devra mettre
en place le dispositif
nécessaire pour
faciliter le calcul de cet
indicateur
13 Indicateur 76 : Taux de
fréquentation des CPS
Le Ministère des
Affaires Sociales et de
la Micro
Finance(MASMF)
La direction de la
Programmation et de la
Prospective du
MASMF devra mettre
83
N° INDICATEURS OBSERVATIONS PROPOSITIONS
pourra aider à
renseigner cet
indicateur.
en place le dispositif
nécessaire pour
faciliter le calcul de cet
indicateur
14 Indicateur 80 : Pourcentage
d’enfants (0 -14 ans) vivant dans
un ménage pauvre
L’INSAE pourra nous
aider à définir comment
l’inséré dans les outilles
de collecte
La DPP devra faire le
suivi pour que la
question relative à cet
indicateur soit prise en
compte dans la
maquette de collecte
approprié
15 Indicateur 81 : Pourcentage de
personnes de 60 ans et plus vivant
dans un ménage pauvre
L’INSAE pourra nous
aider à définir comment
l’inséré dans les outilles
de collecte
La DPP devra faire le
suivi pour que la
question relative à cet
indicateur soit prise en
compte dans la
maquette de collecte
approprié
16 Indicateur 85 : Taux net de
scolarisation des enfants
handicapés
L’INSAE pourra nous
aider à définir comment
l’inséré dans les outilles
de collecte
La DPP devra faire le
suivi pour que la
question relative à cet
indicateur soit prise en
compte dans la
maquette de collecte
approprié
17 Indicateur 89 : Pourcentage de
travailleurs bénéficiant d’un
régime de sécurité sociale (CNSS
ou FNRB)
Se référer à la Caisse
Nationale de Sécurité
Sociale, au FNRB ou à
l’INSAE (EMICOV)
Ecrire à l’INSAE
18 Indicateur 90 : Taux de
couverture des services d’action
sociale
Le Ministère des
affaires sociales pourra
fourni cet indicateur
La DPP du MASMF
devra contacter les
structures techniques
du MASMF à cet effet
84
CONCLUSION
Elaboré sur la base du manuel de calcul des indicateurs de suivi des inégalités de genre
et de la protection sociale, le présent document est le fruit de l’effort collégial des acteurs
du groupe technique Genre et Protection Sociale. Il qui renseigne sur les valeurs les plus
récentes des indicateurs du domaine et servira à l’élaboration des politiques
socioéconomiques à divers niveaux.
Cette étude a permis donc de disposer d’un recueil fiable d’indicateurs pouvant
permettre de mesurer les avancées dans la mise en œuvre des actions de développement
et plus particulièrement des politiques et programmes tels que le Programme de
Croissance pour le Développement et le Plan National de Développement.
Son appropriation par l’ensemble des acteurs constitue donc la prochaine étape à
franchir dans le cadre de la mise en œuvre des actions visant à rendre plus performant
le Groupe Technique Genre et Protection sociale.
i
ANNEXES
Quelques données désagrégées
Indicateur 1 : Indice de parité du Taux Brut de Scolarisation Préscolaire par département
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016
Départements Masculin Féminin IP_TBSP Masculin Féminin IP_TBSP Masculin Féminin IP_TBSP Masculin Féminin IP_TBSP
ATACORA 6,42% 6,77% 1,056 6,84% 7,19% 1,052 7,21% 7,78% 1,079 7,46% 8,30% 1,114
DONGA 25,34% 27,64% 1,091 25,89% 26,96% 1,041 27,60% 29,55% 1,071 29,13% 31,68% 1,088
ATLANTIQUE 12,74% 13,21% 1,037 13,83% 14,26% 1,031 17,39% 18,36% 1,055 17,93% 19,10% 1,065
LITTORAL 16,19% 15,78% 0,975 17,65% 16,80% 0,952 23,44% 22,74% 0,970 24,79% 24,18% 0,976
BORGOU 11,96% 13,65% 1,140 13,28% 14,84% 1,118 15,09% 17,01% 1,127 15,22% 17,01% 1,117
ALIBORI 5,93% 6,39% 1,077 6,03% 6,28% 1,041 5,91% 6,22% 1,052 6,73% 6,73% 1,000
MONO 12,26% 12,53% 1,022 14,00% 14,46% 1,032 13,96% 14,48% 1,038 14,02% 14,97% 1,068
COUFFO 7,46% 6,97% 0,935 6,96% 6,30% 0,906 7,43% 7,07% 0,952 8,84% 8,39% 0,949
OUEME 15,64% 15,78% 1,009 16,58% 16,57% 1,000 19,78% 20,05% 1,014 20,09% 20,56% 1,023
PLATEAU 9,27% 9,07% 0,978 8,99% 9,63% 1,071 10,02% 9,84% 0,983 10,06% 10,75% 1,068
ZOU 11,86% 12,47% 1,051 11,46% 11,86% 1,034 14,45% 14,53% 1,005 15,60% 15,73% 1,009
ii
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016
Départements Masculin Féminin IP_TBSP Masculin Féminin IP_TBSP Masculin Féminin IP_TBSP Masculin Féminin IP_TBSP
COLLINES 9,16% 10,40% 1,136 11,64% 12,85% 1,104 11,44% 12,59% 1,101 13,23% 14,75% 1,115
BENIN 11,82% 12,30% 1,041 12,58% 12,92% 1,027 14,48% 14,98% 1,035 15,24% 15,92% 1,044
i
Indicateur 2 : Indice de parité du Taux Net de Scolarisation au Primaire part département
2012-2013 2013-2014 2014-2015
Départements Masculi
n Féminin
IP_TNS
P
Masculi
n Féminin
IP_TNS
P Masculin Féminin
IP_TNS
P
ATACORA 101,43
% 94,00% 0,927
100,08
% 92,85% 0,928 102,71% 95,85% 0,933
DONGA 110,25
%
103,61
% 0,940
108,00
%
101,13
% 0,936 108,88%
102,02
% 0,937
ATLANTIQU
E
123,44
%
121,87
% 0,987
133,68
%
133,63
% 1,000 140,25%
141,51
% 1,009
LITTORAL 79,49% 84,26% 1,060 79,21% 84,05% 1,061 84,86% 88,79% 1,046
BORGOU 98,48% 109,40
% 1,111 95,96%
107,95
% 1,125 95,52%
106,99
% 1,120
ALIBORI 62,93% 66,59% 1,058 61,20% 63,35% 1,035 63,28% 65,26% 1,031
MONO 113,98
%
108,86
% 0,955
107,32
%
103,17
% 0,961 104,97%
101,52
% 0,967
COUFFO 102,34
% 81,09% 0,792 96,64% 78,11% 0,808 92,35% 74,92% 0,811
OUEME 97,87% 96,61% 0,987 100,83
% 98,95% 0,981 106,27%
105,41
% 0,992
PLATEAU 109,28
% 97,43% 0,892
113,36
%
102,52
% 0,904 113,48%
103,43
% 0,912
ZOU 102,38
% 94,90% 0,927
102,75
% 96,99% 0,944 103,38% 97,69% 0,945
COLLINES 96,31% 93,69% 0,973 94,06% 93,13% 0,990 92,39% 92,73% 1,004
BENIN 99,68% 96,35% 0,967 99,80% 97,17% 0,974 101,48
% 99,27% 0,978
i
Indicateur 3 : Indice de parité de la Proportion d’écoliers ayant commencé la première année d’études primaires qui terminent l’école primaire par
département
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016
Départements Masculin Féminin IP_TAP Masculin Féminin IP_TAP Masculin Féminin IP_TAP Masculin Féminin IP_TAP
ATACORA 68,69% 57,61% 0,84 69,78% 58,55% 0,84 66,54% 58,04% 0,87 60,91% 54,96% 0,90
DONGA 82,23% 64,09% 0,78 78,47% 62,36% 0,79 77,61% 60,25% 0,78 60,21% 51,05% 0,85
ATLANTIQUE 105,25% 97,60% 0,93 118,85% 111,31% 0,94 126,56% 122,01% 0,96 99,77% 86,71% 0,87
LITTORAL 77,02% 80,00% 1,04 74,45% 77,72% 1,04 82,55% 87,49% 1,06 118,82% 101,06% 0,85
BORGOU 76,89% 77,74% 1,01 75,58% 79,43% 1,05 72,70% 79,10% 1,09 53,71% 56,60% 1,05
ALIBORI 41,12% 41,66% 1,01 41,95% 42,53% 1,01 40,40% 42,91% 1,06 37,07% 35,31% 0,95
MONO 99,23% 84,49% 0,85 90,38% 78,17% 0,86 82,14% 74,37% 0,91 80,95% 73,67% 0,91
COUFFO 80,19% 53,83% 0,67 72,74% 51,40% 0,71 67,87% 49,03% 0,72 58,24% 45,96% 0,79
OUEME 87,50% 80,07% 0,92 83,57% 80,09% 0,96 93,79% 89,54% 0,95 105,75% 94,99% 0,90
PLATEAU 85,15% 68,68% 0,81 83,96% 69,07% 0,82 84,60% 72,74% 0,86 67,94% 58,11% 0,86
ZOU 85,86% 68,42% 0,80 86,65% 73,50% 0,85 84,42% 73,62% 0,87 83,10% 71,66% 0,86
COLLINES 84,57% 72,80% 0,86 85,68% 78,36% 0,91 82,66% 74,93% 0,91 76,35% 70,52% 0,92
ii
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016
Départements Masculin Féminin IP_TAP Masculin Féminin IP_TAP Masculin Féminin IP_TAP Masculin Féminin IP_TAP
BENIN 81,60% 71,72% 0,88 81,28% 73,66% 0,91 82,03% 76,18% 0,93 74,81% 67,67% 0,90
Indicateur 4 : Indice de parité du Taux de promotion dans le primaire par département
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016
Départements Masculin Féminin IP_TP Masculin Féminin IP_TP Masculin Féminin IP_TP Masculin Féminin IP_TP
ATACORA 72,81% 70,49% 0,968 76,91% 74,87% 0,973 74,61% 73,05% 0,979 74,31% 74,36% 1,001
DONGA 71,58% 68,27% 0,954 78,74% 76,19% 0,968 76,42% 74,03% 0,969 77,29% 75,33% 0,975
ATLANTIQUE 76,05% 77,08% 1,014 77,77% 79,66% 1,024 76,06% 77,05% 1,013 77,13% 78,32% 1,015
LITTORAL 80,71% 80,88% 1,002 83,33% 84,86% 1,018 80,66% 82,68% 1,025 81,08% 83,80% 1,033
BORGOU 73,58% 72,06% 0,979 73,40% 74,13% 1,010 72,35% 72,17% 0,997 71,32% 70,75% 0,992
ALIBORI 65,58% 69,68% 1,063 72,43% 70,53% 0,974 70,82% 71,62% 1,011 68,02% 68,72% 1,010
MONO 73,47% 72,19% 0,983 76,07% 75,43% 0,992 73,28% 72,18% 0,985 72,13% 71,35% 0,989
COUFFO 72,70% 69,48% 0,956 75,14% 73,73% 0,981 71,28% 69,91% 0,981 69,50% 68,01% 0,979
OUEME 76,89% 78,21% 1,017 76,82% 77,35% 1,007 77,47% 79,04% 1,020 76,55% 77,74% 1,016
PLATEAU 74,63% 73,61% 0,986 73,71% 72,97% 0,990 75,98% 75,06% 0,988 73,57% 74,75% 1,016
ZOU 75,04% 74,38% 0,991 77,27% 77,64% 1,005 77,55% 76,92% 0,992 72,99% 73,01% 1,000
iii
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016
Départements Masculin Féminin IP_TP Masculin Féminin IP_TP Masculin Féminin IP_TP Masculin Féminin IP_TP
COLLINES 79,96% 77,99% 0,975 81,25% 80,94% 0,996 78,47% 78,29% 0,998 77,70% 76,83% 0,989
BENIN 74,86% 74,37% 0,993 76,93% 76,91% 1,000 75,61% 75,64% 1,000 74,68% 75,03% 1,005
Indicateur 5 : Indice de parité du Taux d'abandon au primaire par département
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016
Départements Masculin Féminin IP_TA Masculin Féminin IP_TA Masculin Féminin IP_TA Masculin Féminin IP_TA
ATACORA 16,19% 17,69% 1,092 15,96% 17,62% 1,104 15,40% 16,68% 1,083 16,25% 15,97% 0,983
DONGA 15,59% 18,20% 1,168 14,53% 16,91% 1,164 14,36% 16,87% 1,175 13,67% 15,64% 1,144
ATLANTIQUE 12,61% 12,54% 0,995 10,04% 8,94% 0,891 13,53% 13,54% 1,001 13,07% 12,86% 0,984
LITTORAL 10,75% 11,15% 1,038 7,42% 7,02% 0,947 10,70% 9,81% 0,917 10,88% 9,26% 0,851
BORGOU 11,20% 12,50% 1,116 11,83% 10,73% 0,907 12,56% 12,84% 1,022 13,81% 14,47% 1,048
ALIBORI 20,03% 16,43% 0,820 14,89% 16,13% 1,083 15,54% 14,56% 0,937 18,69% 17,94% 0,960
MONO 14,11% 15,71% 1,114 10,08% 11,60% 1,151 14,30% 15,88% 1,111 15,40% 17,00% 1,104
COUFFO 16,27% 19,22% 1,182 13,75% 14,53% 1,057 17,00% 18,94% 1,114 18,72% 20,78% 1,110
OUEME 11,26% 10,68% 0,948 10,01% 10,38% 1,038 10,54% 10,51% 0,998 12,37% 12,62% 1,021
PLATEAU 14,35% 15,11% 1,054 12,45% 12,69% 1,019 14,41% 15,08% 1,046 16,14% 15,52% 0,961
ZOU 13,20% 13,91% 1,054 11,06% 11,12% 1,005 10,21% 11,86% 1,162 15,38% 16,21% 1,054
iv
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016
Départements Masculin Féminin IP_TA Masculin Féminin IP_TA Masculin Féminin IP_TA Masculin Féminin IP_TA
COLLINES 11,51% 12,63% 1,097 9,67% 10,32% 1,066 10,36% 10,87% 1,049 11,22% 12,54% 1,118
BENIN 13,48% 14,07% 1,043 11,55% 11,76% 1,018 12,96% 13,50% 1,042 14,28% 14,57% 1,020
i
Indicateur 6 : Indice de parité du Taux Net de Scolarisation au Secondaire par
département
Féminin Masculin IP_TNSS
ALIBORI 24,50% 20,90% 1,17
ATACORA 24,10% 39,80% 0,61
ATLANTIQUE 41,00% 54,40% 0,75
BORGOU 30,40% 34,90% 0,87
COLLINES 42,90% 56,50% 0,76
COUFFO 33,20% 47,60% 0,70
DONGA 25,80% 36,60% 0,70
LITTORAL 56,70% 69,90% 0,81
MONO 45,20% 54,90% 0,82
OUEME 50,40% 63,60% 0,79
PLATEAU 32,30% 46,50% 0,69
ZOU 35,90% 62,40% 0,58
BENIN 37,80% 49,50% 0,76
i
Indicateur 7 : Indice de parité du Taux de redoublement au secondaire part département et par classe
2012-2013
IP_TRS
DEPARTEMENT 6ème 5ème 4ème 3ème Cycle 1 Seconde Première Terminale Cycle 2 Secondaire
ATACORA 1,08 0,97 0,99 1,09 1,01 0,59 0,80 0,83 0,75 0,96
DONGA 0,82 0,80 0,67 1,04 0,82 0,57 0,75 0,95 0,78 0,83
ATLANTIQUE 1,04 0,88 1,08 1,14 1,04 0,71 0,67 1,00 0,84 1,00
LITTORAL 0,96 1,03 1,13 1,24 1,11 0,78 0,92 1,02 0,95 1,03
BORGOU 1,16 1,07 0,99 0,97 1,03 1,00 0,96 1,10 1,01 1,02
ALIBORI 1,03 1,66 0,99 1,05 1,08 0,91 0,80 0,88 0,83 1,03
MONO 1,09 0,99 1,01 1,05 1,03 0,71 0,80 0,96 0,87 0,99
COUFFO 1,12 1,02 0,40 1,21 0,78 1,11 1,02 0,41 0,56 0,72
OUEME 1,06 1,07 1,11 1,09 1,07 0,86 0,93 1,05 0,98 1,03
PLATEAU 1,18 1,28 1,16 1,11 1,15 0,95 1,03 1,06 1,01 1,13
ZOU 3,33 1,35 1,07 1,02 1,50 0,96 0,98 1,32 1,12 1,44
COLLINES 1,11 1,00 1,14 1,07 1,07 1,14 1,03 1,05 1,02 1,07
ENSEMBLE
BENIN 1,17 1,05 0,89 1,06 1,02 0,83 0,83 0,88 0,85 0,98
2013-2014
IP_TRS
DEPARTEMENT 6ème 5ème 4ème 3ème Cycle 1 Seconde Première Terminale Cycle 2 Secondaire
ATACORA 0,99 1,06 1,10 1,11 1,05 0,75 0,91 0,93 0,84 1,01
DONGA 0,99 1,05 1,01 1,09 1,00 0,62 1,05 0,68 0,71 0,93
ATLANTIQUE 0,97 0,88 1,00 1,04 0,98 0,78 0,79 0,88 0,83 0,93
ii
LITTORAL 0,91 0,82 0,96 1,02 0,95 0,78 0,80 0,95 0,86 0,89
BORGOU 1,17 1,01 1,04 1,10 1,07 0,83 0,94 1,06 0,96 1,04
ALIBORI 0,95 1,02 1,05 1,12 1,01 0,62 0,72 0,92 0,75 0,99
MONO 0,86 0,96 0,98 1,02 0,94 0,80 0,79 0,95 0,85 0,92
COUFFO 1,24 1,04 1,22 1,24 1,19 0,97 1,18 1,01 0,97 1,09
OUEME 0,94 0,96 0,90 1,06 0,96 0,76 0,99 0,99 0,94 0,95
PLATEAU 1,24 1,15 1,10 1,08 1,11 0,83 1,12 0,76 0,83 1,04
ZOU 0,99 1,06 0,99 1,17 1,03 0,86 1,15 1,07 1,02 1,04
COLLINES 0,99 1,11 1,08 1,14 1,06 0,98 1,17 0,95 0,97 1,06
ENSEMBLE
BENIN 1,00 0,98 1,00 1,07 1,01 0,78 0,91 0,92 0,87 0,97
2014-2015
IP_TRS
DEPARTEMENT 6ème 5ème 4ème 3ème Cycle 1 Seconde Première Terminale Cycle 2 Secondaire
ATACORA 1,26 1,07 1,05 0,92 1,06 0,81 0,82 0,86 0,81 0,99
DONGA 0,99 0,94 1,04 1,05 1,00 0,81 0,62 0,95 0,79 0,95
ATLANTIQUE 0,98 0,84 1,00 1,03 0,97 0,81 0,93 1,00 0,93 0,96
LITTORAL 1,01 0,91 1,02 1,14 1,04 0,91 0,89 1,01 0,94 1,00
BORGOU 1,23 1,20 1,08 1,11 1,13 0,85 0,91 1,09 0,99 1,08
ALIBORI 1,16 1,16 1,11 0,96 1,10 0,74 1,47 0,90 0,89 1,07
MONO 0,99 0,93 0,95 0,93 0,95 0,86 0,93 0,95 0,88 0,94
COUFFO 1,21 1,10 1,24 1,13 1,17 0,92 1,17 0,89 0,92 1,12
OUEME 0,99 0,92 0,97 1,00 0,98 0,79 0,81 0,91 0,84 0,93
PLATEAU 1,17 0,94 1,15 1,07 1,09 0,89 1,36 0,83 0,93 1,06
ZOU 1,10 0,95 1,08 1,03 1,04 0,95 0,93 1,09 0,98 1,04
COLLINES 1,17 1,14 1,07 1,15 1,13 0,84 0,80 1,00 0,86 1,11
iii
IP_TRS
DEPARTEMENT 6ème 5ème 4ème 3ème Cycle 1 Seconde Première Terminale Cycle 2 Secondaire
ENSEMBLE
BENIN 1,09 0,97 1,03 1,02 1,03 0,82 0,88 0,94 0,88 0,99
Indicateur 9 : Indice de parité du Taux de succès au BEPC par département
DEPARTEMENT STATUT
2012 2013 2014
M F IP_TSBEPC M F IP_TSBEPC M F IP_TSBEPC
ATACORA
Public 50,90% 43,90% 0,862
Privé 81,00% 75,40% 0,931
Total ATACORA 33,68% 28,39% 0,843 55,70% 52,57% 0,944 52,20% 46,30% 0,887
DONGA
Public 49,80% 39,20% 0,787
Privé 60,10% 54,80% 0,912
Total DONGA 25,07% 16,42% 0,655 43,42% 38,66% 0,890 50,60% 40,90% 0,808
ATLANTIQUE
Public 56,90% 48,10% 0,845
Privé 73,40% 71,10% 0,969
Total ATLANTIQUE 44,80% 43,04% 0,961 63,49% 58,53% 0,922 61,70% 55,90% 0,906
LITTORAL
Public 52,30% 42,60% 0,815
Privé 77,50% 75,20% 0,970
Total LITTORAL 52,42% 43,03% 0,821 62,63% 61,78% 0,986 60,60% 53,40% 0,881
BORGOU
Public 39,70% 30,40% 0,766
Privé 46,20% 38,40% 0,831
Total BORGOU 30,92% 25,88% 0,837 57,83% 48,83% 0,844 40,60% 31,70% 0,781
ALIBORI
Public 40,30% 29,40% 0,730
Privé 42,30% 48,60% 1,149
Total ALIBORI 20,13% 13,68% 0,680 51,31% 47,02% 0,916 40,50% 32,20% 0,795
iv
DEPARTEMENT STATUT
2012 2013 2014
M F IP_TSBEPC M F IP_TSBEPC M F IP_TSBEPC
MONO
Public 43,80% 36,70% 0,838
Privé 54,80% 48,80% 0,891
Total MONO 31,27% 22,45% 0,718 50,18% 48,09% 0,958 45,10% 38,40% 0,851
COUFFO
Public 48,20% 36,30% 0,753
Privé 50,40% 51,70% 1,026
Total COUFFO 35,25% 19,80% 0,562 48,04% 33,34% 0,694 48,30% 37,10% 0,768
OUEME
Public 46,80% 39,50% 0,844
Privé 60,30% 56,20% 0,932
Total OUEME 31,13% 25,90% 0,832 56,94% 52,00% 0,913 49,50% 43,50% 0,879
PLATEAU
Public 46,30% 36,20% 0,782
Privé 49,50% 48,70% 0,984
Total PLATEAU 32,87% 23,84% 0,725 47,23% 40,35% 0,854 46,70% 37,70% 0,807
ZOU
Public 57,40% 44,40% 0,774
Privé 57,80% 56,10% 0,971
Total ZOU 33,45% 58,40% 1,746 51,75% 41,85% 0,809 57,50% 45,80% 0,797
COLLINES
Public 48,00% 33,80% 0,704
Privé 47,80% 49,70% 1,040
Total COLLINES 29,02% 19,02% 0,655 43,99% 34,85% 0,792 48,00% 35,50% 0,740
ENSEMBLE BENIN
Public 49,10% 39,40% 0,802
Privé 63,30% 61,80% 0,976
Total général
35,09% 32,13% 0,916 53,95% 48,76% 0,904 51,30% 43,90% 0,856
Indicateur 10 : Indice de parité du taux de succès au baccalauréat par département et par série
v
DEPARTEMENT DIPLÔME
Publics et Privés
2011 2012 2013 2014
M F IP_TR_BAC M F IP_TR_BAC M F IP_TR_BAC M F IP_TR_BAC
ATACORA
Bac A1 18,18% 10,00% 0,55 Bac A2 25,87% 29,23% 1,13 Bac B 19,70% 22,22% 1,13 Bac C 38,98% 64,29% 1,65 Bac D 14,27% 23,33% 1,64
Total ATACORA 22,17% 27,02% 1,22 34,94% 41,16% 1,18 28,30% 45,34% 1,60 19,09% 26,63% 1,40
DONGA
Bac A1 30,00% 57,14% 1,90 Bac A2 26,22% 20,31% 0,77 Bac B 10,96% 7,69% 0,70 Bac C 35,71% #DIV/0! #DIV/0! Bac D 13,70% 17,27% 1,26
Total DONGA 26,76% 27,21% 1,02 36,44% 26,62% 0,73 30,20% 33,33% 1,10 20,05% 19,15% 0,96
ATLANTIQUE
Bac A1 45,65% 36,52% 0,80 Bac A2 37,13% 37,07% 1,00 Bac B 42,53% 48,28% 1,14 Bac C 62,69% 72,73% 1,16 Bac D 21,86% 22,27% 1,02
Total ATLANTIQUE 32,08% 24,60% 0,77 65,52% 56,55% 0,86 46,06% 48,15% 1,05 28,54% 30,10% 1,05
LITTORAL
Bac A1 64,29% 65,91% 1,03 Bac A2 32,49% 37,53% 1,16 Bac B 41,43% 39,81% 0,96 Bac C 61,97% 74,23% 1,20 Bac D 19,74% 22,55% 1,14
Total LITTORAL 36,72% 32,31% 0,88 49,06% 47,87% 0,98 36,15% 42,51% 1,18 27,68% 31,01% 1,12
vi
DEPARTEMENT DIPLÔME
Publics et Privés
2011 2012 2013 2014
M F IP_TR_BAC M F IP_TR_BAC M F IP_TR_BAC M F IP_TR_BAC
BORGOU
Bac A1 42,01% 43,88% 1,04 Bac A2 26,31% 27,75% 1,05 Bac B 18,40% 17,44% 0,95 Bac C 58,49% 66,67% 1,14 Bac D 11,08% 8,37% 0,75
Total BORGOU 31,71% 23,80% 0,75 39,58% 29,91% 0,76 39,15% 31,89% 0,81 17,00% 17,42% 1,02
ALIBORI
Bac A1 37,66% 28,00% 0,74 Bac A2 31,06% 26,29% 0,85 Bac B 10,00% 14,29% 1,43 Bac C ###### #DIV/0! #DIV/0! Bac D 9,14% 8,15% 0,89
Total ALIBORI 21,52% 10,14% 0,47 38,98% 34,03% 0,87 34,36% 41,23% 1,20 19,94% 17,71% 0,89
MONO
Bac A1 52,68% 37,93% 0,72 Bac A2 31,95% 30,80% 0,96 Bac B 38,75% 44,44% 1,15 Bac C 37,50% 29,41% 0,78 Bac D 16,54% 16,22% 0,98
Total MONO 27,78% 22,91% 0,82 35,95% 31,72% 0,88 30,61% 29,89% 0,98 22,92% 22,40% 0,98
COUFFO
Bac A1 34,04% 36,36% 1,07 Bac A2 29,51% 21,18% 0,72 Bac B 17,33% 11,76% 0,68 Bac C 58,23% 25,00% 0,43 Bac D 13,76% 11,62% 0,84
Total COUFFO 26,02% 16,96% 0,65 34,55% 26,60% 0,77 25,48% 18,30% 0,72 19,49% 14,72% 0,76 OUEME Bac A1 48,22% 38,61% 0,80
vii
DEPARTEMENT DIPLÔME
Publics et Privés
2011 2012 2013 2014
M F IP_TR_BAC M F IP_TR_BAC M F IP_TR_BAC M F IP_TR_BAC
Bac A2 33,45% 33,44% 1,00 Bac B 41,09% 44,52% 1,08 Bac C 46,69% 55,13% 1,18 Bac D 19,72% 17,07% 0,87
Total OUEME 29,99% 21,71% 0,72 38,95% 34,00% 0,87 27,93% 28,13% 1,01 25,97% 25,17% 0,97
PLATEAU
Bac A1 46,00% 47,37% 1,03 Bac A2 33,59% 29,12% 0,87 Bac B 66,67% 0,00% 0,00 Bac C 51,43% 36,36% 0,71 Bac D 16,21% 10,05% 0,62
Total PLATEAU 32,21% 21,79% 0,68 35,06% 28,65% 0,82 27,57% 21,38% 0,78 21,90% 15,84% 0,72
ZOU
Bac A1 62,90% 41,86% 0,67 Bac A2 36,37% 34,35% 0,94 Bac B 32,00% 21,35% 0,67 Bac C 50,00% 29,41% 0,59 Bac D 20,64% 18,31% 0,89
Total ZOU 35,12% 33,59% 0,96 44,61% 42,11% 0,94 36,03% 30,19% 0,84 25,92% 22,54% 0,87
COLLINES
Bac A1 54,49% 59,09% 1,08 Bac A2 26,78% 21,68% 0,81 Bac B 36,36% 33,90% 0,93 Bac C 52,38% 50,00% 0,95 Bac D 11,97% 11,15% 0,93
Total COLLINES 26,39% 18,87% 0,72 27,88% 28,28% 1,01 29,35% 23,89% 0,81 18,61% 17,87% 0,96 Bac A1 46,33% 42,46% 0,92
viii
DEPARTEMENT DIPLÔME
Publics et Privés
2011 2012 2013 2014
M F IP_TR_BAC M F IP_TR_BAC M F IP_TR_BAC M F IP_TR_BAC
ENSEMBLE BENIN
Bac A2 30,91% 31,10% 1,01 Bac B 36,70% 40,02% 1,09 Bac C 52,29% 60,66% 1,16 Bac D 16,89% 17,00% 1,01 Total
général 29,95% 24,94% 0,83 43,41% 41,35% 0,95 33,76% 35,36% 1,05 23,15% 24,22% 1,05
ix
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