v. Borgmester Carsten Kissmeyer, Ikast-Brande Kommune
description
Transcript of v. Borgmester Carsten Kissmeyer, Ikast-Brande Kommune
www.ikast-brande.dk
v. Borgmester Carsten Kissmeyer, Ikast-Brande Kommune
Carsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011
www.ikast-brande.dk
Hvad er vores historie??
Jernbanerne 1875
Landbrug
Tekstilproduktion – fra uldkræmmere til globale tekstilfolk
Træ- og møbelproduktion – fra storhed til mindre
Traditionelt industriområde ramt af globaliseringen for alvor først i 1990-erne
Historisk betinget – en meget lavt uddannet befolkning
Carsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011
www.ikast-brande.dkCarsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011
Ikast-Brande Kommunes erhvervspolitikDen regionale udviklingsmodel
Rammen om det gode liv
Vækstvilkår- Menneskelige ressourcer- Innovation, nye teknologier og IKT- Iværksætteri- fysiske rammer/infrastruktur
Bosætning- Boligkvalitet- Tryghed- Natur- Tilgængelighed
Service- Offentlige nøgletal- Beskæftigelse- Sundhed- Offentlige servicetilbud
Kultur- Uddannelse- Museer/seværdigheder- Foreningsliv- Oplevelser
Arbejde Bo
Service Leve
Kilde: Oxford Research
www.ikast-brande.dkCarsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011
Arbejdspladser
2007 2008 2009
Ikast-Brande 525 558 562
Herning 563 566 547
Silkeborg 485 488 482
Hele landet 518 522 514
Antal arbejdspladser pr. 1.000 indbyggere
Gns. årlig vækst i pct. i antal arbejdspladser (alle erhverv)
2007-08 2008-09
Ikast-Brande 6,8 1,5
Herning 1,1 -2,1
Silkeborg 1,7 -0,5
Hele landet 1,3 -0,9
Statistisk overblik
www.ikast-brande.dkCarsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011
Gennemsnitlig årlig vækst i beskæftigelse og produktivitet i de midtjyske kommuner 2000-2008.
Statistisk overblik
www.ikast-brande.dkCarsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011
De erhvervsmæssige udfordringer i Ikast-Brande Kommune Lavt uddannelsesniveau fortsat brug for
produktionsvirksomheder
Vidensvirksomheder efterspørger højtuddannet arbejdskraft – de højtuddannede er svære at trække vest på
Produktionsvirksomhederne er ofte energitunge – energiafgifterne gjorde det ikke lettere for disse virksomheder
Vores omdømme udadtil: ”Dem ude på heden”
Vores egen selvopfattelse: ”Vi kan, vi vil og vi gør det”
www.ikast-brande.dkCarsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011
Ikast-Brande Kommunes ”Vision 2016”Visionen på erhvervsområdet: IBK har en offensiv erhvervspolitik
Erhvervsrådet Herning & Ikast-Brande er velfungerende
Vi er kendt som erhvervs- og iværksætterkommune
Vi har en række markante virksomheder med volumen til morgendagens samfund
I samspil med erhvervsliv og uddannelses- og forsknings-institutioner skaber IBK rammer for innovation – også i internationalt perspektiv.
www.ikast-brande.dkCarsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011
Målsætninger på erhvervsområdet i ”Vision 2016” (udpluk)
Ikast-Brande Kommune indgår i et aktivt samspil med virksomheder, arbejdsmarkedets parter,
uddannelsesinstitutioner og regionale aktører
stiller gratis erhvervsserviceydelser gratis til rådighed for virksomhederne.
tilbyder et bredt udbud af erhvervsgrunde
indgår i en løbende dialog med kommunens erhvervsliv. Vi ønsker at være en åben kommune, som erhvervslivet har nemt ved at komme i kontakt med
ønsker at behandle enhver henvendelse om køb af erhvervsjord hurtigt og professionelt. Derfor har kommunen en klar procedure for sådanne henvendelser
tilpasser eksisterende og nye erhvervsområder til modulvogntog i det omfang det er muligt
www.ikast-brande.dkCarsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011
Handlinger i forhold til udfordringerne (1)• Branding:
Vi har spændende virksomheder for både højtuddannede og faglærte
Vi har mange virksomheder inden for vedvarende energi Vi har en god infrastruktur – motorveje lige til døren Vi har billige erhvervs- og byggegrunde Vi byder alle typer virksomheder velkomne
Vi støtter etablering og videreførelse af videncentre og videregående uddannelsesinstitutioner i Herning, bl.a. Handels- og Ingeniørhøjskolen under Århus Universitet og TEKO.
Vi forsøger at koble studerende fra de videregående uddannelser i lokalområdet til lokale virksomheder.
www.ikast-brande.dkCarsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011
Handlinger i forhold til udfordringerne (2) International School Ikast-Brande (ISIB)
(72 skolelever fra august 2011) International gymnasieuddannelse (IB)
(90 elever har søgt om optagelse fra august 2011) International børnehave
Sportstar College
Testcenter for vindmøller
Traceer
Opbakning til Herning som den midtjyske metropol
www.ikast-brande.dkCarsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011
Hvordan behandler vi erhvervslivet? Vi gør en dyd ud af at være en åben kommune – både politikere
og embedsmænd er lette at komme i kontakt med
Den direkte dialog med virksomhederne er alt afgørende og gør sagsbehandlingen hurtigere
Vi udfører myndighedsopgaven med et service-gen (ser løsninger frem for begrænsninger)
En intern kommunal task force med deltagelse af repræsentanter fra de relevante afdelinger er nedsat – uanset hvilken indgang virksomheden har valgt kommer henvendelsen det rette sted hen.
www.ikast-brande.dk
Den kommunale task-force
Planafdelingen Miljøafdelingen Byggesagsafdeling Arbejdsmarkedsaf-
delingen Spildevandsselska
b
Erhvervsområdet
Borgmester m.fl. i kulissen
Koordination
Alt koordineres og samtidsbehandles
Lobbyisme mod fx - Christiansborg, - Vejdirektoratet og - Miljøcentre
Carsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011
www.ikast-brande.dk
Hvordan gør vi så helt konkret??Case: Fiskefoderfabrik- placering: Brande by - byzone
- Udfordringer: Virksomheden ønsker at øge produktionen + foretage fysiske tilbygninger => ny lokalplan
- Den gamle miljøgodkendelse: 10 lugtenheder overalt i omgivelserne
- De vejledende grænseværdier fra Miljøstyrelsen: 5 lugtenheder i byzone
Løsning: - 10 lugtenheder overalt i omgivelserne- Virksomheden skal senest 1 år efter miljø-
godkendelsen fremsende en handlingsplan for nedbringelse af lugtbelastningen til 5 lugtenheder
- Virksomheden har 8 år til at få løst lugt-emmissionsgrænserne
Planafdeling Miljøafdeling Byggesagsaf-
deling
Carsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011
www.ikast-brande.dk
Hvad gør vi helt konkret??Case: Fødevarevirksomhed
- Virksomhed i kommunen får besøg af Erhvervsrådet Herning & Ikast-Brande og fortæller om planerne for udvidelse
- Erhvervsrådet kontakter kommunen, som indkalder virksomheden til møde 3 dage efter
- På mødet gennemgås tegninger mm. Der indgås konkrete aftaler om fremsendelse af diverse materialer – tidsplan fastlægges
- Det anbefales virksomheden at byggerådgiver hurtigst muligt kontakter kommunen – dialog bedre end lange breve
Erhvervsrådet Erhvervsområ-
det Miljøafdeling Byggesagsaf-
deling
Carsten Kissmeyer - DI Vendsyssel - årsmøde i Hjørring den 23. maj 2011