Uwarunkowania demograficzne rynku pracy w Polsce
-
Upload
nehru-garza -
Category
Documents
-
view
76 -
download
0
description
Transcript of Uwarunkowania demograficzne rynku pracy w Polsce
Uwarunkowania demograficzne rynku pracy w
PolsceDr Agnieszka Furmańska-Maruszak, UMK w Toruniu
Plan prezentacji
Sytuacja demograficzna w Polsce i w Europie
Konsekwencje dla rynku pracy od strony podażowej od strony popytowej
Podsumowanie i wnioski
Uwarunkowania demograficzne
spadek dzietności podwyższenie średniego wieku urodzenia
dziecka spadek umieralności wydłużanie się przeciętnego trwania życia wzrost udziału osób starszych w ogólnej
populacji ludności
Wykres 1. Współczynnik dzietności w Polsce w latach 1960-2010
Źródło: GUS.
Wykres 2. Dzietność kobiet w Polsce w latach 1990-2010 (urodzenia żywe na 1000 kobiet w danej grupie)
Źródło: GUS.
Tabela 1. Oczekiwane lata życia osób w wieku 65 lat w Polsce i w krajach OECD w 2009 roku
kobiety mężczyźni
OECD 20,5 17,2
Polska 19,1 14,7
Źródło: OECD: Health at a Glance 2011. OECD Indicators. OECD Publishing, Paryż, 2011, s. 161.
Wykres 3. Udział osób starszych w wieku 65 lat i więcej w ogólnej populacji ludności w Polsce i w krajach UE w latach 1960-2060 (w%)
Źródło: G. Lanzieri: The greying of the baby boomers. A century-long view of ageing in European populations, “Statistics in focus” 2011, No 23, p. 6.
Wykres 4. Udział osób starszych w wieku 80 lat i więcej w ogólnej populacji ludności w Polsce i w krajach UE w latach 1960-2060 (w%)
Źródło: G. Lanzieri: The greying of the baby boomers. A century-long view of ageing in European populations, “Statistics in focus” 2011, No 23, p. 7.
Konsekwencje dla rynku pracy
RYNEK PRACY
Konsekwencje dla podaży pracy
mniejsze zasoby pracy
„starsze” zasoby pracy
większe zaangażowanie w obowiązki opiekuńcze
Wykres 5. Struktura ludności w Polsce według wieku w latach 1990-2010 (w %)
Źródło: GUS: Podstawowe informacje o rozwoju demograficznym Polski w latach 2000-2010, Warszawa 2011, s. 16.
Środki zaradcze
lepsze dopasowania kwalifikacyjne i regionalne
wzrost wydajności pracy imigracja wzrost aktywności zawodowej równowaga praca-życie
Konsekwencje dla popytu na pracę
zmiany w wielkości i strukturze popytu konsumpcyjnego
wzrost zatrudnienia w sektorze usług (w tym m.in. ochrona zdrowia i opieka nad ludźmi starszymi)
Obszary przyszłościowe dla polskiej gospodarki i rynku pracy
1) technologia informacyjna2) biotechnologia3) automatyka i robotyka4) budownictwo i inżynieria lądowa5) usługi opiekuńcze i jakość życia6) usługi okołobiznesowe7) turystyka, rekreacja i czas wolny8) technologia żywienia i przemysł spożywczy9) logistyka i inżynieria transportu10) inżynieria środowiskowa
Źródło: Foresight kadr nowoczesnej gospodarki (2009).
Podsumowanie
uwarunkowania demograficzne jako ważna determinanta sytuacji na rynku pracy
ważna nie tylko ilość, ale też i jakość zasobów pracy
rozwój sektora usług skierowanych do seniorów
Dziękuję za uwagę!