Uprava za javne nabavke Crne Gore - P r i j e d l o g...Na osnovu ĉlana 37 stav 2 Zakona o...

UPRAVA ZA JAVNE NABAVKE ___________________________________________________________________________

P R A V I L N I K O UNUTRAŠNJOJ ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI

UPRAVE ZA JAVNE NABAVKE

Podgorica, mart 2013. godine

Na osnovu ĉlana 37 stav 2 Zakona o državnoj upravi («Službeni list RCG», br. 38/03 i 22/08) na predlog direktora Uprave za javne nabavke, Vlada Crne Gore, na 17. sjednici od

04.04.2013. godine, utvdila je

P R A V I L N I K O UNUTRAŠNJOJ ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI

UPRAVE ZA JAVNE NABAVKE

Ĉlan 1

Ovim Pravilnikom utvrĊuje se unutrašnja organizacija i sistematizacija Uprave za javne

nabavke (u daljem tekstu: Uprava), u okviru utvrĊenih nadležnosti Uprave.

I. ORGANIZACIONE JEDINICE I NJIHOV DJELOKRUG

Ĉlan 2

Organizacione jedinice Uprave su:

1. SEKTOR ZA PRAĆENJE SPROVOĐENJA PROPISA I MONITORING U

JAVNIM NABAVKAMA 2. ODJELJENJE ZA PRAĆENJE POSTUPKA JAVNIH NABAVKI I

UPRAVLJANJE ELEKTRONSKIM JAVNIM NABAVKAMA

3. ODJELJENJE ZA STRUĈNO OSPOSOBLJAVANJE, USAVRŠAVANJE i MEĐUNARODNU SARADNJU u oblasti javnih nabavki

4. SLUŢBA ZA OPŠTE POSLOVE I FINANASIJE

Ĉlan 3

U SEKTORU ZA PRAĆENJE SPROVOĐENJA PROPISA I MONITORING U

JAVNIM NABAVKAMA vrše se poslovi koji se odnose na: praćenje primjene propisa u oblasti javnih nabavki i uĉestvovanje u predlaganju izmjena ili dopuna; uĉestvovanje u pripremi zakona, podzakonskih akata i drugih propisa iz djelokruga rada Uprave; pružanje

struĉne i savjetodavne pomoći naruĉiocima i ponuĊaĉima u vezi sa sprovoĊenjem Zakona, drugih propisa i postupaka javnih nabavki; predlaganje donošenja i izmjena standardne

tenderske dokumentacije, obrazaca, nacrta tipskih ugovora, priruĉnika i drugih sredstava u cilju unapreĊenja postupaka javnih nabavki za naruĉioce i ponuĊaĉe; davanje prethodne saglasnosti naruĉiocima na odabir vrste postupka u pregovaraĉkom postupku bez prethodnog

objavljivanja poziva za javno nadmetanje, pregovaraĉkom postupku sa prethodnim objavljivanjem poziva za javno nadmetanje i u sluĉajevima dodjele ugovora putem okvirnog

sporazuma i putem konsultantske usluge; praćenje i uĉestvovanje u realizaciji Akcionog plana i realizacije Strategije razvoja sistema javnih nabavki u Crnoj Gori; analizu postupaka javnih nabavki; pripremu i izradu godišnjeg izvještaja o javnim nabavkama; izdavanje publikacija;

objavljivanje i distribucija struĉne literature; saradnju sa meĊunarodnim institucijama i struĉnjacima iz oblasti javnih nabavki iz djelokruga nadležnosti sektora; praćenje i analizu

efikasnosti nacionalnog sistema javnih nabavki - monitoring sistema javnih nabavki; poslove koji se odnose na pripremu analiza rezultata monitoringa; predlaganje mišljenja i preporuke naruĉiocima za otklanjanje nedostataka uoĉenih monitoringom; pripremu Izvještaja o

izvršenom monitoringu i predlaganje izmjene podzakonskih akata i priruĉnika na osnovu rezultata monitoringa; uĉešće u analizi i predlaganju podzakonskih akata kojima se

uspostavlja sistem elektronskih javnih nabavki; prikupljanje i analizu izvješataja o antikorupcijskoj politici i politici sukoba interesa u oblasti javnih nabavki sa prijedlogom mjera za unapreĊenje kroz poseban izvještaj; pripremu liste obveznika primjene Zakona o

javnim nabavkama; praćenje realizacije sporazuma CEFTA, WTO i GATT i ostalih meĊunarodnih sporazuma; pružanje savjetodavne pomoći zainteresovanim licima iz oblasti

javnih nabavki, postupanje po zahtjevima za slobodan pristup informacijama i drugi poslovi u skladu sa Zakonom.

Ĉlan 4

U ODJELJENJU ZA PRAĆENJE POSTUPKA JAVNIH NABAVKI I

UPRAVLJANJE ELEKTRONSKIM JAVNIM NABAVKAMA vrše se poslovi koji se

odnose na: upravljanje projektima razvoja informacionih sistema u javnim nabavkama; obezbjeĊivanje usaglašenosti Zakona o javnim nabavkama sa pravom Evropske Unije u sistemu elektronskih javnih nabavki sa sistemima zemalja ĉlanica; održavanje i unapreĊenje

Portala javnih nabavki; praćenje, obezbjeĊenje usaglašenosti sa zakonom i neposredno objavljivanje planova javnih nabavki, poziva za javno nadmetanje, odluka o kvalifikaciji

kandidata, odluka o izboru najpovoljnije ponude, odluka o obustavi postupka javne nabavke, odluka o poništavanju postupka javne nabavke, ugovora o javnoj nabavci, izmjena i dopuna plana javnih nabavki, pripremu i objavljivanje liste obveznika primjene propisa o javnim

nabavkama, spiska službenika za javne nabavke i službenih lista ponuĊaĉa na osnovu podataka o zakljuĉenim i izvršenim ugovorima o javnim nabavkama; promociju sprovoĊenja

javnih nabavki u elektronskoj formi; ostvarivanje saradnje sa meĊunarodnim institucijama i struĉnjacima iz oblasti javnih nabavki; uĉešće u izradi Strategije i razvijanje elektronskih javnih nabavki u Crnoj Gori; utvrĊivanje obima, tokova, rokova i naĉina kontrole unijetih

podataka kao i korišćenje baze podataka o javnim nabavkama; distribuciju odgovarajuće struĉne literature putem internet stranice; priprema i objava jedinstvenog reĉnika javnih

nabavki; prikupljanje podataka i uĉestvovanje u izradi godišnjeg izvještaja o javnim nabavkama; uĉestvovanje u analizi i predlaganju podzakonskih akata kojima se uspostavlja sistem elektronskih javnih nabavki; saradnja sa ostalim institucijama u oblasti elektronskih

javnih nabavki; ažuriranje internet stranice na osnovu dostavljenih podataka; projektovanje, uspostavljanje i održavanje raĉunarske mreže sa elementima zaštite; kao i drugi poslovi u

skladu sa Zakonom.

Ĉlan 5 U ODJELJENJU ZA STRUĈNO OSPOSOBLJAVANJE, USAVRŠAVANJE i

MEĐUNARODNU SARADNJU u oblasti javnih nabavki vrše se poslovi koji se odnose na: izradu startegije i razvijanje sistema obuke u javnim nabavkama; uĉestvovanje u

kreiranju sadržaja Programa obuke - struĉnog osposobljavanja i usavršavanja u oblasti javnih nabavki u saradnji sa Upravom za kadrove; prikupljanje informacija i izrada analize potreba za obukom, organizovanje i realizacija obuke kadrova za vršenje poslova javnih nabavki u

saradnji sa Upravom za kadrove, kao i drugim organima i institucijama; izradu priruĉnika, publikacija, biltena, vodiĉa i drugih materijala vezanih za obuku; uspostavljanje sistema

obuke trenera, kao i akreditacija trenera u oblasti javnih nabavki; voĊenje evidencije trenera, praćenje rada trenera u pogledu kvaliteta obuke; pripremanje analiza i izvještaja u vezi sa obukom i trenerima; pravovremeno objavljivanje informacija u vezi sa obukom i pružanje

pomoći na planu profesionalnog usavršavanja; voĊenje odgovarajuće evidencije obuka; uĉestvovanje u kreiranju instrumenata za procjenu potreba za struĉnim usavršavanjem;

pripremu plana za realizaciju obuka predviĊenih po programu; realizacija obuka; izrada, praćenje i izvještavanje povodom plana integriteta; promocija rada Uprave; voĊenje evidencije o obuĉenim naruĉiocima, ponuĊaĉima i drugim licima; pružanje savjetodavne

pomoći na zahtjev naruĉilaca i ponuĊaĉa; organizovanje i sprovoĊenje polaganja struĉnog ispita za vršenje poslova u oblasti javnih nabavki; organizovanje konferencija i okruglih

stolova, seminara i kurseva iz ove oblasti; praćenje i uĉestvovanje u realizaciji Akcionog plana i realizacije Strategije razvoja sistema javnih nabavki u Crnoj Gori; saradnju sa meĊunarodnim institucijama i struĉnjacima iz oblasti javnih nabavki; pripremu godišnjih

izvještaja o stanju obuke sa analizom i preporukama za unapreĊenje sistema obuke u javnim nabavkama; uĉestvuje u izradi godišnjeg izvještaja o javnim nabavkama; saradnju sa civilnim sektorom; voĊenje registra službenika za javne nabavke kojima su izdati sretifikati; saradnja

sa drugim organizacionim jedinicama i drugi poslovi u skladu sa Zakonom.

Ĉlan 6

U SLUŢBI ZA OPŠTE POSLOVE I FINANSIJE vrše se poslovi koji se odnose na: pripremu i donošenje opštih akata Uprave; pripremu programa i planova rada; uĉestvovanje u

izradi izvještaja o radu Uprave; pripremu pojedinaĉnih akata o ostvarivanju prava iz radnih odnosa zaposlenih; pripremu plana za godišnje odmore; voĊenje zbirki za zaštitu liĉnih podataka; pripremu akata vezanih za obraĉun zarada, naknada i drugih primanja zaposlenih;

voĊenje personalnih i drugih evidencija zaposlenih;saradnju sa Upravom za kadrove u dijelu zapošljavanja službenika, struĉnog usavršavanja i voĊenja Kadrovsko-informacionog sistema;

poslove javnih nabavki; odnosi sa javnošću, materijalno finansijske poslove, a posebno pripremu i izvršenje predraĉuna sredstava; izradu finansijskog plana; blagovremeno i namjensko korišćenje sredstava u skladu sa budžetom i finansijskim planom; poslovne knjige;

periodiĉne obraĉune i završne raĉune; izradu finansijskih iskaza i dostavljanje Državnom trezoru; blagajniĉko poslovanje; knjigovodstvene poslove; ovjeravanje taĉnosti i punovažnosti

plaćanja državnim novcem, taĉnost i punovažnost u prikupljanju državnog novca po posebnom ovlašćenju; uĉestvuje u izradi godišnjeg izvještaja o javnim nabavkama; saradnja sa NVO sektorom; saradnja sa Upravom za antikorupcijsku inicijativu; kancelarijske poslove

vezano za prijem, slanje, razvrstavanje, rasporeĊivanje, evidentiranje, ĉuvanje i arhiviranje akata i predmeta; voĊenje službenih evidencija; daktilografski poslovi; poslove vozaĉa;

poslove kurira; saradnja sa drugim organiazcionim jedinicama i drugi poslovi u skladu sa Zakonom.

II SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA

Ĉlan 7

Za izvršavanje poslova iz djelokruga Uprave utvrĊuje se 18 službeniĉkih radnih mjesta i to:

Redni

broj

Naziv radnog mjesta i uslovi za

obavljanje poslova

Broj

izvršilaca Opis poslova

1.

Direktor/ica

- Visoko obrazovanje u

obimu od 240 kredita CSPK-a, VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja, pravni, ekonomski , drugi fakultet društvenih ili fakultet tehniĉkih nauka ,

- 3 godina radnog iskustva na poslovima rukovoĊenja, odnosno na drugim odgovarajućim poslovima koji zahtijevaju samostalnost u radu

- položen struĉni ispit

1

Predstavlja Upravu, upravlja i rukovodi njenim radom.

1. SEKTOR ZA PRAĆENJE

SPROVOĐENJA PROPISA I MONITORING U JAVNIM NABAVKAMA

2.

Pomoćnik/ca

direktora/ce


obimu od 240 kredita CSPK-a, VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja, pravni, ekonomski ili drugi fakultet društvenih nauka ,

- 3 godina radnog iskustva na poslovima rukovoĊenja, odnosno na drugim odgovarajućim poslovima koji zahtijevaju

1

Rukovodi i organizuje rad u Sektoru; odluĉuje o najsloženijim struĉnim pitanjima; koordinira i usmjerava rad izvršilaca; obezbjeĊuje ostvarivanje saradnje sa drugim državnim organima i NVO sektorom i vrši i druge poslove u skladu sa Zakonom.

samostalnost u radu - položen struĉni ispit.

3.4.5.

Samostalni/a

savjetnik/ca I


obimu od 240 kredita CSPK-a, VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja, Pravni ili ekonomski fakultet,

- 5 godina radnog iskustva,

- položen struĉni ispit, - poznavanje rada na

raĉunaru

3

Vrši poslove koji se odnose na: uĉestvovanje u pripremi zakona, podzakonskih akata i drugih propisa iz djelokruga rada Uprave; pružanje struĉne i savjetodavne pomoći naruĉiocima i ponuĊaĉima u vezi sa primjenom Zakona i drugih propisa u sprovoĊenju postupaka javnih nabavki; predlaže donošenje i izmjene standardne tenderske dokumentacije, obrazaca, nacrta tipskih ugovora, priruĉnika i drugih sredstava u cilju unapreĊenja postupaka javnih nabavki za naruĉioce i ponuĊaĉe; praćenje primjene propisa u oblasti javnih nabavki; davanje prethodne saglasnosti naruĉiocima na odabir vrste postupka u pregovaraĉkom postupku bez prethodnog objavljivanja poziva za javno nadmetanje, pregovaraĉkom postupku sa prethodnim objavljivanjem poziva za javno nadmetanje i u sluĉajevima dodjele ugovora putem okvirnog sporazuma i putem konsultantske usluge; analizu postupaka javnih nabavki; pripremu i izradu godišnjeg izvještaja o javnim nabavkama; saradnju sa meĊunarodnim institucijama i struĉnjacima iz oblasti javnih nabavki iz djelokruga nadležnosti sektora; praćenje realizacije sporazuma CEFTA, WTO i GATT i ostalih medjunarodnih sporazuma; davanje preporuke naruĉiocima za otklanjanje nedostataka uoĉenih monitoringom; analizu stanja i predlaganje normativnih rješenje kojima se uspostavlja sistem elektronskih javnih nabavki; pripremu liste obveznika primjene Zakona o javnim nabavkama; pružanje savjetodavne pomoći u okviru „Help deska“ i drugi poslovi po nalogu pretpostavljenog .

6.

Viši/a

savjetnik/ca III


obimu od 240 kredita CSPK-a, VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja ,Pravni ili Ekonomski fakultet,

- 1 godine radnog iskustva,


1

Vrši poslove koji se odnose na: uĉestvuje u praćenju realizacije Akcionog plana I realizacije Strategije razvoja sistema javnih nabavki u Crnoj Gori; uĉestvuje u analizi postupaka javnih nabavki; pripremu i izradu godišnjeg izvještaja o javnim nabavkama; izdavanje publikacija, objavljivanje i distribucija struĉne literature; uĉestvuje u pripremi analize efikasnosti nacionalnog sistema javnih nabavki - monitoring sistema javnih nabavki; poslove koji se odnose na pripremu analiza rezultata monitoringa;

raĉunaru

davanje preporuka naruĉiocima za otklanjanje nedostataka uoĉenih monitoringom; pripremu Izvještaja o izvršenom monitoringu i iniciranje izmjena podzakonskih akata i izrada priruĉnika na osnovu rezultata monitoringa; prikupljanje i analizu izvješataja o antikorupcijskoj politici i politici sukoba interesa sa prijedlogom mjera za unapreĊenje kroz poseban izvještaj; pripremu liste obveznika primjene Zakona o javnim nabavkama; postupa po zahtjevima za slobodan pristup informacijama pružanje savjetodavne pomoći u okviru „Help deska“ i drugi poslovi po nalogu pretpostavljenog .

2. Odjeljenje za praćenje postupka javnih nabavki i upravljanje elektronskim javnim nabavkama

7.

Rukovodilac odjeljenja


obimu od 240 kredita CSPK-a, VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja, Ekonomski fakultet ili fakultet Prirodno- matmatiĉke oblasti

- 3 godina radnog iskustva na poslovima rukovodjenja,

- položen struĉni ispit, - znanje engleskog

jezika-nivo C1, - poznavanje rada na

raĉunaru

1

Rukovodi i organizuje rad u odjeljenju i vrši poslove koji se odnose na: praćenje primjene propisa u oblasti javnih nabavki i iniciranje i uĉestvovanje u predlaganju izmjena ili dopuna propisa kojima se uspostavlja sistem elektronskih javnih nabavki; upravljanje projektima razvoja informacionih sistema u javnim nabavkama; obezbjeĊivanje usaglašenosti Zakona o javnim nabavkama sa pravom Evropske Unije u sistemu elektronskih javnih nabavki; praćenje, obezbjedjenje usaglašenosti sa zakonom I neposredno objavljivanje planova javnih nabavki, poziva za javno nadmetanje, odluka o kvalifikaciji kandidata, odluka o izboru najpovoljnije ponude, odluka o obustavi postupka javne nabavke, odluka o poništavanju postupka javne nabavke, ugovora o javnoj nabavci, izmjena i dopuna plana javnih nabavki, promociju sprovodjenja javnih nabavki u elektronskoj formi; ostvarivanje saradnje sa medjunarodnim institucijama i struĉnjacima iz oblasti javnih nabavki iz djelokruga odjeljenja; uĉestvovanje u izradi strategije elektronskih javnih nabavki u Crnoj Gori; utvrdjivanje obima, tokova, rokova i naĉina kontrole unijetih podataka kao i korišćenje baze podataka; saradnju sa drugim organizacionim jedinicama kao i druge poslovi po nalogu pretpostavljenog.

8.

Samostalni/a

savjetnik/ca I


obimu od 240 kredita CSPK-a, VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja, Pravni, Ekonomski ili drugi fakultet društvenih nauka,



jezika-nivo A 2, - poznavanje rada na

raĉunaru

1

Vrši poslove koji se odnose na: obezbjeĊivanje usaglašenosti Zakona o javnim nabavkama sa pravom Evropske Unije u sistemu elektronskih javnih nabavki ; održavanje i unapreĊenje Portala javnih nabavki; praćenje, obezbjeĊenje usaglašenosti sa zakonom i neposredno objavljivanje planova javnih nabavki, poziva za javno nadmetanje, odluka o kvalifikaciji kandidata, odluka o izboru najpovoljnije ponude, odluka o obustavi postupka javne nabavke, odluka o poništavanju postupka javne nabavke, ugovora o javnoj nabavci, izmjena i dopuna plana javnih nabavki, pripremu i objavljivanje liste obveznika primjene propisa o javnim nabavkama, spiska službenika za javne nabavke i službenih lista ponuĊaĉa na osnovu podataka o zakljuĉenim i izvršenim ugovorima o javnim nabavkama; promociju sprovoĊenja javnih nabavki u elektronskoj formi; distribuciju odgovarajuće struĉne literature putem internet stranice; pripremu i objavu jedinstvenog rjeĉnika javnih nabavki; prikupljanje podataka i uĉestvovanje u izradi godišnjeg izvještaja o javnim nabavkama; ažuriranje internet stranice na osnovu dostavljenih podataka kao i drugi poslovi po nalogu pretpostavljenog.

9.

Samostalni

savjetnik/ca II


obimu od 240 kredita CSPK-a, VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja, fakultet Prirodno-matematiĉke nauke,



jezika-nivo A 2, - poznavanje rada na

raĉunaru

1

Vrši poslove koji se odnose na: održavanje i unapreĊenje Portala javnih nabavki; praćenje, obezbjeĊenje usaglašenosti sa zakonom i neposredno objavljivanje planova javnih nabavki, poziva za javno nadmetanje, odluka o kvalifikaciji kandidata, odluka o izboru najpovoljnije ponude, odluka o obustavi postupka javne nabavke, odluka o poništavanju postupka javne nabavke, ugovora o javnoj nabavci, izmjena i dopuna plana javnih nabavki, pripremu i objavljivanje liste obveznika primjene propisa o javnim nabavkama, spiska službenika za javne nabavke i službenih lista ponudjaĉa na osnovu podataka o zakljuĉenim i izvršenim ugovorima o javnim nabavkama; promociju sprovoĊenja javnih nabavki u elektronskoj formi; uĉestvuje razvijanju sistema elektronskih javnih nabavki u Crnoj Gori; utvrĊivanje obima, tokova, rokova i naĉina kontrole unijetih podataka kao i korišćenje baze podataka; pripremu i objavu jedinstvenog rjeĉnika javnih nabavki; prikupljanje podataka i uĉestvovanje u izradi godišnjeg izvještaja o javnim nabavkama; ažuriranje internet stranice na osnovu dostavljenih podataka; projektovanje, uspostavljanje i održavanje raĉunarske mreže

sa elementima zaštite kao i drugi poslovi po nalogu pretpostavljenog.

3. Odjeljenje za struĉno osposobljavanje, usavršavanje i meĊunarodnu saradnju

u oblasti javnih nabavki

10.

Rukovodilac odjeljenja

- Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja, Pravni, Ekonomski ili drugi fakultet društvenih nauka,

- 3 godine radnog iskustva na poslovima rukovoĊenja,

- položen struĉni ispit, - znanje engleskog jezika-

nivo C 1, - poznavanje rada na

raĉunaru

1

Rukovodi i organizuje rad u odjeljenju i vrši poslove koji se odnose na: izradu startegije i razvijanje sistema obuke u javnim nabavkama; uĉestvovanje u kreiranju sadržaja Programa obuke - struĉnog osposobljavanja i usavršavanja u oblasti javnih nabavki; prikupljanje i analiza informacija u vezi sa potrebama za obukom, organizovanje i realizacija obuke kadrova za vršenje poslova javnih nabavki; izradu priruĉnika, publikacija, biltena, vodiĉa i drugih materijala vezanih za obuku; uspostavljanje sistema obuke trenera u oblasti javnih nabavki; pripremanje analiza I izvještaja u vezi sa obukom I trenerima; pravovremeno objavljivanje informacija u vezi sa obukom I pružanje pomoći na planu profesionalnog usavršavanja; uĉestvovanje u kreiranju instrumenata za procjenu potreba za struĉnim usavršavanjem; pripremu plana za realizaciju obuka predviĊenih po programu; realizacija obuka; pružanje savjetodavne pomoći na zahtjev naruĉilaca i ponuĊaĉa; organizovanje i sprovodjenje polaganja struĉnog ispita za vršenje poslova u oblasti javnih nabavki; praćenje realizacije Akcionog plana i realizacije Strategije razvoja sistema javnih nabavki; saradnja sa meĊunarodnim institucijama i struĉnjacima iz oblati javnih nabavki; pripremu godišnjeg izvještaja o obukama sa analizom i preporukama za unapreĊenje sistema obuke u javnim nabavkama; uĉešće u izradi godišnjeg izvještaja o javnim nabavkama; saradnja sa drugim organizacionim jedinicama i drugi poslovi po nalogu pretpostavljenog .

13.

Rukovodilac Sluţbe


obimu od 240 kredita CSPK-a, VII1 nivo kvalifikacije

1

Rukovodi i organizuje rad u službi i vrši poslove koji se odnose na: pripremu i donošenje akata Uprave; priprema programa i planova rada; uĉestvovanje u izradi izvještaja o radu Uprave; pripremu pojedinaĉnih akata o

11.

Samostalni/a

savjetnik/ca I



- 5 godina radnog iskustva, - položen struĉni ispit, - znanje engleskog jezika-

nivo A1, - poznavanje rada na

raĉunaru

1

Vrši poslove koji se odnose na: izradu, organizovanje i realizaciju obuke kadrova za vršenje poslova javnih nabavki; praćenje i izvještavanje povodom plana integriteta; prikupljanje i analiza informacija u vezi sa potrebama za obuku u saradnji sa Upravom za kadrove, drugim organima i institucijama; izradu priruĉnika, publikacija, biltena, vodiĉa i drugih materijala vezanih za obuku; voĊenje odgovarajuće evidencije obuka, uĉestvanje u izradi godišnjeg izvještaja o javnim nabavkama; organizovanje konferencija i okruglih stolova, seminara i kurseva; saradnja sa civilnim sektorom; vodjenje registra službenika za javne nabavke kojima su izdati sretifikati i drugi poslovi po nalogu pretpostavljenog .

12.

Samostalni/a savjetnik/ca II



- 3 godine radnog iskustva, - položen struĉni ispit, - znanje engleskog jezika-

nivo C 1, - poznavanje rada na

raĉunaru

1

Vrši poslove koji se odnose na: organizovanje i realizaciju obuke kadrova za vršenje poslova javnih nabavki; izradu priruĉnika, publikacija, biltena, vodiĉa I drugih materijala vezanih za obuku; vodjenje evidencije trenera; pravovremeno objavljivanje informacija u vezi sa obukom I pružanje pomoći na planu profesionalnog usavršavanja; voĊenje odgovarajuće evidencije obuka; realizacija obuka; vodjenje evidencije o obuĉenim naruĉiocima; organizovanje konferencija i okruglih stolova, seminara i kurseva; saradnju sa meĊunarodnim institucijama i struĉnjacima iz oblasti javnih priprema godišnji izvještaj o realizovanim obukama iz oblasti javnih nabavki; uĉesće u izradi godišnjeg izvještaja o javnim nabavkama; vodjenje registra službenika za javne nabavke kojima su izdati sretifikati i drugi poslovi po nalogu pretpostavljenog .

4. SLUŢBA ZA OPŠTE POSLOVE I FINANSIJE

obrazovanja, Pravni ili Ekonomski fakultet,

- 3 godine radnog iskustva na poslovima rukovoĊenja,


raĉunaru

ostvarivanju prava iz radnih odnosa zaposlenih; pripremu plana godišnjih odmora; voĊenje zbirki za zaštitu liĉnih podataka; voĊenje personalnih i drugih evidencija zaposlenih; saradnju sa Upravom za kadrove u dijelu zapošljavanja službenika, struĉnog usavršavanja i voĊenja Kadrovsko-informacionog sistema; poslove javnih nabavki; uĉešće u izradi godišnjeg izvještaja o javnim nabavkama; saradnja sa NVO sektorom; saradnja sa Upravom za antikorupcijsku inicijativu; saradnja sa drugim organizacionim jedinicama i druge poslove po nalogu pretpostavljenog .

14.

Samostalni/a

savjetnik/ca III


obimu od 240 kredita CSPK-a, VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja, Ekonomski fakultet



raĉunaru

1

Vrši poslove koji se odnose na: pripremu akata vezanih za obraĉun zarada, naknada i drugih primanja zaposlenih; materijalno finansijske poslove, a posebno pripremu i izvršenje predraĉuna sredstava; izradu finansijskog plana; blagovremeno i namjensko korišćenje sredstava u skladu sa budžetom i finansijskim planom; poslovne knjige; periodiĉne obraĉune i završne raĉune; izradu finansijskih iskaza i dostavljanje Državnom trezoru; blagajniĉko poslovanje; knjigovodstvene poslove; ovjeravanje taĉnosti i punovažnosti plaćanja državnim novcem, taĉnost i punovažnost u prikupljanju državnog novca po posebnom ovlašćenju; uĉestvuje u izradi godišnjeg izvještaja o javnim nabavkama,odnosi sa javnošću i druge poslove po nalogu pretpostavljenog .

15.

Samostalni/a

savjetnik/ca I (prevodilac za engleski jezik)


obimu od 240 kredita CSPK-a, VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja, Filozofski fakultet - engleski jezik


- poznavanje rada na raĉunaru (word).

- položen struĉni ispit

1

Vrši poslove koji se odnose na: neposredno usmeno i pisano prevoĊenje tekstova zakona, podzakonskih propisa i drugih akata sa engleskog i na engleski jezik, usmeno i pisano prevodjenje za potrebe Uprave u korespodenciji sa predstavnicima organa i organizacija stranih država, vrši analitiĉke poslove vezane za prevoĊenje i druge poslove po nalogu pretpostavljenog .

16.

Samostalni referent

(tehniĉki sekretar)

- Srednje obrazovanje u

obimu od 240 kredita CSPK-a, IV Nivo kvalifikacije obrazovanja



raĉunaru

1

Vrši poslove koji se odnose na: voĊenje evidencija; tehniĉku pripremu (kompletira, uruĉuje, odlaže i ĉuva) materijala za potrebe održavanja sastanaka kojima prisustvuje direktor; pravovremeno dostavljanje dokumentacije organizacionim jedinicama, posredovanje u obavljanju telefonskog razgovora i prijema stranaka kod direktora i pomoćnika direktora; voĊenja rokovnika obaveza i sastanaka direktora; daktilografske poslove za potrebe direktora i druge poslove po nalogu pretpostavljenog .

17.

Samostalni referent

(Upisniĉar-arhivar)

- Srednje obrazovanje u

obimu od 240 kredita CSPK-a, IV Nivo kvalifikacije obrazovanja,

- 3 godine radnog iskustva, - položen struĉni ispit

- poznavanje rada na raĉunaru

1

Vrši poslove koji se odnose na: kancelarijske poslove vezano za prijem, slanje, razvrstavanje, rasporeĊivanje, evidentiranje, ĉuvanje i arhiviranje akata i predmeta; zavoĊenje akata u djelovodnik; voĊenje registara; dostave akata u rad preko internih dostavnih knjiga; vodi evidenciju o primljenoj i otpremljenoj pošti; voĊenje kontrolnika poštarine; ĉuvanje arhiviranih predmeta; voĊenje arhivske knjige; rukovanje peĉatima i štambiljima i njihovo ĉuvanje; staranje o umnožavanju i dostavljanju materijala; vrši i druge poslove po nalogu pretpostavljenog .

18.

Samostalni referent

(Operater – kurir )

- Srednje obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, IV Nivo kvalifikacije obrazovanja

- 3 godine radnog iskustva, - položen struĉni ispit B kategorija

1

Vrši poslove koji se odnose na: distribuciju pošte putem interne dostavne knjige za poštu i interne dostavne knjige za mjesto; prijem svih pismena upućenih preko pošte ili neposredno i otklanja nedostatke koji se mogu otkloniti prilikom prijema pošte, kopira i distribuira materijale; preuzima i predaje poštu; vrši zavoĊenje odnosno evidenciju kroz knjige pošte; odvaja pismena prema hitnosti i vrši raspored po organizacionim jedinicama, eksterno distribuira poštu; dostavlja akte u rad preko internih dostavnih knjiga; vodi evidenciju o primljenoj i otpremljenoj pošti; voĊenje kontrolnika poštarine; ĉuvanje arhiviranih predmeta; po potrebi vrši poslove vozaĉa za potrebe Uprave, vrši i druge poslove po nalogu pretpostavljenog .

Ĉlan 8

U Upravu se, radi struĉnog osposobljavanja, mogu zaposliti jedan ili više pripravnika sa visokim ili srednjim obrazovanjem.

III PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Ĉlan 9

Raspored službenika Uprave, saglasno ovom Pravilniku, izvršiće se u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ovog Pravilnika.

Ĉlan 10

Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje da važi Pravilnik o unutrašnjoj

organizaciji i sistematizaciji Direkcije za javne nabavke br.01-2998/1 od 17.11.2011.godine.

Ĉlan 11

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja na oglasnoj tabli Uprave, a nakon utvrĊivanja od strane Vlade Crne Gore.

Broj: 01-2148 D I R E K T O R Dr Mersad Z Mujević

Podgorica, 11.04.2013. godine

O B R A Z LO Ţ E Nj E

Uprava za javne nabavke osnovana je Uredbom o organizaciji i naĉinu rada državne uprave („SL. list CG br. 5/12“), kao samostalan organ uprave i vrši poslove uprave koji su

utvrĊeni Zakonom o javnim nabavkama (,, Sl list CG,, br.42/11 od 15.08.2011.god.), a odnose se na: praćenje ostvarivanja sistema javnih nabavki, organizovanje i sprovoĊenje

struĉnog osposobljavanja i usavršavanja zaposlenih i drugih lica za vršenja poslova javnih nabavki, organizovanje polaganja struĉnog ispita za vršenje poslova u oblasti javnih nabavki, uspostavljanje i održavanje portala javnih nabavki, objavljivanje planova javnih nabavki,

poziva za javno nadmetanje odluka o kvalifikaciji kandidata, odluka o izboru najpovoljnije ponude, voĊenje odgovarajućih propisanih lista u oblasti javnih nabavki, kao i vršenje

drugih poslova koji su joj odreĊeni u nadležnost. Ovim zakonom utvrĊene su konkretne obaveze i pojedinaĉne nadležnosti Uprave: usaglašavanje propisa kojima se ureĊuju javne nabavke sa pravom Evropske unije, pružanje savjetodavne pomoći na zahtjev naruĉioca,

promociju sprovoĊenja javnih nabavki u elektronskoj formi, priprema i objavljuje na portalu javnih nabavki jedinstveni rjeĉnik javnih nabavki, izdaje publikacije i drugu struĉnu

literaturu.

Dosadašnja organizacija i sistematizacija radnih mjesta u Upravi je donešena shodno

važećim propisima i utvrĊenim nadležnostima kao i potrebama organizacije u funkcionisanju državne uprave.

U proteklom periodu povećavali su se poslovi Uprave za javne nabavke, kao nadležnog organa za praćenje ostvarivanja sistema javnih nabavki i usaglašenost propisa kojima se

ureĊuju javne nabavke sa pravom Evropske unije, kao i sve većim brojem službenika za javne nabavke za sturĉno osposobljavanje i usavršavanje i polaganje struĉnog ispita za vršenje poslova u oblasti javnih nabavki.

Na osnovu Strategije reforme javne uprave 2011.-2016. godine kao i preporuka Evropske

komisije, donešen je novi Zakon o državnim službenicima i namještenicima 22.07.2011. godine (,,Sl. List CG,, br. 39/11 ) ĉija je primjena poĉela od 01.01.2013.godine.

Predlog pravilniika pripremljen je u skladu sa novim Zakonom o državnim službenicima i namještenicima ĉija je primjena poĉela 01.01.2013. godine kao i Uredbom o kriterijumima za

unutrašnju organizaciju i sistematizaciju poslova u organima državne uprave ( Sl. List CG, br.7/13 od 04.02.2013.god).

Uprava za javne nabavke istiĉe da se ovim prijedlogom pravilnika nije povecavao broj radnih mjesta.

Uprava za javne nabavke Crne Gore - P r i j e d l o g...Na osnovu ĉlana 37 stav 2 Zakona o...

Documents

Transcript of Uprava za javne nabavke Crne Gore - P r i j e d l o g...Na osnovu ĉlana 37 stav 2 Zakona o...