Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração...
-
Upload
guilherme-alcaide-caldeira -
Category
Documents
-
view
215 -
download
2
Transcript of Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração...
![Page 1: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/1.jpg)
Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 • Introdução à Administração •Orientadora: Maria Conceição
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Recrutamento e Seleção.
Equipe 2:
Letícia Oliveira Lydianne Oliveira Marcos Linhares Matheus Simas
Willamy dos Santos
![Page 2: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/2.jpg)
: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: Recrutamento e Seleção
INTRODUÇÃO
Equipe 2: Introdução à Administração :
Segundo Chiavenato (2004, p13), cada administrador, seja ele um diretor, gerente, chefe ou supervisor, desempenha as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo: planejar, organizar, dirigir e controlar. A gestão de RH procura ajudar o administrador a desempenhar todas essas funções porque ele não realiza seu trabalho sozinho, mas através das pessoas que formam sua equipe. É com sua equipe de subordinados que o administrador executa as tarefas e alcança metas e objetivos.[1]
![Page 3: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/3.jpg)
Você Sabia?"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit,
sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore
magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris
nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
![Page 4: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/4.jpg)
PROCESSO RECRUTAMENTO SELEÇÃO AVALIAÇÃO ADMISSÃO
![Page 5: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/5.jpg)
RECRUTAMENTO
Recrutamento ativo(empresa para candidatos):
Anúncios em fachadas, site e redes sociaisContratação de headhunters* e terceirizadas
Programas de estágio
Recrutamento passivo(candidatos para empresa):
Entrega de currículosIndicações de funcionários e amigos
MINHAS SUGESTÕES
: Gestão de Recursos Humanos Equipe 2: Introdução à Administração :
![Page 6: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/6.jpg)
RECRUTAMENTO: Gestão de Recursos Humanos Equipe 2: Introdução à Administração :
SLIDE ADICIONAL
![Page 7: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/7.jpg)
SELEÇÃO: Gestão de Recursos Humanos Equipe 2: Introdução à Administração :
Dinâmicas de grupoTipos, métodos e objetivos
Entrevista direta e indiretaPerguntas frequentes e seus objetivos
Entrevista sobre fluência(ligação)Citar outros tipos incomuns
Seleção de currículos físicos e em bancos de candidatosO que é relevante para o rh
MINHAS SUGESTÕES
![Page 8: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/8.jpg)
SELEÇÃO: Gestão de Recursos Humanos Equipe 2: Introdução à Administração :
SLIDE ADICIONAL
![Page 9: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/9.jpg)
AVALIAÇÃO: Gestão de Recursos Humanos Equipe 2: Introdução à Administração :
Métodos de avaliações (apresentar ficha coletada)Questionários, o que é avaliado, como é avaliado
Entrevista direta e indiretaPerguntas frequentes e seus objetivos
Entrevista sobre fluência(ligação)Citar outros tipos incomuns
Seleção de currículos físicos e em bancos de candidatosO que é relevante para o rh
MINHAS SUGESTÕES
PASSEO MOUSE
![Page 10: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/10.jpg)
AVALIAÇÃO: Gestão de Recursos Humanos Equipe 2: Introdução à Administração :
SLIDE ADICIONAL
![Page 11: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/11.jpg)
ADMISSÃO: Gestão de Recursos Humanos Equipe 2: Introdução à Administração :
CustosCustos contábeis, de pessoal e etc.
Processo direto e indiretoSetores, encaminhamento e apresentações
DocumentaçãoContratos, fichas e etc.
MINHAS SUGESTÕES
![Page 12: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/12.jpg)
ADMISSÃO: Gestão de Recursos Humanos Equipe 2: Introdução à Administração :
SLIDE ADICIONAL
![Page 13: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/13.jpg)
O FANTASMA DA DEMISSÃOBÔNUS
: Gestão de Recursos Humanos Equipe 2: Introdução à Administração :
*Demonstrar brevemente a influencia, decisão e processo do RH em relação à demissão
![Page 14: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/14.jpg)
CURIOSIDADES
PESSOAS BLA BLA BLA BLA
2.358.956
EMPRESAS BLA BLA BLA BLA
2.358.956
23: Gestão de Recursos Humanos Equipe 2: Introdução à Administração :
PESSOAS BLA BLA BLA BLA
![Page 16: Universidade Federal de Sergipe Engenharia de Produção – 2015.1 Introdução à Administração Orientadora: Maria Conceição GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento.](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062819/570638621a28abb823900985/html5/thumbnails/16.jpg)
[1] CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 2. ed. [s. L.]: Editora Elsevier - Campus, 2004.[2]
REFERÊNCIAS