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8. Micro Currículo
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
DISEÑO MICROCURRICULAR
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1. CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
1.2. ASIGNATURA: INTRODUCCIÓN AL DERECHO
1.3 CÓDIGO: 5.AE2.4.2
1.4 DOCENTES: Dr. Francisco J. Salgado Valdez
1.5 SEMESTRE: SEGUNDO
1.7. UNIDAD DE ORGANIZACIÓN
CURRICULAR:
1.8. PRE-REQUISITOS: Ninguno
1.9. CO-REQUISITOS:
5.AE2.1.5 ADMINISTRACIÓN II
5.AE2.5.5 MATEMÁTICA II
5.AE2.2.4 CONTABILIDAD GENERAL II
5.AE2.3.2 ECONOMÍA
1.10. PERÍODO ACADÉMICO: ABRIL – SEPTIEMBRE 2015
1.11. HORARIO: Planificado por el Director de
Carrera
1.12 NÚMERO DE HORAS
PRESENCIALES: 52
1.13 NÚMERO DE HORAS DE
TUTORÍAS: 10
1.14 NÚMERO TOTAL DECRÉDITOS 3C
2. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA
Introducción al Derecho, aporta en la formación del estudiante con los conocimientos
jurídicos indispensables y básicos para el ejercicio de su profesión. Es una formación
en el conocimiento y aplicación de las principales instituciones jurídicas contempladas
en el ordenamiento social y de sus derechos fundamentales consagrados en la
Constitución.
3. OBJETIVO
Distinguir las diversas acepciones del Derecho y las funciones del Estado. Explicar los
sujetos y objetos del derecho, mediante relación de las personas con las cosas.
Analizar jurídicamente los modos de adquirir el dominio de las cosas e identificar los
contratos y obligaciones.
4. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA EN LA FORMACIÓN
DEL PROFESIONAL
Obtener un profesional administrador de empresas que conoce el ámbito jurídico de
las relaciones económico-financieras de la organización de su entorno político-social,
mediante un conocimiento general de las instituciones jurídicas del Estado e
identificación de los diferentes contratos de carácter civil, lo que le permitirá ejercer
sus obligaciones y responsabilidades profesionales dentro de las disposiciones de la
Ley.
5. RESULTADO DE APRENDIZAJE
Conocer y comprender los principios fundamentales del Derecho, el orden
jerárquico de la normativa que nos rige, las funciones y organismos del Estado, sus
facultades y atribuciones, lo relativo a las personas como sujetos de derechos y
obligaciones y lo que constituye el patrimonio de las mismas, los modos de adquirir
el dominio sin transgredir la Ley ni afectar al derecho de terceros y los contratos.
6.1 ESQUEMA DE CONOCIMIENTOS (16 SEMANAS) NO MAS
DE 4 UNIDADES
I UNIDAD: Principios Generales del Derecho y Orden Jerárquico Normativo.
II UNIDAD: Funciones del Estado, Organismos de Control y otros Organismos del
Estado.
III UNIDAD: Sujetos y Objetos del Derecho.
IV UNIDAD: El Derecho de Dominio y Contratos
6.2 HABILIDADES Y VALORES
HABILIDADES
ACTITUDES Y VALORES Capacidad para analizar y sintetizar
Capacidad para poner en práctica el
conocimiento
Habilidad para buscar, procesar y
analizar información.
Habilidad para trabajar en forma
autónoma.
Actuar conjuntamente con sus compañeros
Preguntar en clase
Responder al profesor
Defender criterios con respeto
Participar
7. PROGRAMACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD I: PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO Y ORDEN JERARQUICO NORMATIVO.
OBJETIVO: Conocimiento básico de los principios generales del Derecho y normas de convivencia social dentro de un
orden jerárquico normativo. RESULTADO DE
APRENDIZAJE No
Horas
CONTENIDOS
“Temas y Subtemas”
TRABAJO AUTÓNOMO TÉCNICAS DE
EVALUACIÓN
Conoce los principios
generales del Derecho y
las normas de
convivencia social dentro
de un orden jerárquico
normativo
4
PRINCIPIOS GENERALES:
Objetivos de la Cátedra
El Derecho
Normas de Convivencia Social
Derechos del Buen Vivir
Origen de Derecho
Fuentes del Derecho
Clasificación del Derecho
Derecho Público y Derecho Privado
Ramas del Derecho
Relaciones del Derecho con otras ciencias
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos,
pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
4
ORDEN JERÁRQUICO NORMATIVO:
Constitución
Tratados y Convenios Internacionales
Leyes Orgánicas
Leyes Ordinarias
Normas Regionales y Ordenanzas Distritales
Decretos y Reglamentos
Ordenanzas
Acuerdos y Resoluciones
Demás actos y decisiones de los poderes públicos
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos,
pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
METODOLOGÍA:
Portafolio Pedagógico y estudio de casos
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Aula. proyector, conferencia, Biblioteca y páginas
Web
Bibliografía base :
Dr. Oswaldo Paz y Miño.- Introducción al Derecho.- Editado por UNAP 2010.
Bibliografía complementaria:
Constitución de la República
Código Civil
Código de Procedimiento Civil
JUICIO DE VALOR:
Dominio = aprobado
Avance = aprobado pero con un recordatorio o condición
Proceso = no aprueba, necesita tutoría extra.
Inicio = necesita tutoría especial
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
Dominio = 8 – 10
Avance = 6 – 7.9
Proceso= 4 – 5.9
Inicio = 1 – 3.9
UNIDAD II: FUNCIONES DEL ESTADO, ORGANISMOS DE CONTROL Y OTROS ORGANISMOS DEL ESTADO.
OBJETIVO: Conocer la separación de las funciones del Estado y los organismos a través de los cuales ejerce control y
fiscalización
RESULTADO DE
APRENDIZAJE No
Horas
CONTENIDOS
“Temas y Subtemas”
TRABAJO AUTÓNOMO TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
Conoce la separación de
las funciones del Estado y
los organismos a través
de los cuales ejerce
control y fiscalización
4
FUNCIONES DEL ESTADO:
Función Legislativa
Función Ejecutiva
Función Judicial y Justicia Indígena
Función de Transparencia
y Control Social
Función Electoral
Trabajos prácticos entregados a tiempo,
completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
4
ORGANISMOS DE CONTROL:
Contraloría General del Estado
Superintendencia de Bancos
Superintendencia de Compañías
Superintendencia de Telecomunicaciones
Trabajos prácticos entregados a tiempo,
completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
4
OTROS ORGANISMOS DEL ESTADO:
Defensoría Pública
Procuraduría General del Estado
La Corte Constitucional
Trabajos prácticos entregados a tiempo,
completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
METODOLOGÍA:
Portafolio Pedagógico y estudio de casos
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Aula. proyector, conferencia, Biblioteca y páginas
Web
Bibliografía base:
Dr. Oswaldo Paz y Miño.- Introducción al Derecho.- Editado por UNAP 2010.
Bibliografía complementaria:
Constitución de la República
Código Civil
Código de Procedimiento Civil
JUICIO DE VALOR:
Dominio = aprobado
Avance = aprobado pero con un recordatorio o condición
Proceso = no aprueba, necesita tutoría extra.
Inicio = necesita tutoría especial
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
Dominio = 8 – 10
Avance = 6 – 7.9
Proceso= 4 – 5.9
Inicio = 1 – 3.9
UNIDAD III: SUJETOS Y OBJETOS DEL DERECHO
OBJETIVO: Conocer sobre las personas y el patrimonio
RESULTADO DE
APRENDIZAJE
No
Horas
CONTENIDOS
“Temas y Subtemas”
TRABAJO AUTÓNOMO
TÉCNICAS DE
EVALUACIÓN
Conoce sobre
las personas y
el patrimonio
5
SUJETOS DEL
DERECHO:
Personas Naturales
Personas Jurídicas
Principio y fin de la existencia de las personas
Nacionalidad
Ciudadanía
Parentesco
Matrimonio
Domicilio
Residencia
Trabajos prácticos entregados a
tiempo, completos, pertinentes y con
nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
5
OBJETOS DEL DERECHO:
Cosas y Bienes
Bienes Corporales
Bienes incorporales
Bienes muebles
Bienes inmuebles
Bienes fungibles
Bienes no fungibles
Bienes de Dominio privado
Bienes de Dominio Público
Fin social de la propiedad
Trabajos prácticos entregados a
tiempo, completos, pertinentes y con
nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
METODOLOGÍA:
Portafolio Pedagógico y
estudio de casos
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Aula. proyector, conferencia, Biblioteca y
páginas Web
Bibliografía base: Dr. Oswaldo Paz y Miño.- Introducción al Derecho.- Editado por UNAP 2010.
Bibliografía complementaria:
Constitución de la República
Código Civil
Código de Procedimiento Civil
JUICIO DE VALOR:
Dominio = aprobado
Avance = aprobado pero con un recordatorio o condición
Proceso = no aprueba, necesita tutoría extra.
Inicio = necesita tutoría especial
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
Dominio = 8 – 10
Avance = 6 – 7.9
Proceso= 4 – 5.9
Inicio = 1 – 3.9
UNIDAD IV: EL DERECHO DE DOMINIO Y CONTRATOS
OBJETIVO: Conocer los modos de adquirir el dominio y las limitaciones y los diferentes contratos
RESULTADO DE
APRENDIZAJE
No
Horas
CONTENIDOS
“Temas y Subtemas”
TRABAJO AUTÓNOMO
TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
Conoce los modos de
adquirir el dominio y
las limitaciones y los
diferentes contratos
5
ORÍGEN Y CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO DE
DOMINIO:
Derecho Real
Derecho Absoluto
Derecho Exclusivo
Derecho Excluyente
Derecho Perpetuo
Trabajos prácticos entregados a tiempo,
completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
4
LIMITACIONES Y MODOS DE ADQUIRIR EL DOMINIO
Limitaciones impuestas por la Ley
Limitaciones que surgen del derecho ajeno
Modos originarios y derivativos
Modos onerosos
Modos gratuitos
Modos a título universal
Modos a título particular
Trabajos prácticos entregados a tiempo,
completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
4
MODOS DE ADQUIRIR EL DOMINIO SEGÚN EL CÓDIGO CIVIL ECUATORIANO:
Ocupación
Accesión
Tradición
Sucesión por causa de muerte
Prescripción
Trabajos prácticos entregados a tiempo,
completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
5
CONTRATOS: Compraventa
Permuta
Cesión
Arrendamiento
Sociedad
Comodato
Depósito
Fianza
Prenda
Hipoteca
Anticresis
Trabajos prácticos entregados a tiempo,
completos, pertinentes y con nivel científico
Dominio
Avance
Proceso
Inicio
METODOLOGÍA:
Portafolio Pedagógico y estudio de
casos
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Aula. proyector, conferencia, Biblioteca y páginas Web
Bibliografía base:
Dr. Oswaldo Paz y Miño.- Introducción al Derecho.- Editado por UNAP 2010.
Bibliografía complementaria:
Constitución de la República
Código Civil
Código de Procedimiento Civil
JUICIO DE VALOR:
Dominio = aprobado
Avance = aprobado pero con un recordatorio o condición
Proceso = no aprueba, necesita tutoría extra.
Inicio = necesita tutoría especial
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
Dominio = 8 – 10
Avance = 6 – 7.9
Proceso= 4 – 5.9
Inicio = 1 – 3.9
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 8
8. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE PUNTAJES:
TIPO DE EVALUACIÓN PRIMERA
EVALUACIÓN
SEGUNDA
EVALUACIÓN
% Puntaje % Puntaje
Lecciones en clase 10% 2 10% 2
Participación en clase 10% 2 10% 2
Trabajos individuales 20% 4 15% 4
Trabajos grupales 20% 4 15% 4
Sub total 60% 12 60% 12
Examen 40% 8 40% 8
TOTAL: 100% 20 100% 20
ELABORADO
REVISADO
APROBADO
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
Docente
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
Coordinador de área
NOMBRE:
FECHA:
FIRMA:
Director de Carrera
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 9
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
DISEÑO MICROCURRICULAR
2. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. CARRERA: Administración de Empresas
1.2. ASIGNATURA: Derecho Mercantil y Societario
1.5 CÓDIGO: 5.AE4.4.2
1.6 DOCENTES:
1.5 SEMESTRE: Cuarto
1.6. UNIDAD DE ORGANIZACIÓN CURRICULAR: Básico
1.7. PRE-REQUISITOS:
1.8. CO-REQUISITOS:
5.AE4.1.3: Administración por Procesos 5.AE4.5.4: Estadística Básica I 5.AE4.6.3: Matemáticas Financiera II 5.AE4.3.4: Contabilidad de Costos II 5.AE4.2.2: Comercio Exterior
4.9. PERÍODO ACADÉMICO: Abril-Septiembre 2015
4.10. HORARIO:
1.11 NUMERO DE HORAS PRESENCIALES:
1.12 NÚMERO DE HORAS DE
TUTORÍAS:
1.15 NÚMERO TOTAL DE CRÉDITOS 3C
5. AE3.3.2
Derecho del Trabajo y Seguridad
Social
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 10
5. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA
La materia de Derecho Mercantil y Societario, se divide en dos ciclos el primero en el que se tratarán temas concernientes al Código de Comercio abordando tópicos de manera general y específica de los actos y contratos de comercio, temas tales como la matrícula de comercio, la contabilidad de los comerciantes. El Segundo siclo tratará sobre el Derecho societario sobre temas como la Sociedad Anónima, Limitada, En comandita simple, En comandita por acciones, las de economía mixta, sucursales de extranjeras, la terminación de las compañías y finalmente sobre el órgano de control. Es importante esta asignatura por que los estudiantes de Administración de Empresas deben conocer en el proceso de su formación las normas legales aplicables a las empresas, para en el ejercicio profesional ejecutarlas.
6. OBJETIVO
4. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA EN LA FORMACIÓN DEL PROFESIONAL
6. RESULTADO DE APRENDIZAJE
Identificar los diferentes tipos de compañías existentes en la Legislación Ecuatoriana, distinguir el
objeto social, la estructura social y de capital, finalmente podrá identificar cual es el órgano de
control para las entidades societarias con criterio y responsabilidad.
El Derecho Mercantil y Societario, contribuye en la formación profesional del estudiante de
administración de empresas, con la finalidad de que en el ejercicio de su profesión pueda identificar y
operar legalmente con los actos y contratos mercantiles usados por el sector público y privado; así
como también conocer la estructura de las entidades societarias del sector privado en el Ecuador, la
Asignatura tiene una relación directa con las asignaturas de Administración por procesos,
Introducción al Derecho, Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Administración Tributaria,
Comercio Exterior, Contabilidad de Costos correspondiendo a formación complementaria la misma
que se encuentra relacionada con los objetivos de la Universidad, la carrera, acoplándose a las
necesidades de la sociedad y de los emprendedores.
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 11
Describe los conceptos básicos de: comercio, actos de comercio y compañías de manera reflexiva. Identifica las diferentes clases de compañías existentes en la Legislación Ecuatoriana con eficiencia. Resalta el cumplimiento de las obligaciones de las Compañías con la entidad de control así como explicar las causas para la disolución, liquidación y cancelación de las compañías con organización y responsabilidad.
6. ESQUEMA DE CONOCIMIENTOS
6.1. DESCRIPCIÓN DE UNIDADES
I UNIDAD: CONCEPTOS Y TEMAS BASICOS DE LOS ACTOS Y CONTRATOS DE COMERCIO
II UNIDAD: LA COMPAÑÍA ANÓNIMA Y DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
III UNIDAD: ASPECTOS GENERALES SOBRE OTRAS CLASES COMPAÑÍAS COMO: DE
ECONOMIA MIXTA, EXTRANJERAS, EN NOMBRE COLECTIVO, EN COMANDITA SIMPLE Y POR
ACCIONES, ASOCIACIÓN O CUENTAS PARTICIPATIVAS, EMPRESAS UNIPERSONALES.
IV UNIDAD: DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LAS COMPAÑIAS Y ÓRGANO DE CONTROL
6.2 HABILIDADES Y VALORES
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 12
HABILIDADES ACTITUDES Y VALORES
Los estudiantes durante el estudio de las cuatro unidades analizan, y comprenden los conceptos básicos de los actos y contratos mercantiles establecidos en el Código de Comercio así como identifica las obligaciones de los comerciantes en las respectivas empresas. De igual manera el estudiante durante el estudio de las unidades en el ámbito societario observará casos prácticos de compañías, describiendo y valorando el uso más frecuente del tipo de compañías en el ámbito societario en el ecuador evaluando las empresas de mayor uso así como analiza sobre las compañías pluripersonales y unipersonales, durante el estudio el estudiante va construyendo sistemas de comprensión sobre el valor jurídico e importancia del ente regulador o de control de las compañías, para finalmente analizar sobre la terminación de la existencia jurídica de las compañías, el proceso de intervención y liquidación de las empresas.
Durante el proceso de construcción del sistema de habilidades específicas que deben desarrollar los estudiantes, el docente priorizará valores como el respeto a los criterios, la tolerancia a las imprecisiones, la responsabilidad personal y social, el planteamiento de metas y objetivos de forma personal y como estudiante, ser propositivos en las asignaturas y los métodos del aprendizaje, innovar en los procesos de investigación, tener mente crítica, y razonar ante casos reales y de casuísticas planteadas en el aula o en un taller, ser perspicaz en el planteamiento de un problema o solución al mismo, comprensivo al momento de realizar reflexiones en el ámbito profesional y personal como parte de la formación personal y profesional.
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 13
7. PROGRAMACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD 1: CONCEPTOS Y TEMAS BASICOS DE LOS ACTOS Y CONTRATOS DE COMERCIO
OBJETIVO: Aplicar temas básicos del Derecho Mercantil establecidos en el Código de Comercio con reflexión.
RESULTADO DE APRENDIZAJE N
o
Horas
CONTENIDOS
“Temas y Subtemas”
TRABAJO AUTÓNOMO
TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
Comprende los conceptos básicos del comercio y utiliza las figuras comerciales en la contabilidad y la correspondencia en la empresa.
6
1. El Comercio 1.1 El comerciante 1.2 Actos de Comercio 1.3 Contratos de Comercio 1.4 Elementos del Contrato de Comercio. 1.5 Definiciones 1.6 Estudio Legal 1.7 Práctica
Consulta en redes sociales los conceptos Básicos del comercio. Revisa los requerimientos legales de fondo y forma, las aprobaciones judiciales y la inscripción de la Matrícula de comercio en información básica y complementaria.
Trabajo individual evaluado mediante
presentaciones.
Evaluaciones escritas,
6
1.8 Aspectos legales de la Contabilidad
1.9 Valor jurídico de la Contabilidad y la Correspondencia
Estudia las consecuencias Legales de la su mala aplicación.
Maneja la contabilidad y la correspondencia
Evaluaciones escritas, lecciones escritas u
orales, trabajo cooperativo.
METODOLOGÍA:
La enseñanza problémica (conferencia problémica,
conversación heurística, búsqueda parcial y el
investigativo), el Aprendizaje Basado en Problemas
(ABP), el Portafolio Pedagógico, método científico,
estudio de casos, métodos de proyectos,
organizadores gráficos.
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Aula de clase
Aula virtual
Bibliotecas, páginas web
Conferencias y videoconferencias, Videos utilitarios, computacionales, talleres.
BIBLIOGRAFÍA BASE:
Naranjo, R. (2011).Derecho Mercantil y Societario.Quito: Sexta edición.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
- Constitución de la República - Ley de Compañías vigente (2015). - Dávila, C . (2011).Derecho Societario, Corporación de Estudios y Publicaciones. Quito.
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 14
Proyector Computador - Garrigues, J.(1974). Curso de Derecho Mercantil. Volumen 2. - Olvera de Luna, O. (1982).Contratos Mercantiles. -Barrer, J. (1989) Instituciones de Derecho Mercantil. Quito. - Reglamento actualizado de Juntas Generales de socios y Accionistas emitido por la
Superintendencia de Compañías
JUICIO DE VALOR:
Dominio = aprobado
Avance = aprobado pero con un recordatorio o
condición
Proceso = no aprueba, necesita tutoría extra.
Inicio = necesita tutoría especial
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
Dominio = 8 – 10
Avance = 6 – 7.9
Proceso= 4 – 5.9
Inicio = 1 – 3.9
UNIDAD 2: LA COMPAÑÍA ANÓNIMA Y DE ESPONSABILIDAD LIMITADA.
OBJETIVO: Emplear las figuras jurídicas de la sociedad anónima y Compañía de Responsabilidad.
RESULTADO DE APRENDIZAJE N
o
Horas
CONTENIDOS
“Temas y Subtemas”
TRABAJO AUTÓNOMO
TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
Analiza el riesgo de las compañías Anónima y limitada, es capaz de
6
2.1COMPAÑÍA ANÓNIMA 2.1.1 Concepto 2.1.2 Características 2.1.3 Constitución 2.1.4 El Capital 2.1.5 Acciones 2.1.6 Los Accionistas 2.1.7 Órganos de Administración 2.1.8 La fiscalización
Estudia la compañía en cada aspecto Conoce la compañía anónima y entiende su riesgo al formar parte de ella, en calidad de accionista
Trabajos individuales.
Exposición oral y evaluaciones orales
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 15
comparar entre la las Compañía anónimas o de responsabilidad limitada en base a sus diferencias sustanciales.
6
2.2 COMPAÑÍA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA 2.2.1 Concepto 2.2.2 Características 2.2.3 Constitución 2.2.4 El Capital 2.2.5 Los Socios
2.2.6 Órganos de Administración 2.2.7 La fiscalización
Estudia la compañía de responsabilidad limitada y la contrasta con la compañía anónima.
Evaluaciones escritas, lecciones escritas u orales.
Trabajos colaborativos.
METODOLOGÍA:
La enseñanza problémica (conferencia problémica,
conversación heurística, búsqueda parcial y el
investigativo), el Aprendizaje Basado en Problemas
(ABP), el Portafolio Pedagógico, método científico,
estudio de casos, métodos de proyectos, organizadores
gráficos.
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Aula de clase
Aula virtual
Bibliotecas, páginas web
Conferencias y videoconferencias, Videos utilitarios, computacionales, talleres.
Proyector Computador
BIBLIOGRAFÍA BASE:
Naranjo, R. (2011).Derecho Mercantil y Societario. Quito: Sexta edición.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
- Constitución de la República - Ley de Compañías vigente (2015). - Dávila, C . (2011).Derecho Societario, Corporación de Estudios y Publicaciones. Quito. - Garrigues, J.(1974). Curso de Derecho Mercantil. Volumen 2. - Olvera de Luna, O. (1982).Contratos Mercantiles. -Barrer, J. (1989) Instituciones de Derecho Mercantil. Quito.
- Reglamento actualizado de Juntas Generales de socios y Accionistas emitido por la Superintendencia de Compañías
JUICIO DE VALOR:
Dominio = aprobado
Avance = aprobado pero con un recordatorio o
condición
Proceso = no aprueba, necesita tutoría extra.
Inicio = necesita tutoría especial
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
Dominio = 8 – 10
Avance = 6 – 7.9
Proceso= 4 – 5.9
Inicio = 1 – 3.9
UNIDAD 3: ASPECTOS GENERALES SOBRE OTRAS CLASES COMPAÑÍAS COMO: EN COMANDITA SIMPLE, Y POR ACCIONES, EN NOMBRE
COLECTIVO, EXTRANJERAS, DE ECONOMIA MIXTA, ASOCIACIÓN O CUENTAS EN PARTICIPACIÓN; COMPAÑÍA HOLDING O TENEDORA
DE ACCIONES, CONSULTORAS Y UNIPERSONALES.
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
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OBJETIVO: Identificar, diferentes tipos de compañías en el Derecho Societario en el Ecuador.
RESULTADO DE
APRENDIZAJE
No
Horas
CONTENIDOS
“Temas y Subtemas”
TRABAJO AUTÓNOMO TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
Explorar el tipo de
compañía más
adecuado frente a un
caso particular
expuesto.
2
COMPAÑÍAS DE RESPONSABILIDAD SOLIDARIA 3.1.1 Comandita Simple 3.1.2 Comandita por Acciones 3.1.3 En nombre Colectivo
Compara entre estas compañías Lo referente a su administración, tipos de socios y capital. Conoce los riesgos de la creación de este tipo de compañías
Trabajo individual mediante exposiciones.
Trabajos prácticos.
3
COMPAÑÍAS EXTRANJERAS 3.2.1 Requisitos. 3.2.2 Permiso de operación 3.2.3 Control 3.2.4. Cancelación del Permiso de operación 3.2.5. Empresa Extranjera
Maneja los requerimientos legales para las personas jurídicas extranjera
Pruebas escritas, lecciones escritas u orales, trabajo
evaluado mediante prueba escrita u oral
3
COMPAÑÍA DE ECONOMÍA MIXTA 3.3.1 Concepto 3.3.2 Objeto 3.3.3 Capital 3.3.4 aportaciones 3.3.5 Integración Directorio 3.3.6 Transferencia de acciones 3.3.7 Utilidades 3.3.8 Empresas Mixtas
Conoce el funcionamiento de la compañía de economía mixta
Trabajos grupales
Evaluación escrita.
2
ASOCIACIÓN O CUENTAS EN PARTICIPACIÓN; COMPAÑÍA HOLDING O TENEDORA DE ACCIONES 3.4.1 Concepto 3.4.2 Formalidades 3.4.3. Régimen
Aplica en negocios pequeños Aplica al momento de emprender un negocio.
Pruebas escritas, lecciones escritas u orales, trabajo
evaluado mediante prueba escrita u oral
2
CONSULTORAS Y UNIPERSONALES
3.5.1 Compañías Consultoras 3.5.2 Empresas Unipersonales
Ensayo
Exposición oral
METODOLOGÍA:
La enseñanza problémica
(conferencia problémica,
conversación heurística, búsqueda
parcial y el investigativo), el
Aprendizaje Basado en Problemas
(ABP), el Portafolio Pedagógico,
método científico, estudio de casos,
métodos de proyectos,
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Aula de clase
Aula virtual
Bibliotecas, páginas web
Conferencias y videoconferencias, Videos utilitarios, computacionales, talleres.
Proyector Computador
Bibliografía base:
Naranjo, R. (2011).Derecho Mercantil y Societario.Quito: Sexta edición.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
- Constitución de la República - Ley de Compañías vigente (2015). - Dávila, C . (2011).Derecho Societario, Corporación de Estudios y Publicaciones. Quito. - Garrigues, J.(1974). Curso de Derecho Mercantil. Volumen 2. - Olvera de Luna, O. (1982).Contratos Mercantiles. -Barrer, J. (1989) Instituciones de Derecho Mercantil. Quito.. - Reglamento actualizado de Juntas Generales de socios y Accionistas emitido por la Superintendencia de
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 17
organizadores gráficos. Compañías
JUICIO DE VALOR:
Dominio = aprobado
Avance = aprobado pero con un recordatorio o condición
Proceso = no aprueba, necesita tutoría extra.
Inicio = necesita tutoría especial
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
Dominio = 8 – 10
Avance = 6 – 7.9
Proceso= 4 – 5.9
Inicio = 1 – 3.9
UNIDAD 4: DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LAS COMPAÑIAS Y ÓRGANO DE CONTROL
OBJETIVO: Identificar los procedimientos sobre la terminación de la existencia legal de las Compañías y el funcionamiento del Organismo de Control.
RESULTADO DE APRENDIZAJE N
o
Horas
CONTENIDOS
“Temas y Subtemas”
TRABAJO AUTÓNOMO
TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
Identifica las causas para la
terminación de las compañías y
conoce los requerimientos legales
y cumplimiento de obligaciones
4
TERMINACIÓN DE LA COMPAÑÍA 4.1.1 La inactividad 4.1.2 La Disolución 4.1.3 La liquidación 4.1.4 La reactivación
Realiza un estudio legal sobre la inactividad, la disolución, el proceso de Liquidación y la reactivación de la compañía. Conoce los riesgos por la falta de cumplimiento legal y la relación con los socios
Evaluaciones escritas, lecciones escritas u
orales.
Trabajo colaborativo.
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 18
con el ente de control.
4
SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑÍAS 4.2.1 Naturaleza 4.2.2 El Superintendente De Compañías 4.2.3 El Registro de Sociedades 4.2.4 La Gaceta Societaria 4.2.5 Contribuciones Para la Superintendencia 4.2.6 Funciones de la Superintendencia 4.2.7 Participación en Juntas Generales 4.2.8 La Intervención
Conoce la Institución de Control y sus funciones
Proyecto de aula.
Evaluación escrita.
4
Taller de Bolsa de Valores y conferencia sobre la Entidad de Control
Simulación de operaciones en la Bolsa de Valores
METODOLOGÍA:
La enseñanza problémica (conferencia
problémica, conversación heurística, búsqueda
parcial y el investigativo), el Aprendizaje Basado
en Problemas (ABP), el Portafolio Pedagógico,
método científico, estudio de casos, métodos de
proyectos, organizadores gráficos.
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Aula de clase
Aula virtual
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Bibliografía base:
Naranjo, R. (2011).Derecho Mercantil y Societario.Quito: Sexta edición.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
- Constitución de la República - Ley de Compañías vigente (2015). - Dávila, C . (2011).Derecho Societario, Corporación de Estudios y Publicaciones. Quito. - Garrigues, J.(1974). Curso de Derecho Mercantil. Volumen 2. - Olvera de Luna, O. (1982).Contratos Mercantiles. - Barrer, J. (1989). Instituciones de Derecho Mercantil. Quito.
- Reglamento actualizado de Juntas Generales de socios y Accionistas emitido por la
Superintendencia de Compañías
JUICIO DE VALOR:
Dominio = aprobado
Avance = aprobado pero con un recordatorio o condición
Proceso = no aprueba, necesita tutoría extra.
Inicio = necesita tutoría especial
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
Dominio = 8 – 10
Avance = 6 – 7.9
Proceso= 4 – 5.9
Inicio = 1 – 3.9
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página 19
8.- CUADRO DE DISTRIBUCION DE PUNTAJES
TIPO DE EVALUACIÓN PRIMERA EVALUACIÒN SEGUNDA EVALUACIÒN
% Puntaje % Puntaje
Lecciones en clase 5% 2 5% 2
Participación en clase 5% 2 5% 2
Trabajos individuales 20% 3 20% 3
Trabajos grupales 20% 3 20% 3
Sub total 50% 10 50% 10
Examen 50% 10 50% 10
TOTAL 100% 20 100% 20
ELABORADO REVISADO APROBADO
NOMBRE: Dr. Gabriel Osorio, M.Sc.
FECHA: 13 de Abril de 2015
FIRMA:…………………………………...
Docente de Asignatura
NOMBRE:…………………………..
FECHA: ……………………………
FIRMA: …………………………….
Coordinador de área
NOMBRE:
…………………….
FECHA:
………………………
FIRMA:
………………………..
Director de la
Carrera