UFRN – 16 de MAIO de 2008. Mercado de Trabalho para o Setor de Petróleo e Gás: Oportunidades em...
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UFRN – 16 de MAIO de 2008
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Mercado de Trabalho para o Setor de Petróleo e Gás:
Oportunidades em Empresas Prestadoras de Serviços
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““It is essential that we focus first on It is essential that we focus first on people, then technology, and then people, then technology, and then
reserves and financial metrics.”reserves and financial metrics.”
2007 SPE President Abdul-Jaleel Al-khalifa
MOMENTO DE VALORMOMENTO DE VALOR
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Raul SantosGerente de Desenvolvimento de Negócios para a linha de WPS
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2007
2008
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Vocês lembram destes animais?
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Algum deles sobreviveu?
COMO ELES CONSEGUIRAM ?
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ELES MUDARAM !!!!!!!!!!!!!!!!!!
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FORÇAS DA MUDANÇA
FORÇAS EXÓGENASFORÇAS EXÓGENAS: NOVAS TECNOLOGIAS, MUDANÇAS : NOVAS TECNOLOGIAS, MUDANÇAS EM VALORES DA SOCIEDADE, LIMITAÇÕES LEGAIS, EM VALORES DA SOCIEDADE, LIMITAÇÕES LEGAIS, COMPETIÇÃO GLOBALIZADA, ENCOMENDAS, CLIENTES, COMPETIÇÃO GLOBALIZADA, ENCOMENDAS, CLIENTES, CONCORRENTES, FORNECEDORES, ETC.CONCORRENTES, FORNECEDORES, ETC.
FORÇAS ENDÓGENASFORÇAS ENDÓGENAS: INTERAÇÕES, DESEMPENHO, : INTERAÇÕES, DESEMPENHO, TENSÃO, MISSÃO, VISÃO, PLANOS, PROBLEMAS E TENSÃO, MISSÃO, VISÃO, PLANOS, PROBLEMAS E NECESSIDADES DA ORGANIZAÇÃO, ETC.NECESSIDADES DA ORGANIZAÇÃO, ETC.
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CADA ORGANIZAÇÃO É UM SISTEMA COMPLEXO E HUMANO COM CULTURA E CLIMA PRÓPRIOS. PARA SOBREVIVER É PRECISO
DESENVOLVER AS SEGUINTES CARACTERÍSTICAS:
1. ADAPTABILIDADE: SER FLEXÍVEL; SER RECEPTIVA A NOVAS
IDÉIAS;
2. SENSO DE IDENTIDADE: COMPARTILHAMENTO; IDENTIFICAÇÃO
DE OBJETIVOS;
3. PERSPECTIVA DO MEIO AMBIENTE: CAPACIDADE DE INVESTIGAR,
DIAGNOSTICAR E COMPREENDER O MEIO AMBIENTE;
4. INTEGRAÇÃO ENTRE OS PARTICIPANTES: ORGANIZAÇÃO COMO
UM TODO ORGÂNICO
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Pessoas: Massa Crítica• Ativo mais importante em qualquer organização;
• Apresenta custos elevados;• Modelo Recente:
– Preço baixo do petróleo Empresas tendem a reduzir pessoal Danos importantes para toda a indústria.
• Novo Modelo?
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COMO PODEMOS ATRAIR JOVENS PROFISSIONAIS PARA NOSSA INDÚSTRIA? (JPT 02/2007)
• Ambiente de trabalho agradável• Diversidade cultural• Ser diferente (sair da rotina)• Flexibilidade• Excelentes salários e benefícios
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As Nossas Diferentes Linhas de As Nossas Diferentes Linhas de Produtos e Serviços:Produtos e Serviços:
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PSL(Product Service Line)
DRILLING EVALUATION AND DIGITAL SOLUTIONS
SPERRY
SECURITY DBS
LOGGING
LANDMARK
FLUID SYSTEMS
CEMENTING
BAROID
PRODUCTION OPTIMIZATION
PRODUCTIONENHANCEMENT
COMPLETIONTOOLS
One Halliburton
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SPERRY – Drilling Services
- Perfuração Direcional
- MWD/LWD (measurement-while-drilling; logging-while-drilling)
Sperry Drilling é lider mundial no desenvolvimento de tecnologia e soluções integradas para perfuração.
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SECURITY DBS
A linha SDBS fabrica e desenvolve brocas tricônicas, PDC, ferramentas de alargamento e testemunhagem
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LOGGING
Perfilagem
Ressonância Magnética
Serviços de Canhoneio
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LANDMARK
Líder em softwares e serviços para auxiliar as empresas de energia a encontrar, produzir e gerenciar reservatórios de óleo e gás.
DIVISÕES:SubsurfaceDrilling and CompletionData ManagementReal Time Production Optimization
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CEMENTING
Cimentação e revestimento de poços;
Tampões de abandono de poço (temporário e definitivo)
Tampões para desvio de poços e correções.
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BAROID
Fabrica e desenvolve fluidos de perfuração e completação, bem como equipamentos para controle e manuseio de sólidos.
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COMPLETION TOOLS
Serviços de Completação
Sistemas de Segurança e Superfície
Equipamentos de Medição de Fluido
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PRODUCTION ENHANCEMENT
Fornece e desenvolve soluções para estimulação de reservatórios. Através de técnicas como fraturamento e acidificação.
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FERRAMENTAS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL
People Performance Result (PPR)
• Alinha a performance do funcionário à estratégia da empresa.
“Sua carreira em suas mãos’’
I Learn
• Ferramenta de treinamentos e cursos via Intranet.
• Fornece controle de cursos necessários ao cumprimento dos requisitos básicos à sucessão
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HISTÓRIA DA HALLIBURTONHISTÓRIA DA HALLIBURTON
• 1919 - Fundada por Erle P. Halliburton como uma empresa de cimentação de poços
• 1919 – Brown & Root é fundada – Brown & Root é fundada.
• 1938 – Halliburton cimenta o 1º poço offshore usando um caminhão numa barcaça na costa da Louisiana,Estados Unidos.
• 1919 - Fundada por Erle P. Halliburton como uma empresa de cimentação de poços
• 1919 – Brown & Root é fundada – Brown & Root é fundada.
• 1938 – Halliburton cimenta o 1º poço offshore usando um caminhão numa barcaça na costa da Louisiana,Estados Unidos.
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HISTÓRIA DA HALLIBURTONHISTÓRIA DA HALLIBURTON
• 1947 – Brown & Root costrói a 1ª plataforma offshore do mundo.
• 1957 – Chega ao Brasil.
• 1961 – Brown & Root é a responsável pela construção dos prédios da Nasa em Houston.
• 1962 – Haliburton compra a Brown & Root.
• 1988 – M.W. Kellog é comprada pela Dresser Corp (fabricante de tubos usados em refinarias).
• 1947 – Brown & Root costrói a 1ª plataforma offshore do mundo.
• 1957 – Chega ao Brasil.
• 1961 – Brown & Root é a responsável pela construção dos prédios da Nasa em Houston.
• 1962 – Haliburton compra a Brown & Root.
• 1988 – M.W. Kellog é comprada pela Dresser Corp (fabricante de tubos usados em refinarias).
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HISTÓRIA DA HALLIBURTONHISTÓRIA DA HALLIBURTON
• 1991 – Halliburton ajuda a extinguir incêndio em mais de 320 dos 647 poços que estavam em chamas no Kwait.
• 1996 – Halliburton compra a Landmark.
• 1998 – Halliburton compra a Dresser Industries.
• 2002 – Halliburton se divide em dois grupos de negócios operados independentemente – ESG (Energy Service Group) and KBR (Kellogg Brown & Root).
• 1991 – Halliburton ajuda a extinguir incêndio em mais de 320 dos 647 poços que estavam em chamas no Kwait.
• 1996 – Halliburton compra a Landmark.
• 1998 – Halliburton compra a Dresser Industries.
• 2002 – Halliburton se divide em dois grupos de negócios operados independentemente – ESG (Energy Service Group) and KBR (Kellogg Brown & Root).
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HALLIBURTON HOJE…HALLIBURTON HOJE…
• Líder nos setores de energia e engenharia / construção.
• Mais de 110.000 funcionários.
• Presente em mais de 120 países, nos 5 continentes.
• Principais clientes:
• Líder nos setores de energia e engenharia / construção.
• Mais de 110.000 funcionários.
• Presente em mais de 120 países, nos 5 continentes.
• Principais clientes: Praticamente todas as Praticamente todas as empresas de E&P de óleo e empresas de E&P de óleo e gás do mundo (Petrobras, gás do mundo (Petrobras, Pemex, Chevron Texaco, Pemex, Chevron Texaco, Repsol, Shell, ExxonMobil, Repsol, Shell, ExxonMobil, PDVSA, BP, Saudi Aramco, PDVSA, BP, Saudi Aramco, Anadarko, Statoil, etc.Anadarko, Statoil, etc.
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NO BRASIL…NO BRASIL…
Rio de JaneiroMacaé
Vitória
Catu
Mossoró
Natal
Atualmente com 1.170 funcionários
Presente em 5 estados: RJ, ES, BA, SE e RN.
Aracaju
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LEMALEMA
Done Right.Done Right.
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SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE (HSE) SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE (HSE)
Nenhuma tarefa é tão Nenhuma tarefa é tão importante ou tão importante ou tão urgente que não urgente que não tenhamos tempo para tenhamos tempo para executá-la com executá-la com segurança.segurança.
Proteção à saúde, Proteção à saúde, segurança e meio segurança e meio ambiente é um ambiente é um objetivo básico da objetivo básico da nossa Companhia.nossa Companhia.
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TECNOLOGIA
UFRN, 16/05/2008
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Investimentos em Pesquisa
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CENTROS DE EXCELÊNCIA
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Patentes
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ÚLTIMA PESQUISA PESQUISA ANTERIOR
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Tecnologia vs.
Satisfação do Cliente
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Tecnologias
Top 10
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EVENTOS TÉCNICOS
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Publicações Técnicas
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2008 RIO OIL&GAS15 A 18 DE SETEMBRO - RIOCENTRO
PSL Número de Resumos Enviados
Cementing 6
Landmark 6
PE 2
SDS 2
SDBS 1
WPS 1
HCT 1
TOTAL 19
EDIÇÃO 2006Halliburton: 11 trabalhos
OUTROS PAÍSESArgentina: 1 trabalhoColômbia: 1 trabalhoVenezuela: 1 trabalho
ARTIGOS JÁ CONFIRMADOS
15 trabalhos
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Relacionamento com a SPE
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PREMIAÇÃO DOS PROFISSIONAIS PREMIAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DO SETOR PETRÓLEO E GÁS 2006DO SETOR PETRÓLEO E GÁS 2006
SPE SEÇÃO BRASILSPE SEÇÃO BRASIL
• Excelência em Fornecimento de Bens e Excelência em Fornecimento de Bens e Serviços:Serviços:– Paulo CorreiraPaulo Correira, Gerente de SMS e Qualidade da , Gerente de SMS e Qualidade da
Halliburton.Halliburton.
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NPR
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Brazil Technology
NPR accounts for 24% of 2008 LTF
PSL’s with the highest NPR percentage:
• HCT
• Armada Sampler
• Dynalink
• Swell PKrs/Oil Selectors
• SDS
• AFR / ADR
• GeoTap / GeoPilot
• StrataSteer
• Cementing
• Tuned Cementing Systems
• WellLife
• Gascon II
• HALAD-300
NPR BY PSL
Total 2008 = USD 102,946,000
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BRASIL
Funcionários até 10 anos = (677+221)/1.151 = 78%
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O que é iMPACT?
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iMPACT (Cont.)
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Grupos iMPACT
• Houston– Oak Park, City West, North Belt e The Woodlands)
• Carrolton• Denver
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