Tyonohjaus ja coaching arja ahtee 16082012 tiivistelmä
-
Upload
vantaan-rotaryklubi-ry-vanda-rotaryklubb-rf -
Category
Career
-
view
204 -
download
5
description
Transcript of Tyonohjaus ja coaching arja ahtee 16082012 tiivistelmä
![Page 1: Tyonohjaus ja coaching arja ahtee 16082012 tiivistelmä](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082503/558c8716d8b42a01078b46eb/html5/thumbnails/1.jpg)
TYÖNOHJAUS JA COACHINGESIMIESTYÖN
KEHITTÄMISESSÄ
TYÖNOHJAUS JA COACHINGESIMIESTYÖN
KEHITTÄMISESSÄ
16.8.2012
![Page 2: Tyonohjaus ja coaching arja ahtee 16082012 tiivistelmä](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082503/558c8716d8b42a01078b46eb/html5/thumbnails/2.jpg)
Työnohjaus
Alkuperä sosiaali- ja hoitotyön ja kirkon piirissä• kuormittavan työn säätely• vaikeiden asiakastilanteiden tutkiminen• ammatillisen kehityksen edistäminen
”Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä, joka tapahtuu koulutetun työnohjaajan avulla. Se on työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliin liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden yhdessä tulkitsemista ja jäsentämistä.” (Lähde: Suomen työnohjaajat ry:n kotisivut)
Tavoitteena:Työn laadun parantaminenTyöhyvinvointi
Periaatteina:LuottamuksellisuusPuolueettomuus
![Page 3: Tyonohjaus ja coaching arja ahtee 16082012 tiivistelmä](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082503/558c8716d8b42a01078b46eb/html5/thumbnails/3.jpg)
Coaching
”Coaching on prosessi, jossa valmentaja auttaa ihmistä ottamaan käyttöönsä omia voimavarojaan niin, että hän saavuttaa tavoitteensa.
Coaching auttaa asiakasta fokusoimaan ajatteluaan ja toimintaansa, saavuttamaan tavoitteitaan sekä suunnittelemaan toiminta-strategioita. Sen avulla saadaan aikaan punnittuja päätöksiä, reflektoivaa oppimista ja syvällistä kehitystä.Coaching antaa välineitä omissa rooleissa kasvamiseen ja ja intoa tavoitteiden saavutta-miseen. Coaching tähtää valmennettavan yksilön tai organisaation kokonaisvaltaiseen kehitykseen, kasvuun, tasapainoon ja ekologisuuteen paranta-malla asiakkaan suorituskykyä ja toiminta-tapoja.” (Lähde: Suomen coachingyhdistys ry:n kotisivut)
![Page 4: Tyonohjaus ja coaching arja ahtee 16082012 tiivistelmä](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082503/558c8716d8b42a01078b46eb/html5/thumbnails/4.jpg)
Työnohjaus vs. muut kehittämismenetelmät
Asiantuntija-konsultaatio
Mentorointi
Coaching
Prosessi-konsultaatio
Työnohjaus
Avoin prosessi Tarkoin määritellyt liike-toiminnalliset tavoitteet
Ohjaaja on asiantuntijaja/taineuvonantaja
Ohjaajaauttaa ohjattavaaauttamaan itseään
Lähde: Räsänen Mikko (toim.). Coaching ja johtajuus. 2007.
![Page 5: Tyonohjaus ja coaching arja ahtee 16082012 tiivistelmä](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082503/558c8716d8b42a01078b46eb/html5/thumbnails/5.jpg)
Miksi tarvitaan esimiesvalmennusta?
Esimiestyö on vaikuttamista.On tunnettava peruslainalaisuudet, jotka ohjaavat ihmisten käyttäytymistä.
Organisaatiopsykologi Pekka Järvinen Talouselämässä 10.8. 2012:”Insinöörien ja kauppatieteilijöiden peruskoulutus antaa olemattomat valmiudet esimiestyöhön. Oppi tulee kantapään kautta ja sattuman-varaisesti”
![Page 6: Tyonohjaus ja coaching arja ahtee 16082012 tiivistelmä](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082503/558c8716d8b42a01078b46eb/html5/thumbnails/6.jpg)
Koulutusohjelmat vai työnohjaus– vai molempi parempi?
Koulutusohjelmat:verkottuminenryhmältä oppiminen
Työnohjaus ja coaching:yksilöllisyysluottamuksellisuus
![Page 7: Tyonohjaus ja coaching arja ahtee 16082012 tiivistelmä](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082503/558c8716d8b42a01078b46eb/html5/thumbnails/7.jpg)
Mistä työnohjaaja tai coach?
Puskaradio
Alan järjestöjen suositukset:• Suomen työnohjaajat ry• Johdon työnohjaajat ja mentorit ry• Henry
![Page 8: Tyonohjaus ja coaching arja ahtee 16082012 tiivistelmä](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082503/558c8716d8b42a01078b46eb/html5/thumbnails/8.jpg)
Kiitos mielenkiinnosta!
Kysymyksiä, kommentteja?
Kiitos mielenkiinnosta!
Kysymyksiä, kommentteja?