Työyhteisön kehityspäivä

10

Transcript of Työyhteisön kehityspäivä

Page 1: Työyhteisön kehityspäivä
Page 2: Työyhteisön kehityspäivä
Page 3: Työyhteisön kehityspäivä
Page 4: Työyhteisön kehityspäivä
Page 5: Työyhteisön kehityspäivä
Page 6: Työyhteisön kehityspäivä
Page 7: Työyhteisön kehityspäivä
Page 8: Työyhteisön kehityspäivä
Page 9: Työyhteisön kehityspäivä
Page 10: Työyhteisön kehityspäivä

Työyhteisön kehityspäivä

Työyhteisön kehityspäivä

Tutkinnon suorittajan itsearviointi työyhteisön tutkintotilaisuuksissa ja kolmikanta-kokouksissa

Tutkinnon suorittajan itsearviointi työyhteisön tutkintotilaisuuksissa ja kolmikanta-kokouksissa

Pulmia työntekijän tai työyhteisön toiminnassa?

Pulmia työntekijän tai työyhteisön toiminnassa?

Tulosta työyhteisön kehittämisestä

Tulosta työyhteisön kehittämisestä

KOULUHENKILÖSTÖN KOKEMUKSIA TYÖHYVINVOINNISTA … · tekemään hyvää tulosta. Työyhteisön hyvä ilmapiiri mahdollistaa luovuuden työssä ja houkuttelee työpaikalle uusia,

KOULUHENKILÖSTÖN KOKEMUKSIA TYÖHYVINVOINNISTA … · tekemään hyvää tulosta. Työyhteisön hyvä ilmapiiri mahdollistaa luovuuden työssä ja houkuttelee työpaikalle uusia,

Elina Aronen-Raappana Tavoitteena parempi työelämä · keskuksen kouluttaja Teea Oja. Työelämäohjauksella pyritään sovitta-maan yhteen työyhteisön tavoitteita ja työntekijän

Elina Aronen-Raappana Tavoitteena parempi työelämä · keskuksen kouluttaja Teea Oja. Työelämäohjauksella pyritään sovitta-maan yhteen työyhteisön tavoitteita ja työntekijän

PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYKSEN … · telmän kehittämisestä 2003–2007. Osapuolet lähtivät kehittämistyössä siitä, ... Palkkausjärjestelmän tulee tukea työyhteisön

PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYKSEN … · telmän kehittämisestä 2003–2007. Osapuolet lähtivät kehittämistyössä siitä, ... Palkkausjärjestelmän tulee tukea työyhteisön

Satu Boelius MALLI TYÖYHTEISÖLLE …_satu_yamk.pdf · kijät, työyhteisön sosiaaliset tekijät, työjärjestelyt, työyhteisöllinen viestintä _____ Opinnäytetyön tarkoituksena

Satu Boelius MALLI TYÖYHTEISÖLLE …_satu_yamk.pdf · kijät, työyhteisön sosiaaliset tekijät, työjärjestelyt, työyhteisöllinen viestintä _____ Opinnäytetyön tarkoituksena

JOHTAJA INNOVATIIVISUUDEN TUKIJANA: … · Työyhteisön viestintä on Helsingin yliopiston viestinnän professori Leif Ǻbergin mukaan ”sellaista sanomien vaihdantaa työyhteisön

JOHTAJA INNOVATIIVISUUDEN TUKIJANA: … · Työyhteisön viestintä on Helsingin yliopiston viestinnän professori Leif Ǻbergin mukaan ”sellaista sanomien vaihdantaa työyhteisön

Sisällys - FlipEco · • Työyhteisön toiminnan kehittäminen • Työelämäorganisaatioiden välinen yhteistyö • Työelämän ja koulutuksen yhteinen työmenetelmien kehittäminen

Sisällys - FlipEco · • Työyhteisön toiminnan kehittäminen • Työelämäorganisaatioiden välinen yhteistyö • Työelämän ja koulutuksen yhteinen työmenetelmien kehittäminen

Työyhteisöviestinnän ja työhyvinvoinnin suhde ... · vointiin liittyvät asiat, kuten työntekijöiden autonomia ja luottamus työyhteisön jäsenten ongelmanratkaisukykyyn, jäävät

Työyhteisöviestinnän ja työhyvinvoinnin suhde ... · vointiin liittyvät asiat, kuten työntekijöiden autonomia ja luottamus työyhteisön jäsenten ongelmanratkaisukykyyn, jäävät

Esimies työhyvinvointia rakentamassa · sointi, työyhteisön yhteiset pelisäännöt, oikeanlainen ja riittävä osaaminen, vuoro-vaikutteinen toimintapa ja myönteinen yrityskulttuuri.

Esimies työhyvinvointia rakentamassa · sointi, työyhteisön yhteiset pelisäännöt, oikeanlainen ja riittävä osaaminen, vuoro-vaikutteinen toimintapa ja myönteinen yrityskulttuuri.

Kuinka askeltaa ja hyödyntää omavalvontaa€¦ · -> oman työyhteisön arjen työkäytäntöjen kehittäminen -> asiakaspalvelun laadun varmistaminen 28 12.5.2012 copyright@Taija

Kuinka askeltaa ja hyödyntää omavalvontaa€¦ · -> oman työyhteisön arjen työkäytäntöjen kehittäminen -> asiakaspalvelun laadun varmistaminen 28 12.5.2012 copyright@Taija

Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työyhteisössä · pääsemisessä sekä työyhteisön kehittämisessä. Työnantaja huolehtii, että työpaikalla arvioidaan yhdenvertaisuuden

Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työyhteisössä · pääsemisessä sekä työyhteisön kehittämisessä. Työnantaja huolehtii, että työpaikalla arvioidaan yhdenvertaisuuden

KRIMINAALIHUOLLON KENTÄSSÄ TOIMIVIEN YHTEISÖJEN VIESTINTÄ · työyhteisön palveluksessa olevien perehdyttämiseksi työhönsä ja työyhteisöönsä. Viidenneksi viestinnän

KRIMINAALIHUOLLON KENTÄSSÄ TOIMIVIEN YHTEISÖJEN VIESTINTÄ · työyhteisön palveluksessa olevien perehdyttämiseksi työhönsä ja työyhteisöönsä. Viidenneksi viestinnän

Mindfulness - Tietoisuustaidot työyhteisön hyvinvoinnin välineenä

Mindfulness - Tietoisuustaidot työyhteisön hyvinvoinnin välineenä

MONIARVOISEN TYÖYHTEISÖN KEHITTÄMISMALLIEN OPAS … · 2014-09-05 · • sosiaalinen media työnhaussa • uraohjaus Maahanmuuttajan työllistymisen esteenä voivat olla riittämättömän

MONIARVOISEN TYÖYHTEISÖN KEHITTÄMISMALLIEN OPAS … · 2014-09-05 · • sosiaalinen media työnhaussa • uraohjaus Maahanmuuttajan työllistymisen esteenä voivat olla riittämättömän

Tulevaisuuden työpaikka · ja vetovinkit, rytmi tärkeille asioille, työyhteisön sisäiseen työpajakehittämiseen vetovinkit, lautapeli strategiatyön ja toimintakulttuurin tavoitteiden

Tulevaisuuden työpaikka · ja vetovinkit, rytmi tärkeille asioille, työyhteisön sisäiseen työpajakehittämiseen vetovinkit, lautapeli strategiatyön ja toimintakulttuurin tavoitteiden

Epäasiallinen kohtelu ja häirintä - Kemijärvi · työyhteisön kesken. Toimiva työyhteisö Toimivan työyhteisön perustuksena on työyhteisön perustehtävä, josta kaikilla

Epäasiallinen kohtelu ja häirintä - Kemijärvi · työyhteisön kesken. Toimiva työyhteisö Toimivan työyhteisön perustuksena on työyhteisön perustehtävä, josta kaikilla

Sosiaalinen ja psykologinen pääoma työntekijän ja työyhteisön … · 2016-09-09 · Sosiaalinen ja psykologinen pääoma työntekijän ja työyhteisön voimavaroina KTM Kehittämisasiantuntija

Sosiaalinen ja psykologinen pääoma työntekijän ja työyhteisön … · 2016-09-09 · Sosiaalinen ja psykologinen pääoma työntekijän ja työyhteisön voimavaroina KTM Kehittämisasiantuntija