YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT

Työmarkkinajärjestelmä– Kolmikanta

• valtiovalta , työnantajat , palkansaajat• tulopolitiikka: verot , eläkkeet, palkankorotukset ,

työelämän lait, sosiaaliturva

– Järjestäytyminen korkealla tasolla– Yleissitovuus

• järjestäytymättömän työnantajan velvollisuus

– Työehtosopimukset • tulopolitiikka keskusjärjestöjen suositus• liittotasolla ratkaisuvalta

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT

työnantajaliitto ammattiliittoTyöehtosopimukset

TUPO -järjestelmä

työnantajienkeskusjärjestö

palkansaajienkeskusjärjestö

tupo –ratkaisuei sitova

valtiovaltaSosiaaliturvaLainsäädäntömuutoksetVerotus

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT

Akavan malli– tulopolitiikka ja sopimustoiminta erikseen– Yksityinen sektori – YTN

• 44 % AKAVAn jäsenkunnasta• keskeiset järjestöt TEK, UIL, SEFE• teollisuus ja palvelualat (ei lääkärit, farmasia ja opetusala)

– Julkinen sektori – JUKO• 53 % AKAVAn jäsenkunnasta• OAJ suurin järjestö• TEK + UIL + SEFE yms. = JEA

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT

työnantajienkeskusjärjestö

työnantajaliitto

yritys

esimies työntekijä

työntekijäluottamusmies

ammattiliitto

palkansaajienkeskusjärjestö

keskitetyt sopimuksetyleiset sopimukset

työehtosopimus

paikallinen sopiminen

työsopimus

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT

Työehtosopimukset– Metalli- ja elektroniikkateollisuuden tes– Suunnittelualan tes– Rahoitusalan tes (YTN-SUORA)– Tietoalan tes (YTN-TLL-Metalli-TIKLI)– Tietoliikenne- ja informaatiotekniikka-alan tes (YTN-TU-TIKLI)– Enertan tes (YTN-KTN-KVL-KTV-Energiateollisuus)– Finergyn tes (YTN-Energiateollisuus)– Laboratorioalan tes (YTN-TU-Erityisalojen työnantajaliitto)

Muut sopimuskokonaisuudet– YTN – TT Perussopimusrakenne– YTN – Metsäteollisuus perussopimusrakenne– YTN – PT Yleissopimusrakenne

Neuvottelusuhteet– Kemianteollisuus, Elintarviketeollisuus, Rakennusala, TT Palveluala, LTY-

sektori, Tietotekniikan palveluala, Vakuutusala, Kaupan ala, Käännösala

19

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT

TUPOJEN SATOA

1981 ÄITIYS- JASAIRAUSPÄIVÄRAHAUUDISTUS

1984 TYÖAJAN LYHENTÄMINEN (32h/v; ”PEKKASET”), TYÖTTÖMYYSTURVAUUDISTUS

1986 TYÖAJAN LYHENTÄMINEN (1987 – 1990; ”PEKKASET”)

1990 LUOTTAMUSMIESSOPIMUS

1992 TYÖELÄKKEIDEN RAHOITUS, TYÖAJAN LYHENNYS (LOPPIAINEN)

1996 TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN, VUOROTTELUVAPAA

1998 TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN, VERORATKAISUT

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT

TUPOJEN SATOA

2001 JATKUVAN NEUVOTTELUMENETTELYN PERIAATE

2002 TYÖAJAN LYHENNYS (HELATORSTAI)

2003 TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN,

MÄÄRÄAIKAISTEN TYÖSUHTEIDEN RAJOITTAMINEN