Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja...
Transcript of Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja...
![Page 1: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/1.jpg)
KATI TIAINENDIGITAALISEN OPPIMISEN STRATEGIA JOHTAJA
MICROSOFT
@katitiainen
Työn muutoksen ja
digitalisaation
mahdollisuudet Helsingin
osaamisen ja kilpailukyvyn
kehittämisessä
![Page 2: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/2.jpg)
65%
![Page 3: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/3.jpg)
30%
![Page 4: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/4.jpg)
Maailmantaloudessa ei
enää makseta siitä mitä
tietää vaan miten tietoa
osaa hyödyntää.
Andreas Schleicher
OECD Deputy Director for Education
![Page 5: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/6.jpg)
Mea
n t
ask
inp
ut
as p
erc
enti
les
of
th
e 1
96
0 t
ask
dis
trib
uti
on
2000-luvun avaintaidot
35
40
45
50
55
60
65
70
1960 1970 1980 1990 2000 2006 2009Source: Autor, David H. and Brendan M. Price. 2013. "The Changing Task Composition of the US Labor Market: An Update of Autor, Levy, and Murnane (2003)." MIT Mimeograph, June.
Rutiini manuaalinen
Ei rutiini manuaalinen
Rutiini kognitiivinen
Ei rutiini analyyttinen
Ei rutiini henkilöiden välinen
![Page 7: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/8.jpg)
“Ensimmäinenteollinenvallankumousdemokratisoikulutuksen…
digitaalinenvallankumousdemokratisoituotannon”
- Esko Kilpi
![Page 9: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/9.jpg)
TULEVAISUUDEN
TYÖ RAKENTUU
IHMISTEN JA
VUORO-
VAIKUTUKSEN
YMPÄRILLE
![Page 10: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/10.jpg)
TUO IHMISET
YHTEEN
1
YHTEISÖLLISTÄ
PAREMPAA YHTEISTYÖTÄ NIIN
KASVOKKAIN KUIN ETÄNÄ
![Page 11: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/11.jpg)
ARJEN
ÄLYTEKNOLOGIA
2
ÄLYKKÄÄMPÄÄ
JOKAINEN HETKI MAHDOLLISTAA
MERKITYKSELLISEN TEKEMISEN
ÄLYTEKNOLOGIAN AVULLA
![Page 12: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/12.jpg)
LUOVA TIEDON
TUOTTAMINEN JA
ANALYSOINTI
3
KÄYTETTÄVYYS
DATA ON VISUALISOITAVISSA,
KONEOPPIMINEN, IDEOIDEN
KOONTI JA LUONNOLLINEN
TARINANKERRONTA.
![Page 13: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/13.jpg)
JOUSTAVAT
MOBIILI-
YMPÄRISTÖT
4
MOBILITEETTI
YMPÄRISTÖ TUKEE MUTKATONTA
TIEDON KÄSITTELYÄ, JAKAMISTA JA
VISUALISOINTIA
![Page 14: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/14.jpg)
49.9%
49.7%
43.6%
42.7%
22.5%
21.3%
20.9%
17.0%
15.7%
10.8%
9.9%
7.2%
SPAIN
GREECE
CROATIA
ITALY
FINLAND
SWEDEN
EU
SLOVENIA
UNITED KINGDOM
NETHERLANDS
AUSTRIA
GERMANY
SOURCE: EUROSTAT 2015
![Page 15: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/15.jpg)
MITEN
HÄN
TYÖL-
LISTYY?
![Page 16: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/16.jpg)
LUOKO
HÄN
TYÖTÄ?
![Page 17: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/17.jpg)
Budget sound
Boston
Silicon valley
Shanghai
Bangalore
Pohjoismaat
![Page 18: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/18.jpg)
High noonJean-francois Rischard
![Page 19: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/20.jpg)
LAAJA-
ALAISET
YDIN TAIDOT
![Page 21: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/21.jpg)
CRITICAL THINKING
CREATIVITY
COLLABORATION
COMMUNICATION
COMPUTATIONAL
THINKING
KRIITTINEN
AJATTELU
LUOVUUS
KOMMUNIKAATIO-
JA YHTEIS-
TOIMINTATAIDOT
ALGORITMINEN
AJATTELU
![Page 22: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/22.jpg)
1 / 5
PISA, 2014
![Page 23: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/23.jpg)
90 / 10
![Page 24: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/24.jpg)
MIKSI? Tytöt kiinnostuvat tiede-
aineista 11-vuotiaina……mutta menettävät
kiinnostuksensa yläkouluiässä?
![Page 25: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/25.jpg)
*11–18-vuotiaat vastaajat Microsoft STEM-tutkimus 2017 #makewhatsnext #girlzintech
Suomalaistytöt* kaipaavat tiedeaineisiin käytännöllisyyttä
62 % ymmärtää, miksi
tiedeaineet ovat tärkeitä
Vain 37 % näkee
itsensä alan töissä
75 % toivoo lisää
käytännön harjoittelua
27 %:lla ei ole
riittävästi roolimalleja
44 % toivoo lisää
kannustusta vanhemmilta
Tytöt toivovat enemmän
käytännön tekemistä, kuten
• koodaushaasteita
• tehtävien ratkaisua
• pelejä
• fysiikan kokeita
![Page 26: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/26.jpg)
- Lawrence Krauss
Science is a methodfor discovering
observable truth —and it’s self-correcting.
That’s what makes scientific conclusions
so powerful
![Page 27: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/27.jpg)
Taso Fokus Vaikuttavuus
Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos
- Toimintakulttuuri,
johtajuus, rakenteet
Uusien, lisäarvoa tuottavien
prosessien mahdollistaminen
Uuden toiminnan
mahdollistaminen
Tietoteknologia (IT) - Tiedonkäsittely
- Prosessit
- Automaatio
-ATK-paradigma
Prosessien ja tiedonkäsittelyn
automatisointi
Olemassa olevan toiminnan
tehostaminen automatisoinnilla
Tieto- ja
viestintätekniikka
(TVT)
- Laitteet, rauta
- Tekninen varustaminen
”Napin painaminen”, usein
manuaalinen tietojen käsittely
(vrt. sähkökirjoituskone)
Olemassa olevan toiminnan
toteuttaminen toisella
työkalulla
Digitalisaatio
(Silander 2015)
![Page 28: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/28.jpg)
The power of data to drive intelligence
embed data into the productivity piece
MUUTOKSEN
TUKENA
![Page 29: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/29.jpg)
MITÄ TARVITAAN?
- Tuki muutokselle- Uudella tavalla uusilla välineillä
- Toimintakulttuurin muutos- Syrjäytymisen ehkäisy- Epävarmuuden sietoa
![Page 30: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/30.jpg)
”TÄMÄ MUUTOS ON VÄLTTÄMÄTÖN MUTTA VAPAAEHTOINEN.”- Michael Fullan
.
![Page 31: Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... · Työn muutoksen ja digitalisaation mahdollisuudet Helsingin ... Digitalisaatio (DIGI) - Systeeminen muutos - Toimintakulttuuri,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022052720/5f09842e7e708231d42732bc/html5/thumbnails/31.jpg)
KIITOS!