Triukšmas darbo aplinkoje

Dr. Jelena Stanislavovienė

Vilniaus universitetas Medicinos fakultetas Sveikatos mokslų institutas

Darbo sąlygos

Flash Eurobarometer 398. Working conditions. April 2014.

Ar darbas daro poveikį Jūsų sveikatai?

Ne 58% 63%

Taip, neigiamą 37% 25%

Taip, teigiamą 4% 12%

Eurofound. Šeštasis Europos darbo sąlygų tyrimas. 2015.

Kokie veiksniai darbo aplinkoje kelia

daugiausiai rizikos

Stresas 36 < 53

Nelaimingi atsitikimai 19 > 18

Triukšmas ir vibracija 19 > 17

Sunkumų kilnojimas 18 < 24

Pasikartojantys judesiai 17 < 28

Darbas su cheminiais veiksniais 11 < 11

Smurtas 7 < 11

Darbas su infekcijos šaltiniais 7 < 9

Kita 11 > 7

Flash Eurobarometer 398. Working conditions. April 2014.

Ar tenka dirbti triukšmingoje aplinkoje?

Eurofound. Šeštasis Europos darbo sąlygų tyrimas. 2015.

Didelis triukšmas

Europos įmonių apklausa apie naują ir kylančią riziką. ESENER 2. 2014

Profesinių ligų struktūra (procentai) ir SR 100 tūkst.

užimtų gyventojų Lietuvoje 2007-2016 metais

Profesinių ligų registro duomenys.

Profesinių ligų registre užregistruotos profesinės ligos 2013 –

2017 metais

80 8873 62

103

412

474437

461536

0

100

200

300

400

500

600

2013 2014 2015 2016 2017

Ausų ligos

Profesinės ligos

Profesinių ligų registro duomenys.

Užregistruotos ausų ligos, sukeltos triukšmo, pagal

ekonominės veiklos sektorius Lietuvoje 2017 metais

Apdirbamoji gamyba

Statyba

Transportas ir saugojimas

Žemės ūkis, miškininkystė ir žuvininkystė

Administracinė ir aptarnavimo veikla

Didmeninė ir mažmeninė prekyba; variklinių

transporto priemonių ir motociklų remontas

Vandens tiekimas, nuotekų valymas, atliekų

tvarkymas ir regeneravimas

Kita

25

23

21

14

7

4

4

5

Profesinių ligų registro duomenys

Ar tenka dirbti triukšmingoje aplinkoje?

Eurofound. Šeštasis Europos darbo sąlygų tyrimas. 2015.

Eurofound. Šeštasis Europos darbo sąlygų tyrimas. 2015.

Ar tenka dirbti triukšmingoje aplinkoje?

(viešas administravimas, švietimas, sveikata)

Vaikų darželiuose

vidutinis triukšmo lygis

siekia 85 dB

Diriguojant „Gulbių

ežerą“ – 88 dB

Kiaulių fermose – 115

dB

Europos saugos ir sveikatos darbe agentūra. Facts 56. Įvadas į triukšmo darbe temą.

Šokių aikštelėse garso slėgio lygiai

dažnai viršija 100 dB(A)

Diskotekų vedėjus („diskžokėjus“)

veikiantys lygiai yra 95–100 dB(A)

Aptarnaujantį personalą veikiantys

garso slėgio lygiai – 90–95 dB(A).

Nors šiems darbuotojams tenka

dirbti mažiau nei 20 valandų per

savaitę, tačiau įvertinti savaitiniai

triukšmo poveikio lygiai

„didžėjams“ yra 96 dB(A), o

aptarnaujančiajam personalui – 92

dB(A).

Neprivalomas direktyvos 2003/10/eb „triukšmo poveikis darbe“ taikymo gerosios praktikos vadovas. Europos

komisija, 2007.

Naktinis klubas

„Garsinės lubos“ su įtaisytais garso

stiprintuvais, pakabintas tiesiai virš

šokių aikštelės

Baras atokiau arba kitoje patalpoje

Izoliuota kabina diskotekos vedėjui

Asmeninės apsaugos priemonės

valytojoms

Darbo laikas

Tyli poilsio patalpa

Mokymai

Sveikatos patikrinimai

Neprivalomas direktyvos 2003/10/eb „triukšmo poveikis darbe“ taikymo gerosios praktikos vadovas.

Europos komisija, 2007.

Jauni darbuotojai yra labiau pažeidžiami

dėl:

darbo patirties ir mokymų darbe trūkumo,

nepakankamų žinių apie su darbu

susijusius rizikos veiksnius,

taip pat nepakankamų savo teisių ir

darbdavio atsakomybės žinojimo,

jauni darbuotojai gali imtis sudėtingų

užduočių esant prastoms darbo sąlygoms

Nustatyti ir įvertinti triukšmo keliamą riziką ribinė ekspozicijos vertė: LEX, 8h = 87 dB(A)

viršutinė ekspozicijos vertė: LEX, 8h = 85 dB(A)

žemutinė ekspozicijos vertė: LEX, 8h = 80 dB(A)

Numatyti šalinimo ir mažinimo priemones

Darbuotojų informavimas ir mokymas

Konsultavimasis su darbuotojais ir jų dalyvavimas

Darbuotojų sveikatos tikrinimai

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo

ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos

apsaugos ministro įsakymas „Dėl Darbuotojų

apsaugos nuo triukšmo keliamos rizikos nuostatų

patvirtinimo“ 2013 m.

Darbo vietose privaloma !!!

Atviro biuro koncepcijos problema

Atviruose biuruose triukšmu skundžiasi iki 50-60% darbuotojų, uždarame – iki 20%

Stresas

Mažėja darbingumas ir pasitenkinimas darbu

Darbuotojų kaita

Pravaikštos ir sergamumas

Žalingi įpročiai

Richardson A et all. Office design and health: a systematic review. N Z Med J. 2017 Dec 15;130(1467):39-49.

Jahncke H1, Halin N. Performance, fatigue and stress in open-plan offices: the effects of noise and restoration

on hearing impaired and normal hearing individuals. Noise Health. 2012 Sep-Oct;14(60):260-72.

Perrin Jegen N, Chevret P. Effect of noise on comfort in open-plan offices: application of an assessment

questionnaire. Ergonomics. 2017 Jan;60(1):6-17.

Biuro išplanavimas

Garso slopinimo sistemos

Garsą sugerianti danga

Biuro taisyklės:

pirmenybė – tylos gerbėjams

naudojimasis asmeniniais telefonais

pokalbiai akis į akį

įpročiai

Triukšmo darbe pasekmės – ne tik klausos praradimas, bet irnelaimingi atsitikimai, stresas bei sumažėjęs produktyvumas.

Su triukšmu darbe susiduria įvairių profesijų atstovai.

Teisės aktai darbo vietoje pirmiausiai saugo nuo triukšmo sukeltoklausos praradimo.

Darbe labiau pažeidžiami jauni darbuotojai, bet profesinės ligosnustatomos vyresniems.

Garantijų nėra, yra tikimybės...