Trend camp 20.9.2012
-
Upload
markus-keraenen -
Category
Technology
-
view
313 -
download
0
description
Transcript of Trend camp 20.9.2012
![Page 1: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/1.jpg)
15/30 Research
muuttuuko ihminen ja mihin suuntaan?
Markus Keränentoimitusjohtaja, tutkija
15/30 Research0400 169 199
neljä tulevaisuuden kuluttajatrendiä
![Page 2: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/2.jpg)
15/30 Research trendien peilaus OKL-malliin
![Page 3: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/3.jpg)
15/30 Research trendien peilaus OKL-malliin
kotimaakeskeiset tarjousten metsästäjät
perhekeskeiset laadun metsästäjät
tavalliset virtaset
säästäväiset seniorit
palveluhakuiset pariskunnat
vakaat ja vauraat valiokuluttajat
hintatietoiset nuoret aikuiset
brändikeskeiset elämysten metsästäjät
![Page 4: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/4.jpg)
15/30 Research
#1 vedätetty sukupolvihitaan kasvun aikakausi + ahneuden kritiikki
![Page 5: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/5.jpg)
15/30 Research vedätetty sukupolvi
”Elämänasenteeni on myönteinen”
”Jokainen, joka todella haluaa, myös pärjää elämässään”
![Page 6: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/6.jpg)
15/30 Research
#1 vedätetty sukupolvi
hintatietoiset nuoret aikuiset
kotimaakeskeiset tarjousten metsästäjät
![Page 7: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/7.jpg)
15/30 Research
mitä mahdollisuuksia ilmiö tarjoaa?
![Page 8: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/8.jpg)
15/30 Research
case starbucks
![Page 9: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/9.jpg)
15/30 Research
Ann ConstienDear Starbucks, Thank you for walking the talk of the "Create Jobs for USA" campaign. I was born and raised in East LIverpool, OH. Both my grandfather and uncle worked in local potteries, and I am proud of the craftmanship of products from "the [former] pottery center of the world". I wish more people would support our American companies, and I wish more American companies would seek home-grown production before looking overseas. My heartfelt thanks.
kellicomer Not only am I proud to be a former employee of Starbucks, I'm also proud to have grown up in the East Liverpool area and see this awesomeness happen! THANK YOU Starbucks Coffee for supporting local businesses! =) Can't wait to go buy my mug.
corbyjames A small, but important step in the right direction. Way to go, Starbucks!
case starbucks
![Page 10: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/10.jpg)
15/30 Research vertaiskulttuuri
#2 vertaiskulttuuriKuluttamisessa viattomuuden aika on ohi
Tavaroiden jakaminen, vertaisvuokraus, vertaisoppiminen, vertaisrahoitus
Omistamisesta käyttöoikeuteen
Tavaroiden lainaaminen, vuokraaminen ja kierrättäminen helpottuvat
Motiivipohja perinteistä kaupankäyntiä laajempi: elämyksellisyys, yhteisöllisyys, hyvän tekeminen, ekologisuus
![Page 11: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/11.jpg)
15/30 Research
miten varastat huomion tietokaaoksessa?
vertaiskulttuuri
Kuvakaappaus: https://www.airbnb.com/
![Page 12: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/12.jpg)
15/30 Research
miten varastat huomion tietokaaoksessa?
vertaiskulttuuri
Kuvakaappaus: https://www.whipcar.com/
![Page 13: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/13.jpg)
15/30 Research
miten varastat huomion tietokaaoksessa?
vertaiskulttuuriKuvakaappaus: https://www.loosecubes.com/
![Page 14: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/14.jpg)
hintatietoiset nuoret aikuiset
kotimaakeskeiset tarjousten metsästäjät
brändikeskeiset elämysten metsästäjät
![Page 15: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/15.jpg)
15/30 Research
miten markkinoija voi hyödyntää vertaiskulttuuria?
![Page 16: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/16.jpg)
15/30 Research vertaiskulttuuri
#3 palveltu elämäSuomi on väestörakenteeltaan maailman nopeimmin vanhenevia maita
Julkinen sektori ei pysty vastaamaan palvelukysyntään
Suurissa ikäluokissa on vaurautta ja kulutuskykyä uusien palveluiden suhteen
Yksityisten palveluiden käyttämistä ei koeta enää pröystäilevänä
![Page 17: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/17.jpg)
15/30 Research
miten varastat huomion tietokaaoksessa?
Kuvakaappaus: http://www.treeringsllc.com/
![Page 18: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/18.jpg)
15/30 Research
miten varastat huomion tietokaaoksessa?
Treerings:
To communicate effectively with the senior market, agents must be patient, have excellent listening and communications skills. Our agents are all US based, of the same generation as your customers, and they relate to the same “life” issues as your customers. We hire only boomers and seniors age 50+, because they:1 - Communicate best with their peers2 - Have strong work ethic3 - Are very reliable4 - Very skilled with tremendous work experience5 - Drive their golf carts to work vs. cars6 - Most "want" to work vs "need" to work7 - Have extra time on their hands and need/want to stay busy8 - Are a lower "total cost" compared with other employees
![Page 19: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/19.jpg)
palveluhakuiset pariskunnat
vakaat ja vauraat valiokuluttajat
![Page 20: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/20.jpg)
15/30 Research
#4 huomion sirpaloituminen
miten varastat huomion tietokaaoksessa?
![Page 21: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/21.jpg)
kotimaakeskeiset tarjousten metsästäjät
brändikeskeiset elämysten metsästäjät
perhekeskeiset laadun metsästäjät
hintatietoiset nuoret aikuiset
![Page 22: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/22.jpg)
15/30 Research huomion sirpaloituminen
MEEMIyTÄ MARKKINOINTISI
![Page 23: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/23.jpg)
15/30 Research esimerkki meemistä - oppa gangnam style
![Page 24: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/24.jpg)
15/30 Research
miten meemi syntyy?
![Page 25: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/25.jpg)
15/30 Research
vedätetty sukupolvivertaiskulttuuripalveltu elämä
huomion sirpaloituminen
![Page 26: Trend camp 20.9.2012](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051818/54b2e0824a795992388b456e/html5/thumbnails/26.jpg)
KIITOS!Markus Keränentoimitusjohtaja, tutkija0400 169 [email protected]
Bulevardi 9 C 3400120 Helsinkiwww.1530.fi