Transformer les Organisations par l'Energie des Leaders
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LES RESSOURCES DU LEADER Mars 2016 : Juin 2015 : Développez votre leadership, à l’origine de centaines d’approches de Leadership et de principes universels communs à plusieurs sciences, dans tous domaines de vie. « Le Leadership ne s’impose pas de l’extérieur, il ne peut que s’exprimer de notre unicité, nos particularités, ce qui fait notre individualité » 1
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LES RESSOURCES DU LEADER
Mars 2016 :Juin 2015 :
Développez votre leadership, à l’origine de centaines d’approches de Leadership et de principes universels
communs à plusieurs sciences, dans tous domaines de vie.
« Le Leadership ne s’impose pas de l’extérieur, il ne peut que s’exprimer
de notre unicité, nos particularités, ce qui fait
notre individualité »1
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Pourquoil’EssenceduLeadership?Modéliseretnousinspirerdesplusgrandsleaders
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UnAlignementVerticaletHorizontalLaforcedelacohérenceconduitauLeadershipentier
AVENTURE
Coeur
Corps
Cerveau
UNICITE
ENSEMBLE
Emotions Relations
ExpressionsRéflexions
Sensations Actions
INSPIRATION
INCARNATION
La Vision qui transporte
Les Valeurs qui rassemblent
La Vibration qui renforce
Séquences Internes
Stratégies Externes
«Incarnezlechangementquevousvoulezvoirdans
lemonde»,Gandhi
«Lebonheurdevotreviedépenddelaqualitéde
vospensées»,MarcAurèle
Nos séquences internes impactent majoritairement le
succès de nos stratégies externes
75% 25%
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TrouvonsnosdomainesderessourcesenLeadershipLadanseentrenosdomainesenrichitl’ensembledenotrevie
Coeur
Corps
Cerveau
Emotions Relations
ExpressionsRéflexions
Sensations Actions
INSPIRATION
INCARNATION
MentalApprentissagesLectures-IntérêtsJeuxintellectuels
FamilialCoupleEnfants
Famille&Proches
EnergieSanté&SoinsduCorpsSommeil&détenteNourriture&Vitalité
TravailMétier&ExpertiseMission&VocationResponsabilité
SocialAmis&RelationsRéseauxSociauxCommunautés
TranscendantalFoietCroyances
MatièrePatrimoineetAvoir
PhysiqueSport
ActivitésenNatureBeauté
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«Lacomparaisonestdel’ignorance,l’imitationdusuicide»,Emerson
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LelienentreleLeaderetsonEnvironnementLesmêmesprincipesconduisentauxmêmesconséquences
Sciences du Travail Management Organisation
Neurologie Psychologie Sociologie
AVENTURE
UNICITE
ENSEMBLE
des projets de transformation atteignent leur objectif initial
des collaborateurs sont engagés dans leur travail
des gens vivent selon leurs valeurs et leur vision
des individus ne regrettent pas leur vie en fin de vie
des personnes appliquent régulièrement leurs talents
des salariés se sentent fortement valorisés au travail
21%
9%
30%5%
3%
12%
5
«C’estdelafolied’espérerdesrésultatsdifférentsenfaisanttoujourslamêmechose»,Einstein
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Leadership Individuel
L’ImpactduLeaderdépassesaproprepersonneLadimensionsystémiqueaccroîtnotrecontribution
Impact Organisationnel
Survie
Sécurité
Appartenance
Importance
Réalisation
* Reinventing Organizations, Frédéric Laloux
Cohérence et Sens* L’Essence du
Leadership, François Durnez
Cerveau
Coeur
Corps
EVOLUTIF
FAMILLE
REUSSITE
CONFORMISTE
IMPULSIF
INSPIRATION
INCARNATION
Raison d’Etre Evolutive
Intégralité - Plénitude
Auto-Gouvernance
«Lasociétéparfaiteestcelleoùlapossibilitéderéalisationdesoiseraitofferteàtouslesindividus»,Maslow
Inspire your life Impact beyond your organisationINSPIREZ VOTRE VIE IMPACTEZ AU-DELA DE VOTRE ORGANISATION
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